# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | หลักสูตรใช้ระบบบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน CAI เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอนรายวิชาการศึกษาค้นคว้าอิสระ | - หลักสูตรยังคงดำเนินการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยสอน CAI เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอนรายวิชาการศึกษาค้นคว้าอิสระอย่างต่อเนื่องและมีการปรับปรุงระบบให้มีความเสถียรมากขึ้น รวมถึงการจัดการเรียนการสอนรายวิชาการศึกษาค้นคว้าอิสระด้วยวิธี Blended-learning | - รายวิชาการศึกษาค้นคว้าอิสระ | หัวหน้าภาควิชา |
2) | อาจารย์ประจำหลักสูตรมีผลงานทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะเป็นผลดีต่อการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการต่อไป | - ประเด็นเรื่องผลักดันให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีตำแหน่งทางวิชาการ และมีคุณวุฒิที่สูงขึ้น สาขาวิชาภาษาอังกฤษได้ดำเนินการทบทวนแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีความชัดเจนมากขึ้น โดยมีการระบุกลยุทธ์เพื่อช่วยให้สภาพการณ์ที่เป็นอยู่ เป็นไปตามเป้าประสงค์ที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น - มีการดำเนินการใชื้ แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ซึ่งแผนพัฒนานี้เป็นแผนระยะ 5 ปี (2565-2569) สอดคล้องกับแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัยและของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย โ | การกำกับติดตามแผนพัฒนาบุคลาการรายบุคคล | หัวหน้าภาควิชา |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | ควรมีกระบวนเตรียมความพร้อมผู้เรียนที่ชัดเจนยิ่งขึ้นและเพิ่มกิจกรรมพัฒนานักศึกษาในรูปแบบที่หลากหลาย | ภาควิชาดำเนินการวางแผน Action Plan โดยมุ่งเนินกิจกรรมพัฒนานักศึกษาในรูปแบบที่หลากหลาย ทั้งด้านทักษะภาษา วัฒนธรรม และสายอาชีพ มุ่งเน้นให้นักศึกษาสามารถเรียนรู้การทำงาน ร่วมมือกับผู้อื่น และพัฒนาหรือปรับเปลี่ยนทัศนคติส่วนตัวเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Knowledge Sharing) ตลอดจนมีคุณธรรมและจริยธรรม ซึ่งสามารถนำไปสู่การทำงานที่บรรลุเป้าหมายได้ รวมถึงการเรียนรู้ด้านวัฒนธรรมของชาติและต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักผ่านรูปแบบที่หลากหลาย | โครงการพัฒนาทักษะวิชาการและประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษา | หัวหน้าภาควิชา |
2) | หาแนวทางและกลยุทธ์เพื่อพัฒนาอาจารย์ในด้านต่างๆ อาทิ การกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ | หลักสูตรได้กำหนดให้บุคลากรจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ซึ่งแผนพัฒนานี้เป็นแผนระยะ 5 ปี (2565-2569) สอดคล้องกับแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัยและของวิทยาลัย และกำหนดแผนพัฒนาตำแหน่งวิชาการ มีการกำกับติดตามความก้าวหน้า การผลิตผลงานวิชาการ การขอทุนวิจัย และการขอตำแหน่งวิชาการ | กิจกรรมพัฒนาทักษะด้านวิชาการสำหรับอาจารย์ในรูปแบบของการอบรมเพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านต่างๆ เช่น การวิจัย การเขียนส่วนต่างๆ ของบทความเพื่อการเผยแพร่ การจัดทำเอกสารประกอบการสอนและเอกสารคำสอน | หัวหน้าภาควิชา |