| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | มีอาจารย์ประจำหลักสูตรทรงคุณวุฒิและมีความเชี่ยวชาญ มีศักยภาพสูงในการผลิตบัณฑิตที่เน้นผลิตผลงานวิจัยทางเภสัชศาสตร์ | - | - | |
| 2) | หลักสูตรมีความพร้อมทางด้านสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ เช่น ห้องพักนักศึกษา ห้องทำวิจัย และเครื่องมือทำวิจัยและมีทุนวิจัยภายนอกของอาจารย์ประจำหลักสูตรที่ช่วยส่งเสริมการทำวิจัยและการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษา | - | - | |
| 3) | หลักสูตรมีกระบวนการพัฒนานักศึกษาให้มีความก้าวหน้าในการทำวิทยานิพนธ์และการเผยแพร่ผลงานวิจัยได้ในระหว่างกำลังศึกษาอยู่ในหลักสูตร | - | - |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | หลักสูตรควรหากลยุทธ์ใหม่ๆ ในการดำเนินการที่จะพัฒนาในด้านการแสวงหานักศึกษาใหม่ เข้าเรียนในหลักสูตรให้มากขึ้น เป็นไปตามเป้าหมายของจำนวนรับนักศึกษา | หลักสูตรได้ประสานงานกับผู้อำนวยการฝ่ายวิเทศศึกษาในการประชาสัมพันธ์หลักสูตรบัณฑิตศึกษา ไปยังมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ ที่มี MOU ร่มกับวิทยาลัยเภสัชศาสตร์ | - | ผู้อำนวยการหลักสูตร |
| 2) | หลักสูตรควรหาวิธีการเพิ่มจำนวนนักศึกษาที่จะเข้ามาเรียนในหลักสูตร เช่น การแนะนำนักศึกษาชั้นปี 6 (ม.รังสิต) ที่มีศักยภาพมาเรียนต่อ เพื่อที่จะได้เป็นอาจารย์ของทางคณะ หรือ หา connection กับนักวิจัยต่างประเทศ เพื่อส่งนักศึกษาไปทำงานวิจัยที่ต่างประเทศ | หลักสูตรได้จัดทำแบบสอบถามเกี่ยวกับความสนใจในการศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษา เพื่อสอบถามนักศึกษาปีที่ 5 หรือ 6 | - | ผู้อำนวยการหลักสูตร |