รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2567

หลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง

วันที่ประเมิน: 1 สิงหาคม 2568, 09:30น.

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
  • จำนวนผู้รับผิดชอบหลักสูตรไม่น้อยกว่า 5 คน และรับผิดชอบหลักสูตรเดียว เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ.2565
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
  • เนื่องด้วยเป็นหลักสูตรที่ไม่ต้องสอบใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมของสภาวิศวกร อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรจึงอาจไม่ต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์สภาวิศวกร ว่าด้วยการรับรองหลักสูตร พ.ศ.2561 ที่ต้องมีปริญญาด้านวิศวกรรมศาสตร์ 2 ระดับ  แต่จะพิจารณาคุณวุฒิอาจารย์ผู้รับผิดชอบที่ตรงหรือสอดคล้องกับ isced2013 เป็นหลัก
ดังนั้นอาจารย์ที่ไม่ได้สำเร็จปริญญาวิศวกรรมศาสตร์ควรระบุเป็นคุณวุฒิสัมพันธ์
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
  • อาจารย์ประจำหลักสูตรที่จบปริญญาโทขึ้นไปในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ.2565
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
  • มี 4 ท่าน ประสบการณ์ 17 ปีขึ้นไป
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
1. หลักสูตรได้เปิดดำเนินการเรียนการสอนในครั้งแรกตั้งแต่ภาคการศึกษาที่ 1/ ปีการศึกษา 2559
         โดยได้มีการปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนดดังนี้
                  ครั้งที่ 1 ในปีการศึกษา 2561 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปีการศึกษา 2562
                  ครั้งที่ 2 ในปีการศึกษา 2566  ปรับปรุงเพื่อ ใช้ในปีการศึกษา 2567
2. จะครบกำหนด 5 ปี ในการปรับปรุงหลักสูตร ปีการศึกษา 2571

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2567 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2566 , 2/2566 และ S/2567 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 7 4.21
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 5
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.19
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.24
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.21
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • รายการหลักฐานมีการแจกแจงคะแนนประเมินผู้ใช้บัณฑิต 5 คน ได้ละเอียดครบถ้วนดี
  • ผลสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต 3 ปีการศึกษาต่อเนื่อง มีค่าลดลงตั้งแต่ปี 2565 2566  และ 2567 แม้ว่าอยู่ในเกณฑ์ดีมาก แต่ควรหาสาเหตุ และทำการแก้ไข โดยเฉพาะทักษะทั้ง 5 ด้าน และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ค่าลดลงทุกปีเช่นกัน 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • ในอนาคตอาจพิจาณณาข้อคำถามประเมินตาม plo เพิ่ม
  • ควรส่งเสริมการเรียนการสอนในแนวทางพัฒนาสติปัญญา เช่นเรียนรู้จากการออกทำงานจริงร่วมกับที่ทำงานจริง หรือใช้ประสบการณ์จริงจากผู้สอนเป็นตัวอย่างในการเรียนการสอน เป็นต้น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 7 5.00
[2] จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 5
[3] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 4
[4] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 1
[5] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 0
[6] จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 0
[7] จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 0
[8] จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 0
[9] จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
[10] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
[11] ร้อยละที่ได้
[11] = (([3] + [4] + [5]) x 100) / ([2] – ([7] + [8] + [9] + [10]))
100.00
[12] ผลลัพธ์ที่ได้
[12] = ([11] x 5) / 100
5.00
[13] เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 21400.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • มีบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา(ทำงานในองค์กร)จำนวน 4 คน (ทำงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมขนส่งทางราง 2 คน บริษัทเอกชนหรือโรงงานอุตสาหกรรม 2 คน) คิดเป็นร้อยละ 80.00 ของบัณฑิตที่ตอบแบบสอบถาม บัณฑิตที่ทำงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมขนส่งทางราง 2 คน คิดเป็นร้อยละ 40.00 ของบัณฑิตที่ตอบแบบสอบถาม บัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา(ประกอบอาชีพอิสระ) 1 คน คิดเป็นร้อยละ 20.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
  • ในหลักฐานรายชื่อบัณฑิตที่มีงานทำ ถ้าระบุชื่อหน่วยงานและเบอร์ติดต่อหัวหน้างานจะมีความสมบูรณ์มากขึ้น อนาคตสามารถส่งมอบ contact list ให้วิทยาลัยฯ นำส่งการจัดอันดับ qs ได้
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.61 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 2
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • แผนการดำเนินงานและเป้าหมายในการรับนักศึกษาปีการศึกษา 2567 ไม่เป็นไปตามแผนการดำเนินงานและเป้าหมายที่วางไว้ เนื่องจากการปรับปรุงหลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมระบบราง หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2567 มีความล่าช้า โดยได้รับอนุมัติการปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรฯจากสภามหาวิทยาลัยรังสิต ในการประชุมครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2567 (และกำหนดให้เริ่มใช้หลักสูตรนี้กับนักศึกษาตั้งแต่ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2567 เป็นต้นไป เนื่องจากเลยเวลาเปิดเรียนภาคการศึกษา 3/2567 ไปแล้ว) ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่นักเรียน ม.6 ส่วนใหญ่ ได้ตอบรับเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยเรียบร้อยแล้ว จึงเป็นสาเหตุให้ในปีการศึกษา 2567 ไม่มีนักศึกษาสมัครเข้าเรียน
     
                ในปีการศึกษา 2568 เป็นต้นไปหลักสูตรอาจพิจารณาการเข้าร่วมโครงการรับสมัครนักศึกษาใหม่ร่วมกับโครงการ ACADEMIC as MARKETING สำนักงานรับนักศึกษา มหาวิทยาลัยรังสิต อีกช่องทางหนึ่ง
  • จำนวนนักศึกษาใหม่ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 มีคุณสมบัติเป็นไปตามที่หลักสูตรกำหนด มีความพร้อมทางความรู้พื้นฐาน สุขภาพกายและจิต มีความมุ่งมั่นที่จะเรียน และการวางแผนการเรียนและการใช้ชีวิต (จะวัดอย่างไร และวัดเมื่อไร สำหรับ การมีความพร้อมเรื่องสุขภาพจิต มีความมุ่งมั่นที่จะเรียน และการวางแผนการเรียนและการใช้ชีวิต)
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.สมศักดิ์) ปีการศึกษา 2567 สาขาวิชาฯ ได้เตรียมจัดโครงการเตรียมความพร้อมให้กับนักศึกษาใหม่ทางด้านวิชาการและการใช้ชีวิตระหว่างการเป็นนักศึกษา ดังต่อไปนี้
  1. โครงการการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่วิศวกรรมระบบราง เพื่อให้นักศึกษาสามารถปรับตัวและทำความคุ้นเคยกับอาจารย์ที่ปรึกษาและอาจารย์ในหลักสูตรฯ เจ้าหน้าที่ รุ่นพี่ และเพื่อนๆในรุ่นเดียวกัน โดยนักศึกษาปีที่ 1 สามารถเข้าใจและวางแผนการเรียนตลอดระยะเวลา 4 ปีการศึกษา และรู้จักการทำกิจกรรมในมหาวิทยาลัยและการใช้ชีวิตขณะเป็นนักศึกษาได้อย่างเหมาะสม หลังเสร็จสิ้นกระบวนการจะมีการประเมินโครงการ โดยคาดหวังผลประเมินโครงการในระดับมากกว่า 4.50 จากคะแนนเต็ม 5 คะแนน และนำผลจากข้อเสนอแนะเพื่อไปปรับปรุงโครงการในปีการศึกษาต่อไป
  2. สาขาวิชาฯได้จัดเตรียมอาจารย์ที่ปรึกษาให้แก่นักศึกษาทุกคน เพื่อให้คำแนะนำเรื่องการศึกษา และการลงทะเบียนเรียนให้เหมาะสมกับความสนใจและศักยภาพของนักศึกษาแต่ละคน โดยนักศึกษาทุกคนจะมีสมุดประจำตัวนักศึกษา 1 เล่ม เพื่อบันทึกข้อมูลที่นักศึกษาเข้าพบอาจารย์ที่ปรึกษา นอกจากนี้ ทางอาจารย์ที่ปรึกษานักศึกษาชั้นปีที่ 1 ยังได้เตรียมจัดกิจกรรมแนะนำวิธีการค้นคว้าในห้องสมุด และการใช้เครื่องคำนวณทางวิศวกรรมให้แก่นักศึกษาอีกด้วย
  3. สาขาวิชาฯได้ขอความร่วมมือ/อาสาสมัครจากรุ่นพี่หรือเพื่อนรุ่นเดียวกันที่มีผลการเรียนดี ในการแนะนำแนวทางการเรียน หรือช่วยทบทวนเนื้อหาบทเรียนที่นักศึกษาใหม่ได้ลงทะเบียนในแต่ละภาคการศึกษา เพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าใจในบทเรียนมากยิ่งขึ้น เป็นการลดปัญหาในเรื่องการตกออกและให้นักศึกษาคงอยู่ในระบบมากขึ้น
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรรายงานร้อยละนักศึกษาใหม่ทีมีความพร้อมในด้านต่างๆ หลังผ่านกิจกรรมเตรียมความพร้อมต่างๆ โดยตรง เช่นความพร้อมด้านการวางแผนการเรียน ความพร้อมด้านภาษาอังกฤษ เป็นต้น เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกิจกรรมการเตรียมความพร้อมต่างๆ  
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
  • ในอนาคตเพิ่มเอกสารหลักฐานกิจกรรมการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • นอกจากมีอาจารย์ที่ปรึกษาประจำทางด้านการเรียนในแต่ละรายวิชาแล้ว ทางหลักสูตรฯยังมีอาจารย์ที่ปรึกษาโครงงานสหกิจ ซึ่งนักศึกษาเลือกอาจารย์ที่ปรึกษาโครงงานสหกิจตามที่นักศึกษาสนใจและเป็นหัวข้อที่ทางหน่วยงานฝึกงานสหกิจต้องการเรียนรู้หรือแก้ปัญหา โดยอาจารย์ที่ปรึกษาโครงงานสหกิจจะทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและดูแลการทำโครงงานทุกขั้นตอน  นอกจากนี้ อาจารย์ประจำหลักสูตร มีความร่วมมือกับวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ ในการส่งเสริมการเรียนรู้ของนักศึกษาร่วมกับอาจารย์  เพื่อแก้ไขปัญหาด้านการเรียนของนักศึกษาเพื่อลดการตกออก หรือการติด Probation หรือเพื่อเพิ่มระดับผลการเรียน (GPA)
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษา และอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคล เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการ
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีระบบและกลไกในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษา และการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ดังนี้
  1. ประชุมวางแผนปรับปรุงรูปแบบการเรียนการสอนโดยบรรจุไว้ในRQF.3 และRQF.4 และประเมินผลที่ได้ในRQF.5 และRQF.6 โดยกำหนด literacy ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพและส่งเสริม ได้แก่ การใช้คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีที่ทันสมัย ความรู้ทางด้าน AI และระบบอัตโนมัติ การจัดเก็บข้อมูล การสื่อสารและการนำเสนองาน เป็นต้น
  2. ในทุกรายวิชาชีพเลือกของสาขาวิชาวิศวกรรมระบบราง กำหนดให้อาจารย์ผู้สอนมีการประเมินผลการเรียนจากการค้นคว้าบทความวิชาการ จัดทำรายงาน และนำเสนอหน้าชั้น
  3. วางแผนการจัดหาอาจารย์พิเศษที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางมาสอนในรายวิชาชีพเฉพาะเพื่อพัฒนาทักษะอาชีพ
  4. วางแผนโครงการต่างๆในการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้และทักษะอาชีพ เช่น การศึกษาดูงานนอกสถานที่ การฝึกงานสหกิจทั้งในและต่างประเทศ การจัดทำโครงงานนวัตกรรม เป็นต้น
  5. วางแผนการจัดซื้อหรือสร้างสื่อการสอนและอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการที่จำเป็น ให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการเรียนการสอนเพื่อส่งเสริมทักษะทางด้านวิทยาศาสตร์
  6. ส่งเสริมและสนับสนุน ให้นักศึกษาเข้าอบรมหลักสูตรระยะสั้น ได้แก่ ความรู้ด้านไอซีที ความรู้ด้านวิทยาศาสตร์ ความรู้ด้านสื่อ ความรู้ด้านชีวิต และทักษะอาชีพ ที่มหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอกจัดขึ้น
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. หลักสูตรควรระบุทักษะต่างๆ ที่ต้องการพัฒนานักศึกษาจาก rqf.2 
2. ทำการ mapping ทักษะต่างๆ ตามข้อที่ 1 กับกิจกรรมต่างๆ ที่ใช้พัฒนานักศึกษา
3. ประเมินค่าร้อยละนักศึกษาที่มี ALO ว่าเป็นไปตามเป้าหมายการเรียนรู้รายทักษะต่างๆ หรือไม่
4. นำผลประเมินตามข้อ 3. มาปรับปรุงการออกแบบกิจกรรมพัฒนานักศึกษาต่างๆ 

 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
          หลักสูตรฯมีระบบและกลไกในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษา ในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์ และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติดังนี้
  1. 1. ประชุมวางแผนแนวทางการพัฒนาศักยภาพด้านนวัตกรรม โดยการปรับปรุงรูปแบบการทำโครงงานปี 4 (วิชา RSE495) และการฝึกงานสหกิจ (RSE496) บรรจุไว้ใน RQF.3 และRQF.4 และประเมินผลที่ได้ในRQF.5 และRQF.6
  2. 2. วางแผนโครงการต่างๆในการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ ได้แก่ การศึกษาดูงานนอกสถานที่ การอบรม startup เป็นต้น
  3. 3. วางแผนการจัดหาแหล่งสนับสนุนเงินทุน และรายการประกวดแข่งขันเพื่อส่งผลงานสร้างสรรค์ นวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์เข้าประกวด
  4. ​​​​​​​
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ทักษะการวิจัยผ่านรายวิชาโครงงานและสหกิจ หรือ กิจกรรมเสริมอื่นๆ เพื่อนำผลประเมินมาใช้ปรับปรุงกระบวนการต่อไป
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 92.86
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 93.75
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 66.67
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 89.29
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 93.75
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 66.67
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 4.64
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.60
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.57
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ปีการศึกษา 2567 นักศึกษามีข้อร้องเรียน ดังต่อไปนี้
  1. การขัดข้องของระบบการลงทะเบียน ซึ่งมีนักศึกษาร้องเรียนให้แก้ปัญหาทุกภาคการศึกษาเพราะเข้าใจว่าทางหลักสูตรฯหรือหน่วยงานเจ้าของวิชายังไม่เปิดรายวิชานั้นๆให้ลงทะเบียน ทางหลักสูตรฯจึงได้ทำการอธิบายถึงสาเหตุที่เกิดขึ้นให้กับนักศึกษาทราบและประสานงานกับสำนักทะเบียนเพื่อแก้ปัญหาการขัดข้องของระบบที่เกิดขึ้น
  2. นักศึกษามีความกังวลในการเตรียมความพร้อมเพื่อไปฝึกงานสหกิจในภาคการศึกษา 2/2567 ดังนั้น หัวหน้าหลักสูตรได้ดำเนินการชี้แจงให้นักศึกษาเข้าใจว่า นักศึกษาต้องเตรียมความพร้อมก่อนเข้าฝึกงานอย่างไร มีเอกสารอะไรที่ต้องใช้ในการรายงานผลการฝึกงาน และสามารถปรึกษาหรือติดต่อกับอาจารย์ผู้ดูแลการฝึกงานได้อย่างไรบ้าง
  3. นักศึกษาบางคนมีความกังวลเรื่องการจบการศึกษาด้วยเงื่อนไขการได้เกียรตินิยม เนื่องจากเป็นกังวลเรื่องการสอบโครงงานและการส่งเล่มรายงานโครงงานให้ทันกำหนดเวลา หรือบางคนมีความกังวลเรื่องการจบการศึกษาให้ทันรับปริญญาในเดือนธันวาคมปี 2568 เนื่องจาก บางคนยังอยู่ระหว่างการทำโครงงานที่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ ดังนั้น หัวหน้าหลักสูตรและอาจารย์ที่ปรึกษาโครงงานได้ร่วมกันดำเนินการเร่งรัดและวางแผนการทำงานของนักศึกษาให้เร็วขึ้น โดยจัดตารางการทำงานและแบ่งงานให้กับสมาชิกในกลุ่มเพื่อเพิ่มเวลาในการทำงานมากขึ้น
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 3
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 2.67 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • ปีการศึกษา 2567 ซึ่งมีการปรับปรุงหลักสูตรฯ ไม่มีอาจารย์ใหม่มารับหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ในการปรับปรุงครั้งนี้ การแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 ประกอบด้วยอาจารย์ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอก 2 คน คุณวุฒิระดับปริญญาโท 3 คน  อาจารย์ทั้ง 5 คนมีคุณวุฒิในสาขาที่สัมพันธ์กับสาขาวิชาวิศวกรรมระบบราง และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการต่อคนในรอบ 5 ปี ย้อนหลัง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • ควรมีอาจารย์ประจำหลักสูตร ที่สอนนักศึกษา ที่เป็นสายตรง เพิ่มขึ้น โดยวางแผนการรับอาจารย์ประจำหลักศูตรอย่างน้อย 5 ท่าน
    และต้องมีหน้าที่ภาระในการสอนวิชาการ การบริการวิชาการ  และงานวิจัย เพื่อพัฒนาศักยภาพของสาขา
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
          1. ปัจจุบัน หลักสูตรฯ มีหัวหน้าหลักสูตรเป็นผู้ดูแลและติดตามผลการดำเนินงาน  โดยมีคณะกรรมการหลักสูตรให้คำปรึกษา ประกอบด้วยฝ่ายวิชาการ ฝ่ายห้องปฏิบัติการ และฝ่ายธุรการ
          2. การประเมินผลการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำหลักสูตรเป็นดังแสดงในตารางที่ 4.1 การประเมินประกอบด้วย 2 ขั้นตอน คือ ประเมินโดยคณะกรรมการหลักสูตร และส่งผลการประเมินให้คณะกรรมการบริหารวิทยาลัยฯพิจารณาเป็นขั้นตอนสุดท้าย จากผลการประเมินการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำหลักสูตร พบว่าผลคะแนนเฉลี่ยการประเมินของอาจารย์ประจำหลักสูตรในปีการศึกษา 2567 อยู่ที่ร้อยละ 82.9 จึงกล่าวได้ว่าอาจารย์ประจำหลักสูตรมีคุณภาพดี และเป็นไปตามเกณฑ์ที่วิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์และมหาวิทยาลัยกำหนด

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
          1.หลักสูตรควรระบุการทำหน้าที่ร่วมบริหารหลักสูตรให้ชัดเจนเป็นรายบุคคล เช่น อาจารย์ท่านใดดูแลสหกิจ ท่านใดดูแลระบบอาจารย์ที่ปรึกษา ท่านใดดูแลการตารางการจัดการเรียนการสอน ท่านใดดูแลงานด้านวิชา เพื่อประเมินผลการบริหารตามด้านต่าง ๆ
          2.การรายงานคะแนนประเมินเฉลี่ยของอาจารย์ประจำหลักสูตรตามตารางที่ 4.1 อาจรายงานคะแนนเฉลี่ยเป็นรายด้านย่อยๆ ก่อนจาก 7 ด้านจะทำให้เห็นจุดแข็งจุดอ่อนผลการปฏิบัติงานชัดเจนมากยิ่งขึ้น

 
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • ปีการศึกษา 2567 อาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนได้เข้าร่วมการฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาวิชาชีพ และทักษะความรู้ ดังแสดงในตารางที่ 4.2
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
          1. หลักสูตรควรแสดงแผนพัฒนาอาจารย์เป็นรายบุคคล (idp) ตามระบบ hrd เพื่อนำผลประเมินการพัฒนามาปรับปรุงกระบวนการ
          2. มีข้อสังเกตว่าแผนการขอตำแหน่งทางวิชาการ ตารางที่ 4.3 หน้า62 ไม่ได้ระบุปีที่จะเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 2
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
40.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • มีจำนวนร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 40% (5 คะแนน) 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 1.67
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 4
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 1
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
1
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
20.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
1.67
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • ส่งเสริมให้อาจารย์ทุกท่านวิจัยร่วมกันร่วมทำผลงานอย่างน้อยปีละ 2-3 เรื่อง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 1 0 2 2 0
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 3.00 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
60.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
อาจารย์รับผิดชอบหลักสูตรฯ มีผลงานทางวิชาการดี

                        Phongsin Kaewrattanasripho (2022). Simulation of the Generating Electricity from Water Turbines Using the LabVIEW. Journal of Applied Research on Science and Technology (JARST) 21(2) 117-125. DOI: 10.14456/jarst.2022.22   (มี 2 TCI citations)

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • บทความวิจัยที่ส่งไป ไม่ตรงสาขา  ควรเป็นบทความที่ตรงกับสาขามากที่สุด ดังนั้นในการทำงานวิจัยจึงควรทำให้ตรงสาขา
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 80.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2565 ร้อยละ 4.13
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.07
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.40
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คะแนนที่ได้ 3
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.30 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

14
4
28.57
คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
การออกแบบโครงสร้างหลักสูตรฯมีหลักการดังต่อไปนี้
  1. เป็นหลักสูตรที่ผู้เรียนสามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ภายหลังจบการศึกษา มีความรู้ในสาขาวิชาที่เรียน มีความรอบรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ โดยเชิญบุคลากรของหน่วยงานภายนอกมาเป็นวิทยากรหรืออาจารย์พิเศษสอนในบางรายวิชา และพานักศึกษาไปศึกษาดูงาน ณ หน่วยงานนั้นๆ
  2. สอนให้นักศึกษาสามารถคิดวิเคราะห์ สรุปประเด็นและแก้ปัญหา บูรณาการความรู้ในหลักสูตรที่ศึกษากับความรู้ในศาสตร์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง สามารถเรียนรู้ศึกษาเพิ่มเติมเพื่อพัฒนางานได้ มีความคิดริเริ่ม และสร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ
  3. สร้างให้ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรม มีจิตสำนึกด้านความสำคัญของวิชาชีพ เช่น ความปลอดภัยของผู้โดยสารและประชาชน จิตสำนึกในการให้บริการระบบขนส่งสาธารณะ รู้จักการวางแผนออกแบบ การบริหารจัดการ และการควบคุมการปฏิบัติการเดินรถที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสังคม
  4. นักศึกษามีความสามารถในการทำงานเป็นทีม รู้วิธีการบริหารจัดการ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และมีภาวะผู้นำ
  5. เป็นหลักสูตรที่สอดคล้องกับเทคโนโลยีระบบรางสมัยใหม่ สามารถปรับเปลี่ยนตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาได้ นักศึกษามีโอกาสเลือกเนื้อหาที่สนใจจะเรียนเพิ่มเติมรวมทั้งเลือกสถานประกอบการที่สนใจจะไปศึกษาดูงาน และมีรายวิชาที่มีการเรียนการสอนร่วมกับสถานประกอบการ
  6. เป็นหลักสูตรที่ผลิตบัณฑิตให้สอดคล้องกับความต้องการของประเทศ
  7. เป็นไปตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ โดยการกำหนดเป้าหมายและการวัดผลสัมฤทธิ์ของหลักสูตร และสาระของรายวิชาให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรระบุชื่อรายวิชาที่มี สาระรายวิชาที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีรายวิชาใดที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ เพื่อนำผลประเมินร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตามวัตถุประสงค์ และ clo รายวิชาดังกล่าวมาพิจารณาปรับปรุงกระบวนการ
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • หลักสูตรฯ มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Co-creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร  เพื่อใช้เป็นกรอบผลลัพธ์ที่เป็นคุณลักษณะ ทั้งในระหว่างที่กำลังศึกษาและหลังสำเร็จการศึกษา ทั้งในบทบาทการเป็นผู้ร่วมสร้างความมั่นคงมั่งคั่ง และเป็นพลเมืองไทยที่สร้างความยั่งยืนให้กับประเทศ โดยกำหนดผลลัพธ์ของการศึกษาในรูปของคุณลักษณะของบัณฑิต
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรแสดงตาราง mapping ระหว่าง plo ตาม KSEC  ที่ mapping กับ DOE3 (สมัยก่อนตอนเกณฑ์58 เป็น tqf5 map กับ doe3) กำหนดกลุ่มรายวิชาแยกตาม doe3 ท้ายที่สุดนำผลประเมินผู้ใช้บัณฑิต และการทวนสอบผลสัมฤทธิ์หลักสูตร มาประกอบการปรับปรุงกระบวนการ mapping ดังกล่าว
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • หลักสูตรฯได้มีการประเมินกระบวนการของการออกแบบหลักสูตรและสาระรายวิชาในหลักสูตร ตลอดจนปรับปรุงหลักสูตร ให้ทันสมัยตามความความก้าวหน้าในหลักสูตรฯ โดยได้รับคำแนะนำจากคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษา เกี่ยวกับความรู้ ความเชี่ยวชาญ และทักษะที่นักศึกษาควรจะได้รับ เพื่อให้นักศึกษาสามารถประกอบวิชาชีพทางด้านวิศวกรรมระบบรางได้สอดคล้องกับเทคโนโลยีที่จะถูกนำมาใช้งานภายหลังจบการศึกษา เนื่องจากเทคโนโลยีที่ใช้ในอุตสาหกรรมระบบรางมีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างมากในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา และดูจากผลการประเมินด้วยแบบสอบถามผู้ประกอบการจากการนิเทศนักศึกษาฝึกงานสหกิจ พบว่ามีความพึงพอใจต่อนักศึกษาที่ฝึกงานเป็นอย่างมาก
  • จุดเด่น แต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรและมาตรฐานการศึกษาจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น การรถไปแห่งประเทศไทย สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช) บริษัทเอกชนที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมขนส่งทางราง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรนำผลประเมิน หรือ feedback รายปี มาปรับปรุงความทันสมัยของรายวิชาฯ โดยสม่ำเสมอ และให้มีผลลัพธ์การปรับปรุงเป็นไปตามเกณฑ์ key result ที่ 1.2.1 (เป้าหมายร้อยละ 80 ของรายวิชาที่เปิดสอนต่อปีการศึกษา)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • อาจารย์ประจำหลักสูตรถูกกำหนดให้สอนวิชาพื้นฐานทางวิศวกรรม และวิชาชีพเลือกบางส่วน ได้แก่ รหัสวิชา TNGxxx และ MCTxxx โดยจำนวนวิชาที่สอนของอาจารย์ประจำในแต่ละภาคการศึกษาถูกกำหนดโดยภาระงานไม่น้อยกว่า 12 หน่วยกิต  และหลักสูตรฯกำหนดให้ อาจารย์พิเศษจากหน่วยงานภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในแต่ละรายวิชา เป็นผู้ร่วมสอนรายวิชาชีพเฉพาะและรายวิชาชีพเลือกบางส่วนที่มีรหัส RSExxx
  • มีอาจารย์พิเศษจากหน่วยงานภายนอกเป็นผู้ร่วมสอน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรรายงานตารางความเชื่อมโยงระหว่างรายวิชาต่างๆ กับการแจกแจงคุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอนทั้งคุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์สอน ผลงานวิชาการ และการบริการวิชาการ และมีการรายงานการทบทวนความเหมาะสมของการวางระบบผู้สอน
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
          หลักสูตรฯได้กำหนดรายวิชาที่เปิดสอนเป็นไปตามแผนการศึกษาใน RQF.2 และดำเนินการจัดทำ RQF.3 และ RQF.4 ของแต่ละรายวิชา มีระบบและกลไกดังต่อไปนี้
          1.  มีกลไกกำหนดให้อาจารย์ผู้สอนในแต่ละรายวิชาจะต้องส่ง RQF.3 และRQF.4 ก่อนวันเปิดภาคการศึกษา โดยทำบันทึกแจ้งอาจารย์ผู้สอนทราบล่วงหน้า 1 เดือน และในแต่ละภาคการศึกษากำหนดให้มีสัปดาห์ของการเรียนการสอนเท่ากับ 15 สัปดาห์
          2. ในระหว่างภาคการศึกษา ทางหลักสูตรฯได้มีการตรวจสอบการส่ง RQF.3 และ RQF.4 ของทุกรายวิชาที่ทางหลักสูตรฯได้เปิดสอน โดยสามารถตรวจสอบจากระบบฐานข้อมูลกรอบมาตรฐานคุณวุฒิของสำนักงานมาตรฐานวิชาการ มหาวิทยาลัยรังสิต
          3.  อาจารย์ผู้สอน ได้มีการประเมินติดตามผลการเรียนการสอนในรายวิชา โดยใช้แบบประเมินพิจารณาร่วมกับคณะกรรมการกำกับมาตรฐานวิชาการ
          4.  หลักสูตรฯได้มีการให้อาจารย์ผู้สอนนำ RQF.5 และRQF.6 มาพิจารณาเพื่อทบทวนการเรียนการสอนของทุกรายวิชา ซึ่งจะนำไปสู่การปรับปรุงการเรียนการสอนในครั้งต่อไป ให้สอดคล้องกับการเรียนการสอนในสถานการณ์ปัจจุบัน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรใช้ template RQF.3 VER.OBE เพื่อให้สามารถระบุกิจกรรม เครื่องมือวัด และเกณฑ์ประเมินตาม clo ที่รายวิชานั้น ๆ รับผิดชอบตาม plo
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
            ในภาคการศึกษาที่ฝึกงานสหกิจ นักศึกษาจะต้องลงทะเบียนวิชา RSE495 (โครงงานสหกิจสำหรับวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง) และ RSE496 (สหกิจศึกษาสำหรับวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง) โดยนักศึกษาต้องทำการฝึกงานสหกิจไม่น้อยกว่า 16 สัปดาห์ติดต่อกัน พร้อมทั้งเลือกหัวข้อในการทำโครงงานสหกิจโดยมีอาจารย์ที่ปรึกษาโครงงานสหกิจและหัวหน้าสถานประกอบการเห็นชอบร่วมกัน และนักศึกษานำความรู้ที่ได้เรียนมาในชั้นเรียนมาทำการศึกษาค้นคว้าวิจัยและแก้ไขปัญหา
            ทางหลักสูตรฯ มีการจัดกิจกรรมในรายวิชา RSE311 ระบบรางเบื้องต้น เพื่อให้สอดคล้องกับงานบริการทางวิชาการให้แก่สังคม โดยได้ถ่ายทอดประสบการณ์ให้แก่นักศึกษาเพื่อให้เข้าใจถึงความสัมพันธ์ระหว่างเนื้อหาที่เรียนกับสังคมภายนอก เช่น การตรวจสอบสภาพทางรถไฟ การตรวจสอบความพร้อมของจุดตัดถนนกับทางรถไฟบริเวณหน้าหมู่บ้านเมืองเอก และเมื่อจบภาคการศึกษาอาจารย์ผู้สอนจัดให้มีการทำแบบประเมินตนเองของนักศึกษาเพื่อทวนสอบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน
          ทางหลักสูตรฯ มีนโยบายให้อาจารย์ผู้สอนทำการถ่ายทอดและสอดแทรกเกี่ยวกับจริยธรรม ความซื่อสัตย์ และอนุรักษ์วัฒนธรรมในระหว่างการเรียนการสอน เช่น ในรายวิชา RSE311 ระบบรางเบื้องต้น  อาจารย์ผู้สอนอธิบายถึง การออกแบบสถานีรถไฟให้สอดคล้องกับชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนในแต่ละภูมิภาคหรือชุมชนนั้นๆ การเลือกเส้นทางรถไฟเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการกระเทือนต่อโบราณสถาน เป็นต้น และเมื่อจบภาคการศึกษาอาจารย์ผู้สอนจัดให้มีการทำแบบประเมินตนเองของนักศึกษาเพื่อทวนสอบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรรายงานค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตามวัตถุประสงค์การบูรณาการรายวิชากับพันธกิจต่าง ๆ เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการ
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรมีการรายงานผลการตรวจสอบผลสัมฤทธิ์การเรียนรู้ของนักศึกษาที่สอดคล้องและครอบคลุมผลการเรียนรู้ของหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา 4 ด้าน (KSEC) และผลลัพธ์ผู้เรียน (DOE 3)  ทั้งระดับรายวิชา (CLO) รายชั้นปี (YLO) และหลักสูตร (PLO)  และมีค่าร้อยละของนักศึกษาที่มีผลสัมฤทธิ์การเรียนรู้ในทุกระดับ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80  เป็นต้น
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
           ผลการพิจารณาแบบประเมินตนเองของนักศึกษาเพื่อทวนสอบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนจำนวน 4  วิชา จากรายวิชาที่เปิดทำการสอนทั้งหมด 14 รายวิชา คิดเป็นร้อยละ 28.57 มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 4.50 ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ดีมาก โดยจัดทำแบบสอบถามให้นักศึกษาในแต่ละวิชาทำการประเมินผลสัมฤทธิ์ของตนเอง ในแต่ละหัวข้อย่อยของการประเมินมีคะแนนตั้งแต่ 0-5 รายวิชาที่ทำการทวนสอบ มีดังต่อไปนี้
           1) RSE302 ปฏิบัติการวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง2 มีค่าคะแนนทวนสอบเฉลี่ยเท่ากับ 4.42 นักศึกษาเกิดทักษะทางด้านการวิเคราะห์ และเลือกใช้กระบวนการทางคณิตศาสตร์ ที่เหมาะสมในการแก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม และยังนำความมารู้จากหลายๆวิชามาทำให้เกิดทักษะทางปัญญาสามารถบูรณาการความรู้ให้เกิดประโยชน์ได้
           2) RSE499 หัวข้อพิเศษทางด้านวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง (หัวข้อ: การออกแบบทางรถไฟ) มีค่าคะแนนทวนสอบเฉลี่ยเท่ากับ 4.44 นักศึกษาได้เรียนรู้และเกิดทักษะทางด้านการวางแผนงาน การเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล และการออกแบบเส้นทางรถไฟ รู้จักการสืบค้นข้อมูลและสารสนเทศ การศึกษาด้วยตนเองและการสื่อสาร
           3) RSE499 หัวข้อพิเศษทางด้านวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง (หัวข้อ : Railway Innovation and Technology) มีค่าคะแนนทวนสอบเฉลี่ยเท่ากับ 4.45 นักศึกษาได้เรียนรู้และเกิดทักษะทางด้านการใช้เทคโนโลยีระบบควบคุมอัตโนมัติและระบบอัจฉริยะที่ทันยุคสมัย
           4) RSE311 ระบบรางเบื้องต้น มีค่าคะแนนทวนสอบเฉลี่ยเท่ากับ 4.67 นักศึกษาเกิดทักษะทางปัญญาสามารถหาแนวทางในการแก้ปัญหาโดยใช้ความรู้ที่มี รู้จักวิชาชีพวิศวกรรมระบบรางและหน้าที่ของวิศวกรระบบราง รู้จักความรับผิดชอบต่อสังคมและงานบริการการขนส่งทางราง
  • การประเมินผลการเรียนรู้นักศึกษามีค่าที่สูงทั้งทางด้านทักษะการคำนวณนั้นควนประเมิน และหาสาเหตุ การแก้ปังญหา การวางแผน แต่ไม่สอดคล้องกับคะแนนผู้ใช้บัณฑิต ดังนั้นควรประเมิน และหาสาเหตุ เพื่อแก้ไข
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรมีการรายงานผลการพิจารณาความเหมาะสมของเครื่องมือต่างๆ ที่ใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษาผ่านการวิพากษ์ การปรับปรุงข้อสอบ และการการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษา
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • หลักสูตรฯได้ทำการสรุปผลคะแนนประเมินการเรียนการสอน ปัญหา และแนวทางในการแก้ปัญหา โดยคะแนนเฉลี่ยของการประเมินคุณภาพการสอนปีการศึกษา 2567  มีค่าเท่ากับ 4.85 จากคะแนนเต็ม 5 สะท้อนให้เห็นถึงคุณภาพการสอนโดยรวมอยู่ในเกณฑ์ดีมาก ผลการพิจารณาแบบประเมินตนเองของนักศึกษาเพื่อทวนสอบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนจำนวน 4  วิชา มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 4.50 ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ดี ก็เป็นการยืนยันได้อีกทางหนึ่งถึงผลการเรียนรู้ของนักศึกษา ผลการประเมินตนเองของหลักสูตรจากรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร (RQF.7) มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 3.48  ซึ่งอยู่ในระดับคุณภาพดี นอกจากนี้ยังไม่พบข้อร้องเรียนจากนักศึกษาในรายวิชาใดๆ อย่างไรก็ตามด้วยการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในโลกปัจจุบัน การปรับปรุงรายวิชาในหลักสูตรฯ จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องกระทำต่อไปในอนาคตอันใกล้เพื่อผลิตบัณฑิตที่ตอบโจทย์กับความต้องการของประเทศ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรมีการกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน (RQF.5 และRQF.6) ที่สอดคล้องกับแผนการจัดการเรียนการสอน (RQF.3 และRQF.4) และการประเมินหลักสูตร (RQF.7) โดยใช้ template RQF.5  ที่เป็น OBE version เพื่อให้สามารถรายงานการประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ของนักศึกษาทั้งในระดับรายวิชา (CLO) ระดับรายชั้นปี (YLO) เปรียบเทียบผลดำเนินการแต่ละปีการศึกษาเพื่อประกอบการพิจารณาการปรับปรุงการจัดการเรียนการสอนที่มุ่งสู่ outcome base eduction และเตรียมความพร้อมรับการตรวจ post audit
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  •  มีการประชุมทั้งหมด 6 ครั้ง อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีส่วนร่วมเกินร้อยละ 83.33
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
  • พบ รรบ5.4.01 หลักฐานรายงานการประชุม
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • รายการหลักฐาน อนาคตควรปรับเป็น pdf file แต่ละรายวิชา เผื่อการตรวจ post audit
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
  • พบ รรบ 5.4.03
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • รายการหลักฐาน อนาคตควรปรับเป็น pdf file แต่ละรายวิชา เผื่อการตรวจ post audit
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
  • พบ รรบ 5.4.04
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ปีการศึกษา 2567 หลักสูตรเปิดทำการสอนจำนวน 14 รายวิชา มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดใน RQF.3 และ RQF.4 จำนวน 4 วิชา คิดเป็นร้อยละ 28.75
โดยมีรายวิชาที่ทำการทวนสอบ ดังต่อไปนี้
  1. RSE302  ปฏิบัติการวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง 2 ภาคเรียนที่ 1/ ปีการศึกษา 2567
  2. RSE499 หัวข้อพิเศษทางด้านวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง: การออกแบบทางรถไฟ) ภาคเรียนที่ 1/ ปีการศึกษา 2567
  3. RSE499 หัวข้อพิเศษทางด้านวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง : Railway Innovation and Technology ภาคเรียนที่ 1/ ปีการศึกษา 2567
RSE311 ระบบรางเบื้องต้น ภาคเรียนที่ 2/ ปีการศึกษา 2567
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • ควรเสริมด้วยการทวนสอบกระบวนการตาม template สมว
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • หลักสูตรรอการประเมิน ylo เมื่อปรับมาใช้ template rqf.3 rqf.5 version obe โดยจะประเมินผลว่า ผ่าน/ไม่ผ่าน ในปีหน้า
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • ผลประเมินกระบวนการส่วนใหญ่อยู่ในระดับ 3 ขึ้นไป
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
            ปีการศึกษา 2567 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคน ได้มีการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ทางวิชาการ/ วิชาชีพ ดังต่อไปนี้
1. ดร.นิพนธ์ จงพิทักษ์ศีล
            สอนศิษย์ให้คิดเป็นระบบ เทคนิคการถ่ายทอดทักษะการคิดเชิงอัลกอริทึม
                       วันที่ 26 กันยายน 2567
            ผลกระทบของแผ่นดินไหวขนาด 7.7 ต่อกรุงเทพและปริมณฑล และการป้องกันภัยจากแผ่นดินไหว
                        วันที่ 10 เมษายน 2568
2. อาจารย์เกรียงไกร ศิริภาณุเสถียร
             ผลกระทบของแผ่นดินไหวขนาด 7.7 ต่อกรุงเทพและปริมณฑล และการป้องกันภัยจากแผ่นดินไหว
                       วันที่ 10 เมษายน 2568
            ความสำคัญของการประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม แนะนำการเตรียมความพร้อมขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ระดับภาคีวิศวกร
                        วันที่ 22 เมษายน 2568
3. อาจารย์พงษ์ศิลป แก้วรัตนศรีโพธิ์
            การจัดการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ (OBE)
                       วันที่ 27-28 กุมภาพันธ์ 2568
            ความสำคัญของการประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม แนะนำการเตรียมความพร้อมขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ระดับภาคีวิศวกร
                        วันที่ 22 เมษายน 2568
4. ผศ. ดร.พันธุ์ศักดิ์  ไทยสิทธิ
            การสร้าง e-Book และ Shelf-Book ด้วย Canva
                        วันที่ 4 มิถุนายน 2567
            การก้าวสู่ตำแหน่งวิชาการ หัวข้อแนวทางการเขียนหนังสือ/ตำราและการเขียนบทความวิจัย
                        วันที่ 25 มิถุนายน 2567
            แนวทางการจัดทำรายงานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ประจำปีการศึกษา 2567
                        วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2568
5. อาจารย์ชนัฎตา   สินธนพงศ์
            จัดการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ (OBE)
                        วันที่ 27-28 กุมภาพันธ์ 2568
            ความสำคัญของการประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม แนะนำการเตรียมความพร้อมขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ระดับภาคีวิศวกร
                        วันที่ 22 เมษายน 2568

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • คะแนนประเมิน 4.59 พบหลักฐาน รรบ5.4.11
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • คะแนนประเมิน 4.85 พบหลักฐาน รรบ5.4.14
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  • คะแนนประเมิน 3.79 พบหลักฐาน รรบ5.4.15
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 14 5.00
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 14
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 100.00
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.50 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและอาจารย์ผู้สอนประชุมร่วมกัน เพื่อกำหนดลำดับความจำเป็นในการจัดซื้อจัดสร้าง หรือซ่อมแซมสื่อการสอนและอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานและปลอดภัย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามเกณฑ์
  2. อาจารย์ผู้สอนดำเนินการสำรวจสภาพของสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ จากนั้นนำผลการสำรวจมาพิจารณาถึงความเพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน และเสนอความต้องการในการจัดซื้อจัดสร้างหรือซ่อมแซมในที่ประชุมหลักสูตรฯ โดยนำข้อเสนอแนะจากผลการประเมินสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในปีการศึกษาก่อนหน้ามาร่วมพิจารณา
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรรายงานตามข้อ 1 และ ข้อ 2 ว่าตลอดปีการศึกษา 2567 นั้นมีผลมีการส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลเพิ่มเติมในด้านใดบ้าง รายการใดบ้าง
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
  1. หลักสูตรฯมีระบบอาณัติสัญญาณและการควบคุมรถไฟจำลองอัตโนมัติ(แบบจำลองรถไฟฟ้าเพื่อการเรียนรู้) เพื่อใช้ในการเรียนการสอนในรายวิชา RSE301 ปฏิบัติการเทคโนโลยีระบบราง1 และจัดสร้างระบบกลไกต่างๆที่เกี่ยวกับระบบล้อเลื่อน (Rolling Stock) เพื่อใช้ในการเรียนการสอนในรายวิชา RSE302 ปฏิบัติการเทคโนโลยีระบบราง2

  2. หลักสูตรฯ ได้ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำหรับการเรียนการสอนในห้องปฏิบัติการทางด้านระบบออโตเมชั่นที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง ได้แก่ อุปกรณ์ระบบ SCADA ระบบควบคุม เครื่อง Programmable Logic Controller (PLC) อุปกรณ์ทางด้าน Machine Learning (Husky Lens) และอุปกรณ์ทางด้านหุ่นยนต์เคลื่อนที่ระบบอัตโนมัติ เป็นต้น

  3. ระบบอินเทอร์เน็ต และ WIFI ดำเนินการโดยสำนักบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ ครอบคลุมบริเวณทั่วมหาวิทยาลัย  เพื่อใช้ในการเรียนการสอน   มีหน่วยบริการรับคำร้องเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาต่อไป

  4. ระบบสนับสนุนการเรียนรู้โดยศูนย์นวัตกรรมการเรียนรู้ให้บริการระบบสนับสนุนการเรียนรู้ผ่านเครือข่าย เช่น ระบบการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ (E-learning) หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (E-book) และห้องเรียนอัจฉริยะ (Smart Classroom) เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ของนักศึกษาและอาจารย์ในหลักสูตร

  5. หลักสูตรฯได้มีการพัฒนาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้สำหรับนักศึกษา เช่น การพัฒนาสื่อการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ หนังสือ เอกสารคำสอน เอกสารประกอบการสอนในรายวิชาต่างๆ การพัฒนาการสอนโดยใช้ applications เช่น Microsoft Team, Zoom, Google Meet, Google Classroom เพื่อให้นักศึกษามีความสะดวกสามารถติดตามบทเรียนและทบทวนได้ตลอดเวลา

  6. หลักสูตรฯมีห้องเรียนประจำหลักสูตรฯ สำหรับใช้เป็นห้องปฏิบัติการและห้องเรียนทฤษฎี 2 ห้อง คือ ห้อง 5–103 และ 5/2-401

นอกจากนี้ ในปีการศึกษา 2567 หลักสูตรฯได้จัดสร้างสื่อการสอน และอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการ ภายใต้รายวิชา RSE499 หัวข้อพิเศษทางด้านวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง ได้สื่อการสอนจำนวน 2 ชุด

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรอาจ mapping สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้กับรายวิชาที่จัดการเรียนการสอนเพื่อวิเคราะห์ความครบถ้วน เพียงพอ และทันสมัย เพื่อนำผลวิเคราะห์มาปรับปรุงกระบวนการ
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
          ปีการศึกษา 2567 หลักสูตรฯได้จัดทำแบบสอบถามเพื่อสำรวจความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ได้แก่ เครื่องมือ อุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการ และสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้อื่นๆ ที่ใช้ในการเรียนการสอน การทำโครงงาน โดยการใช้แบบสำรวจความคิดเห็นและรับฟังข้อเสนอแนะ จากนักศึกษาที่ใช้ห้องปฏิบัติการและห้องเรียน และจากอาจารย์ประจำหลักสูตร เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาให้เหมาะสมขึ้น ได้ผลการสำรวจคะแนนความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ประจำปีการศึกษา 2567 เฉลี่ยเท่ากับ 3.79 และ 3.65 ตามลำดับ ซึ่งบรรลุตัวชี้วัดความสำเร็จ (3.75 จากคะแนนเต็ม 5.00) ที่กำหนดไว้สำหรับนักศึกษา แต่ยังต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้สำหรับอาจารย์ ดังนั้นหลักสูตรฯ จึงจำเป็นต้องจัดตั้งงบประมาณประจำปีในปีต่อไป เพื่อจัดซื้อจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ในห้องปฏิบัติการและการทำโครงงานสหกิจ ให้มีความพร้อมเพิ่มมากขึ้น
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
  • หลักสูตรควรให้ความสำคัญกับความเพียงพอในการใช้งานของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ในห้องปฏิบัติการในวิชาปฏิบัติการและการทำโครงงานสหกิจเนื่องจากมีผลประเมินความพึงพอใจในด้านดังกล่าวจากนักศึกษาต่ำกว่าด้านอื่นมาก คือมีคะแนนประเมินที่ 2.80
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. หลักสูตรมีการบริหารหลักสูตรโดยเข้มแข็งภายใต้ข้อจำกัดต่างๆ ส่งผลให้หลักสูตรมีผลการกำกับมาตรฐานหลักสูตรเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ.2565
  2. หลักสูตรเป็นหลักสูตรที่เป็นความหวังของมหาวิทยาลัยในการมีส่วนพัฒนาประเทศโดยเฉพาะความต้องการด้านการพัฒนาการขนส่งด้วยระบบราง หลักสูตรจึงต้องการรับการสนับสนุนในทุกด้าน
  3. หลักสูตรมีการส่งเสริมและพัฒนานักศึกษาที่โดดเด่นและเป็นรูปธรรม แนวทางเสริมสามารถทำได้โดยจัดหาสถานที่ดูงานและฝึกงานสหกิจให้หลากหลายเพื่อการเรียนรู้เทคโนโลยีที่แตกต่างกัน รวมทั้งประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายกิจกรรมALO ว่ามีผลการพัฒนาความรู้ทักษะเจตคติเป็นไปตามเป้าหมายการเรียนรู้รายกิจกรรม เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการ/กิจกรรมต่อไป
  4. นักศึกษาและอาจารย์ส่งผลงานนวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์เพื่อขอเงินทุนสนับสนุน StartUp 3 ปีต่อเนื่อง รวม 5 ชิ้นงาน และจะส่งเสริมให้นักศึกษาและอาจารย์ส่งผลงานนวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์เพื่อขอทุนสนับสนุน โดยเสนอให้คณะวิชานำไปพิจารณาสนับสนุนในเรื่องดังกล่าวต่อไป

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. การไม่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิตรงกับวิชาชีพเฉพาะ ทำให้ต้องเชิญอาจารย์พิเศษจากหน่วยงานภายนอกมาสอนเกือบทุกรายวิชา เป็นภาระในการบริหารจัดการค่อนข้างมาก และยังทำให้หลักสูตรฯไม่มีผลงานวิจัยและผลงานวิชาการที่ตรงประเด็นกับสาขาวิชาวิศวกรรมเทคโนโลยีระบบราง
  2. อุปกรณ์การเรียนการสอนในส่วนของวิชาปฏิบัติการยังไม่พร้อม ทำให้นักศึกษาต้องไปเรียนรู้จากหน่วยงานภายนอกมากจนเกินไป เป็นอุปสรรคในการบริหารจัดการ หรือเรียนรู้โดยการบรรยายแทนการปฏิบัติจริงทำให้นักศึกษาขาดทักษะในการปฏิบัติงาน ถึงแม้ว่าทางหลักสูตรฯพยายามส่งเสริมให้นักศึกษาทำโครงงานในลักษณะที่เป็นสื่อการสอนหรืออุปกรณ์ชิ้นงาน ทางหลักสูตรฯยังคงต้องใช้เวลาหลายปีในการทำให้อุปกรณ์ต่างๆมีความสมบูรณ์ เป็นสื่อการสอนที่ดีได้
  3. เงินทุนสนับสนุนในการทำนวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์ไม่เพียงพอ ทำให้สิ่งประดิษฐ์ต่างๆที่นักศึกษาและอาจารย์ร่วมกันทำขึ้นมีลักษณะและขนาดย่อส่วน เป็นแบบจำลองที่ใช้งานได้ไม่เป็นไปตามทฤษฎีหรือเต็มประสิทธิภาพ
  4. หลักสูตรควรใช้ RQF.3 และ RQF.5 ที่เป็น obe version เพื่อให้สามารถรายงานค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ในทุกระดับทั้ง clo และ ylo เพื่อเตรียมความพร้อมในการรับการตรวจ post audit
  5. ควรหาทางรับนักศึกษาให้มากขึ้น
  6. ควรพยายามประเมินผู้สอนในแต่ละรายวิชาที่เปิดสอนทำให้ครบถ้วนมากขึ้น

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
รอการดำเนินการดังนี้
          1. ปรับมาใช้ template rqf.3 rqf.5 แบบ obe version
          2. รอสะสมแนวโน้ม clo ylo plo
          3. ปรับใช้ template ทวนสอบกระบวนการฯ ตาม template สมว

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
  • แต่คอยเก็บข้อมูล stakeholder feedback ทุกปีเพื่อปรับปรุงกระบวนการ 5.1
  • ในการปรับปรุงหลักสูตรวิศวกรรมเทคโนโนยีระบบรางที่ได้ปรับปรุง
    มีข้อมูลการวิเคราะห์ความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย ที่นำไปสู่การกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้
    มี Curriculum Mapping (PLO → YLO → CLO)

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
  • รอดำเนินการ 2 บุลเล็ทบน
  • ในปีการศึกษาหน้าให้พยายามจัดทำเอกสารรายงาน RQF.3, RQF.5 (ที่เป็น OBE และประยุกต์การจัดการเรียนการสอน ทั้งที่เป็น Formative และ Transformative) และทำให้เกิด Knowledge Ethics Skills และ Characters ต่างๆ เช่น ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life Long Learning) และลักษณะบุคคลที่เป็นกรอบคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) เป็นต้น

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
  • รอดำเนินการให้ครบทุกบุลเล็ท
  • ในปีการศึกษาหน้าให้พยายามจัดทำเอกสารรายงาน Formative and Summative Assessment และการรายงานผลลัพธ์การเรียนรู้รายวิชา (RQF.3 และ RQF.5 แบบ OBE)
    พยายามให้ข้อมูลการป้อนกลับกับผู้เรียนและรายงานผลการเรียนรู้ให้ผู้เรียนรับทราบ

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
  • รอสะสมแนวโน้มแต่ละบุลเล็ท
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 1 1
[2] ต้องปรับปรุง 0
[3] ไม่ผ่าน 0
[4] NA 4
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 1

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.21
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 5.00
3.1 การรับนักศึกษา 2.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 3.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 3.89
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 3.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 5.00
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 3.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.39

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.61 4.61 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 2.67 - - 2.67 ระดับคุณภาพปานกลาง
4 3 3.30 - - 3.30 ระดับคุณภาพดี
5 4 3.00 3.67 - 3.50 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 3.00 - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
ผลการประเมิน 2.98 3.50 4.61 3.39 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพปานกลาง ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก