รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

หลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิต [ระบบการศึกษาทางไกลทางอินเทอร์เน็ต]

วันที่ประเมิน: 22 กรกฏาคม 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
ผศ.อรรถญา พิกุลพารุ่งโรจน์ ประธานกรรมการ
ผศ.นิศากร จุลรักษา กรรมการ
ผศ.วัฒนี รัมมะพ้อ กรรมการ
คุณธนัญชนก วารินหอมหวล กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น

อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร มีจำนวน 5 คน ดังรายชื่อต่อไปนี้
        1. ดร.กฤษฎา แสงเจริญทรัพย์
        2. นางสาวรพีพร สายสงวน
        3. ผศ.ปุณณดา วรนิติวัฒนะ
        4. ดร.สลิลา กลั่นเรืองแสง
        5. นางสาวเขมมิกา ศรีร้อยคำ

 

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
อาจารยผู้สอนที่เป็นอาจารย์ประจำ มีจำนวน 12 คน มีคุณสมบัติดังนี้
          1. ศ.พิเศษ วิชา มหาคุณ
          2. รศ.ดร.มงคลเทียน ประเทืองชัย
          3. ดร.ศักดิ์ณรงค์ มงคล
          4. อาจารย์รพีพร สายสงวน
          5. อาจารย์นิดาวรรณ เพราะสุนทร
          6. ดร.สลิลา กลั่นเรืองแสง
          7. อาจารย์รัศมี สุขรักษา
          8. อาจารย์เขมมิกา ศรีร้อยคำ 
          9. อาจารย์อนิสา มานะทน 
          10. ดร.กฤษฎา แสงเจริญทรัพย์ 
          11. ผศ.ดร.นพดล ปกรร์นิมิตด
          12.ผศ.ปุณณดา  วรนิติวัฒนะ

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- โดยได้มีการปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนดดังนี้
ล่าสุด ครั้งที่ 4 ในปี 2567 ปรับปรุงเพื่อ ใช้ในปี 2568

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 19 4.79
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 18
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.79
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.79
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.79
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ผลการรายงานคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565  ค่าเฉลี่ยรวม อยู่ที่ 4.79 อยู่ในระดับดีมาก และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ค่าเฉลี่ยรวม อยู่ที่ 4.79 อยู่ในระดับดีมาก ผลรวมค่าเฉลี่ยจึงอยู่ในระดีบดีมาก
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 19 5.00
[2] จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 18
[3] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 18
[4] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 0
[5] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 0
[6] จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 0
[7] จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 0
[8] จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 0
[9] จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
[10] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
[11] ร้อยละที่ได้
[11] = (([3] + [4] + [5]) x 100) / ([2] – ([7] + [8] + [9] + [10]))
100.00
[12] ผลลัพธ์ที่ได้
[12] = ([11] x 5) / 100
5.00
[13] เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 25000.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- หลักฐานการมีงานทำควรแสดงชื่อบัณฑิตพร้อมสถานที่ทำงาน (ชื่อองค์กร/บริษัท/หน่วยงานอะไร หรือธุกิจครอบครัว/ส่วนตัว ทำธุรกิจด้านใด) เพื่อความชัดเจน 
 
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.90 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
              หลักสูตรมีกระบวนการรับสมัครและคัดเลือกที่ชัดเจน อาจารย์ผู้สอนในหลักสูตรมีส่วนร่วมในการพิจารณาคุณสมบัติและ สัมภาษณ์ผู้สมัคร ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่ผ่านการคัดเลือกมีคุณสมบัติเหมาะสมทั้งด้านการศึกษา ความสนใจ และความพร้อมในการเรียนกฎหมายจริง
ด้านการรับนักศึกษา ปัจจุบันหลักสูตรร่วมกับ RSU Cyber University ซึ่งทำหน้าที่กำกับดูแลระบบการรับสมัครและประชาสัมพันธ์หลักสูตรออนไลน์ในภาพรวม 
              1. การประชาสัมพันธ์เชิงรุกผ่านสื่อสังคมออนไลน์ 
              2. ระบบรับสมัครออนไลน์ที่สะดวกและครอบคลุมทั่วประเทศ 
              3. การคัดเลือก ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติและการสัมภาษณ์ เพื่อ ประเมินความพร้อม ความถนัด และแรงจูงใจของผู้สมัครอย่างรอบด้าน
              4. การใช้เสียงข้างมากในการพิจารณารับเข้าเป็นรายบุคคล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีความเหมาะสมต่อการศึกษาในหลักสูตรจริง
              ในปี 2568 หลักสูตรได้พัฒนาการประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับพฤติกรรม ผู้เรียนสมัยใหม่ โดยมีการใช้ Facebook ถึงร้อยละ 80 และช่องทางโซเชียลมีเดียอื่น ๆ อีก ประมาณร้อยละ 20 

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
              ปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมหลากหลายรูปแบบ เช่น
              1. กิจกรรม “เตรียมความพร้อมการเป็นนักศึกษากฎหมายสำหรับนักศึกษาชั้นปีที่ 1” เป็นกิจกรรมแนะแนวเรื่อง กระบวนการเรียนการสอนในคณะนิติศาสตร์ โครงสร้างหลักสูตร วิธีการศึกษา ตลอดถึงกฎระเบียบการปฏิบัติ ที่เกี่ยวข้องกับการกระบวนการเรียนการสอน การประกอบวิชาชีพรวมถึงแนวทางการศึกษาต่อ เป็นต้น
              2. หลักสูตรเชิญผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทผู้ออกแบบระบบการเรียนออนไลน์มาเป็น วิทยากรพิเศษ เพื่อสอนการใช้งานระบบ Courseware ให้กับนักศึกษาใหม่โดยตรง ผู้เรียนมั่นใจในการใช้งานระบบจริง 

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรควรกำหนดเป้าหมาย ตัวชี้วัด การเตรียมความพร้อมของนักศึกษาใหม่ให้ชัดเจน เช่น ร้อยละนักศึกษาใหม่ที่ได้รับความรู้ความเข้าใจข้อมูลพื้นฐานด้าน……  และเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ เพื่อปรับปรุงกระบวนการเพื่อให้ผลสัมฤทธิ์ดีขึ้น ตลอดจนอัตราการคงอยู่นักศึกษาใหม่มีแนวโน้มดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
- หลักสูตรระบุว่าอัตราการตกออก ยังสูงเมื่อเทียบกับเป้าหมาย หลักสูตรสามารถระบุเป้าหมายของที่ตั้งไว้ในการรายงานผลการดำเนินงาน และเทียบให้เห็นอัตราที่เกิดจริงกับเป้าหมายเพื่อให้เห็นผลการดำเนินงานที่ชัดเจน

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นอบ.3.1.03 โครงการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ ควรแนบเอกสารโครงการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่  ไม่ใช่กิจกรรมปี 2568
- นอบ.3.1.05 รายงานโครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ก่อนเข้าการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568  ควรเป็นเอกสารสรุปโครงการ หรือ PDCA

 

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้ดำเนินมาตรการและกิจกรรมส่งเสริมพัฒนานักศึกษาอย่างเป็น ระบบ โดยมีรายละเอียด ดังนี้
             1. การปฐมนิเทศและการเตรียมความพร้อมเบื้องต้น
             2. การพัฒนาหลักสูตรและรายวิชาให้ทันสมัย
             3. การให้คำปรึกษาและการแนะแนวเชิงวิชาการ
             4. ระบบอาจารย์ที่ปรึกษาและช่องทางการติดต่อที่เข้าถึงง่าย
             5. การเสริมสร้างเครือข่ายนักศึกษา

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้กำหนดกลไกและระบบเพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้ ครอบคลุม ทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยแบ่งเป็น 4 กลุ่มหลัก ดังนี้
             1. กลุ่มวิชาหลัก เป็นพื้นฐานสำคัญในการเรียนกฎหมาย
             2. กลุ่มทักษะชีวิตและอาชีพ  เน้นการพัฒนาความสามารถในการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและเศรษฐกิจ 
             3. กลุ่มทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม  มุ่งพัฒนาการคิดเชิงวิพากษ์ การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ การสื่อสารและการทำงานร่วมกันใน เชิงวิชาการและวิชาชีพ
             4. กลุ่มทักษะสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี  การเข้าถึง วิเคราะห์ และใช้ข้อมูลข่าวสารอย่างมีวิจารณญาณ การรู้เท่าทันสื่อ และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้และการปฏิบัติงาน
             ในปีการศึกษา 2568 มีความชัดเจนทั้งในด้าน กรอบทักษะ 4 กลุ่ม แล้ว  ยังมีการบูรณาการเชิงรายวิชา และกิจกรรมเสริมการเรียนรู้

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรฯ สามารถเพิ่มเติมการรายงานผลที่เกิดขึ้นจากการพัฒนานักศึกษา เพื่อทำการประเมินความสำเร็จของการพัฒนาศักยภาพฯ เช่น ค่าร้อยละนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาให้เกิดทักษะ เป็นต้น เพื่อนำมาประกอบการพิจารณาปรับปรุงกระบวนการ
 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             ผลลัพธ์และความเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ การดำเนินงานดังกล่าวส่งผลให้นักศึกษาได้รับการพัฒนาใน 2 มิติ ได้แก่ มิติวิชาการ การฝึกฝนทักษะการวิจัยเชิงลึก การคิดวิเคราะห์ และการเขียนเชิงวิชาการ 
             มิติทางสังคมและยุทธศาสตร์ชาติผลงานวิจัยและกิจกรรมทางวิชาการหลายโครงการสามารถ เชื่อมโยงกับเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติ เช่น การสร้างความเป็นธรรมในสังคม การต่อต้านการทุจริต การเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน และการพัฒนากระบวนการยุติธรรม เพื่อให้เห็นภาพเชิงประจักษ์ สามารถยกตัวอย่างได้ดังนี้
             (1) นักศึกษาที่เข้าร่วม โครงการคลินิกกฎหมายเพื่อชุมชนเมือง ได้มีโอกาสให้คำปรึกษาแก่ ประชาชนที่ประสบปัญหาสัญญาเช่าที่อยู่อาศัยและหนี้ครัวเรือน ซึ่งสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม
             (2) นักศึกษากลุ่มหนึ่งเข้าร่วมงานวิจัยกับ ศูนย์กฎหมายและระงับข้อพิพาทอาเซียน เกี่ยวกับการ ใช้ ADR ในธุรกิจดิจิทัลอาเซียน โดยผลการวิจัยถูกนำเสนอในเวทีวิชาการและเชื่อมโยงกับ ยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน
             (3) นักศึกษากลุ่มหนึ่งร่วมกับ สถาบันประเทศไทยต่อต้านการทุจริต ในการเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการทุจริต ในหน่วยงานท้องถิ่น ซึ่งผลลัพธ์ถูกนำไปประกอบข้อเสนอเชิงนโยบายการอบรมเจ้าหน้าที่ ท้องถิ่น สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบราชการ

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรฯ ควรเพิ่มเติมรายละเอียดการบูรณาการร่วมกับกิจกรรมหรือวิชาอย่างไร และการรายงานผลที่เกิดขึ้น เพื่อให้ทราบถึงผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ได้ชัดเจนขึ้น หรือวัดจำนวนผลงานนักศึกษารายปีการศึกษา เพื่อปรับปรุงกระบวนการให้ประสบผลสำเร็จชัดเจนต่อไป
- หลักสูตรมีเป้าหมายและตัวชี้วัดให้ชัดเจน (เช่น ร้อยละของนักศึกษาที่เข้าร่วมในศูนย์/สถาบันต่างๆ หรือ ร้อยละของผลงานนักศึกษาที่เข้าร่วม) จะเสริมส่วนนี้ให้แข็งแกร่งมากขึ้น
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- การรายงานโครงการควรเป็น PDCA เพื่อให้เห็นข้อมูลชัดเจน
- หลักฐานรายละเอียดในการบูรณาการทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21และการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ

 

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 70.97
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 71.79
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 75.61
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             ปีการศึกษา 2566 มีอัตราการคงอยู่ 70.97
             ปีการศึกษา 2567 มีอัตราการคงอยู่ 71.79
             ปีการศึกษา 2568 มีอัตราการคงอยู่ 75.61
             อัตราการคงอยู่ ปี 2566-2568 มีแนวโน้มดี

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 16.13
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 20.51
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 36.59
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             ปีการศึกษา 2566 มีอัตราการสำเร็จการศึกษา 16.13
             ปีการศึกษา 2567 มีอัตราการสำเร็จการศึกษา 20.51
             ปีการศึกษา 2568 มีอัตราการสำเร็จการศึกษา 36.59
             อัตราการสำเร็จ ปี 2566-2568 มีแนวโน้มดี

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.68
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.71
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 4.79
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ความพึงพอใจของนักศึกษา ปี 2566-2568 มีแน่วโน้มดี 
             ปีการศึกษา 2568 จะไม่มีข้อร้องเรียนจากนักศึกษา แต่การที่หลักสูตรกำหนดระบบและ กลไกการจัดการข้อร้องเรียนไว้อย่างเป็นขั้นตอน สะท้อนถึงความตระหนักในหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการเปิดโอกาสให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการสะท้อนปัญหา ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญในการ ประกันคุณภาพการศึกษาและการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
มีแนวโน้มผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นในทุกเรื่อง ดังนี้
             หลักสูตร มีอัตราการคงอยู่ ปี 2566-2568 มีแนวโน้มดี
             หลักสูตร มีอัตราการสำเร็จ ปี 2566-2568 มีแนวโน้มดี
             หลักสูตร มีความพึงพอใจของนักศึกษา ปี 2566-2568 มีแนวโน้มดี 

 
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.33 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีระบบและกลไก มีการกำหนด ดังนี้ 
             1. การรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ดำเนินการภายใต้กรอบกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
             2. โครงสร้างบทบาทและกลไกองค์กร 
             3. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือกและแต่งตั้ง (Workflow ปี 2568)  
             4. เกณฑค์ ุณสมบัติของอาจารยผ์ ู้รับผิดชอบหลักสูตร
             5. บริบทปี การศึกษา 2568 และเหตุผลเชิงนโยบาย  
             6. แนวทางการสรรหาและบริหารกำลังคน  
             7. การทบทวนคุณภาพกระบวนการปี 2568  
             8. การดำเนินการเชิงรุก

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรสามารถวางแผนระยะยาวด้านอัตรากำลังอาจารย์ให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรได้ในอนาคต
 
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             การบริหารอาจารย์ได้ปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ที่ผู้เรียนมีความต้องการเข้าถึงการเรียนออนไลน์มากขึ้น ขณะเดียวกันสังคมไทยและระบบกฎหมายเผชิญ ความเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง จึงจำเป็นต้องมีอาจารย์ที่มีคุณภาพสูง ทั้งในด้านวิชาการ การใช้ เทคโนโลยี และการมีจิตบริการ
การกำหนด ระบบและนโยบายการบริหารอาจารย์ในหลักสูตรจึงดำเนินไปบนหลักการครบถ้วนทั้งปริมาณและ คุณภาพ โดยเน้นให้มีจำนวนอาจารย์ที่เพียงพอต่อนักศึกษา และมีคุณสมบัติที่เหมาะสมตามเกณฑ์ มาตรฐาน รวมถึงการวางระบบการแบ่งบทบาทหน้าที่ การใช้กลไกการประเมิน และการส่งเสริมพัฒนา ต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงประจักษ์ต่อคุณภาพการเรียนการสอนและความพึงพอใจของผู้เรียน

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             คณะยังได้จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมพัฒนาวิชาการและงานวิจัย ด้านกฎหมายขึ้นในปีการศึกษา 2568 เพื่อทำหน้าที่เป็นกลไกกลางในการสนับสนุนงานวิจัยและการ ผลิตผลงานทางวิชาการของอาจารย์
             ในด้านการพัฒนาการเรียนการสอน คณะได้ให้ความสำคัญกับการก้าวทันต่อวิทยาการสมัยใหม่ และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล โดยจัดอบรมการใช้แพลตฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ เช่น RSU Cyber University, Google Meet, Zoom, และ Webex เพื่อยกระดับทักษะของอาจารย์ในการจัดการเรียนการสอนรูปแบบใหม่ 
             การส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ในปีการศึกษา 2568 ทำให้คณาจารย์ทุกท่านมี ความก้าวหน้าอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในด้านคุณวุฒิ ผลงานทางวิชาการ และทักษะในการสอนยุคใหม อาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้สอนทุกท่านต่างมีผลงานทางวิชาการตีพิมพ์และเผยแพร่ ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรควรรายงานแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ของอาจารย์แต่ละท่าน เพื่อให้เห็นผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- พบแผนการพัฒนาอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร แต่ไม่มีการสรุปผลของแผนว่าเป็นอย่างไร
 

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 2
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
40.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 5 คน ซึ่งมีคุณวุฒิปริญญา เอก จำนวน 2 คน คิดเป็นร้อยละ 40 รายละเอียดดังนี้
             1. ดร.กฤษฎา แสงเจริญทรัพย์
             2. ดร.สลิลา กลั่นเรืองแสง

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 1.67
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 4
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 1
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
1
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
20.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
1.67
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร มีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 1 คน คือ ผศ.ปุณณดา  วรนิติวัฒนะ คิดเป็นร้อยละ 20 ค่าคะแนนอยู่ที่ 1.67 
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรฯ ควรมีการส่งเสริมและสนับสนุนให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ทำผลงานวิชาการ เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้น
 
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 2 0 0
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 1.20 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
24.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร มีจำนวนบทความของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ได้รับการ ตีพิมพ์ จำนวน 2 ชิ้น มีรายละเอียด ดังนี้
             1. กฤษฎา แสงเจริญทรัพย์. (2568). แนวทางพัฒนาการคุ้มครองผู้บริโภคให้ได้รับความเป็นธรรมในการทำสัญญาในทุกด้าน. วารสารคุณภาพชีวิตกับกฎหมาย, 21(1), e280484 (TCI กลุ่ม 2)
             2. สลิลา กลั่นเรืองแสง.(2568).มาตรการทางกฎหมายเพื่อก ากับดูแดลผลิตภัณฑ์อาหาร เกษตรอินทรีย์:ศึกษากรณีสหภาพยุโรป สหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย และสวีเดน.วารสารกฎหมายและสังคมรังสิต

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 3.89 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ในปีการศึกษา 2567 มีการปรับปรุงหลักสูตรเพื่อให้สอดคล้องกับ เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2558 ของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ซึ่งกำหนดคุณสมบัติและสัดส่วนของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ทั้ง 5 ท่าน
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.49
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.51
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.53
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร ในระดับดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
                  แนวโน้มผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นในทุกเรื่อง
 
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.63 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

36
36
100.00
คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีการออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีรายวิชาที่เป็นเชื่อมโยงกับการนักวิชาชีพทางด้านกฎหมาย
- หลักสูตรได้ปรับโครงสร้างหลักสูตรให้มีความทันสมัย ลดความซ้ำซ้อนของเนื้อหา ปรับลำดับรายวิชา ให้เอื้อต่อการพัฒนาสมรรถนะของผู้เรียนอย่างเป็นลำดับขั้น และจัดทำ Curriculum Mapping เชื่อมโยงระหว่าง PLOs กับ CLOs และรายวิชาทั้งหลักสูตร เพื่อให้มั่นใจว่าผู้เรียนจะได้รับการพัฒนาสมรรถนะตามผลลัพธ์การเรียนรู้ที่กำหนดครบถ้วนตลอดระยะเวลาการศึกษา นอกจากนี้ หลักสูตรยังได้ปรับปรุงและพัฒนาสาระรายวิชาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและวิชาชีพกฎหมาย โดยเพิ่ม และปรับเนื้อหารายวิชาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายในยุคดิจิทัล อาทิ กฎหมายเทคโนโลยีสารสนเทศและธุรกิจ ดิจิทัล กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กฎหมายเกี่ยวกับองค์กรธุรกิจ ตลอดจนเสริมทักษะการให้เหตุผลทางกฎหมาย การเขียนเชิงกฎหมาย และการใช้ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้กฎหมายกับสถานการณ์จริงและการเปลี่ยนแปลงของสังคมได้อย่างมี ประสิทธิภาพ

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบและกลไกการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิ ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) และกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen)
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขาดการรายงานผลดำเนินการอย่างไร มีการประเมินผลแล้วทำการทบทวนระบบและกลไกการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิ นหรือ TQF.ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้านอย่างไร
 
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีการปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรมีผลการประเมินหลักสูตร/วิพากย์/การสำรวจความต้องการของสถานประกอบหรือผู้ใช้บัณฑิตนำมาปรับปรุงหลักสูตรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางวิชาการ/วิชาชีพ ขาดการอธิบายการยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม เช่น มีรายวิชาอย่างน้อย 1 รายวิชาขึ้นไปในรอบปีการศึกษาที่มีหลักฐานการปรับปรุงเนื้อหาให้ทันสมัย นำสู่การจัดการเรียนการสอนและมีผลประเมินการนำไปใช้ได้จริง  เพิ่มเติมในการรายงาน
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 2
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการกำหนดผู้สอนโดยคำนึงถึง ความรู้ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ทั้งด้านวิชาชีพและผลงานทางวิชาการ เพื่อให้ผู้สอนสามารถพัฒนาผู้เรียนให้บรรลุตามผลลัพธ์การเรียนรู้ที่หลักสูตรกำหนดไว้
- หลักสูตรมีการกำหนดระบบการมอบหมายอาจารย์ผู้สอนโดยคำนึงถึงความสอดคล้องระหว่างความรู้ ความเชี่ยวชาญ คุณวุฒิ ประสบการณ์ ด้านวิชาชีพ ผลงานทางวิชาการ และประสบการณ์การจัดการเรียนการสอนของอาจารย์กับผลลัพธ์การเรียนรู้ ของรายวิชา (Course Learning Outcomes: CLO) เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนสามารถพัฒนาผู้เรียนให้ บรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร (Program Learning Outcomes: PLO) ตามแนวทาง OutcomeBased Education (OBE)

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรฯ ควรมีการอธิบายรายละเอียดของอาจารย์ผู้สอนมีคุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์สอน ผลงานวิชาการ และการบริการวิชาการ เป็นต้น ที่สัมพันธ์กับผลลัพธ์การเรียนรู้รายวิชา (CLO) มีการวางแผนการจัดอาจารย์ผู้สอนตามแผนการสอนอย่างไร อาจารย์ผู้สอนมีความรู้ ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาวิชา และมีประสบการณ์การสอน การทำงาน หรือผลงานทางวิชาการในวิชาที่สอนอย่างไร

 
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             หลักสูตรกำหนดให้อาจารย์ผู้สอนจัดทำ RQF.3 และ RQF.4 ก่อนเปิดภาคการศึกษา โดยกำหนดให้ผลลัพธ์การเรียนรู้ของรายวิชา (CLO) กิจกรรมการเรียนรู้ วิธีการจัดการเรียนการสอน และการวัดและประเมินผล มีความสอดคล้องกับ ผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร (PLO) ตามที่กำหนดไว้ในเล่มหลักสูตร
             ก่อนการเปิดภาคการศึกษา คณะกรรมการหลักสูตรตรวจสอบความครบถ้วนและความสอดคล้องของแผนการเรียนรู้ในแต่ละรายวิชา ทั้งในด้านเนื้อหารายวิชา วิธีการจัดการเรียนรู้การใช้สื่อการเรียนการสอนผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ การออกแบบเครื่องมือวัดและประเมินผล เพื่อให้เป็นไปตามแนวทาง OBE
             ภายหลังสิ้นสุดการจัดการเรียนการสอน หลักสูตรนำข้อมูลจาก RQF.5 และ RQF.6 มาใช้ในการทบทวนและปรับปรุงการจัดทำ RQF.3 ของปีการศึกษาถัดไป เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสามารถตอบสนองต่อผลการประเมินและข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างเป็นระบบ

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีการจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรควรเพิ่มเติมการรายงานเกี่ยวกับการบูรณาการเรียนการสอนกับพันธกิจต่างๆ ที่มุ่งเน้นให้นักศึกษามีผลลัพธ์การเรียนรู้ตามที่หลักสูตรกำหนด เหตุผล จุดประสงค์ การวางแผนรายวิชา การดำเนินงาน การติดตาม และประเมินผลลัพธ์ ควรมีการบรูณาการให้ครบทั้งด้านการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย โดยการยกตัวอย่าง กิจกรรม หรือรายวิชาที่มีส่วนในการบูรณาการ
- ข้อสังเกต : หลักสูตรมีโครงการพัฒนานักศึกษาหลายโครงการที่ให้นักศึกษามีส่วนร่วมทั้งการเป็นผู้ช่วยนักวิจัย การให้คำปรึกษาทางด้านกฏหมายภายใต้การดูแลของอาจารย์ที่ปรึกษา สามารถนำมาเพิ่มเติมในส่วนนี้ได้

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯมีการประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ.2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- เพิ่มเติมกลยุทธ์ที่ใช้วัดและประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนเหมาะสมกับวัตถุประสงค์รายวิชา หรือหลักสูตรมีความเชื่อถือได้และเป็นมาตรฐาน ควรรายงานผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ว่าดีกว่าปีที่ผ่านมาอย่างเห็นได้ชัด หรือผลการทวนสอบแสดงให้เห็นถึงการมีทักษะในด้านต่างๆ ของนักศึกษาเป็นไปตามที่คาดหวัง
 
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตร กำหนดระบบกำกับ ติดตามและตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา เพื่อให้การวัดและประเมินผลสอดคล้องกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของรายวิชา(CLO) และผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร (PLO) โดยคณะกรรมการหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ร่วมกันกำกับดูแลการออกแบบเครื่องมือประเมิน วิธีการวัดผล และเกณฑ์การประเมินของแต่ละรายวิชา ก่อนนำไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ทั้งนี้ อาจารย์ผู้สอนจัดทำรายละเอียดรายวิชา (RQF.3) โดยกำหนดความเชื่อมโยงระหว่าง CLO กิจกรรมการเรียนรู้ และวิธีการประเมินให้สอดคล้องกับผลลัพธ์การเรียนรู้ที่คาดหวังของรายวิชา และผ่านการพิจารณาตามกระบวนการของหลักสูตรก่อนเปิดภาคการศึกษา เพื่อให้เกิดมาตรฐานใน การวัดและประเมินผลของทุกรายวิชา หลักสูตรกำหนดให้การประเมินผลการเรียนรู้ใช้วิธีการที่หลากหลายให้เหมาะสมกับลักษณะของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้าน
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรฯ ควรมีการตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษาจากอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรหรือคณะกรรมการกำกับมาตรฐานวิชาการของหลักสูตรในเรื่องการกำกับให้มีการพัฒนาและตรวจสอบเครื่องมือประเมินนักศึกษาที่เหมาะสมกับรายวิชาและผลลัพธ์การเรียนรู้ รวมถึงการวิเคราะห์ตรวจสอบคุณภาพ/ ปรับปรุงพัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินคุณภาพของนักศึกษา เช่น การวิพากษ์ การปรับปรุงข้อสอบ และการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษา โดยอาจารย์ผู้สอนจะต้องปรับปรุงตามผลการประเมินให้สอดคล้องกับผลการเรียนรู้ของรายวิชาที่ประเมิน
 
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตร กำหนดระบบกำกับติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนในทุกภาคการศึกษา โดยใช้ RQF.5 และ RQF.6 เป็น เครื่องมือสำคัญในการติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละรายวิชา ก่อนนำข้อมูลเข้าสู่การประเมินหลักสูตร ประจำปี (RQF.7) เพื่อวิเคราะหผ์ ลการดำเนินงานในภาพรวมของหลักสูตรทั้งด้านผลสัมฤทธิการเรียนรูข้องนักศึกษา ความเหมาะสมของการจัดการเรียนการสอน ความสอดคล้องของผลลัพธ์การเรียนรู้และแนวทางการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ กระบวนการดังกล่าวเป็นไปตามระบบประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัยและแนวทางการจัดการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ (OBE)
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ ได้จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรแยกการรายงานทวนสอบรายชั้นปี
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ขอให้หลักสูตรใช้ [คู่มือ] การทวนสอบผลสัมฤทธิ์นักศึกษา ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา โดย สำนักงานมาตรฐานวิชาการ ฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยรังสิต (แบบ ทส.มรส.02/2https://qa.rsu.ac.th/download/folder/643
 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯมีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ในปีถัดไปสามารถรายงานการอบรมได้มากกว่า 1 ครั้ง ตามที่รายงานในระบบ IDP
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร โดยมีค่าเฉลี่ยที่ 4.94 
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ หลักสูตรายงาน  4.79 
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ลักสูตรมีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 36 รายวิชา โดยสามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100 ตรวจสอบจำนวนรายวิชาที่เปิดสอน
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน การสอนรวมทุกรายวิชา จำนวน 36 รายวิชา ค่าเฉลี่ย 4.44 หลักสูตรตรวจสอบข้อมูลให้ตรง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน ค่าเฉลี่ย 4.55
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- เนื่องจากลักษณะของหลักสูตรนิติศาสตร์ (ออนไลน์) มีล้กษณะการเรียนการสอนผ่านระบบ LMS และเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี หากมีข้อคำถามทให้ประเมินถึงระบบที่ใช้เรียนและความสะดวกในการเข้าถึงเทคโลโลยีต่างๆ จะช่วยเสริมเรื่องการประเมินถึงสิ่งสนับสนุนการเรียนได้สอดคล้องกับลักษณะของหลักสูตรมากขึ้น
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 14 4.50
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 13
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 92.86
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.13 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             หลักสูตร ให้ความสำคัญกับการจัดหา และพัฒนาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในเชิงระบบ ทั้งในรูปแบบดิจิทัลและเชิงกายภาพ เพื่อให้นักศึกษาเข้าถึง ทรัพยากรการเรียนรู้ได้สะดวก ทันสมัย และสอดคล้องกับพฤติกรรมผู้เรียนในยุคดิจิทัล
             1. ระบบดิจิทัลและ Cyber University
             2. ระบบสื่อสารและการประสานงาน
             3. ศูนยข์อมูลและแหล่งเรียนรู้
             4. การเผยแพร่และสนับสนุนวิชาการ

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             หลักสูตร ได้มีการวางระบบและพัฒนาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารคณะนิติศาสตร์ โดยสามารถสรุปจำนวนและความเพียงพอของสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเรียนการสอนในยุคดิจิทัล ได้ดังนี้
             1. สื่อการสอนออนไลน์(Courseware)
             2. การอัปเดตเนือ้หาและรูปแบบการสอน
             3. ศูนยข์อมูลและสารสนเทศทางกฎหมาย
             4. ศูนยว์ิจัยและพัฒนากฎหมาย 
             5. คลินิกช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย 
             6. การสนับสนุนทางเทคนิคจาก Cyber U
             7. กลุ่มไลน์เฉพาะรายวิชา
             8. การบรรยายสรุป  
             9. ห้องสมุดคณะนิติศาสตร์ 
             10. วารสารกฎหมายและสังคมรังสิต

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
             หลักสูตร ให้ความสำคัญกับการรับฟัง เสียงสะท้อนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยเฉพาะนักศึกษาและอาจารย์ผู้สอน ซึ่งผลการประเมินความพึงพอใจ ได้ถูกนำมาใช้เป็นข้อมูลในการปรับปรุงระบบสนับสนุนการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
             1. การปรับปรุงด้านระบบและการสนับสนุนเชิงเทคนิค
             2. การเพิ่มอัตรากำลังสนับสนุนเชิงวิชาการ 
             3. ผลลัพธต์ออาจารย์ผู้สอน
             4. ข้อเสนอแนะและการปรับปรุงต่อเนื่อง

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. หลักสูตรฯ ได้รับความสนใจ พร้อมเปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเรียนได้ผ่านระบบการศึกษาทางไกลทางอินเทอร์เน็ต
  2. ความมีชื่อเสียงของท่านคณบดี และการเป็นที่ยอมรับของหลักสูตรในระดับชาติ
  3. การให้บริการทางวิชาการกับสังคม ส่งเสริมให้นักศึกษาได้พัฒนาและเรียนรู้ เช่น คลินิกกฎหมาย (Legal Clinic)
  4. หลักสูตรมีการบริหารจัดการหลักสูตรดูแลนักศึกษาเพื่อให้มีอัตราการคงอยู่ และอัตราการสำเร็จการศึกษา มีแนวโน้มดีขึ้น ระหว่างปี 2566-2568
  5. หลักสูตรมีการประชาสัมพันธ์เชิงรุกและมีกลุ่มเป้าหมายผู้สอนของหลักสูตรอย่างชัดเจน ส่งผลต่อจำนวนนักศึกษาใหม่ที่เพิ่มขึ้นและมากกว่าที่หลักสูตรตั้งเป้าหมายไว้
  6. หลักสูตรมีการปรับปรุงสาระรายวิชาใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับยุคสมัย ทั้งกฏหมายด้านดิจิทัล เทคโนโลยี เพื่อให้นักศึกษานำไปปรับใช้ได้จริง

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. การสนับสนุนและส่งเสริมให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ผลิตผลงานวิชาการ เพื่อเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ
  2. การส่งเสริมให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เผยแพร่ผลงานในระดับฐาน TCI1
  3. หลักสูตรฯควรมีแผนการติดตามการทำปริญญานิพนธ์ การติดตามเรื่องความสำเร็จการศึกษา
  4. หลักสูตรควรมีแนวทางสนับสนุนการสร้างผลงานทางวิชาการ เพื่อให้อาจารย์ประจำหลักสูตรทุกท่านมีผลงานอย่างต่อเนื่อง

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 1 1
[2] ต้องปรับปรุง 4
[3] ไม่ผ่าน 0
[4] NA 0
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 1

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.79
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 5.00
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 4.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 3.89
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 4.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 2.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.50
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 3.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.55

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.90 4.90 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 3.33 - - 3.33 ระดับคุณภาพดี
4 3 3.63 - - 3.63 ระดับคุณภาพดี
5 4 3.00 3.17 - 3.13 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 3.00 - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
ผลการประเมิน 3.41 3.13 4.90 3.55 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก