| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | อาจารย์มีศักยภาพในการผลิตผลงานทางวิชาการที่มีคุณภาพระดับสูงได้หลายชิ้น สามารถพัฒนาเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการได้ต่อไป | คณะฯ โดยผ่านรองคณบดีแต่ละฝ่าย พิจารณาแผนพัฒนารายบุคคลของอาจารย์แต่ละท่าน วางแผนและผลักดันการขอทุนวิจัยของอาจารย์ให้คณะ โดยให้สอดคล้องกับแผนพัฒนารายบุคคลของอาจารย์แต่ละท่าน | แผนพัฒนารายบุคคลเกี่ยวกับการจะเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ | รองคณบดีฝ่ายวิจัย ฯ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| 2) | หลักสูตรมีกระบวนการดูแลนักศึกษาที่ดีมากโดยใช้กิจกรรมต่างๆ | คณะ ฯ โดยผ่านรองคณบดีฝ่ายกิจการและพัฒนานักศึกษา จะทำการประชุมเพื่อวางแผนการจัดกิจกรรมของนักศึกษาตลอดปีการศึกษา 2567 ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง • จากนั้นจะทำการชี้แจงให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมของแต่ละโครงการให้กับนักศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนรายละเอียดวิธีการดำเนินงานของโครงการได้เหมาะสมมากยิ่งขึ้น | แผนการทำงานของคณะกรรมการบริการวิชาการของคณะฯ | รองคณบดีฝ่ายกิจการและพัฒนานักศึกษา |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | (ดร.ณัฐ) การประเมินตนเองในหลายตัวบ่งชี้ยังไม่สมบูรณ์ เนื่องจากมีเพียงระบบและกลไก ยังไม่มีผลการดำเนินงาน หรือมีผลการดำเนินงาน แต่ยังไม่มีการประเมิน หรือผลการดำเนินงานไม่ละเอียดชัดเจน จึงจำเป็นต้องพัฒนาวิธีการเขียนรายงาน RQF.7 ให้ครบถ้วนสมบูรณ์ยิ่งขึ้นต่อไป | หลักสูตรจะส่งตัวแทนเข้าร่วมอบรมหรือเรียนรู้แนวทางการเขียนรายงานตาม PDCA และทุกคนทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเขียนรายงานตามหลัก PDCA ร่วมกัน | การประชุมของคณะทำงานหลักสูตรเพื่อจัดทำรายงาน RQF.7 | คณะทำงานหลักสูตร รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| 2) | พัฒนากิจกรรมการเตรียมความพร้อมให้กับนักศึกษาใหม่เพิ่มเติม โดยจัดในภาคฤดูร้อนก่อนเปิดการศึกษาในภาคปกติ และพัฒนากิจกรรมสร้างทักษะในศตวรรษที่ 21 โดยใช้ช่วงเวลานอกห้องเรียนเพิ่มเติม | คณะ ฯ โดยผ่านรองคณบดีฝ่ายกิจการและพัฒนานักศึกษา จะทำการประชุมเพื่อวางแผนการจัดกิจกรรมของนักศึกษาตลอดปีการศึกษา 2567 ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง • จากนั้นจะทำการชี้แจงให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมของแต่ละโครงการให้กับนักศึกษา เพื่อปรับเปลี่ยนรายละเอียดวิธีการดำเนินงานของโครงการได้เหมาะสมมากยิ่งขึ้น | แผนการทำงานของคณะกรรมการบริการวิชาการของคณะฯ | แผนการทำงานของคณะกรรมการบริการวิชาการของคณะฯ |
| 3) | (ดร.ณัฐ) เพิ่มการบูรณาการการจัดการเรียนการสอนกับการบริการทางวิชาการ ซึ่งหลักสูตรมีศักยภาพในการดำเนินการได้ผ่านกิจกรรมในรายวิชาต่างๆ | • หลักสูตรได้มีการประชุมวางแผนเรื่องการส่งเสริมนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับการนำความรู้หรือทักษะที่ได้เรียนไปประยุกต์ใช้ | • การประชุมคณะทำงานหลักสูตร เกี่ยวกับกิจกรรมส่งเสริมทักษะทางวิทยาศาสตร์การกีฬาแก่นักศึกษา ตลอดปีการศึกษา | • คณะทำงานผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
| 4) | (ผศ.ดร.เอกพล) ควรทำแผนการพัฒนาอาจารย์ในการศึกษาต่อ หรือ การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่ชัดเจน | • หลักสูตรจะมีการประชุมเพื่อชี้แจงและให้อาจารย์แต่ละท่านวางแผนพัฒนาตนเองในแต่ละด้าน ไม่ว่าจะด้านวิชาการ หรืองานวิจัย | • แผนพัฒนาตนเองของอาจารย์แต่ละท่าน | • รองคณบดี • อาจารย์แต่ละท่าน |