รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2567

หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการการท่องเที่ยวและบริการ

วันที่ประเมิน: 9 กรกฏาคม 2568, 09:30น.

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่องเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ข้อคิดเห็น
อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีจำนวน 5 คน ดังรายชื่อต่อไปนี้  
1. ดร.พัฒน์ธีรา พันธราธร
2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพปฎล ธาระวานิช
3. นางสาวกรรณณิกา ผลเจริญ
4. นางสุวิมล คนไว
5. นางสาววงษ์จันทร์ ไพโรจน์ 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็น
อาจารย์ทั้ง 5 คน มีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์ที่กำหนด ไม่มีอาจารย์ท่านใดมีผลงานหมดอายุในปีที่ตรวจ
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)


 
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ข้อคิดเห็น
นอกจากอาจารย์ประจำ หลักสูตรควรเชิญอาจารย์พิเศษผู้ที่มีประสบการณ์ตรงสายวิชาชีพเป็นผู้สอน เพื่อให้นักศึกษาได้รับความรู้และการถ่ายทอดประสบการณ์ที่หลากหลาย และยังเป็นการสร้างเครือข่ายให้อาจารย์ประจำ
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
ข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ข้อคิดเห็น
จะครบกำหนด 5 ปี ในการปรับปรุงหลักสูตร ปีการศึกษา 2568
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และ ด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปีการศึกษา 2566 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2566 , 2/2566 และ S/2567 [ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 23 4.41
จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินทั้งหมด 23
คะแนนเฉลี่ยรวมคุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 4.41
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรฯมีจำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมอนจากผ้ใช้บัณฑิตคิดเป็น 100% คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาของชาติ และ ผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษาาอยุ่ในระดับดี 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. หลักสูตรสามารถนำเหตุผลที่ได้รับจากการประเมินคุณภาพบัณฑิต มาใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงการเรียนการสอนต่อไปในอนาคต โดยเฉพาะด้านการใช้ภาษาอังกฤษซึ่งเป็นจุดอ่อนของนักศึกษาไทย เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับบัณฑิตที่เข้าสู่ตลาดแรงงานในภาคอุตาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ
2. ค่าเฉลี่ยความพีงพอใจด้านผลลัพธ์เรียนรู้ ไม่ตรงกับรายงานในเล่ม (4.46 กับ 4.41) 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
จทบ.2.1.01 รายชื่อบัณฑิตที่เข้ารับปริญญา ปีการศึกษา 2567 จำนวนไม่ตรงกับข้อมูลข้างต้น 
 

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 23 4.35
จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 23
จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 16
จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 3
จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 1
จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 3
จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 0
จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 0
จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
ร้อยละที่ได้ 86.96
ผลลัพธ์ที่ได้ 4.35
เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 18000.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.38 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
1. หลักสูตรมีระบบและกลไกในการรับนักศึกษา มีการรับนักศึกษาทุกภาคการศึกษา มีการปรับปรุงการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางออนไลน์ที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น
2. หลักสูตรมีการประชาสัมพันธ์หลายช่องทาง น่าจะมีผลต่อยอดเด็กเข้าใหม่ที่เพิ่มขึ้น สามารถเขียนในรายงานได้ เปรียบเทียบการดำเนินงานจากปีการศึกษา 2566 2565
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. เนื่องจากหลักสูตรยังไม่พบความสำเร็จในจำนวนนักศึกษาตามเป้าหมายที่วางไว้ หลักสูตรจึงควรนำปัจจัยที่ส่งผลต่อการเพิ่มยอดนักศึกษามาพิจารณาและประเมินเพื่อจัดทำกลยุทธ์และแผนรวมถึงกิจกรรม ให้ชัดเจนตามช่วงเวลาของการดำเนินงาน โดยมีการประเมินความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของแผน อันจะนำไปสู่เป้าหมายหลักคือการเพิ่มยอดนักศึกษา ได้แก่ หลักสูตรควรนำเสนอจุดเด่นที่มีการเรียนการสอนแบบเน้นการปฏิบัติ และเรียนรู้นอกห้องเรียน เพื่อดึงดูดให้นักศึกษาตัดสินใจเข้ามาเรียนในหลักสูตรฯ ให้ได้จำนวนตามเป้าที่ระบุใน RQF.2 (จำนวน 80 คน) เป็นต้น
2. หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการเพิ่มยอดนักศึกษาของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
3. หลักสูตรมีการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ทั้งในด้านของการใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัย ควบคู่ไปกับการเตรียมความพร้อมในด้านวิชาการ ได้อย่างชัดเจน และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1.หลักสูตรมีหลายกิจกรรมหรือหลายโครงการที่ได้ดำเนินการ แต่ยังขาดประเมินผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของโครงการหรือกิจกรรม ซึ่งจะต้องเชื่อมโยงถึงผลสำเร็จหลักที่ต้องการในการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาเข้าใหม่ เพื่อจะนำไปสู่การเข้าเรียนในรายวิชาชีพตามโครงสร้างของหลักสูตร ได้แก่ การจัดทำแผนการเตรียมความพร้อมในภาพรวม เป็นต้น
2. หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการเตรียมความพร้อมนักศึกษาของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เนื่องจากมีหลายสมรรถนะที่ต้องให้ความสำคัญแก่นักศึกษา จึงเห็นควรให้มีการจัดทำแผนในการเตรียมความพร้อม เป็นอีกหนึ่งหลักฐาน ซึ่งจะทำให้เกิดความชัดเจนในการพิจารณาและประเมินความสำเร็จ


 

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
1. หลักสูตรมีหลากหลายช่องทางและจัดเวลา รวมถึงความเชื่อมโยงในการให้คำปรึกษาและดูแลนักศึกษาอย่างสม่ำเสมอ ดังที่พบได้จากคะแนนความพึงพอใจของนักศึกษาอยู่ในระดับดีมาก
2. หลักสูตรมีการพิจารณาอาจารย์ประจำหลักสูตรที่จะมาทำหน้าที่เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา มอบหมาย แต่งตั้ง และมีการติดตามผลพร้มทั้งรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นกับนักศึกษาอย่างใกล้ชิด และมีการประเมินผลจากนักศึกษาเมื่อสิ้นปีการศึกษา 

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรสามารถเพิ่มเติมความรู้ในการใช้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้กับนักศึกษาควบคู่ไปกับความรู้ในระดับปริญญาตรีเพื่อเพิ่มทักษะในการใช้ปัญญาประดิษฐ์ให้กับนักศึกษา 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
1. หลักสูตรให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ผ่านการเรียนการสอน และการมีกิจกรรมที่เพิ่มทักษะทางวิชาชีพและทักษะการวิเคราะห์
2. ในเล่มเป็นการรายงานทั่วไป สามารถนำโครงการ (หลักฐานที่แสดง) มาใช้เขียนให้เห็นว่ามีการปรับปรุงการดำเนินงานต่างจากปีการศึกษาที่ผ่านมาอย่างไร 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. เนื่องจากหลักสูตรยังไม่บรรลุความสำเร็จของแนวโน้มของการสำเร็จการศึกษาตามระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนดในโครงสร้าง จึงควรมีการจัดทำกลยุทธ์และแผนรวมถึงกิจกรรมหรือโครงการ ที่กำหนดเป้าหมายดังกล่าว  โดยมีการพิจารณาและประเมินความสำเร็จของแต่ละโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของโครงการหรือกิจกรรม ที่เชื่อมโยงสู่เป้าหมายหลักดังกล่าว
2. หลักสูตรสามารถเพิ่มเติมความรู้ในการใช้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้กับนักศึกษาควบคู่ไปกับความรู้ในระดับปริญญาตรีเพื่อเพิ่มทักษะในการใช้ปัญญาประดิษฐ์ให้กับนักศึกษา 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการส่งเสริมให้นักศึกษาทำวิจัย เห็นเป็นรูปธรรม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรมีกิจกรรมหรือโครงการที่มีเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำวิจัยของนักศึกษาที่เชื่อมโยงสู่ความเป็นประโยขน์ต่อสังคมภายนอก แต่ยังไม่มีความชัดเจนในผลที่เกิดขึ้น ได้แก่ความสำเร็จในการเชื่อมโยงสู่การนำผลที่เกิดขึ้นไปใช้ประโยชน์ที่ตอบสนองยุทธศาสตร์ของชาติ และหลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการพัฒนานักศึกษาของหลักสูตรตามแผนในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
การประเมินความสำเร็จของโครงการในเอกสารที่เป็นหลักฐาน พบว่าไม่มีการประเมินความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของโครงการ แต่เป็นการประเมินความสำเร็จจากการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา เป็นต้น

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 59.52
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 65.52
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 45.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ให้เหตุผลเพื่อโน้มน้าวกับนักศึกษาในด้านแนวโน้มของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวที่กำลังฟื้นตัวทั่วโลก ซึ่งจะส่งผลให้บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาด้านท่องเที่ยวจะเป็นที่ต้องการของตลาดงานในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวในอนาคต 
 
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 59.52
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 65.52
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 20.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรสามารถแนะแนวและให้คำปรึกษาด้านวิชาการให้กับนักศึกษาที่เรียนล่าช้า หรือยังไม่จบตามเกณฑ์ ควบคู่ไปกับการให้นักศึกษาที่มีผลการเรียนดี มาเป็นพี่เลี้ยงให้กับนักศึกษาที่มีปัญหาด้านการเรียนควบคู่กันไป
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2565 ร้อยละ 4.49
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.51
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.52
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรฯมีการปรับปรุงหลักสูตรทุกๆ 5 ปี ด้วยหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน โดยสอบถามจากผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย อย่างครบถ้วน โดยมีการกำหนดบทบาทและหน้าที่ของอาจารย์ประจำหลักสูตรอย่างชัดเจน พร้อมทั้งกำหนดแนวทางในการเข้าูส่ตำแหน่งทางวิชาการให้กับอาจารย์ประจำหลักสูตร
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผศ.ฉัฐชสรณ์) มีเพียงการรายงานระบบและกลไก (P) ขาด D, C and A  
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรฯ มีการตรวจสอบอัตรากำลัง ของอาจารย์ในหลักสูตร มีการพิจารณาผลการประเมินการเรียนการสอนของอาจารย์ในหลักสูตรอย่างชัดเจน และมีการจัดทำแผนการสอนสอดคล้องตามคำอธิบายรายวิชานั้นๆ 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1.หลักสูตรควรดำเนินงานและรายงานผลการดำเนินงานในรูปแบบของ PDCA โดยเริ่มจากการนำผลประเมินการดำเนินงานในปีที่ผ่านมามาพิจารณาและจัดทำแผนการบริหารและพัฒนาอาจารย์ ซึ่งประกอบด้วยโครงการ/กิจกรรมโดยมีเป้าหมายของโครงการ/กิจกรรมที่ต้องดำเนินไปสู่เป้าหมายหลักของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับแผนพัฒนาหลักสูตรและแผนพัฒนาวิทยาลัยฯต่อไป ซึ่งจะนำไปสู่การประเมินและพิจารณาปรับปรุงสำหรับการดำเนินงานในปีถัดไปต่อไป ได้แก่แผนการเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการของอาจารย์ แผนการเพิ่มวุฒิการศึกษาของอาจารย์ แผนการขอทุนวิจัยของอาจารย์ เป็นต้น
2.หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของแผนการบริหารและพัฒนาอาจารย์ของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง

มีเพียงการรายงานระบบและกลไก (P) ขาด D, C and A  
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรฯ มีการส่งเสริมให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเข้ารับการอบรมความรู้ด้านต่างๆ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนให้มีความทันสมัยสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน ส่งผลให้บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาสามารถเข้าทำงานในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวอย่างมีศักยภาพ ควบคู่ไปกับการส่งเสริมให้อาจารย์ทำงานวิจัยเพื่อให้ได้ความรู้ใหม่และนำผลงานวิจัยที่ได้ออกเผยแพร่ และนำผลการวิจัยมาประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอนเพื่อเพิ่มศักยภาพของนักศึกษาในหลักสูตรฯ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรมีหลากหลาายกิจกรรมที่อาจารย์มีส่วนร่วมในการได้รับการอบรม แต่ยังขาดการแสดงความเชื่อมโยงผลที่ได้รับจากการอบรมของอาจารย์กับแผนการพัฒนาหลักสูตรในประเด็นของการพัฒนาอาจารย์ ที่เชื่อม
โยงสู่ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เพิ่มแผนการบริหารและพัฒนาอาจารย์ผู้รับผิดชอบของหลักสูตร 

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 2
[3] ร้อยละที่ได้ [2] X 100 / [1] 40.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 1.67
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 4
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 1
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด [3] + [4] + [5] 1
[7] ร้อยละที่ได้ [6] X 100 / [1] 20.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้ [7] x 5 / 60 1.67
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีอาจารย์ที่เข้าสู่ตำแหน่งวิชาการแล้ว และ มีอาจารย์ท่านอื่นๆที่กำลังอยู่ในกระบวนการ 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 1 0 3 0 1
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 3.00 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้ [1] X 100 / [2] 60.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- อาจารย์ในหลักสูตรมีการผลิตผลงานทางวิชาการออกมาอย่างต่อเนื่อง 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 3.89 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2558 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร 2558
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (มีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) รายงานถึงสิ้นสุดปีการศึกษา 2567 และจะได้รับการประเมินแนวโน้มผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นต้องประเมิน จาก ≥ 3 ชุดข้อมูล
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2565
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2565 ร้อยละ 4.57
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.60
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.73
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
หลักสูตรให้ความสำคัญในการบริหารอาจารย์ทั้งในเรื่องการมอบหมายงานตามภาระของอาจารย์ตามระเบียบของมหาวิทยาลัยและการพัฒนางานวิจัยของอาจารย์ เพื่อให้สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาฯ

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

36
18
50.00
คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรสามารถเสริมทักษะด้านการใช้ภาษาอังกฤษให้กับนักศึกษาโดยการสอดแทรกเนื้อหาที่เป้นภาษาอังกฤษในกิจกรรมต่างๆในห้องเรียน เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษซึ่งเป้นสิ่งสำคัญในการทำงานอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวที่มีความเป็นนานาชาติ 

ควรเขียนรายงานผลการดำเนินงานไว้ตอนท้าย เริ่มต้นด้วยระบบและกลไก
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีรายวิชาที่กำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน   (Learner Person, Co-creator, Active Citizen) ที่มีความหลากหลายและครอบคลุม 

รายงานละเอียดในภาพรวมของแต่ละรายวิชา แต่ขาดการระบุว่าปีการศึกษา 2567 ดำเนินการต่างจากปีที่ผ่านมาอย่างไร อาจสรุปเป็นประเด็นสำคัญในภาพรวม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรสามารถนำนักศึกษาในรายวิชาที่มีกิจกรรมภาคปฏิบัติมาร่วมกันกับนักศึกษาต่างๆชาติได้ เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างนักศึกษา Thai-Non thai 

หน้า 84 ข้อ 1.3 ตรวจสอบชื่อวิทยาลัยและปีการศึกษา 
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้จริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีการพัฒนาปรับปรุงหลักสูตร ตามความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว โดยพิจารณาถึงการสร้างเครือข่ายกับผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholders) ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อวิเคราะห์ความต้องการ แนวโน้มและความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม

รายงานละเอียดในภาพรวมของแต่ละรายวิชา แต่ขาดการระบุว่าปีการศึกษา 2567 ดำเนินการต่างจากปีที่ผ่านมาอย่างไร อาจสรุปเป็นประเด็นสำคัญในภาพรวม ให้เห็นภาพชัด
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. หลักสูตรควรดำเนินงานและรายงานในลักษณะของ PDCA ที่เริ่มจากการนำผลประเมินของสาระรายวิชาและหลักสูตรในปีการศึกษาที่ผ่านมา ซึ่งได้จากการสำรวจผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย(เช่นนักศึกษา ผู้ใช้บัณฑิต อาจารย์ เป็นต้น) และการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอกมาพิจารณา เพื่อการจัดทำแผนปรับปรุง/พัฒนาหลักสูตรที่วางเป้าหมายที่ความสำเร็จของผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับรายวิชาที่มุ่งสู่ผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร 
2. หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการจัดทำสาระรายวิชาและออกแบบหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีระบบและกลไก รวมทั้งการนำผลประเมินมาพิจารณาในการกำหนดผู้สอน ให้เหมาะสมกับการพัฒนาการเรียนการสอนในรายวิชานั้น โดยคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์ที่จะเกิดแก่นักศึกษา
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (มคอ.3 และ มคอ.4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการวางแนวทางที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมในการจัดการเรียนการสอนที่บูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาทางสังคมโดยเฉพาะกับชุมชนใกล้มหาวิทยาลัยรังสิตต และการทำนุบำรุงศิลวัฒนธรรม 
- หลักสูตรได้จัดกิจกรรมในรายวิชาต่าง ๆ ของหลักสูตรสอดคล้องกับคุณลักษณะบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ ในด้าน การบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม เป็นอย่างดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. หลักสูตรควรเพิ่มการนำผลการประเมินที่เกิดขึ้นมาปรับปรุงหรือพัฒนาการกำหนดผู้สอนและกระบวนการการเรียนการสอนที่เชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตรและของรายวิชานั้นๆ และหลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการกำหนดผู้สอนและกระบวนการเรียนการสอนของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
2. สามารถคัดเลือกรายวิชาที่สามารถทำร่วมกันกับนักศึกษา Non Thai เพื่อให้นักศึกษาทั้งสองกลุ่มได้เรียนรู้ข้ามวัฒนธรรม Cross Cultural ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัยในการผลักดันให้มีความเป็นสากล
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร ตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. หลักสูตรควรดำเนินการเชื่อมโยงการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษากับผลลัพธ์ผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาพ.ศ.2561
2. หลักสูตรสามารถเสริมหลักธรรมมะ อย่างง่ายที่สามารถปรับใช้ในชีวิตประจำวัน ควบคู่ไปกับเนื้อหาในเรื่องของจรรยาบรรในการประกอบอาชีพให้กับนักศึกษาในแต่ละรายวิชา เพื่อให้นักศึกษาได้เกิดความตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการมีคุณธรรมและจริยธรรม 


 
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีการพัฒนาและตรวจสอบเครื่องมือประเมินนักศึกษาให้มีความเหมาะสมกับรายวิชาอย่างสม่ำเสมอ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน และประเมินหลักสูตร (มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรควรรายงานแนวโน้มของความสำเร็จที่เกิดขึ้นตามเป้าหมายที่วางไว้ของการประเมินผู้เรียนของรายวิชาในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ในหลักฐานแสดงผลการทวนสอบ ยังขาดการสรุปผลการทวนสอบโดยย่อที่เชื่อมโยงกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของรายวิชานั้นๆ

 

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน มคอ.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตรตามแบบ มคอ.2 ที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ หรือมาตรฐานคุณวุฒิสาขา/สาขาวิชา [ถ้ามี]
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดของรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อย่างน้อยก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
การรายงานในประเด็นนี้ ต้องครอบคลุมรายวิชาที่สอนในห้องเรียนด้วย
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ ที่กำหนดใน มคอ.3 และ มคอ.4 [ถ้ามี] อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการพัฒนาปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือการประเมินผลการเรียนรู้จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานใน มคอ.7 ปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-เพิ่มหน้า Improvement Plan
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. อาจารย์ใหม่ [ถ้ามี] ทุกคน ได้รับการปฐมนิเทศ หรือคำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทางวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. จำนวนบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอน [ถ้ามี] ได้รับการพัฒนาวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน รวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 13 5.00
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 ที่ผ่าน [ถ้าผ่านทั้ง 5 ข้อจะเป็นร้อยละ 100] 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 13
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 100.00
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.50 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
หลักสูตรโดยคณะกรรมการหลักสูตรให้ความสำคัญในการจัดหาสิงอำนวยความสะดวกในการเอื้อต่อการเรียนรู้ของนักศึกษาและอาจารย์ โดยให้อาจารย์และนักศึกษามีส่วนร่วมในการให้ความคิดเห็น ซึ่งมีแนวโน้มของระดับความพึงพอใจที่อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุดในสามปีต่อเนื่อง ทั้งนี้ หลักสูตรยังให้ความสำคัญต่อสิ่งอำนวยสะดวกต่อเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ได้แก่ ห้องปกิบัติการคอมพิวเตอร์ เป็นต้น รวมทั้งอุปกรณ์และห้องปฏิบัติการสำหรับสาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว

แนวทางเสริม
1. หลักสูตรควรนำผลการประเมินและแนวทางการปรับปรุงมาจัดทำเป็นแผนการจัดหาและการใช้สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ โดยมีเป้าหมายความสำเร็จที่เชื่อมโยงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตรที่ได้กำหนด
2. หลักสูตรสามารถเพิ่มเติมเรื่องของการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า และ การนำแนวคิด 3R Reduce Reuse Recycle มาสอดแทรกในรายงิชาเพื่อสร้างความตระหนักรู้ให้กับนักศึกษาในการใช้ทรัพยากรของมหาวิทยาลัย 
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มหาวิทยาลัยรังสิต มีระบบและกลไกสำหรับการจัดการระบบการเรียนการสอน สื่อ อุปกรณ์ สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

จทบ.6.1.01 -02 รายงานการพึงพอใจของนักศึกษา /อาจารย์ต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอนของหลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิตสาชาวิชาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการ ควรแนบเป็นแบบประเมิน และสรุปข้อมูลจากแบบประเมินการมีงานทำที่หลักสูตรได้สำรวจ เช่น ผลสรุปจาก Google form

ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. หลักสูตรมีหลากหลายช่องทางและได้จัดเวลา ที่มีความเชื่อมโยงในการให้คำปรึกษาและดูแลนักศึกษาอย่างสม่ำเสมอ ดังที่พบได้จากคะแนนความพึงพอใจของนักศึกษาอยู่ในระดับดีมาก
  2. หลักสูตรให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ผ่านการเรียนการสอน และกิจกรรมที่เพิ่มทักษะทางวิชาชีพและทักษะการวิเคราะห์
  3. อาจารย์มีผลงานวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อยู่ในระดับดีมากอย่างต่อเนื่อง
  4. หลักสูตรมีระบบและกลไก รวมทั้งการนำผลประเมินมาพิจารณาในการกำหนดผู้สอน ให้เหมาะสมกับการพัฒนาการเรียนการสอนในรายวิชานั้น โดยคำนึงถึงผลสัมฤทธิ์ที่จะเกิดแก่นักศึกษา
  5. หลักสูตรมีการวางแนวทางที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมในการจัดการเรียนการสอนที่บูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาทางสังคมโดยเฉพาะกับชุมชนใกล้มหาวิทยาลัยรังสิตต และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม 
  6. หลักสูตรโดยคณะกรรมการหลักสูตรให้ความสำคัญในการจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกในการเอื้อต่อการเรียนรู้ของนักศึกษาและอาจารย์ โดยให้อาจารย์และนักศึกษามีส่วนร่วมในการให้ความคิดเห็น ซึ่งมีแนวโน้มของระดับความพึงพอใจที่อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุดในสามปีต่อเนื่อง ทั้งนี้ หลักสูตรยังให้ความสำคัญต่อสิ่งอำนวยสะดวกต่อเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ได้แก่ ห้องปกิบัติการคอมพิวเตอร์ เป็นต้น รวมทั้งอุปกรณ์และห้องปฏิบัติการสำหรับสาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว >>>>แนวทางเสริม<<<< - หลักสูตรควรนำผลการประเมินและแนวทางการปรับปรุงมาจัดทำเป็นแผนการจัดหาและการใช้สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ โดยมีเป้าหมายความสำเร็จที่เชื่อมโยงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตรที่ได้กำหนด - หลักสูตรสามารถเพิ่มเติมเรื่องของการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า และ การนำแนวคิด 3R Reduce Reuse Recycle มาสอดแทรกในรายงิชาเพื่อสร้างความตระหนักรู้ให้กับนักศึกษาในการใช้ทรัพยากรของมหาวิทยาลัย
  7. เป็นหลักสูตรที่มีการอบรมหลักสูตรระยะสั้น ตอบสนองกลุ่มเป้าหมายมากกว่าปริญญาตรีควรดำเนินการต่อเนื่อง
  8. หลักสูตรมีความหลากหลายของรายวิชาที่ตอบโจทย์ผลลัพธ์การเรียนรู้หลากมิติ ซึ่งสามารถพัฒนาต่อยอดในการพัฒนารายวิชาใหม่ให้ตอบสนองต่อโลกอนาคต (Future-Proof Curriculum) ควบคู่ไปกับการเพิ่มกิจกรรม Active Learning และ Problem-based Learning ในรายวิชา เพื่อฝึกให้นักศึกษาเรียนรู้จากสถานการณ์จริง สร้างแนวคิดเชิงระบบ และพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์และการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญของการใช้ชีวิตในศตวรรษที่ 21

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. เนื่องจากหลักสูตรยังไม่พบความสำเร็จในจำนวนนักศึกษาตามเป้าหมายที่วางไว้ หลักสูตรจึงควรนำปัจจัยที่ส่งผลต่อการเพิ่มยอดนักศึกษามาพิจารณาและประเมินเพื่อจัดทำกลยุทธ์และแผนรวมถึงกิจกรรม ให้ชัดเจนตามช่วงเวลาของการดำเนินงาน โดยมีการประเมินความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของแผน อันจะนำไปสู่เป้าหมายหลักคือการเพิ่มยอดนักศึกษา ได้แก่ หลักสูตรควรนำเสนอจุดเด่นที่มีการเรียนการสอนแบบเน้นการปฏิบัติ และเรียนรู้นอกห้องเรียน เพื่อดึงดูดให้นักศึกษาตัดสินใจเข้ามาเรียนในหลักสูตรฯ ให้ได้จำนวนตามเป้าที่ระบุใน RQF.2 (จำนวน 80 คน) เป็นต้น
  2. หลักสูตรมีหลายกิจกรรมหรือหลายโครงการที่ได้ดำเนินการ แต่ยังขาดประเมินผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของโครงการหรือกิจกรรม ซึ่งจะต้องเชื่อมโยงถึงผลสำเร็จหลักที่ต้องการในการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาเข้าใหม่ เพื่อจะนำไปสู่การเข้าเรียนในรายวิชาชีพตามโครงสร้างของหลักสูตร ได้แก่ การจัดทำแผนการเตรียมความพร้อมในภาพรวม เป็นต้น ทั้งนี้ หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการเตรียมความพร้อมนักศึกษาของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  3. เนื่องจากหลักสูตรยังไม่บรรลุความสำเร็จของแนวโน้มของการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษาตามระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนดในโครงสร้าง จึงควรมีการจัดทำกลยุทธ์และแผนงานรวมถึงกิจกรรมหรือโครงการ ที่กำหนดเป้าหมายดังกล่าว  โดยมีการพิจารณาและประเมินความสำเร็จของแต่ละโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของโครงการหรือกิจกรรม ที่เชื่อมโยงสู่เป้าหมายหลักดังกล่าว
  4. หลักสูตรมีกิจกรรมหรือโครงการเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำวิจัยของนักศึกษาที่เชื่อมโยงสู่ความเป็นประโยขน์ต่อสังคมภายนอก แต่ยังไม่มีความชัดเจนในผลที่เกิดขึ้น ได้แก่ความสำเร็จในการเชื่อมโยงสู่การนำผลที่เกิดขึ้นไปใช้ประโยชน์ที่ตอบสนองยุทธศาสตร์ของชาติ และหลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการพัฒนานักศึกษาของหลักสูตรตามแผนงานนี้ในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  5. หลักสูตรควรดำเนินงานและรายงานผลการดำเนินงานในรูปแบบของ PDCA โดยเริ่มจากการนำผลประเมินการดำเนินงานในปีที่ผ่านมามาพิจารณาและจัดทำแผนการบริหารและพัฒนาอาจารย์ ซึ่งประกอบด้วยโครงการ/กิจกรรมที่มีเป้าหมายของโครงการ/กิจกรรมเข้าสู่เป้าหมายหลักของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับแผนพัฒนาหลักสูตรและแผนพัฒนาวิทยาลัยฯต่อไป ซึ่งจะนำไปสู่การประเมินและพิจารณาปรับปรุงสำหรับการดำเนินงานในปีถัดไป ได้แก่แผนการเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการของอาจารย์ แผนการเพิ่มวุฒิการศึกษาของอาจารย์ แผนการขอทุนวิจัยของอาจารย์ เป็นต้น ทั้งนี้ หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของแผนการบริหารและพัฒนาอาจารย์ของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  6. หลักสูตรมีหลากหลาายกิจกรรมที่อาจารย์มีส่วนร่วมในการได้รับการอบรม แต่หลักสูตรยังขาดการแสดงความเชื่อมโยงผลที่ได้รับจากการอบรมของอาจารย์กับแผนการพัฒนาหลักสูตรในประเด็นของการพัฒนาอาจารย์ ที่เชื่อมโยงสู่ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
  7. หลักสูตรควรดำเนินงานและรายงานในลักษณะของ PDCA ที่เริ่มจากการนำผลประเมินของสาระรายวิชาและหลักสูตรในปีการศึกษาที่ผ่านมา ซึ่งได้จากการสำรวจผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย(เช่นนักศึกษา ผู้ใช้บัณฑิต อาจารย์ เป็นต้น) และการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมภายนอกมาพิจารณา เพื่อการจัดทำแผนปรับปรุง/พัฒนาหลักสูตรที่วางเป้าหมายที่ความสำเร็จของผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับรายวิชาที่มุ่งสู่ผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร ทั้งนี้ หลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการจัดทำสาระรายวิชาและออกแบบหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  8. หลักสูตรควรเพิ่มการนำผลการประเมินที่เกิดขึ้นมาปรับปรุงหรือพัฒนาการกำหนดผู้สอนและกระบวนการการเรียนการสอนที่เชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตรหรือผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตรและของรายวิชานั้นๆ และหลักสูตรควรแสดงแนวโน้มของการบรรลุความสำเร็จของการกำหนดผู้สอนและกระบวนการเรียนการสอนของหลักสูตรในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  9. หลักสูตรควรรายงานแนวโน้มของความสำเร็จที่เกิดขึ้นตามเป้าหมายที่วางไว้ของการประเมินผู้เรียนของรายวิชาในแต่ละปีการศึกษาอย่างต่อเนื่อง
  10. หลักสูตรควรส่งเสริมความเป็นสากล (Internationalization) ให้มากยิ่งขึ้น โดยเน้นการสร้างกิจกรรมที่สร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักศึกษาไทยและนักศึกษาต่างชาติ เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ข้ามวัฒนธรรม (Cross Cultural) ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลและมหาวิทยาลัยในการผลักดันให้ประเทศไทยมีความเป็นสากลและเป็นที่ยอมรับในนานาประเทศ
  11. หลักสูตรสามารถนำนักศึกษาในรายวิชาที่มีกิจกรรมภาคปฏิบัติมาร่วมกันกับนักศึกษาต่างๆชาติได้ เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้และมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างนักศึกษาไทยและนักศึกษาต่างชาติ

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 การบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรที่กำหนดโดยสกอ. ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561 4.41
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 4.35
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 3.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 3.89
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 4.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ 5.00
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 4.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.59

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.38 4.38 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 3.00 - - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
4 3 3.63 - - 3.63 ระดับคุณภาพดี
5 4 3.00 3.67 - 3.50 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 4.00 - 4.00 ระดับคุณภาพดี
ผลการประเมิน 3.27 3.75 4.38 3.59 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก