| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | หลักสูตรมีจำนวนนักศึกษาแรกเข้าเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ | ทำการประชาสัมพันธ์หลักสูตรอย่างต่อเนื่อง | การประชาสัมพันธ์หลักสูตร | อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
| 2) | เป็นหลักสูตรระดับปริญญาตรี แต่นักศึกษามีผลงานตีพิมพ์เผยแพร่ในการประชุมวิชาการระดับชาติ จำนวน 5 ชิ้นงาน | ส่งเสริมนักศึกษาในรายวิชา MGT490 สัมมนาทางการจัดการ เพื่อนำประเด็นที่สำคัญทางการจัดการมาเขียนเป็นบทความวิชาการ | การเขียนบทความวิชาการในรรายวิชา MGT490 สัมมนาทางการจัดการ | อาจารย์ผู้สอนรายวิชา MGT490 สัมมนาทางการจัดการ |
| 3) | มีกิจกรรมที่เสริมสร้างความเป็นนานาชาติให้กับนักศึกษาหลายโครงการ | จัดโครงการ กิจกรรมที่ส่งเสริมความเป็นนานาชาติให้กับนักศึกษา และส่งนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมกับคณะอื่น ๆ | โครงการส่งเสริมความเป็นนานาชาติ | อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและหัวหน้าสาขาวิชา |
| 4) | ผลงานวิชาการได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่อยู่ในฐานขัอมูล TCI กลุ่ม 1 จำนวน 2 ชิ้นงาน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ | ส่งเสริมให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรตีพิมพ์เผยแพร่ในฐานข้อมูล TCI1 อย่างต่อเนื่อง | แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ด้านวิจัย และตำแหน่งทางวิชาการ | อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
| 5) | เป็นหลักสูตรที่ทำให้นักศึกษาสำเร็จการศึกษาเร็วขึ้น และสามารถได้ 2 ปริญญาโดยเรียนเพิ่มอีก 9 หน่วยกิต | ประชาสัมพันธ์หลักสูตร 2 ปริญญา | หลักสูตร 2 ปริญญา | อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
| 6) | มีการใช้ Business Simulation Game ประกอบการเรียนการสอน | สนับสนุนให้มีการใช้ Business Simulation Game เพื่อการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่องในรายวิชา ETP405 Business Simulation Game | รายวิชา ETP405 Business Simulation Game | อาจารย์ผู้สอนรายวิชา ETP405 Business Simulation Game |
| 7) | อาจารย์ประจำหลักสูตรทุกคนเข้าร่วมประชุมเพื่อพัฒนาปรับปรุงอย่างดี | ประชุมหลักสูตรเป็นประจำอย่างต่อเนื่อง เพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ และรับฟังความคิดเห็นในการปรับปรุงงาน | การประชุมหลักสูตร | หัวหน้าสาขาวิชา |
| 8) | อาจารย์ประจำหลักสูตรมีผลงานวิชาการต่อเนื่องตามเกณฑ์ที่กำหนด | ส่งเสริมให้อาจารย์ประจำหลักสูตรมีผลงานวิชาการอย่างต่อเนื่อง | แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ด้านการวิจัย และผลงานวิชาการ | อาจารย์ประจำหลักสูตร |
| 9) | การจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน | อาจารย์ผู้สอนนำกรณีศึกษา เหตุการณ์ในปัจจุบัน มาประกอบการเรียนการสอนในรายวิชา | รายวิชาต่าง ๆ ทีเปิดสอนในปีการศึกษา | อาจารย์ผู้สอนในแต่ละรายวิชา |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ส่งเสริมและสนับสนุนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร | สนับสนุนให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเขียนแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) โดยการตั้งเป้าหมายในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการให้ได้ภายใน 5 ปี | แผนพัฒนาบุคลากร (IDP) เข้าที่ประชุมอาจารย์ เพื่อทบทวนเป้าหมายเป็นระยะ ๆ | อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
| 2) | ส่งเสริมให้อาจารย์ประจำหลักสูตรเผยแพร่ผลงานวิจัยในฐานข้อมูลที่มีคุณภาพสูงขึ้น เช่น วารสาร TCI กลุ่ม 1, TCI กลุ่ม 2, วารสารระดับนานาชาติ เป็นต้น | สนับสนุนให้ผลงานวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรตีพิมพ์เผยแพร่ฐานข้อมูลที่มีคุณภาพสูงขึ้น เช่น วารสาร TCI กลุ่ม 1, TCI กลุ่ม 2, วารสารระดับนานาชาติ และอาจจะมีการตีพิมพ์เผยแพร่ร่วมกับนักศึกษา | แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ด้านวิจัย และตำแหน่งทางวิชาการ | อาจารย์ประจำหลักสูตร |
| 3) | ควรเพิ่มแนวทางการติดตามและช่วยเหลือให้นักศึกษาสำเร็จการศึกษาเพิ่มขึ้น | เพิ่มแนวทางการติดตามและช่วยเหลือให้นักศึกษาสำเร็จการศึกษาเพิ่มขึ้น | การแนะนำและปลดล็อคลงทะเบียนเรียน การแนะนำนักศึกษาที่มีเกรดเฉลี่ยไม่ถึง 2.00 หรือมีแนวโน้มจะต่ำกว่า 2.00 | อาจารย์ที่ปรึกษา อาจารย์ประจำหลักสูตร |