รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

หลักสูตรศิลปบัณฑิต สาขาวิชาออกแบบผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์

วันที่ประเมิน: 20 กรกฏาคม 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
ดร.วัชรินทร์ จงกลสถิต ประธานกรรมการ
ดร.สุชีพ กรรณสูต กรรมการ
ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์ กรรมการ
คุณพรรนิภา แดงเลิศ กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาออกแบบผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์ หลักสูตรปรับปรุง 2568 => เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร 2565 
มีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร 5 ท่าน ประกอบด้วย
-ผศ.ศิริเพ็ญ ธนานันทกิจ คุณวุฒิปริญญาโท
-ธนพร งามจิตร คุณวุฒิปริญญาโท
-ผศ. โลจนา มะโนทัย คุณวุฒิปริญญาโท
-นายปฏิพัทธิ์ ชัยวิเทศ คุณวุฒิปริญญาโท
-นายเขต ศิริภักดี คุณวุฒิปริญญาโท
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
ขอให้ตรวจสอบประเด็นคุณวุฒิตรง หรือคุณสัมพันธ์ ตาม ISCED 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

  1. -
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
อาจารย์ประจำ 1 ท่าน (แก้ไขเลขในตาราง หน้า 28)
อาจารย์พิเศษ 5 ท่าน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
ปรับปรุง 2568
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 36 4.49
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 16
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.50
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.48
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.49
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ขอให้ตรวจสอบรายการหลักฐาน
-รายการหลักฐานในระบบ DBS ไม่พบคะแนนประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
แก้ไขคะแนนประเมินตนเองในหน้า 38   
รายงานผลความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2565

เลขา QA 
1) บุคคลผู ้เรียนรู ้ (Learner Person) 4.38
2) ผู ้ร่วมสร้างนวัตกรรม (Innovative Co-Creator) 4.30
3) ผู ้มีความเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง (Active Citizen)  4.53 
รวมแล้วได้ 4.40 แต่ในเล่มหน้า 37 = 4.45


(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
ต้องสอบถามความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิตที่จบการศึกษา 2567 เท่านั้น *กรณีเป็นหลักสูตรที่มีนศ.จีนต่างชาติ และผู้ใช้บัณฑิตตอบแบบสอบถามฯ ค่าร้อยละไม่ถึงเกณฑ์ ให้ลดตัวหารได้โดยพิจารณา
- ให้อยู่ในดุลยพินิจของประธานผู้ประเมิน 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์)
คะเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตไม่ตรงกับในเล่ม ในเล่มระบุ 4.48
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
บัณฑิตมี 36 คน บัณฑิตที่ได้รับการประเมินมี 16 คน คิดเป็น 44.44% ผู้ประเมินควรมากว่า 50% จะเป็นผลประเมินที่ชัดเจนขึ้น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ต้องสอบถามผู้ใช้บัณฑิตที่จบการศึกษา 2567 เท่านั้น *ดังนั้น ขอให้ปรับแก้ข้อความการรายงาน และหลักฐานให้ถูกต้อง
 

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
มีผู้ตอบแบบสอบถาม 12 คน จาก 36 คน คิดเป็น 33.33% ไม่เป็นไปตามที่กำหนดขั้นต่ำ
หลักสูตรพึงพิจารณารวบรวมข้อมูลเพิ่มเติม 
รายชื่อบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 2568

 
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.49 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีความพยายามในการรับ นศ ทั้งชาวไทย ชาวต่างชาติ และชาวจีน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ค่าเป้าหมายการรับ นศ ตาม RQF2=80 แต่ หลักสูตร รับ นศ 61, 22, 17 คน ในปี 2566-2568 หลักสูตร พึงพิจารณา ดำเนินการประชาสัมพันธ์ และดำเนินการเกี่ยวกับการรับ นศ (ตบช.3.1 ข้อ 1) ให้สามารถรับ นศ ได้ตามเป้าหมาย

ในการรายงานผลการดำเนินงานตาม หน้า 41 พบการรายงาน QA practice ของหลักสูตรในประเด็นนี้เฉพาะ DC แต่ยังไม่พบ การรายงานระบบ/กลไกที่ชัดเจน รวมทั้งยังไม่พบว่า หลักสูตรวางแผนสำหรับการปรับปรุงระบบ/กลไกการรับ เพื่อให้สามารถรับ นศ ที่มีความเหมาะสมกับหลักสูตร ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

ผลการดำเนินการของหลักสูตรในปี 2568 มีแนวโน้มการรับนักศึกษา ลดลงในด้านจำนวน นศ รวมทั้งแนวโน้มประเด็นการคงอยู่ยังไม่ดี ขอให้หลักสูตรวิเคราะห์สาเหตุ และวางแผนแนวทางการแก้ปัญหา เพื่อดำเนินการเพิ่มเติมจนเกิดผลไปยังตัวชี้วัดเชิงผลลัพธ์ (ตบช.3.3) 


(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) มีแผนงานที่ดี แต่ยังไม่ได้ตามเป้าหมายของหลักสูตรที่ระบุไว้
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการเตรียมความพร้อมด้านภาษาอังกฤษ โดยความร่วมกับสถาบันภาษา
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ขอให้ หลักสูตรพิจารณา ดำเนินการปรับเปลี่ยนระบบ/กลไกการเตรียมความพร้อม เพื่อให้ผู้เรียนสามารถอยู่ในหลักสูตรได้เพิ่มมากขึ้น

แนวโน้มประเด็นการคงอยู่ การสำเร็จการศึกษายังไม่ดี และผลการประเมินความพึงพอใจด้านการับและการเตรียมความพร้อมมีแนวโน้มไม่ดี  ซึ่งจำเป็นต้องดำเนินการเพิ่มเติมจนเกิดผลไปยังตัวชี้วัดเชิงผลลัพธ์ (ตบช.3.3) ด้วย

ในรายการหลักฐานโดยเฉพาะ  PDCA ของโครงการที่เกี่ยวข้อง เช่น โครงการปฐมนิเทศ หรือโครงการพัฒาศักยภาพ (ALO = ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตร ยังไม่พบการประเมินความสำเร็จ ในมุมมองของ ALO ที่เกิดจากโครงการ/กิจกรรม) => ประเด็นนี้มีความสำคัญสำหรับหลักสูตรตามเกณฑ์ 2565 มาก ขอให้หลักสูตร เร่งดำเนินการ



(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์)
- ความชัดเจนของหลักสูตร
- พัฒนาการประชาสัมพันธ์หลักสูตรให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ในโครงการปฐมนิเทศ พบ เฉพาะคำสั่งแต่งตั้ง ไม่พบการรายงานการบรรลุความสำเร็จของการเตรียมความพร้อม

(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
ปรับปรุงการเขียนรายงาน กระบวนการให้ครบ ค่าเป้าหมาย แผนการดำเนินการ การดำเนินการ ผลการดำเนินการ การปรับปรุง ฯลฯ

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีอาจารย์ประำ 4 ท่านดูแล นศ 
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) มีกระบวนการและแผนงานที่ดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
จากรายงานหน้า 47 พบว่า มีอาจารย์ที่เป็นอาจารย์ที่ปรึกษา 4 ท่าน และแต่ละท่านมีจำนวนนักศึกษาไม่เท่ากัน มีค่าพิสัยระหว่าง 9-39 ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับภาระงานในการดูแล 
รายงานผลประเมินหน้า 47 ระบุว่าเป็นคะแนนประเมินในปีการศึกษา 2567
ไม่พบการรายงาน CA ของการดำเนินการประเด็นนี้

ไม่พบการระบุค่าเป้าหมาย/ตัวชี้วัดทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ในประเด็นที่เกี่ยวกับ "การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี" ซึ่งจะช่วยให้หลักสูตรกำกับติดตาม การดำเนินการในประเด็นนี้ และสามารถพัฒนาระบบ/กลไก อาจารย์ที่ปรึกษาและการให้การดูแล/คำปรึกษาแก่ นศ ได้อย่างเป็นรูปธรรม ดังนั้น หลักสูตร พึงพิจารณากำหนดค่าเป้าหมาย และตัวชี้วัดความสำเร็จ/การบรรบุค่าเป้าหมายในประเด็นนี้ เพื่อประโยชน์ในการกำกับติดตาม ประเมินความสำเร็จของการดำเนินการ และปรับปรุงพัฒนา ตามวงจร PCDA ได้อย่างเหมาะสม


(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์)
***ในเล่มหน้า 46  ยังไม่ได้เปลี่ยนปี*** 
ไม่แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้องไหม
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) มีกระบวนการและแผนงานที่ดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หน้า 46 หลักสูตรรายงานความพึงพอใจต่อคุณภาพหลักสูตร 
ประเด็นนี้ ขอให้หลักสูตรรายงาน
-เป้าหมาย/ตัวชี้วัดความสำเร็จของการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้
-ระบบ/กลไกที่หลักสูตรใช้ในการศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ อาทิ การบูรณาการกับรายวิชา การสำรวจความต้องการเพื่อออกแบบโครงการพัฒนา การมีคณะกรรมการพัฒนา นศ
-การดำเนินการในปีการศึกษาที่รายงาน
-ผลการดำเนินการ ซึ่งประเมินจากการบรรลุ LO ด้านศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้
-การปรับปรุงระบบ/กลไก เพื่อให้ผลการดำเนินการดีขึ้น
=> QA practice 1 วงจร

หากหลักสูตรดำเนินการปรับปรุงมาตามลำดับ ขอให้รายงาน การเปลี่ยนแปลง / ปรับปรุงในรอบปีการศึกษาที่ผ่านมา ที่ผ่านการดำเนินการตาม QA practice ของหลักสูตร ซึ่งนำมาสุ่การดำเนินการตามวงจร PDCA ในปีการศึกษานี้
และอาจรายงาน ความสำเร็จในเชิงเปรียบเทียบกับปีการศึกษาอื่น ๆ => แนวโน้มความสำเร็จ (Trend) 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีโครงการศิลปนิพนธ์ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ 46 โครงการ

(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) มีกระบวนการและแผนงานที่ดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
แม้หลักสูตรจะรายงานผลการดำเนินงานที่มีผลงานศิลปนิพนธ์ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ เป็นจำนวนมาก
แต่ไม่พบ การรายงานระบบ/กลไกการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดงานสร้างสรรค์ ตลอดจนการดำเนินการ ตาม QA practice
หลักสูตรพึงพิจารณา ระบุประเด็นศักยภาพ เป้าหมาย/ตัวชี้วัดความสำเร็จของการบรรลุศีกยภาพ ระบบ/และกลไกในการพัฒนาศักยภาพ การดำเนินการในปี 2568 การประเมินความสำเร็จตามตัวชี้วัด และการปรับปรับปรุง (QA practice - PCDA) ที่หลักสูตรได้ดำเนินการมา 
นำไปสู่การกำกับติดตาม ผล/ความสำเร็จของการประเมินการพัฒนาศักยภาพนั้น เพื่อยกระดัยคุณภาพบัณฑิตของหลักสูตร
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) ปรับปรุงการเขียนรายงาน กระบวนการให้ครบ ค่าเป้าหมาย แผนการดำเนินการ การดำเนินการ ผล การปรับปรุง และ (ผลที่ดีขึ้นเป็นรูปธรรม กรณี ต้องการ 4.00)

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 78.57
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 63.27
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 62.12
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
อัตราคงอยู่ มีแนวโน้มลดลงอย่างต่อเนื่อง
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 47.62
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 55.10
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 51.52
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
การสำเร็จการศึกษา มีแนวโน้มไม่แน่นอน
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.27
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.37
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 4.29
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย มีแนวโน้มไม่แน่นอน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ขอให้สรุปว่า แต่ละประเด็นมาจากแบบสอบถามชุดใด 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 2
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 2.67 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการกำหนด เป้าหมาย/ตัวชี้วัดความสำเร็จ เกี่ยวกับ การบริหารและพัฒนาอาจารย์

(ดร.สุชีพ กรรณสูต) 4.00 คะแนน หลักสูตรมีการดำเนินการครบ

(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) 4.00 คะแนน เป็นไปตามเกณฑ์ 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการกำหนดภาระงานด้านต่าง ๆ แก่ อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร อย่างชัดเจน ครอบคลุมทั้งกิจกรรมต่าง ๆ ในหลักสูตร
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ไม่พบการประเมินรวามสำเร็จของการดำเนินงาน ด้านการบริหารอาจารย์ อาทิ ความสำเร็จของการดำเนินการงามตามภาระงาน 
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 0.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 0
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
0.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
0.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) มีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอยู่ในระหว่างศึกษา ป.เอก
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ไม่มีอาจารย์คุณวุฒิปริญญาเอก
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 3.33
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 3
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 2
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
2
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
40.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
3.33
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีอาจารย์ดำรงตำแหน่งวิชาการ ผศ​ จำนวน 2 ท่าน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 1 0 0 2
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 2.40 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
48.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ผลงานสร้างสรรค์ที่ได้รับการเผยแพร่ในระดับอาเซียน 2 ชิ้น (1.0)
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
แม้จะมีค่าถ่วงน้ำหนักที่มาก แต่ยังมีพื้นที่ให้อาจารย์เร่งดำเนินการผลิตผลงานวิชาการมากขึ้น

(ดร.สุชีพ กรรณสูต) ไม่พบหลักฐาน บทความวิชาการ “Balancing Relaxation and Focus: Emotionally Adaptive Biofeedback Framework for AI -Generated Kawaii Images.”  ในระบบ DBS ขอหลักฐานเพิ่มเติม 
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบหลักฐาน บทความวิชาการ “Balancing Relaxation and Focus: Emotionally Adaptive Biofeedback Framework for AI -Generated Kawaii Images.”  ในระบบ DBS ขอหลักฐานเพิ่มเติม
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 2.78 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการปรับอาจารย์เข้าสู่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร 2565 ในปีการศึกษา 2568 โดยอาจารย์ธนพร งามจิตร แทน Mr.Miquel Padres Gonzalez

*มีการดำเนินการปรับปรุงอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรพร้อมกับการปรับปรุงหลักสูตร(ปรับปรุง) 2568 ดังนั้น ร้อยละอัตราคงอยู่ฯในปีการศึกษา 2568 = 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.51
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.57
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.58
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
มีการดำเนินการครบทั้ง 2 ประเด็นและมีแนวโน้มที่ดีขึ้น
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.26 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

37
30
81.08
คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) 4.00 คะแนน หลักสูตรทำได้เกินเกณฑ์ที่กำหนด
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หน้า 96 การประเมินคุณภาพการสอน ขอให้นำข้อเสนอแนะตาม RQF เพื่อปรับปรุงให้คุณภาพการสอนดีขึ้นมารายงาน และขอให้ติดตามการประเมินคุรภาพการสอน

มีการปรับปรุงหลักสูตรใหม่ เพื่อใช้ปี 2568 การรายงานยังเป็นการรายงานก่อนการปรับปรุง 2568

ไม่พบ CA ประเด็นความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ไม่พบ CA  ประเด็นการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
-ระบุวิสัยทัศน์/จุดเน้นหลักสูตร
-ระบบ/กลไกการกำหนด 
-การดำเนินการ
-การตรวจสอบการบรรรลุ = มีผลลัพธ์การเรียนรู้ที่กระจายอย่างเหมาะสม และเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์/จุดเน้นของหลักสูตร
-ทบทวน และปรับปรุง 
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตอย่างต่อเนื่อง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรพึงพิจารณารายงาน
-แนวทางการ/ระบบ/กลไกการประเมินความก้าวหน้าในศาสตร์สาขา และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง (การรวบรวมข้อมูลจากผู้ใช้บัณฑิต ผู้ให้การฝึกงาน)
-การรวบรนวมข้อค้นพบจากข้อมูลนั้น
-กระบวนการปรับปรุงให้ทันสมัย และเชื่อมโยงกับภาคอุตสาหกรรม
-การทบทวนกระบวนการซ้ำอย่างต่อเนื่อง
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) 4.00 คะแนน มีกระบวนการที่ดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-มีรายวิชาที่บูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-ยังไม่พบผลการบูรณาการ เช่น LO ที่เกี่ยวข้อง หรือผลงานที่เกี่ยวข้องกับการบูรณาการการจัดการเรียนการสอนเข้ากับพันธกิจต่าง ๆ 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
RQF3/5 ของรายวิชาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) 4.00 คะแนน มีกระบวนการที่ดี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-มีการทวนสอบ 10 รายวิชา
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ขอให้รายงานการทวนสอบให้ครบถ้วน โดยเแพาะประเด็นวิธีการทวนสอบ และผลการทวนสอบ
ระบุรายชื่อคณะกรรมการทวนสอบ และลงลายมือชื่อ

ไม่พบการทวนสอบ YLO
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- รายการหลักฐาน รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรฯ ครั้งที่1 เมื่อเข้าไปดู เป็นการประชุมครั้งที่ 2/2568

- ผ่าน แต่ต้องปรับปรุงหลักฐาน รายงานการประชุมหลักสูตรให้ได้มาตรฐานวาระการประชุมฯ  และให้มีประเด็นเนื้อหาเกี่ยวข้อกับ งบประมาณ โครงการต่างๆ การกำกับดูแล การดำเนินการจัดการเรียนการสอน ผลงานวิชาการอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ หรือให้สอดคล้องกับประเด็น เนื้อหาการประกันคุณภาพการศึกษาขั้นต่ำ 4-5 องค์ประกอบ จากทั้งหมด 6 องค์ประกอบ
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ตรวจสอบ RQF3 VCD 374 การออกแบบกราฟิกและเนื้อหา => อาจารย์ผู้สอนไม่ตรงกับที่ระบุทั้งอาจารย์ประจำและอาจารย์พิเศษ และ ระบุภาค 1/2567

ตรวจสอบ RQF3 ของรายวิชา CDD121 และ CDD อื่น ๆ เนื่องจากไม่ครบ และเนื่องจากหลักสูตรปรับเข้าเกณฑ์ 2565 ขอให้ปรับ RQF3 ตามเกณฑ์ 2565 => TQF5 ด้าน ปรับเป็น KSEC


ขอให้หลักสูตรรายงานหลักฐานในระบบ DBS จึงจะผ่านตัวบ่งชี้นี้
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) ปรับปรุงการเขียน RQF.3,4 ให้ถูกต้อง และจัดการเอกสารให้เรียบร้อยได้มาตรฐาน

แบบฟอร์ม RQF 3 – RQF 6 https://academic.rsu.ac.th/curriculum-3/
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
รายชื่อผู้สอน Asst. Prof. Dr. Lun g-Chi ไม่พบในต้นเล่ม
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) ควรดำเนินการจัดการ แก้ไขเอกสารให้ถูกต้องเรียบร้อย และได้มาตรฐานวิชาการ 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) ปรับปรุงแก้ไข หลักฐาน เอกสาร และการเขียนรายงานตามคำแนะนำผู้ประเมินฯ
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-ทวนสอบ 10 รายวิชา = 37 รายวิชา = 27.07%
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ตรวจสอบรายละเอียดของรายงานผลการทวนสอบ

(ดร.สุชีพ กรรณสูต) 
- เพิ่มข้อความทวนสอบ YLO ลงในตาราง
- ควรให้คณะกรรมการทวนสอบฯลงนามในเอกสารให้ถูกต้อง และเพิ่มเอกสารแต่งตั้งคณะกรรมการทวนสอบฯที่มีการลงนามโดยคณบดี
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ไม่พบการทวนสอบรายชั้นปี YLO

ขอให้หลักสูตรรายงานหลักฐานในระบบ DBS จึงจะผ่านตัวบ่งชี้นี้
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต) 
- หลักฐาน ควรพิจารณาข้อความ ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน ข้อ 5.7 ดังนี้ 5.7 มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู ้ของนักศึกษารายชั้นปีตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กําหนดในรายชั้นปี (ทวนสอบ YLOs ที่ Mapping กับรายวิชาที่มีการทวนสอบตาม ข้อ 6 และ/หรือ ทวนสอบ YLOs ด้วยวิธีการประเมินอื่น ๆ เช่น Exit Exam. เป็นต้น ตามที ่ระบุใน RQF.2)
- ใส่ YLO ลงในตารางผลลัพธ์การเรียนรู้ทวนสอบYLO1 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
อาจารย์ธนพร งานจิตร
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
- ควรแสดงหลักฐานการเข้าฝึกอบรม ประชุม สัมมนา วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อการพัฒนาตนเอง  อาทิ ใบประกาศฯ เอกสาร-ใบรับรอง จดหมายเชิญ หรือเอกสารที่ระบุงาน ชื่ออาจารย์ ผู้จัดงาน สถานที่ วัน เวลา ที่เข้าพัฒนาตนเอง ฯลฯ  


ขอให้หลักสูตรรายงานหลักฐานในระบบ DBS จึงจะผ่านตัวบ่งชี้นี้
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
- หลักฐาน เอกสารไม่ถูกต้อง
หัวข้อ ประเด็น ข้อคำถามการประเมินไม่ครอบคลุมเนื้อหาข้อคำถาม หรือไม่เป็นไปตามที่ฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยการออกแบบกำหนด
- การประกันคุณภาพการศึกษาฯ 2569 ควรดำเนิการปรับปรุงแก้ไขให้ครบถ้วนถูกต้อง  


ขอให้หลักสูตรรายงานหลักฐานในระบบ DBS จึงจะผ่านตัวบ่งชี้นี้
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ผลการประเมินตาม ตบช.2.1 = 4.49
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
- ต้องสอบถามผู้ใช้บัณฑิตที่จบการศึกษา 2567 เท่านั้น *กรณีเป็นหลักสูตรที่มีนศ.จีนต่างชาติ และผู้ใช้บัณฑิตตอบแบบสอบถามฯ ค่าร้อยละไม่ถึงเกณฑ์ ให้ลดตัวหารโดยถือว่าบัณฑิตจบการศึกษา 2567 จำนวน 36 คน มีผู้ใช้บัณฑิตตอบแบบสอบ 12 คน ผ่าน เพราะขั้นต่ำร้อยละ 20 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- เพิ่ม YLO ลงในตารางทวนสอบฯ 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
มีผลการประเมินคุณภาพการสอนไม่ครบทุกรายวิชา 

ขอให้หลักสูตรรายงานหลักฐานในระบบ DBS จึงจะผ่านตัวบ่งชี้นี้
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ย 4.50
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ควรแสดงข้อคำถามรายละเอียด การแสดงผล ด้วย google form ฯลฯ ที่แสดงให้เห็นรายละเอียดในข้อคำถามด้านต่างๆ 
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 15 0.00
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 ไม่ผ่าน
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 0
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 10
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 66.67
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 2.25 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
-มีการดำเนินการจนมีห้องปฏิบัติการ และสิ่งอำนวยควาสะดวกต่าง ๆ เอื้อต่อการจัดการเรียนการสอน ดีขึ้น มีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) 4.00 คะแนน มีกระบวนการที่ดี 

(ดร.สุชีพ กรรณสูต)
- ตั้งข้อสังเกตุว่า ค่าความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ มีการพัฒนาค่าความพึงพอใจสูงขึ้นทุกปี ในขณะที่หลักสูตรรายงานจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางการปรับปรุงว่า "ควรเพิ่มสิ่งสนับสนุนการเรียนรู ้ และปรับสภาพแวดล้อมเพื่อให้เหมาะสมกับการเรียนการสอน โดยเฉพาะห้องปฏิบัติการและโรงปฏิบัติการที่เก่าชำรุด" (หน้า 202)
- อย่างไรก็ตาม มีการดำเนินโครงการที่จะพัฒนา Co-Maker Space, ศูนย์กลางการสร้างนวัตกรรม (Innovation Hub) มีรายงานงบประมาณ แต่ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการก่อสร้างหรือปรับปรุงให้แล้วเสร็จอย่างเป็นรูปธรรม 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. มีระบบและกลไกการจัดหาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่พัฒนาการอย่างต่อเนื่อง มีห้องปฏิบัติการ และสิ่งอำนวยความสะดวก จน นศ และอาจารย์ มีความพึงพอใจสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
  2. มีผลการประเมินคุณภาพบัณฑิตในระดับที่สูง
  3. อาจารย์มีผลงานวสรา้งสรรค์ที่ได้รับการยอมรับให้เผยแพร่ในระดับอาเซียน
  4. (ดร.สุชีพ กรรณสูต) หลักสูตรและรายวิชาในหลักสูตรทันสมัย น่าสนใจและกำลังเป็นที่ต้องการของนักศึกษาต่างชาติ จีน และไทย
  5. (ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) หลักสูตรยังเป็นที่ต้องการของประเทศในการพัฒนาและส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. เนื่องจากจำนวนนักศึกษาแรกเข้า อัตราการคงอยู่ และอัตราการสำเร็จการศึกษายังมีแนวโน้มไม่ดี หลักสูตรจึงพึงพิจารณาทบทวนกระบวนการรับ การเตรียมความพร้อม และการดูแลนักศึกษา เพื่อให้สามารถดำเนินการจนบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้
  2. หลักสูตรพึงพิจารณาส่งเสริม สนับสนุนการศึกษาต่อ การสร้างผลงานวิชาการ/ผลงานวิจัย และการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  3. หลักสูตรพึงพิจารณานำแนวทาง OBE มาใช้ในออกแบบหลักสูตร การจัดการเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน และการพัฒนาการดำเนินงานของหลักสูตร
  4. (ดร.สุชีพ กรรณสูต) เสนอแนะให้วิเคราะห์ สภาพปัญหา หาสาเหตุเพื่อแก้ปัญหาจำนวนนักศึกษาจีนต่างชาติที่ลดลง และอัตราการคงอยู่ที่ลดลง กรณีนักศึกษาย้ายออกจากหลักสูตร
  5. (ดร.สุชีพ กรรณสูต) ตั้งข้อสังเกตุว่า ผู้ทำประกันคุณภาพฯได้เขียนรายงานสะท้อนสภาพปัญหาการบริหารหลักสูตรไว้ในหน้า 192 ซึ่งมีนัยสำคัญเรื่องการบริหารหลักสูตร และการจัดการเรียนการสอน ฯลฯ
  6. (ดร.สุชีพ กรรณสูต) ควรรีบดำเนินการปรับปรุงห้องปฏิบัติการ โรงฝึกปฏิบัติการที่เก่าและชำรุด และปรับปรุงสภาพแวดล้อม เพิ่มอุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก และสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ให้ทันสมัย
  7. (ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) การสื่อสารผลงานของผู้เรียนและบัณฑิตของหลักสูตร ที่ชัดเจนและสม่ำเสมอ การนำเสนอผลงานของผู้เรียนในแต่ละรายวิชา และชั้นปี
  8. (ผศ.อครพล กฤตฤานนท์วงศ์) ควรชัดเจนของหลักสูตรว่าจะมุ่งมั่นที่จะผลิตบัณฑิตในรูปแบบใด "ควรชัดเจน" การตีความคำว่า "ผลิตภัณฑ์สร้างสรรค์" คืออะไร หลักสูตรมีความมุ่งมั่นที่จะถ่ายทอดแนวคิดใด อาทิเช่น ผลิตภัณฑ์เพื่อความยั่งยืน ผลิตภัณฑ์จากภูมิปัญหาและวัฒนธรรม ผลิตภัณฑ์ไลฟ์สไตล์ของคนยุคใหม่ เป็นต้น

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-ไม่พบรายงานการทวนสอบ YLO และการทวนสอบระดับรายวิชายังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
แม้จะมีร่องรอยของเอกสารดังกล่าว แต่ไม่พบการรายงานในองค์ประกอบการประกันคุณภาพ

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 0 0
[2] ต้องปรับปรุง 5
[3] ไม่ผ่าน 0
[4] NA 0
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 0

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.49
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี N/A
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 2.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 2.78
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 4.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 0.00
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 4.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [12 ตัวบ่งชี้] 2.94

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 1 - - 4.49 4.49 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 2.67 - - 2.67 ระดับคุณภาพปานกลาง
4 3 3.26 - - 3.26 ระดับคุณภาพดี
5 4 3.00 2.00 - 2.25 ระดับคุณภาพปานกลาง
6 1 - 4.00 - 4.00 ระดับคุณภาพดี
ผลการประเมิน 2.97 2.50 4.49 2.94 ระดับคุณภาพปานกลาง
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพปานกลาง ระดับคุณภาพปานกลาง ระดับคุณภาพดีมาก