| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ผู้บริหารและคณาจารยข์องคณะฯ เป็นผู้มีความรู้ความสามารถทั้งด้านคุณวุฒิการศึกษา และการดำรงตำแหน่งทางวิชาการ รวมถึง การมีเครือข่ายที่เข้มแข็งที่ช่วยเสริมสร้างพัฒนานักศึกษาทั้งด้านทักษะ และศักยภาพ สำหรับบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ที่สอดคล้องกับคณะวิชาให้กับนักศึกษาได้อย่างดี |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ทางคณะฯ ควรส่งเสริมให้อาจารย์ทุกท่านทำผลงานทางวิชาการ เพื่อยื่นขอดำรงตำแหน่งทางวิชาการให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด | ส่งเสริมให้อาจารย์ทุกท่านทำผลงานทางวิชาการ เพื่อยื่นขอดำรงตำแหน่งทางวิชาการให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด | กระตุ้น และให้รางวัลแก่อาจารย์ที่ทำผลงานวิชาการ | คณบดี |
| 2) | ทางคณะฯ ควรมีการบริหารจัดการจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่ออาจารย์ประจำ ให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด | เสนอขออัตราอาจารย์ต่อผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัย | 1.เขียนรายละเอียดภาระงานของอาจารย์ทุกท่านในคณะ 2.ระบุจำนวนนักศึกษาทั้งหมดของคณะ 3.เทียบสัดส่วนอาจารย์ต่อจำนวนนักศึกษา 4.เสนอขอเพิ่มอัตราอาจารย์ต่อผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัย | คณบดี |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณาจารย์คณะอาชญาวิทยาและการบริหารงานยุติธรรม จำนวน 7 ท่าน มีผลงานวิชาการ จำนวน 13 บทความ ดังนี้ ผลงานวิชาการตีพิมพ์ฐาน TCI กลุ่มที่ 1 จำนวน 5 บทความ , TCI กลุ่มที่ 2 จำนวน 5 บทความ, SCOPUS Q2 จำนวน 2 บทความ และการประชุมระดับชาติ 2 บทความ |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ควรส่งเสริมและสนับสนุนให้คณาจารย์ในคณะขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยจากหน่วยงานภายในและภายนอกให้มากขึ้น | ส่งเสริมและสนับสนุนให้คณาจารย์ในคณะขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยจากหน่วยงานภายในและภายนอกให้มากขึ้น | สนับสนุนและส่งเสริมโดยประชาสัมพันธ์ทุนวิจัยทั้งจากหน่วยงานภายใน และภายนอกให้คณาจารย์ทุกท่านทราบ | คณบดี |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | มีกระบวนการในการวางแผนดำเนินการและปรับปรุงการดำเนินการโครงการบริการวิชาการแบบมีรายได้ที่โดดเด่นเป็นที่ยอมรับของสายวิชาชีพ สามารถดำเนินการและมีผู้สนใจเข้าร่วมอย่างต่อเนื่องเป็นจำนวนมาก (หลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทตามพระราชบัญญัติการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท พ.ศ.2562 (กพยช.รับรอง)) |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | โครงการบริการวิชาการแบบให้เปล่าควรมีการติดตามผู้เข้าร่วมโครงการหลังจากเข้าร่วมโครงการแล้วนำผลประโยชน์ที่ได้รับไปดำเนินการต่ออย่างไร เพื่อให้เห็นผลลัพธ์ที่มีหลักฐานปรากฏชัดเจน | ติดตามโครงการบริการวิชาการแบบให้เปล่า (โครงการตำรวจมหาวิทยาลัยรังสิต) พร้อมทั้งบูรณาการการทำงานร่วมกันกับเครือข่ายทั้งหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาช่วยในการปฏิบัติงาน | 1.ติดตามโครงการบริการวิชาการแบบให้เปล่า (โครงการตำรวจมหาวิทยาลัยรังสิต) พร้อมทั้งบูรณาการการทำงานร่วมกันกับเครือข่ายทั้งหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาช่วยในการปฏิบัติงาน 2.ให้ความรู้ด้านทักษะชีวิต และการปฏิบัติตนที่ดีในการปฏิบัติงานแก่นักศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปีที่3 ก่อนไปฝึกงาน 3.ให้ความรู้ทางวิชาการในประเด็นที่สังคมให้ความสนใจ | ผศ.ดร.อารณีย์ วิวัฒนาภรณ์ และผศ.ดร.นวภัทร ณรงค์ศักดิ์ |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | มีการบูรณาการด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมสอดแทรกในการสอนของรายวิชาต่างๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | จัดกิจกรรมส่งเสริมการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมในภาพรวมของทั้งคณะ โดยมีส่วนร่วมของบุคลากรและนักศึกษาในทุกระดับ เช่น กิจกรรมตามประเพณีของไทย ซึ่งนอกจากจะส่งเสริมด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมโดยตรงแล้ว ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์และกิจกรรมร่วมกันของนักศึกษาด้วย | ปัจจุบันคณะมอบหมายให้ดร.กิตติศักดิ์ เหมือนดาว เป็นผู้รับผิดชอบหลักเพื่อประสานงานประชาสัมพันธ์ โครงการหรือกิจกรรม ในการมีส่วนร่วมของคณะหรือหน่วยงาน | คณะส่งนักศึกษา และคณาจารย์เข้าร่วมกิจกรรมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด | ดร.กิตติศักดิ์ เหมือนดาว |
| 2) | ส่งเสริมให้มีการต่อยอดสู่การประกวด หรือโครงการต้นแบบ ให้กับสังคม ชุมชน ประเทศชาติ เพื่อสร้างมาตรฐานด้านศิลปะและวัฒนธรรมให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติ | รณรงค์ และส่งเสริมให้นักศึกษาสร้างสรรค์ผลงานให้แก่สังคม ชุมชน และประเทศชาติ | ประชาสัมพันธ์แก่นักศึกษา พร้อมทั้งรณรงค์ และส่งเสริมให้นักศึกษาสร้างสรรค์ผลงานให้แก่สังคม ชุมชน และประเทศชาติ | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | คณาจารย์มีศักยภาพสูง มีชื่อเสียงในระดับชาติ และนานาชาติ สามารถเปิดสอนหลักสูตรทั้งระดับปริญญาตรี โท และเอก | |||
| 2) | คณะมีอัตราคณาจารย์ไม่ได้สัดส่วนกับนักศึกษา แต่ยังสามารถได้รับการสนับสนุนทุนวิจัยประจำทุกปี ควรส่งเสริมให้คณาจารย์มีการตีพิมพ์วารสารระดับนานาชาติเพิ่มขึ้น | |||
| 3) | มีการจัดการความรู้จากแนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จด้านการผลิตบัณฑิต และได้รับรางวัล good practice จากมหาวิทยาลัย |
| # | ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา | แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา | โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ | ผู้รับผิดชอบ |
|---|---|---|---|---|
| 1) | ควรมีการเตรียมปรับแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะตามแผนยุทะศาสตร์มหาวิทยาลัยรังสิต ปี พ.ศ.2567-2569 และอาจให้มีการจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการเงินเพื่อใช้ประกอบการบริหารทางการเงินของคณะ | คณะดำเนินการเรียบร้อย | คณะดำเนินการเรียบร้อย | รองคณบดีฝ่ายบริหาร |
| 2) | การรายงานการดำเนินงานภายใต้หลักธรรมาภิบาลต่างๆ ควรมีการประเมินผลการบริหารงานของผู้บริหารคณะโดยคณาจารย์และบุคลากรทั้งคณะ | ประเมินผลการบริหารงานของผู้บริหารคณะโดยคณาจารย์และบุคลากรทั้งคณะ | การประเมินผลการบริหารงานของผู้บริหารคณะโดยคณาจารย์และบุคลากรทั้งคณะ | คณบดี |