| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
มีระบบและกลไกสนับสนุนนักศึกษาเข้มแข็ง มีการเตรียมความพร้อมนักศึกษาก่อน–ระหว่าง–หลังเรียน เช่น การใช้ ฐานข้อมูลออนไลน์ กิจกรรมเตรียมความพร้อมปี 1 กิจกรรมคุณธรรม–จริยธรรม และการพัฒนาประสบการณ์วิชาชีพ
|
พัฒนารูปแบบการจัดทำและการใช้งาน portfolio online และช่องทางการให้ข้อมูลข่าวสารภายในและภายนอกคณะให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และดำเนินการจัดกิจกรรมโครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีอย่างต่อเนื่อง โดยดำเนินการปรับปรุงรูปแบบการดำเนินกิจกรรม/โครงการตามข้อเสนอแนะของผู้เข้าร่วมและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง และเน้นให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรม รวมถึงส่งเสริมให้มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมมากขึ้น |
1. กิจกรรมการให้ความรู้ด้านการทำ portfolio online
2. กิจกรรมประชาสัมพันธ์ช่องทางการติดต่อสื่อสารภายในคณะ
3. โครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาชั้นปีที่ 1 เข้าสู่คณะเทคนิคการแพทย์
4. โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
5. โครงการส่งเสริมศิลปะวัฒนธรรมไทย
6. โครงการนำเสนอผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา
7. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
8. โครงการพัฒนาประสบการณ์วิชาชีพให้กับนักศึกษา ศิษย์เก่า และบุคคลภายนอก
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| 2) |
คุณลักษณะบัณฑิตชัดเจนและครบ 5 ด้าน มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการ เช่น งานนำเสนอผลงานวิจัย โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน, และกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรมที่หลากหลาย
|
คณะมีการพัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ 5 ด้านอย่างต่อเนื่องตลอดปีการศึกษา |
1. โครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาชั้นปีที่ 1 เข้าสู่คณะเทคนิคการแพทย์
2. โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
3. โครงการส่งเสริมศิลปะวัฒนธรรมไทย
4. โครงการนำเสนอผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา
5. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
6. โครงการพัฒนาประสบการณ์วิชาชีพให้กับนักศึกษา ศิษย์เก่า และบุคคลภายนอก
7. โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| 3) |
อาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกสูงกว่ามาตรฐาน มากถึง 70.73% ของอาจารย์ทั้งหมด เป็นจุดแข็งสำคัญในการพัฒนาคุณภาพบัณฑิตและมาตรฐานวิชาชีพ |
คัดเลือกอาจารย์ใหม่โดยเน้นที่คุณวุฒิและประสบการณ์ให้ได้ตามมาตรฐานวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง |
- |
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
อัตราส่วนอาจารย์ต่อนักศึกษาไม่สมดุล เนื่องจากมีนักศึกษาเกินเกณฑ์มาตรฐาน ทำให้ภาระงานสอนค่อนข้างสูง และอาจส่งผลต่อคุณภาพการดูแลนักศึกษา
(ข้อเสนอแนะ): อยากทบทวนเกณฑ์การรับนักศึกษาใหม่ให้เหมาะสม และจัดทำแผนการขยายอัตรากำลังอาจารย์ประจำ พร้อมกำหนดสาขาความเชี่ยวชาญที่ต้องการ |
1. รับนักศึกษาใหม่ให้มีจำนวนที่เหมาะสม
2. จัดทำแผนขยายอัตรากำลังอาจารย์ประจำ
|
1. กิจกรรมรับสมัครและสัมภาษณ์นักศึกษาใหม่ประจำปี
2.ขออัตรากำลังอาจารย์ประจำเพิ่มเติม
|
คณบดี |
| 2) |
จำนวนอาจารย์ในตำแหน่งวิชาการระดับสูงยังน้อย แม้มีอาจารย์ปริญญาเอกจำนวนมาก แต่ยังไม่เข้าสู่ตำแหน่ง ผศ./รศ./ศ. ในสัดส่วนที่ควรเป็น
(ข้อเสนอแนะ): จัดทำ แผน roadmap ส่วนบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ให้กับอาจารย์ทุกคน โดยเน้นงานวิจัย งานสร้างสรรค์ และบทความวิชาการ
และจัด mentoring system โดยจับคู่กับอาจารย์อาวุโส เพื่อเร่งการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
|
จัดทำแผน roadmap ส่วนบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ให้กับอาจารย์ทุกคนเพื่อเร่งการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ |
กิจกรรมจัดทำแผน roadmap ส่วนบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ให้กับอาจารย์ทุกคนเพื่อเร่งการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ |
คณบดี |
| 3) |
การประเมินกิจกรรมย่อยยังไม่ครอบคลุม หลายกิจกรรมที่เสริมคุณลักษณะบัณฑิตยังไม่มีระบบประเมินผลเชิงประสิทธิภาพ ทำให้การปรับปรุงอิงข้อมูลจริงทำได้ยาก
(ข้อเสนอแนะ): พัฒนา rubric และ feedback system สำหรับสะท้อนผลลัพธ์ของกิจกรรมให้มีความชัดเจนและเป็นรูปธรรม |
ปรับปรุงให้มีการประเมินกิจกรรมย่อยทุกกิจกรรมในแต่ละโครงการที่เกี่ยวเนื่องกับการพัฒนาคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ |
1. โครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาชั้นปีที่ 1 เข้าสู่คณะเทคนิคการแพทย์
2. โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
3. โครงการส่งเสริมศิลปะวัฒนธรรมไทย
4. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
5. โครงการพัฒนาประสบการณ์วิชาชีพให้กับนักศึกษา ศิษย์เก่า และบุคคลภายนอก
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
คณะมีระบบและกลไกในการบริหารจัดการงานวิจัยของบุลากรในคณะ มองเห็นจุดเด่นทางด้านนวัตกรรมทางการแพทย์ที่สร้างขึ้นอย่างเข้มแข็งและมีนัยสำคัญ ทำให้งานวิจัยมีความก้าวหน้าและมีประโยชน์ จริง เห็นได้จากการได้รับรางวัลจากนานาชาติจำนวนมาก เพื่อเป็นสร้างกำลังใจแก่ผู้วิจัยและเป็นชื่อเสียงของคณะในเรื่องนวัตกรรมจึงควรมีการจัดแสดงรางวัล หรือ บอร์ด รางวัล เพื่อแสดงความโดดเด่นในเรื่องดังกล่าว |
คณะจัดพื้นที่ในการเชิดชูเกียรติ แสดงรางวัลงานวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์ของคณาจารย์ และนักศึกษา เพื่อเป็นการสร้างกำลังใจแก่ผู้วิจัยและเป็นชื่อเสียงของคณะ ผ่านทางสื่อประชาสัมพันธ์ของคณะและมหาวิทยาลัย ได้แก่
-Facebook คณะเทคนิคการแพทย์มหาวิทยาลัยรังสิต
-Website คณะเทคนิคการแพทย์มหาวิทยาลัยรังสิต https://www.rsu.ac.th/medtech/
- Facebook: Rangsit University
|
กิจกรรมเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การเชิดชูเกียรติ แสดงรางวัลงานวิจัยและนวัตกรรมทางการแพทย์ ของคณาจารย์ และนักศึกษา |
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| 2) |
คณะมีเงินทุนวิจัยที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะทุนวิจัยภายนอกสถาบันที่เน้นด้านการสร้างนวัตกรรม จึงควรนำไปเป็น KM ของคณะในการขอทุนวิจัยดังกล่าว ร่วมมือกับภาคเอกชนในการสร้างนวัตกรรมเพื่อเพิ่มเงินทุนในการวิจัยและการเดินทางประกวดผลงานนวัตกรรม |
- คณะจัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) โดยเชิญคณาจารย์ที่มีประสบการณ์การนำผลงานสร้างสรรค์และนวัตกรรมไปประกวด ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ เข้าร่วมถ่ายทอดประสบการณ์และแนวปฏิบัติที่ดี พร้อมเผยแพร่ข้อมูลแหล่งทุนเพื่อสนับสนุนการเดินทางเข้าร่วมการประกวด และเสนอแนวทางเสริมสร้างความร่วมมือกับภาคเอกชน |
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) |
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| 3) |
การจดสิทธิบัตรนวัตกรรมและงานสร้างสรรค์ เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ |
คณะส่งเสริมสนับสนุนให้คณาจารย์ ที่มีผลงานสร้างสรรค์และนวัตกรรม ดำเนินการยื่นจดสิทธิบัตรผลงานอย่างต่อเนื่อง |
กิจกรรมประชาสัมพันธ์และแจ้งข้อมูลแก่คณาจารย์
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
มีความต่อเนื่องของกิจกรรมทั้งออนไลน์และ onsite
|
ดำเนินการจัดกิจกรรมบริการวิชาการแก่สังคมทั้งในรูปแบบออนไลน์และ onsite อย่างต่อเนื่อง |
1. โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น
2. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
|
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| 2) |
เปิดโอกาสให้นักศึกษามีส่วนร่วมและเรียนรู้จากชุมชนจริง
|
เปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้ามีส่วนร่วมในกิจกรรมบริการวิชาการแก่สังคมที่ทำให้เกิดการเรียนรู้ปัญหาในชุมชนอย่างต่อเนื่อง |
โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน ซึ่งประกอบด้วย 3 กิจกรรมย่อย ได้แก่
1.กิจกรรมการออกหน่วยเทคนิคการแพทย์ชุมชน
2.กิจกรรมการเก็บตัวอย่างเลือดสำหรับการตรวจติดตามสุขภาพของประชาชนในชุมชนหลักหก
3.กิจกรรมการเป็นหน่วยรับบริจาคโลหิตเพื่อช่วยผู้ป่วยโรงพยาบาลศิริราช
|
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| 3) |
การจัดกิจกรรมตอบโจทย์พันธกิจสังคมและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อชุมชน |
ดำเนินการจัดกิจกรรมบริการวิชาการแก่สังคมที่ตอบโจทย์พันธกิจสังคม |
1. โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น
2. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
|
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
การรายงานยังเน้นเชิงปริมาณ ไม่ได้ชี้ชัดถึงผลกระทบเชิงคุณภาพและขาดระบบติดตามผลอย่างต่อเนื่องหลังจบกิจกรรม
(ข้อเสนอแนะ): อาจจัดทำ Framework การบริการวิชาการแบบครบวงจร ที่มีตัวชี้วัดทั้งด้านกระบวนการและผลลัพธ์ |
เพิ่มการประเมินตัวชี้วัดในเชิงคุณภาพ ทั้งในด้านกระบวนการและผลลัพธ์ |
1. โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น
2. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
|
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| 2) |
การบูรณาการบริการวิชาการกับงานวิจัยและหลักสูตร ยังไม่เด่นชัด
(ข้อเสนอแนะ): ขยายผลกิจกรรมให้กลายเป็น หลักสูตรอบรมระยะสั้น (Certificate/Micro-credential) เพื่อสร้างทั้ง Impact และรายได้ |
ส่งเสริมการบูรณาการบริการวิชาการกับงานวิจัยและหลักสูตร |
โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น |
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| 3) |
ความร่วมมือกับภาคีภายนอกยังอยู่ในระดับจำกัด
|
สร้างความร่วมมือกับภาคีภายนอกมากขึ้น |
1. โครงการประชุมวิชาการประจำปี หรือหลักสูตรอบรมระยะสั้น
2. โครงการเทคนิคการแพทย์ชุมชน
|
หัวหน้าสาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
มีการดำเนินการด้านศิลปวัฒนธรรม ที่หลากหลายและครบทุกด้านสำหรับนักศึกษา และบุคลากร ทั้งทางด้านคุณธรรม จริยะธรรม วัฒนธรรม ความสามัคคี และการมีส่วนร่วมในวิชาชีพ |
ดำเนินการรูปแบบการจัดกิจกรรมด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมที่หลากหลายอย่างต่อเนื่องตลอดปีการศึกษา โดยส่งเสริมให้มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมมากขึ้น |
โครงการส่งเสริมศิลปะวัฒนธรรมไทย
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| 2) |
มีความโดดเด่นด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เข้ากับรายวิชาในการเรียนการสอนที่สามารถพัฒนาจนเป็นที่ยอมรับในระดับชาติ |
จัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลดปริมาณขยะออกสู่สิ่งแวดล้อมผ่านกิจกรรม Upcycling day และ กิจกรรม Won Wian Work อย่างต่อเนื่องตลอดปีการศึกษา |
1. กิจกรรม Upcycling day
2. กิจกรรม Won Wian Work
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| # |
ปัญหา/อุปสรรค/ข้อคิดเห็นในปีที่ผ่านมา |
แนวทางการปรับปรุง/ พัฒนา |
โครงการ/ กิจกรรมที่รองรับ |
ผู้รับผิดชอบ |
| 1) |
มีการกำหนดความเสี่ยงและมาตรการบริหารความเสี่ยงอย่างทันสถานการณ์ และต่อเนื่อง |
ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง |
กิจกรรมประชุมเพื่อพิจารณาความเสี่ยงและมาตรการบริหารความเสี่ยง |
คณบดี และรองคณบดีฝ่ายบริหาร |
| 2) |
มีแนวปฏิบัติที่ดีด้านการวิจัย และวิชาการ เพื่อพัฒนาคุณภาพคณาจารย์ |
ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง |
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประจำปี |
คณบดี และรองคณบดีฝ่ายบริหาร |
| 3) |
มีการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ ซึ่งครอบคลุมทักษะทุกด้าน |
ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง |
การรายงานกิจกรรมการพัฒนาด้านวิชาการของบุคลากร (IDP) |
คณบดี และรองคณบดีฝ่ายบริหาร |
| 4) |
มีการกำหนดสมรรถนะของบุคลากรทุกระดับ เพื่อกำหนดกลไกในการพัฒนา |
ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง |
กิจกรรมประเมินผลสำเร็จตามสมรรถนะของบุคลากร |
คณบดี และรองคณบดีฝ่ายบริหาร |