| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณะมีอาจารย์ประจำที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับในสาขารัฐศาสตร์ | ประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อ online ของคณะ | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | อาจารย์ประจำดำรงตำแหน่งทางวิชาการต่ำกว่าเกณฑ์มาตรฐาน คณะควรจัดทำแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการเป็นรายบุคคล เพื่อให้สามารถวางเป้าหมายในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของคณาจารย์ได้ชัดเจนมากขึ้น | จัดทำแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการเป็นรายบุคคล | คณบดี | |
| 2) | จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐานมาก คณะควรวิเคราะห์อัตรากำลัง และวางแผนการรับอาจารย์ประจำเพิ่มเติม ให้สอดคล้องกับจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าในจำนวนทำนองนี้อยู่ รวมทั้งจำนวนอาจารย์ที่อาจจะเกษียณในอนาคต | 1 .วางแผนการรับอาจารย์ประจำเพิ่มเติม โดยพิจารณาจากจำนวนวิชาที่สามารถเปิดได้ 2.จำกัดยอดรับนักศึกษาในแต่ละปีการศึกษา | คณบดี |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | - | - | - | - |
| 2) | - | - | - | - |
| 3) | - | - | - | - |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณะควรให้ความสำคัญในการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารงานวิจัยในคณะ ได้แก่ ระบบฐานข้อมูลงานวิจัยใน website ของคณะ เป็นต้น | - | - | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| 2) | คณะควรมีการพัฒนาทีมวิจัยเพื่อสร้างความเข้มแข็งในการรับทุนวิจัย และการทำงานวิจัยของคณาจารย์ | จัดตั้งทีมวิจัยของคณะรัฐศาสตร์ เสนอเค้าโครงการวิจัยเพื่อขอทุนจากแหล่งทุนภายนอกหรือภายใน | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | |
| 3) | คณะควรมีแผนงานที่ครอบคลุมให้อาจารย์ในคณะมีการเผยแพร่งานวิจัยอย่างทั่วถึงทุกคน ซึ่งจะส่งผลในการขอตำแหน่งวิชาการของอาจารย์ต่อไป | จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล | รองคณบดีฝ่ายบริหาร |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณะรัฐศาสตร์มีคณาจารย์เป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีชื่อเสียงในวงการศึกษาด้านรัฐศาสตร์ แนวทางเสริม ควรใช้จุดแข็งในข้อนี้เป็นโอกาสในการให้บริการวิชาการแก่สังคม ด้วยรูปแบบที่หลากหลาย ทั้งแบบให้เปล่าและสร้างรายได้ | - | - | - |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ควรจัดทำแผนบริการวิชาการประจำปีของคณะให้ชัดเจน โดยมีการศึกษาหรือสำรวจความต้องการของสังคมหรือกลุ่มเป้าหมาย (feasibility study) รวมทั้งกำหนดตัวบ่งชี้วัดความสำเร็จในระดับแผน ระยะเวลาดำเนินการ และผู้รับผิดชอบให้ชัดเจน | จัดทำแผนบริการวิชาการประจำปี 2566 | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | |
| 2) | ควรจัดทำแผนการใช้ประโยชน์จากการบริการวิชาการเพื่อให้เกิดผลต่อการพัฒนานักศึกษา ชุมชน หรือสังคมให้ชัดเจน รวมทั้งมีการประเมินผลการดำเนินงานว่าได้เกิดผลต่อนักศึกษา ชุมชน หรือสังคม ตามที่กำหนดไว้ | แผนการบริการวิชาการประจำปีของคณะปีการศึกษา 2566 ได้มีประเด็นที่ครอบคลุมใช้ประโยชน์จากการบริการวิชาการ | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | |
| 3) | ควรรายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการบริการวิชาการให้ครบถ้วนทั้ง 3 โครงการ | คณบดีมอบหมายให้รองคณบดีฝ่ายวิชการสรุปผลการดำเนินงานโครงการบริการวิชาการให้ครบถ้วนทั้ง 3 โครงการ | รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | มีการกำหนดผู้รับผิดชอบด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมที่ชัดเจน โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษามีส่วนร่วมในเรื่องนี้ด้วย ควรใช้กลไกนี้ในการจัดทำแผนด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม การกำหนดตัวบ่งชี้วัดความสำเร็จของแผน การติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงแผน ตลอดจนการเผยแพร่กิจกรรมต่อสาธารณชน | - | - | - |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ควรจัดทำแผนด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมให้ชัดเจน โดยใช้กลไกที่มีอยู่ | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษารับทราบปัญหา และจัดทำแผนด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมให้ชัดเจน โดยใช้กลไกที่มีอยู่ | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | |
| 2) | เนื่องจากโครงการบูรณาการศิลปวัฒนธรรมกับกิจกรรมนักศึกษาทั้ง 2 โครงการ อาจยังไม่แสดงให้เห็นว่าเป็นกิจกรรมที่ช่วยฟื้นฟู อนุรักษ์ สืบสาน พัฒนา และเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทยอย่างชัดเจน ทางคณะควรทบทวนและพัฒนากิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมให้มีความชัดเจนและมีความหลากหลายมากขึ้น รวมทั้งมีความสอดคล้องกับแผนการส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย | คณบดีมอบหมายให้รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาวางแผนกิจกรรมที่ช่วยฟื้นฟู อนุรักษ์ สืบสาน พัฒนา และเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทยอย่างชัดเจนมากขึ้น | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณะให้ความสำคัญต่อคุณภาพการศึกษาของคณะ ที่ครบถ้วนตามกระบวนการของการประกันคุณภาพการศึกษา | - | - | - |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณะควรเพิ่มผลสรุปจากแผนบริหารความเสี่ยงโดยย่อ ที่เน้นลำดับความสำคัญของการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงเพื่อลดความเสี่ยงในปีการศึกษาถัดไป ได้แก่ ทุนวิจัยจากภายนอก ความสามารถการใช้ภาษาอังกฤษของนักศึกษา การขอตำแหน่งวิชาการของอาจารย์ เป็นต้น | รองคณบดีฝ่ายบริหารคนใหม่ศึกษาการทำ QA เพื่อนำไปสู่การเขียนรายงานที่มีคุณภาพมากขึ้น | รองคณบดีฝ่ายบริหาร | |
| 2) | คณะควรเพิ่มความชัดเจนในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรในภาพรวม และแผนพัฒนาบุคลากรแยกเป็นรายบุคคล รวมทั้งต้องมีการแสดงความก้าวหน้าของการบรรลุผลตามแผนพัฒนาบุคลากร ได้แก่ การขอตำแหน่งวิชาการของอาจารย์ อัตรากำลังคนสายอาจารย์ การพัฒนาความสามารถของบุลากรสายสนับสนุน เป็นต้น | จัดทำแผนพัฒนารายบุคคลทั้งภาพรวมและรายบุคคล | รองคณบดีฝ่ายบริหาร | |
| 3) | คณะควรเพิ่มความชัดเจนเป็นรายละเอียดโดยย่อในแผนการจัดการความรู้ พร้อมทั้งผลที่เกิดขึ้น | รองคณบดีฝ่ายบริหารคนใหม่ศึกษาเรื่องการเขียนแผนการจัดการความรู้ เพื่อเขียนรายงานอย่างมีคุณภาพมากขึ้น | รองคณบดีฝ่ายบริหาร |