# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | วิทยาลัยดนตรีมีกิจกรรมเสริมหลักสูตรจำนวนมากและสามารถหาเงินสนับสนุนในการทำกิจกรรมได้ โดยไม่ต้องพึ่งพาเงินจากมหาวิทยาลัย | วิทยาลัยดนตรีมีกิจกรรมที่สามารถหารายได้ได้บางกิจกรรม ซึ่งเป็นการลดค่าใช้จ่ายสำหรับดำเนินกิจกรรมดนตรี และมีแผนที่จะปรับลดจำนวนกิจกรรมดนตรีบางส่วน เพื่อลดภาระใช้จ่ายของมหาวิทยาลัย | 1.Thailand Jazz Workshop 2.โครงการพัฒนาศักยภาพครูดนตรี 3. RSU Musical Night 4.คอนเสิร์ต “งานเข้า” 5.งานจ้างวงดนตรีจากหน่วยงานภายนอก | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและบริการวิชาการ |
2) | มีศิษย์เก่าที่มีชื่อเสียงจำนวนมาก ที่สามารถนำมาแนะนำหรือให้ความรู้แก่นักศึกษาปัจจุบันได้ | เชิญศิษย์เก่าที่มีความสามารถทั้งมีชื่อเสียงและไม่มีชื่อเสียงมาร่วมกิจกรรม/การแสดงคอนเสิร์ตที่ดำเนินการโดยวิทยาลัยดนตรี | กิจกรรม/การแสดงคอนเสิร์ตปีการศึกษา 2567 | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาฯ |
3) | คณาจารย์มีตำแหน่งทางวิชาการสูง ซึ่งสามารถให้ข้อแนะนำหรือเป็นพี่เลี้ยงให้แก่อาจารย์ที่ยังไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ | เพิ่มจำนวนอาจารย์ให้มีผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการมากขึ้น | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | การประเมินผลการดำเนินงาน ควรประเมินโครงการหรือกิจกรรมทุกกิจกรรมรวมทั้งกิจกรรมหรือโครงการที่ไม่ได้ใช้งบประมาณของมหาวิทยาลัย | รับทราบ และจะประเมินโครงการกิจกรรมในทุกโครงการที่ วิทยาลัยดนตรี ได้ดำเนินกิจกรรมในอนาคต | 1.คอนเสิร์ต “งานเข้า” 2. RSU Wind Orchestra Concert 3. RSU Symphony Orchestra Concert 4.Thailand Jazz Workshop 5. RSU Musical Night | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและบริการวิชาการ |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | มีระบบการวางแผน ปฏิบัติ ติดตามผล ที่ดีเห็นผลเป็นรูปธรรม ทั้งการตั้งคณะกรรมการ และการทำโครงการเพื่อสนับสนุนด้านผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ของคณาจารย์ | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | สนับสนุนคณาจารย์ที่ยังไม่มีตำแหน่งทางวิชาการให้ได้ทำผลงาน เพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ ต่อไป | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | บุคลากรมีความสามารถเฉพาะด้าน เป็นที่ต้องการของสังคมปัจจุบัน | วิทยาลัยดนตรีมีแนวทางในการจัดโครงการกิจกรรมให้อาจารย์และนักศึกษาได้แสดงศักยภาพทางดนตรีเฉพาะด้านอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นประโยชน์ต่อองค์กรและสังคมต่อไป | 1.โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพครูดนตรี 2.โครงการอบรมดนตรี Thailand Jazz Workshop 3.คอนเสิร์ต “งานเข้า” 4. RSU Wind Orchestra Concert 5.RSU Symphony Orchestra Concert 6.ละครเพลง RSU Musical Night | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษ และบริการวิชาการ |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | การจัดกิจกรรมต้องใช้บุคลากร ทรัพยากรสนับสนุน และงบประมาณ เป็นจำนวนมาก | วิทยาลัยดนตรีมีนโยบายให้บุคลากรภายใน รวมทั้งศิษย์เก่าที่สร้างผลงาน เป็นที่ยอมรับเข้าร่วมกิจกรรมของวิทยาลัยดนตรี ซึ่งถือเป็นการสนับสนุน ส่งเสริมศักยภาพของบุคลากร รวมทั้งช่วยประหยัดงบประมาณเป็นจำนวนมาก | 1.โครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพครูดนตรี 2.โครงการอบรมดนตรี Thailand Jazz Workshop 3.คอนเสิร์ต “งานเข้า” 4. RSU Wind Orchestra Concert 5.RSU Symphony Orchestra Concert 6.ละครเพลง RSU Musical Night | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษ และบริการวิชาการ |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | วิทยาลัยสามารถเข้าร่วมกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมกับหน่วยงานอื่นหรือมหาวิทยาลัยได้จำนวนมาก การจัดโครงการโดยวิทยาลัยเองจะทำให้เห็นถึงจุดเด่นของวิทยาลัยได้ชัดเจนมากขึ้น | วิทยาลัยดนตรี มีแผนในการจัดกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ที่เป็นโครงการของ วิทยาลัยเอง | 1.โครงการไหว้ครูดนตรี 2.พิธีปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ วิทยาลัยดนตรี | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและบริการวิชาการ |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | วิทยาลัยควรมีแผนงานด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ที่ชัดเจนเป็นของวิทยาลัยเอง | วิทยาลัยดนตรี มีแผนในการจัดกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ที่เป็นโครงการของ วิทยาลัยเอง | 1.โครงการไหว้ครูดนตรี 2.พิธีปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ วิทยาลัยดนตรี | รองคณบดีฝ่ายกิจการพิเศษและบริการวิชาการ |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | วิทยาลัยดนตรีใช้การสัมมนาบุคลากรวิทยาลัยดนตรีประจําปี และการประชุมบุคลากรวิทยาลัยดนตรีประจําเดือน ในการถ่ายทอดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย นโยบาย และแผนงานไปสู่การปฏิบัติทั้งในระยะสั้น และระยะยาว ทั้งของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยดนตรี ไปยังบุคลากรของวิทยาลัยดนตรีทุกคนได้รับทราบ และสามารถปฏิบัติร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | ใช้แนวทางปฏิบัติเดิม | คณะผู้บริหารและเลขานุการวิทยาลัยดนตรี |
# | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
---|---|---|---|---|
1) | วิทยาลัยดนตรี ควรส่งเสริมและสนับสนุนอาจารย์ให้เข้าสู่ตำแหน่งวิชาการในระดับที่สูงขึ้น อย่างต่อเนื่อง | บรรจุเป็นวาระการประชุม ในการประชุมบุคลากรวิทยาลัยดนตรีประจำเดือน ในหัวข้อ “ผลงานวิชาการ ประจำปีการศึกษา 2567” | ประชุมบุคลากรวิทยาลัยดนตรีประจำเดือน | คณบดี |