รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาการสร้างสรรค์อีเว้นท์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล

วันที่ประเมิน: 4 สิงหาคม 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
ผศ.สมศักดิ์ เอื้ออัชฌาสัย ประธานกรรมการ
ผศ.ศศโสฬส จิตรวานิชกุล กรรมการ
ผศ.ดร.สำราญ แสงเดือนฉาย กรรมการ
คุณชนากานต์ แจ่มแสง กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมี 5 คน ดังนี้
1. ผศ.ดร.สรพงษ์ วงศ์ธีระธรณ์
2. ผศ.ปดัทมา ธนภาสรณ์
3. ผศ.ธิราภรณ์ กลิ่นสุคนธ์
4. อาจารย์คมศร สนองคุณ
5. อาจารย์รพีวรรณกลยนี
เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรนี้เพียงหลักสูตรเดียว โดยไม่ได้ประจำหลักสูตรอื่นๆ อีกและประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : 1. สสบ.1.1.01 มคอ.2 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร พ.ศ. 2568 
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกท่านมีคุณวุฒิ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปี ย้อนหลัง updated พ.ศ.2568 ทุกท่าน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : 1.สสบ 1.1.02 เอกสารรายชื่อผลงานวิชาการย้อนหลัง 5 ปีของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร (ปีการศึกษา 2564 - 2568)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) ชุดเดียวกันกับอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ 6 ท่าน คุณวุฒิปริญญาโท 4 ท่าน ปริญญาเอก 2 ท่าน ในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ไม่ได้ระบุหลักฐาน
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้เปิดดำเนินการเรียนการสอนในครั้งแรกตั้งแต่ภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2534 โดยได้มีการปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนดดังนี้
ครั้งที่ 1 ในปี 2534 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2535
ครั้งที่ 2 ในปี 2544 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2545
ครั้งที่ 3 ในปี 2548 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2549
ครั้งที่ 4 ในปี 2553 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2554
ครั้งที่ 5 ในปี 2555 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2556
ครั้งที่ 6 ในปี 2558 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2559
ครั้งที่ 7 ในปี 2561 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2562
ครั้งที่ 8 ในปี 2563 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2564
ครั้งที่ 9 ในปี 2567 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2568
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. สสบ.1.1.01 มคอ.2 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล พ.ศ. 2568

2. สสบ.1.1.03 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการปรับปรุงหลักสูตร

ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 23 4.76
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 17
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.75
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.77
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.76
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.ศศโสฬส) มีจำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตค่อนข้างมากถึง ร้อยละ 73.91 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาปี 2568
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) ควรเพิ่มหลักฐานควรแจกแจงความถี่ของความเห็นผู้ประเมิน 
- (ผศ.ศศโสฬส) ทักษะในการใช้อุปกรณ์/เทคโนโลยี/คอมพิวเตอร์ ได้คะแนน 4.29 อาจต้องพัฒนานักศึกษาในด้านดังกล่าวนี้เพิ่มขึ้น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) สสบ.2.1.02 รายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561
- (ผศ.ศศโสฬส) ในรายการหลักฐานเป็นรายชื่อบัณฑิตปีการศึกษา 2568 มีจำนวน 26 คน แต่ในตัวเล่ม ตารางหน้า 27 เป็นบัณฑิตปีการศึกษา 2567 มีจำนวน 23 คน ส่วนหน้า 28 ระบุเป็นบัณฑิตปีการศึกษา 2568 มีจำนวน 23 คน

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 23 4.57
[2] จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 23
[3] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 15
[4] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 0
[5] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 6
[6] จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 2
[7] จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 0
[8] จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 0
[9] จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
[10] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
[11] ร้อยละที่ได้
[11] = (([3] + [4] + [5]) x 100) / ([2] – ([7] + [8] + [9] + [10]))
91.30
[12] ผลลัพธ์ที่ได้
[12] = ([11] x 5) / 100
4.57
[13] เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 17000.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ผลการดำเนินการสำรวจบัณฑิตสาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล ที่ได้งานทำสามารถติดตามผลตอบแบบสำรวจ มีจำนวน 23 คน จากที่สำเร็จการศึกษา 23 คน ร้อยละ 100 ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้

     1.บัณฑิต ได้งานทำ มีจำนวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 91.30

     2.บัณฑิตสาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล ทำงานในองค์กร มากที่สุด จำนวน 16 คน คิดเป็นร้อยละ 76.19 และทำงานอิสระและประกอบกิจกรรมส่วนตัว/ธุรกิจครองครัว จำนวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 23.81

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์)
1.แก้คะแนนหน้า 30 จาก 4.62 เป็น 4.57
2.การรายงานเงินเดือนควรเป็นค่าเฉลี่ย
3.หลักฐานการมีงานทำควรแสดงชื่อองค์กรเพื่อความชัดเจน


- (ผศ.ศศโสฬส) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด น่าจะไม่ตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1 (ควรเป็น 23 คน หรือ 26 คน)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

- (ผศ.สมศักดิ์)
1. สสบ.2.2.01 รายชื่อบัณฑิตที่เข้ารับปริญญา ปีการศึกษา 2568

2. สสบ.2.2.02 รายงานภาวะการมีงานทำของบัณฑิตสาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล

- (ผศ.ศศโสฬส) ให้เพิ่มรายการหลักฐาน รายงานการมีงานทำของบัณฑิต
เพราะหลักฐานที่แนบมาในตัวบ่งชี้นี้  
สสบ.2..02การมีงานทำในองค์กร บัณฑิต 2568 เนื้อหาเป็นรายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต (หลักฐานของตัวบ่งชี้ 2.1 ที่ผ่านมา) ไม่ใช่ รายงานการมีงานทำของบัณฑิต

ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.67 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) การดำเนินงานการรับนักศึกษา

1. เผยแพร่ข้อมูลของหลักสูตรฯ ผ่านสื่อออนไลน์ของหลักสูตร ได้แก่ เพจ FacebooK, IG และ Tiktokของสาขาฯ เช่น รายละเอียดของหลักสูตร นำเสนอผลงานหรือการได้งานทำของศิษย์เก่าที่มีผลงานวิชาชีพเชิงประจักษ์ รวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ของสาขาฯ เพื่อให้นักเรียน ผู้ปกครองและบุคคลที่สนใจเกิดการรับรู้เกี่ยวกับหลักสูตรและสมัครเข้าเป็นนักศึกษาใหม่มากขึ้น

2. จัดให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเป็นตัวแทนของสาขาฯ เข้าร่วมกิจกรรมกับ วิทยาลัย นิเทศศาสตร์ เผยแพร่ข้อมูลสาขายังโรงเรียนมัธยมศึกษาหรือสถาบันการศึกษาต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง เช่น โครงการสอนเกรียน เซียนสื่อ, Open House และนิเทศศาสตร์สัญจร เป็นต้น

ผลการดำเนินการ

จากการดำเนินการในปี 2568 หลักสูตรมีจำนวนนักศึกษาใหม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดจาก RQF.2 คือ จำนวน 50 คน โดยหลักสูตรมีจำนวนนักศึกษาใหม่ 64 คน 
ผลประเมินคะแนนความพึงพอใจด้านการรับนักศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.62 โดยมีรายละเอียด พบว่า เมื่อพิจารณาโดยละเอียด พบว่า มีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด ในเรื่องหลักสูตรมีการแนะนำระบบการลงทะเบียนและการค้นข้อมูลด้านการจัดการเรียนการสอน ด้วยค่าเฉลี่ย 4.72 รองลงมา คือ หลักสูตรมีกระบวนการรับสมัครที่มีขั้นตอนที่ชัดเจน ด้วยค่าเฉลี่ย 4.68 และหลักสูตรมีการกำหนดคุณสมบัติของผู้เข้าศึกษาอย่างชัดเจน และหลักสูตรมีอาจารย์ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อมูลของหลักสูตรก่อนตัดสินใจในการเข้าศึกษา ด้วยค่าเฉลี่ยเท่ากัน คือ 4.66 ตามลำดับ


- (ผศ.ศศโสฬส) จากเดิมตลอด 5 ปีการศึกษาที่ผ่านมา (2563-2567) ทางสาขาวิชาไม่สามารถได้ยอดนักศึกษาตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ใน RQF.2 (จำนวน 40 คน) แต่การปรับปรุงหลักสูตรใหม่ ปีการศึกษา 2568 สามารถเพิ่มยอดนักศึกษาได้ถึง 64 คน มากกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ใน RQF.2 (จำนวน 50 คน)
จุดเด่น น่าจะเป็นการปรับปรุงหลักสูตรให้มีความทันสมัย และมีการประชาสัมพันธ์หลักสูตรหลากหลายช่องทาง

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) เห็นชอบตามหลักสูตรฯ ที่ให้มีการวางแผนในการเผยแพร่ข่าวสารไปยังกลุ่มเป้าหมายอื่นๆ อย่างต่อเนื่องต่อไปได้แก่ ผู้ปกครอง, ศิษย์เก่า และบุคคลที่สนใจ โดยร่วมดำเนินกิจกรรมกับวิทยาลัยนิเทศศาสตร์ ในปีต่อไป
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรมีการเพิ่มอัตราอาจารย์เพื่อรองรับการเพิ่มขึ้นของจำนวนนักศึกษาที่เพิ่มขึ้นในอนาคต
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ในปี 2568 หลักสูตรฯ ได้นำผลการประเมินจากนักศึกษาเพื่อนำมาปรับปรุงการเตรียมความพร้อมของนักศึกษา ได้แก่

     1) การแนะนำระบบการลงทะเบียนและการค้นข้อมูลด้านการจัดการเรียนการสอนด้วยระบบอาจารย์ที่ปรึกษาก่อนการลงทะเบียนเรียน

     2) การเตรียมความพร้อมด้านการแนะแนวหลักสูตรเบื้องต้น

     3) การจัดกิจกรรมหรือกระบวนการเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาก่อนเข้าศึกษา

ผลจากปรับปรุง ทางหลักสูตรได้สำรวจเพื่อนำมาใช้ในการพิจารณาปรับปรุงในปี 2568 หลักสูตรฯ ได้สำรวจความคิดเห็นของนักศึกษา มีความพึงพอใจที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษา อยู่ในระดับมากที่สุด 4.75 และพบว่า หลักสูตรสามารถรักษาอัตราการคงอยู่ของนักศึกษาชั้นปีที่ 1 ได้ร้อยละ 82.11

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาการประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลความพร้อมนักศึกษาใหม่ตามวัตถุประสงค์รายกิจกรรม เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกิจกรรม/โครงการ
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งเสริมกิจกรรมเกี่ยวข้องกับทักษะและอาชีพที่เปลี่ยนแปลงและอาชีพใหม่ ๆ ในอนาคต
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. สสบ.3.1.01 รายชื่ออาจารย์ที่ปรึกษา ประจำปีการศึกษา 2568

2. สสบ.3.1.02 รายงานความคิดเห็นของนักศึกษาที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษาของวิทยาลัยนิเทศศาสตร์ ปีการศึกษา 2568

3. สสบ.3.1.03 รายงานความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อหลักสูตรและทรัพยากรการจัดสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ ประจำปีการศึกษา 2568

4. สสบ.3.1.04 คู่มือสมุดประจำตัวนักศึกษา PRC 68

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) การปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน

จากการดำเนินการในปีการศึกษา 2568 นักศึกษาสาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร มีความพึงพอใจที่มีต่อหลักสูตรด้านการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนว โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด เป็นผลจากการที่หลักสูตรฯ ปรับปรุงการดำเนินงานในปี 2567 ได้แก่

     1.การขอความร่วมมืออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนในการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในชั้นปีอื่น ๆ นอกจากชั้นปีที่รับผิดชอบ กรณีที่อาจารย์ที่ปรึกษาประจำชั้นปีนั้นๆ ติดภารกิจ เนื่องจากนักศึกษา มีจำนวนน้อยทำให้สามารถดำเนินการได้

     2.การจัดกลุ่มไลน์ของอาจารย์ที่ปรึกษาในแต่ละชั้นปี โดยมีอาจารย์ที่ปรึกษาประจำกลุ่ม อย่างน้อยชั้นปีละ 2 คน

ผลจากการดำเนินการในปี 2568 นักศึกษาทุกคน ทุกชั้นปีมีอาจารย์ที่ปรึกษาในการให้คำปรึกษา การจัดการวางแผนการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์ของหลักสูตร หลักสูตรฯได้มีการประเมินความคิดเห็นของนักศึกษาที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษาของวิทยาลัยนิเทศศาสตร์ โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.75 ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้

     - อาจารย์มีมนุษยสัมพันธ์ ใจกว้าง เมตตา กรุณา และรับฟังความคิดเห็น ของนักศึกษาในทุกเรื่อง อยู่ในระดับดีมาก มีค่าเฉลี่ย 4.89

     - อาจารย์เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เข้าพบเพื่อปรึกษาหารือในเรื่องต่าง ๆ ได้ตลอดเวลา อยู่ในระดับดีมาก มีค่าเฉลี่ย 4.82

     - อาจารย์มีหลักจิตวิทยาในการให้คำปรึกษา และมีจรรยาบรรณในการเป็นอาจารย์ที่ปรึกษา อยู่ในระดับดีมาก มีค่าเฉลี่ย 4.80

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษา ด้วยแยกต่างหากจากการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่ออาจารย์ที่ปรึกษา เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงแยกกัน
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรจัดทำโครงการแก้ปัญหาที่เป็นผลสะท้อนมาจาก ปี 2567 เชิงรูปธรรมและถอดบทเรียนสรุปเพื่อเป็นข้อมูลในการการดำเนินการในปีต่อไป
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรฯ ได้ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพวิชาชีพของนักศึกษาตลอดปีการศึกษาที่เน้นการบูรณาวิชาชีพมากขึ้น เพื่อให้นักศึกษาได้สร้างผลงานที่สามารถนำไปใช้ได้จริง ได้แก่
     1. รายวิชา PRC 332 (การรณรงค์การประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร) เป็นรายวิชาที่มีการบูรณาการรายวิชาร่วมกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยรังสิต ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปทุมธานี, สมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย, กองโรคเอดส์และโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ ศูนย์พักพิงมะหมาบ้านป้ามณี, บ้านพักพิงเจ้าสี่ขา เพื่อน้องหมาวัดบัวขวัญ, เทศบาลนครรังสิต และสํานักงานสวัสดิการสุขภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต เป็นต้น โดยจัดทำโครงการรณรงค์ผ่านการออกแบบสื่อ การวางแผนเพื่อการดำเนินโครงการฯ การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และการประเมินการดำเนินโครงการฯ ดังนี้

       1.1 โครงการ โครงการ Protect Your Love – เพราะความรักไม่ควรแลกด้วยความเสี่ยงเป็นโครงการร่วมกับ สำนักงานสวัสดิการสุขภาพฝ่ายกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยรังสิต โครงการนี้ยังสอดคล้องกับแนวคิด “มหาวิทยาลัยสร้างเสริมสุขภาพ (Healthy University)” ภายใต้กรอบ AUN-HPN (ASEAN University Network – Health Promotion Network) โดยเฉพาะด้าน Sexual and Reproductive Health, Mental Health and Well-being, และ Student Engagement อีกทั้งยังสนับสนุนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2565–2569 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 “การพัฒนานักศึกษาอย่างมีคุณภาพและนวัตกรรม” (Objective 1.2 / KR 1.2.4) ที่มุ่งสร้างบัณฑิตที่มีคุณลักษณะพึงประสงค์ มีความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม และสามารถเผชิญกับความท้าทายในโลกยุคดิจิทัลได้อย่างมีวิจารณญาณ
       1.2 โครงการ Colors of Healing สีสันแห่งการเยียวยา ร่วมกับ RSU Counseling & Psychological เพื่อส่งเสริมสุขภาพจิต กิจกรรมศิลปะบำบัดเพื่อช่วยให้การผ่อนคลาย ความเครียด ความวิตกกังวล และภาวะซึมเศร้า รวมถึงช่วยสร้างสมาธิและ เข้าใจอารมณ์ของตนเองได้ดียิ่งขี้น
       1.3 โครงการ “RSU FRIENDS ZONE+” ร่วมกับ RSU Counseling & Psychologica เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัย (Safe Zone) ที่นักศึกษาสามารถมา แลกเปลี่ยน พูดคุย และรับฟังกันได้อย่างอิสระ
       1.4 โครงการ “RSU Swap & Share Day” ร่วมมือกับ สำนักงานการนักศึกษา มหาวิทยาลัยรังสิต เพื่อ ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า ลดการสิ้นเปลือง และสร้างบรรยากาศแห่งการ แบ่งปันในรั้วมหาวิทยาลัย

       1.5 โครงการ RSU Team-up ใจสร้างทีม ร่วมกับ สำนักงานศิษย์เก่าและชุมชนสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมแนวคิดเรื่องการทำงานเป็นทีม โดยกิจกรรมนี้ออกแบบให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกปฏิบัติจริงผ่านการทำงานกลุ่ม

       1.6 โครงการ Smoke Out With Herb ร่วมกับ สำนักงานสวัสดิการสุขภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต เพื่อส่งเสริมการใช้เครื่องดื่มทางเลือก (ชาสมุนไพร) ในการควบคุมหรือบรรเทาความอยากสูบบุหรี่

       1.7 โครงการ โครงการ MEOW BOK MISSION ภารกิจพิชิตเพื่อเพื่อนสี่ขา ร่วมกับ ศูนย์พักพิงมะหมาบ้านป้ามณี บ้านพักพิงเจ้าสี่ขา เพื่อน้องหมาวัดบัวขวัญ และเทศบาลนครรังสิต การจัดทําโครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือและบรรเทาความเดือดร้อนของมูลนิธิสัตว์ ศูนย์พักพิง และสถานสงเคราะห์ ที่กําลังขาดแคลน อย่างเช่น ศูนย์พักพิงมะหมาบ้านป้ามณี และบ้านพักพิงเจ้าสี่ขาเพื่อน้องหมาวัดบัวขวัญ โดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาและประชาชนทั่วไปได้มีส่วนร่วมในการสนับสนุนการระดมทุนจากกิจกรรมของโครงการเพื่อสร้างจิตสํานึกแห่งความเมตตา ความรับผิดชอบต่อสังคม และการอยู่ร่วมกันอย่างมีมนุษยธรรมระหว่างคนกับสัตว์

     2. รายวิชา PRC 336 การสร้างสรรค์และเทคนิคการนำเสนอเพื่อการสื่อสารองค์กร บูรณาการให้นักศึกษาสร้างสรรค์และผลิตสื่อเพื่อนำเสนอผ่านสื่อออนไลน์ ตามความสนใจของนักศึกษา โดยการบูรณาการการเรียนรู้จากแนวคิด ทฤษฎี สู่การผลิตผลงานจริงเพื่อเป็นผลงานต้นแบบ จำนวน 8 โครงการ ได้แก่

          1. Facebook “ตะลุยเที่ยววัด”
          2. Facebook “ศักดิ์สิทธิ์สัญจร”
          3. Facebook “’งบน้อย อร่อยชัวร์”
          4. Facebook “’Slurp Society”
          5.Facebook “สามเตี๋ยว”
          6. IG “Check in Food”
          7.IG “Cinema Girl”
          8. IG “Triple Shot”

     3. PRC 234 การออกแบบกราฟิกเพื่อสื่อสารองค์กร ได้จัดโครงการ“Touch of Local: OTOP Experience & Thai Craft”(สัมผัสวิถีถิ่น ... อินงานคราฟ) เมื่อวันอังคาร 28 เมษายน 2569 เวลา 9.00-15.00 น. ณ โรงภาพยนตร์ อาคาร 15 โดยจัดกิจกรรมแสดงแฟชั่นโชว์ผลิตภัณฑ์ชุมชนจำนวน 4 ชุมชน

ได้แก่ ชุมชนบ้านปึก จังหวัดชลบุรี, ชุมชนบ้านเขาเต่า จังหวัดประจวบคีรีขันธ์, บ้านศรีอุดม เชียงกลาง จังหวัดน่าน และชุมชนตำบลเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี

     4.โครงการ พัฒนาศักยภาพนักศึกษาสาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร ให้มีความพร้อมในก้าวสู่ความเป็นนักวิชาชีพด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร

     5. การนำความรู้มาประยุกต์ในการดำเนินการประชาสัมพันธ์เพื่อการตลาดสำหรับหลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต 10 หลักสูตร : จัดบูธและกิจกรรมแนะแนวหลักสูตร เพื่อให้นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายได้เข้าใจหลักสูตร โดยการผลิตสื่อ และจัดกิจกรรมพิเศษในบูธที่ได้จัดร่วมในงาน Open House
 
         ผลประเมินการเรียนรู้ของนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพวิชาชีพของนักศึกษาสาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร พบว่า มีความพึงพอใจโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ที่ค่าเฉลี่ย 4.68 เมื่อพิจารณาโดยละเอียด พบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการฯ พึงพอใจ ในเรื่อง การได้รับความรู้และประโยชน์จากการเข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้ (1) มากที่สุด ที่ค่าเฉลี่ย 4.77 รองลงมา คือ โครงการนี้มีการจัดรูปแบบกิจกรรมที่มีความเหมาะสมกับเนื้อหาการฝึกอบรม (2) ที่ค่าเฉลี่ย 4.76 และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านความคิดและประสบการณ์ระหว่างวิทยากรกับผู้เข้าร่วมโครงการ (3) ที่ค่าเฉลี่ย 4.76 ตามลำดับ


- (ผศ.ดร.สำราญ) การพัฒนาศักยภาพและการส่งเสริมทักษะการเรียยรู้ในศตวรรษที่ 21 มีการดำเนินการแต่ยังไม่ส่งผลเชิงประจักษ์ที่เป็นรูปธรรม เช่น การนำผลงานไปใช้ การได้รับรางของนักศึกษา เป็นต้น

- (ผศ.ศศโสฬส) สาขาฯมีการวางแนวทางให้นักศึกษาได้พัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ ผ่านการสร้างผลงานโครงการต่างๆ ในการเรียนการสอนของรายวิชาของหลักสูตร

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณา mapping ระหว่างทักษะการพัฒนา กับ กิจกรรม/โครงการ แล้วทำการประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายทักษะเทียบกับค่าเป้าหมาย แล้วนำผลประเมินสุ่การปรับปรุงกิจกรรมต่อไป
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งให้นักศึกษาแสดงสักยภาพเชิงประจักษ์ เช่น การส่งผลงานประกวด เป็นต้น
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรฯ มีระบบและกลไกในการพัฒนาศักยภาพในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรม ที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ ดังนี้

     1. ดำเนินการจัดประชุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร โดยเฉพาะอาจารย์ผู้สอนรายวิชาวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมหรือที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันกำหนดแนวทางในการส่งเสริมองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรม ที่สามารถตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ

     2. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรในรายวิชาวิจัย ให้คำแนะนำแก่นักศึกษาในรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรม เช่น รายวิชา PRC 330 (การวิจัยและประเมินผลทางการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร) รายวิชา PRC 492 (ปริญญานิพนธ์) เป็นต้น เพื่อการจัดทำวิจัยในหัวข้อที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์กับองค์กรและตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ ส่วนรายวิชาปริญญานิพนธ์ อาจารย์ที่ปรึกษาเป็นผู้จัดการประชุมนักศึกษาในที่ปรึกษา เพื่อชี้แจงแนวทางในการจัดทำปริญญานิพนธ์และให้คำแนะนำ เช่น การเลือกหัวข้อปริญญานิพนธ์ การเลือกรูปแบบการจัดทำปริญญานิพนธ์ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

     3. จัดกิจกรรมที่สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานวิจัยงานสร้างสรรค์และนวัตกรรมแก่นักศึกษา

     4. ดำเนินการตามแผนที่ได้หารือร่วมกัน

     5. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรร่วมกันทำการประเมินผลการดำเนินงาน

         ปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้ดำเนินการตามระบบและกลไกในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติเป็นไปตามเป้าหมาย โดยส่งเสริมให้นักศึกษาในรายวิชาปริญญานิพนธ์ สร้างผลงานร่วมกับองค์กรภายนอก จำนวน 8 องค์กร ตามรายชื่องานวิจัยและงานสร้างสรรค์


- (ผศ.ศศโสฬส) ปริญญานิพนธ์ของบัณฑิตได้รับการส่งเสริมให้สร้างผลงานวิจัยร่วมกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยและองค์กรภายนอก

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตาม clos วิชาที่เกี่ยวข้องกับวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรม เช่น รายวิชา PRC 330 (การวิจัยและประเมินผลทางการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร) รายวิชา PRC 492 (ปริญญานิพนธ์) เป็นต้น เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลงานที่เกิดจากการเรียนไปเผยแพร่สู่สาธารณะ
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. สสบ.3.2.01 โครงการพัฒนาศักยภาพวิชาชีพของนักศึกษา

2. สสบ.3.2.02 สรุปงาน Mission Share Power 2025

3. สสบ.3.2.03 รายชื่อปริญญานิพนธ์ PRC ปี 2568

4. สสบ.3.2.04 แบบฟอร์มรายละเอียดโครงการบริการวิชาการ PRC

5. สสบ.3.2.05 แบบฟอร์มรายละเอียดโครงการบริการวิชาการ PRC

5. สสบ.3.2.06 สรุปผลการประเมินความคิดเห็นของนักศึกษาที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษาของวิทยาลัยนิเทศศาสตร์ ปีการศึกษา 2568

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 87.50
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 87.50
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 93.33
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.ศศโสฬส) หลักสูตรมีอัตราการคงอยู่ของนักศึกษาทุกรหัสอยู่ในเกณฑ์ที่สูง 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งเสริมนักศึกษาสำเร็จการศึกษาเป็นไปแผนการศึกษาตามหลักสูตร
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 37.50
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 68.75
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 80.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลการดำเนินการในปีการศึกษา 2568 ไปวางแผนปรับปรุงการดำเนินการ ในปีการศึกษา 2569

- (ผศ.ศศโสฬส) แม้จะมีแนวโน้มอัตราการสำเร็จการศึกษาตามเกณฑ์สูงขึ้นในแต่ละปี อย่างไรก็ตามอัตราการสำเร็จการศึกษาตามเกณฑ์ยังอยู่ในระดับไม่สูงมากนัก ควรมีการวางระบบกลไกเพื่อปรับปรุง
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.55
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.59
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 4.61
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) แก้คะแนนหน้า 51 จาก 3.0 เป็น 4.0
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลการดำเนินการในปีการศึกษา 2568 ไปวางแผนปรับปรุงการดำเนินการ ในปีการศึกษา 2569
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
สสบ.3.3.01 ผลการสำรวจความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อหลักสูตร
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
- (ผศ.สมศักดิ์) แนวโน้มดีทุกเรื่อง
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.33 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีอาจารย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทั้งด้านวุฒิการศึกษาและตำแหน่งทางวิชาการเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร และมีการพัฒนาส่งเสริมให้มีการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถของอาจารย์ สร้างความเข้มแข็งทางวิชาการของหลักสูตรชัดเจน โดยมีผลงานของอาจารย์ในระดับชาติและนานาชาติ
- (ผศ.สมศักดิ์) ตบช.4.3 มีแนวโน้มดีขึ้นทั้ง 2 เรื่อง

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีการเก็บข้อมูลความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารจัดการหลักสูตรใน 3 ประเด็นหลัก ได้แก่ การรับและแต่งตั้ง การบริหารอาจารย์ และการส่งเสริมพัฒนาอาจารย์ โดยมีค่าคะแนนเฉลี่ยในทุกประเด็นอยู่ที่ระดับสูงสุด 5.00 ต่อเนื่องในปีการศึกษา 2566 ถึง 2568 ซึ่งแสดงถึงความเชื่อมั่นของอาจารย์ต่อระบบการบริหารหลักสูตรในระดับสูง

- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีการคงอยู่ในหลักสูตรร้อยละ 100 โดยมีความต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2565-2568 มีการดำเนินงานครบถ้วน และอาจารย์ประจำหลักสูตรมีความพึงพอใจด้านระบบบริหารอาจารย์อยู่ในระดับดีมาก มีค่าเฉลี่ย 5.00 และมีแนวโน้มผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นต่อเนื่องตลอด 3 ปีการศึกษา
 

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ทั้งนี้ ปีการศึกษา 2568 ไม่มีการรับอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรคนใหม่ ปัจจุบันหลักสูตรมีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 5 คน เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ อย่างไรก็ตามหลักสูตรฯมีการวางแผนสำหรับการประเมินผลการดำเนินการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกปีการศึกษา
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรกำหนดเกณฑ์การรับอาจารย์ที่อาจลาออกหรือเกษียณอายุ
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) การปรับปรุงดำเนินการในปีการศึกษา 2568

หลักสูตรฯ มีระบบและกลไกในการบริหารอาจารย์ทั้งด้านวิชาการ เทคนิคการสอนและวิชาชีพ โดยยึดตามนโยบายของมหาวิทยาลัย และข้อกำหนดของ ว.นิเทศศาสตร์ ดังนี้

     1. จัดการประชุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร โดยมีหัวหน้าสาขาฯ เป็นประธานในการพิจารณาภาระงานของอาจารย์ประจำหลักสูตร ด้านต่างๆ ทั้งนี้ การบริหารอาจารย์ออกเป็น 4 ด้าน ได้แก่

          1.1 ด้านภาระงานสอน ยึดตามภาระงานปกติที่กำหนดโดยมหาวิทยาลัย

          1.2 ด้านการให้คำปรึกษา ยึดตามเกณฑ์สำหรับบุคลากรสายอาจารย์ของมหาวิทยาลัย

          1.3 ด้านการทำผลงานวิชาการ อิงตามแนวทางการพัฒนาบุคลากรสายอาจารย์ของมหาวิทยาลัย และวิทยาลัยนิเทศศาสตร์

          1.4 ด้านบริการวิชาการ และกิจกรรมอื่น ๆ ซึ่งจะมอบหมายจาก วิทยาลัยนิเทศศาสตร์และหลักสูตรฯ

     2. ดำเนินการตามมติของที่ประชุมและมีการประเมินผลการบริหารอาจารย์แต่ละด้าน ช่วงปลายปีการศึกษา

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรระบุความรับผิดการสอนในรายวิชาที่รับผิดของอาจารย์ประจำ
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีระบบส่งเสริม การกำกับติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาอาจารย์ พบว่า อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรแต่ละคน สามารถดำเนินการเป็นไปตามที่ได้ระบุไว้ ดังนี้

     1.อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง โดยอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนมีผลงานทางวิชาการ หรืองานสร้างสรรค์ อย่างน้อยคนละ 1 ผลงานที่ได้ดำเนินการตลอดปีการศึกษา

     2.อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร มีการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ โดยเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรืออื่นๆ อย่างน้อย จำนวน 3 ครั้งต่อคน ตลอดปีการศึกษา

     3.ปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรฯ มีผลงานทางวิชาการ และงานสร้างสรรค์ จำนวน รวม 21 ผลงาน (รายละเอียดหน้า 55)

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรสรุปผลการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพอาจารย์เพื่อนำผลไปสู่เป้าหมายการพัฒนาของหลักสูตร
- (ผศ.ศศโสฬส) ควรมีระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ประจำหลักสูตรทุกท่าน ให้มีคุณภาพด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรใหม่ นั่นคือ ด้านอีเวนท์ ให้สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาอีเวนท์ 

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

สสบ.4.2.01 เอกสารผลงานทางวิชาการและงานสร้างสรรค์ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร

สสบ.4.2.02 สูจิบัตรการแสดงผลงานสร้างสรรค์ระดับนานาชาติ

- (ผศ.ศศโสฬส) อาจเพิ่มรายการหลักฐาน การเข้าอบรม ดูงาน ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาของหลักสูตรใหม่ของสาขา นั่นคือ การเพิ่มความรู้ด้านอีเวนท์ ของอาจารย์ทุกท่าน

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 1
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
20.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.ศศโสฬส) หลักสูตรระดับปริญญำตรี ค่าร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก = ร้อยละ 20 ขึ้นไป กำหนดให้เป็นคะแนนเต็ม 5
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งเสริมให้ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอกเพิ่มขึ้น
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 2
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 3
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
3
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
60.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาเพิ่มแผนการพัฒนาหรือการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
- (ผศ.ศศโสฬส) ควรจะส่งเสริมให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอีก 2 ท่านที่ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ทำตำแหน่งทางวิชาเพิ่มขึ้น
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 2 6 4 2 0
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 7
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 13.80 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
276.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.ศศโสฬส) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรในสาขามีความโดดเด่นทั้งด้านผลงานทางวิชาการและผลงานสร้างสรรค์ ในปริมาณค่อนข้างมากถึง 21 ชิ้นงาน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งเสริมงานวิจัยให้สามารถนำมาขอตำแหน่งทางวิชาการได้

- (QA) แก้ไขเพิ่มเติมในส่วนของ ผลงานที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่/งานสร้างสรรค์ (ตามเกณฑ์ที่กำหนดจะต้องนับตามปี พ.ศ คือ 1 มกราคม 2568 - 31 ธันวาคม 2568)  จากตารางหน้า 58-62 ผลงานในลำดับที่ 13-21 เป็นผลงานของปี 2569 ให้ทางหลักสูตรตัดออก และนำผลงานที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่/งานสร้างสรรค์ไปใส่ในเล่ม RQF.7 ของการตรวจปีการศึกษา 2569 แทน 
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 5.00 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.ศศโสฬส) สามารถรักษาการคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรได้ตลอด 3 ปีต่อเนื่อง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรมีการวางแผนอัตราการรับอาจารย์เพิ่มจากแนวโน้มการเพิ่มขึ้นของนักศึกษารับเข้าและอาจารย์ที่กำลังจะเกษียณ
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 5.00
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 5.00
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 5.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรมีการบริหารอาจารย์ในลักษณะการมีส่วนร่วม
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
สบ.4.3.01 รายงานการสำรวจความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารการจัดการหลักสูตร
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
- (ผศ.ศศโสฬส) สามารถรักษาผลการดำเนินงานให้ดีได้อย่างต่อเนื่อง
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.33 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

19
17
89.47
คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ปีการศึกษา 2568 หลักสูตรฯ ได้มีการปรับปรุงหลักสูตรใหม่มาดำเนินการจัดการเรียนการสอนจากการที่ได้เปลี่ยนชื่อเป็น สาขาวิชาการสร้างสรรค์อิวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล จึงพิจารณาเพิ่มรายวิชาที่เน้นการบูรณาการที่หลากหลายมากขึ้น ได้แก่ PRC 111 หลักการจัดอิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล, PRC 231 การสร้างเนื้อหาเพื่อการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล, PRC 332 การรณรงค์เพื่อการสื่อสารองค์กร, PRC 336 การสร้างสรรค์และเทคนิคการนำเสนอเพื่อการสื่อสารองค์กร, PRC 234 การออกแบบกราฟิกเพื่อการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล และPRC 346 การสร้างสรรค์ประสบการณ์ดิจิทัลและกิจกรรมออนไลน์เป็นต้น
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสุตรพึงพิจารณาการปรับปรุงสาระรายวิชาในหลักสูตร(รวมรายวิชาที่เปิดสอนตามหลักสูตรเก่าและใหม่ทั้งหมด)ที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน หรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ โดยให้มีเนื้อหา กิจกรรมการเรียนการสอน และการประเมินผลลัพธ์ค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์การปรับปรุงตามความต้องการของผู้เรียน หรือความร่วมมือกับสถานประกอบการ นำผลประเมินสู่การปรับปรุง (stakeholder need analyse ทำทุก 5 ปี แต่ stakeholder feedback ทำทุกปี)
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลการประเมินจากผู้มีส่วนได้เสียมาเป็นข้อมูลในการดำเนินการปรับปรุงหลักสูตร
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ปีการศึกษา 2568 หลักสูตรฯ ดำเนินการตามระบบและกลไกที่วางไว้ โดยกำหนดผลลัพธ์ การเรียนรู้ทั้ง 3 ด้าน โดยสามารถเกิดผลลัพธ์ตามที่ได้ตั้งไว้ อย่างน้อย 1 ด้านใน 1 รายวิชาของแต่ละชั้นปี ดังนี้

ชั้นปีที่ 1 PRC 133 : ศาสตร์และศิลปะของการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร นักศึกษาได้รับการปลูกฝังความมีคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ เป็นไปตามผลลัพธ์การเรียนรู้ด้าน Active Citizen

ชั้นปีที่ 2 PRC 234 : การออกแบบกราฟิกเพื่อการสื่อสารองค์กรและสื่อออนไลน์ นักศึกษาสามารถคิด วิเคราะห์ และสร้างสรรค์งานด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร ซึ่งเป็นไปตามผลลัพธ์การเรียนรู้ด้าน Co-creator

ชั้นปีที่ 3 รายวิชา PRC 332 : การรณรงค์การประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร นักศึกษามีความรู้และทักษะด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กรอย่างแท้จริง สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำโครงการต่างๆ ได้ ซึ่งเป็นไปตามผลลัพธ์การเรียนรู้ด้าน Learner Person

ชั้นปีที่ 4 รายวิชา PRC 492 :ปริญญานิพนธ์ นักศึกษามีความรู้และทักษะด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กรอย่างแท้จริง นำไปใช้ในการจัดทำปริญญานิพนธ์และผลงานนั้นๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับหน่วยงานได้จริง ซึ่งเป็นไปตามผลลัพธ์การเรียนรู้ด้าน Learner Person

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลการประเมินผลการเรียนตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษากับผู้มีส่วนได้เสีย มาพิจาณาวางแผนการออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้อง
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรฯ ดำเนินการตามระบบและกลไกที่วางไว้ เกี่ยวกับการบูรณาการ Hard Skills และ Soft Skills ของนักศึกษาได้เป็นอย่างดี รวมถึงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรวิชาชีพ และองค์กรพัฒนาสังคม และปรากฏผลความก้าวหน้าอย่างเป็นรูปธรรมในรายวิชาต่อไปนี้

         1. รายวิชา PRC 332 (การรณรงค์การประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร) เป็นรายวิชาที่มีการบูรณาการรายวิชาร่วมกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยรังสิต ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปทุมธานี, สมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย, กองโรคเอดส์และโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ ศูนย์พักพิงมะหมาบ้านป้ามณี, บ้านพักพิงเจ้าสี่ขา เพื่อน้องหมาวัดบัวขวัญ, เทศบาลนครรังสิต และสํานักงานสวัสดิการสุขภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต เป็นต้น โดยจัดทำโครงการรณรงค์ผ่านการออกแบบสื่อ การวางแผน จำนวน 7 โครงการ 
         2. รายวิชา PRC 336 การสร้างสรรค์และเทคนิคการนำเสนอเพื่อการสื่อสารองค์กร บูรณาการให้นักศึกษาสร้างสรรค์และผลิตสื่อเพื่อนำเสนอผ่านสื่อออนไลน์ ตามความสนใจของนักศึกษา โดยการบูรณาการการเรียนรู้จากแนวคิด ทฤษฎี สู่การผลิตผลงานจริงเพื่อเป็นผลงานต้นแบบ จำนวน 8 โครงการ 
         จากการดำเนินการปีการศึกษา 2568 หลักสูตรดำเนินโครงการร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมากขึ้น ส่งผลให้ความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีที่ 4 และบัณฑิตใหม่สาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กรมีความพึงพอใจต่อคุณภาพหลักสูตร โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.69

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) ในการรายงานสัมฤทธิผลการเรียนรู้ นอกเหนือจากการรายงานความพึงพอใจนั้น หลักสูตรพึงพิจารณาการรายงานค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้Hard Skills และ Soft Skills ตามวัตถุประสงค์ของ 15 กิจกรรมดังกล่าวในสองรายวิชาที่ได้รายงานตามการปรับปรุงเนื้อหาให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง  เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ/กิจกรรม
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำแนวทางการปรับปรุง ออกแบบหลักสูตร ไปใช้ในการวางแผนออกแบบหลักสุตรในรอบปรับปรุงครั้งหน้า
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. สสบ.5.1. 01 มคอ.2 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล

2. สสบ.5.1. 02 ความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีที่ 4 และบัณฑิตใหม่ 2568

3 สสบ.5.1. 03 รายชื่อปริญญานิพนธ์ PRC ปี 2568

4. สสบ.5.1. 04 การสำรวจการได้งานทำของบัณฑิต 2568

- (ผศ.ศศโสฬส) ควรเพิ่มหลักฐานรายงาน การสำรวจความพึงพอใจของสถานประกอบหรือผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรฯ มีแผนและเป้าหมายในการวางระบบผู้สอน เน้นให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เป็นผู้เชี่ยวชาญในสายวิชาที่ตนเองถนัดหรือให้ความสนใจ โดยพิจารณาจากความรู้ ความเชี่ยวชาญที่มีต่อรายวิชา ซึ่งจะมีการจัดตารางการเรียนการสอนประจำปีการศึกษาให้อาจารย์ผู้สอนได้รับทราบล่วงหน้า
            จากการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีที่ 4 และบัณฑิตใหม่สาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร วิทยาลัยนิเทศศาสตร์ มีความพึงพอใจที่มีต่อคุณภาพ ด้านอาจารย์ผู้สอน โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.77 

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรปรับปรุงให้เกิดผลการพัฒนาที่เด่นชัดเชิงประจักษ์
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์)
     1.ในปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีการจัดทำ RQF.3 และ RQF.4 ครบทุกรายวิชา เป็นไปตามที่หลักสูตรฯ มีแผนและเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรจัดทำ RQF.3 และ RQF.4 ให้แล้วเสร็จทุกรายวิชาที่รับผิดชอบ ก่อนเปิดเรียน 2 สัปดาห์ของทุกภาคการการศึกษา

     2.RQF.3 และ RQF.4 ทุกรายวิชาของหลักสูตรฯ ผ่านการติดตามและตรวจสอบครบทุกรายวิชาจากคณะกรรมการฯ ในระดับวิทยาลัย เพื่อให้ได้มาตรฐานเป็นไปตามกรอบที่สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษากำหนด

     3.หลักสูตรฯ ประชุมกำหนดรายวิชาทวนสอบ โดยหลักสูตรได้ดำเนินการตามที่ได้วางแผนงานไว้ โดยสามารถหลักทำการทวนสอบได้จำนวน 17 รายวิชา ดังนั้นการดำเนินการตามระบบ กลไก ที่หลักหลักสูตรได้กำหนดไว้สามารถสร้างความหยืดหยุ่น และส่งเสริมให้อาจารย์ผู้สอนสามารถดำเนินการทวนสอบได้เพิ่มขึ้นจากที่ได้กำหนดไว้เบื้องต้น
              จากการตรวจสอบ RQF.3 รายวิชาชั้นปี 1 พบหลายรายวิชามีการจัดทำตาม RQF. OBE VERSION

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

- (ผศ.สมศักดิ์) ขอสัมภาษณ์ถึงเหตุผลบางรายวิชาตามแผนการเรียนชั้นปีที่ 1 ไม่พบ RQF.3 (มีการเปิดสอนหรือไม่ หรือสอนโดยต่างหลักสูตรหรือไม่)

COM 111 หลักและทฤษฎีการสื่อสาร 3(3-0-6)  ไม่พบ RQF.3

COM 116 ภาษาในงานนิเทศศาสตร์ 3(2-2-5) ไม่พบ RQF.3

COM 117 วาทศิลป์ และการพัฒนาบุคลิกภาพ 3(2-2-5) พบ RQF.3 เป็น OBE VER.

PRC 111 หลักการจัดอิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล 3 (3-0-6) พบ RQF.3 เป็น OBE VER.

COM 211 จริยธรรมและกฎหมายการสื่อสาร 3(3-0-6) ไม่พบ RQF.3

COM 223 การถ่ายภาพดิจิทัลเชิงสร้างสรรค์เพื่อการสื่อสาร 3(2-2-5) ไม่พบ RQF.3

PRC 234 การออกแบบกราฟิกเพื่อการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล 3(1-4-4) พบ RQF.3 เป็น OBE VER.

PRC 238 การสร้างสรรค์สื่อประชาสัมพันธ์ดิจิทัล 3(1-4-4) พบ RQF.3 เป็น OBE VER.
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรมีการตั้งคณะกรรมการระดับหลักสุตรในการกำกับติดตามผลการดำเนินการ

การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์)
     1.หลักสูตรฯ มีการบูรณาการการเรียนการสอนกับการวิจัย โดยผนวกไว้กับรายวิชา PRC 492 (ปริญญานิพนธ์) เพื่อมุ่งเน้นให้นักศึกษาได้นำความรู้จากภาคทฤษฎี ไปใช้ในการปฏิบัติจริงผ่านการจัดทำปริญญานิพนธ์ในรูปแบบของงานวิจัยหรือโครงงาน ซึ่งมีอาจารย์ที่ปรึกษาปริญญานิพนธ์เป็นผู้ดูแลและ มีคณะกรรมการสอบปริญญานิพนธ์ ร่วมกันให้คำแนะนำ ภายหลังการทำวิจัยแล้วเสร็จ นักศึกษาจึงจัดทำเล่มปริญญานิพนธ์ฉบับสมบูรณ์ ทั้งนี้ นักศึกษาบางส่วนยังมอบผลงานวิจัยให้แก่องค์กรร่วมด้วย ซึ่งเป็น ผลสะท้อนให้ถึงการบูรณาการการเรียนการสอนร่วมกับการวิจัย ที่นักศึกษาสามารถนำไปใช้ต่อยอดให้กับองค์กรได้ 8 หัวข้อ
     2.หลักสูตรฯ ดำเนินการบริการวิชาการโดยผนวกไว้ในรายวิชา PRC 332 (การรณรงค์การประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร) โดยมีวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้เพื่อให้นักศึกษาได้ประยุกต์ใช้ความรู้ที่เรียนสู่การปฏิบัติได้จริง โดยการจัดทำโครงการที่เป็นประโยชน์ให้แก่โรงเรียน / มูลนิธิ ส่งผลต่อความมีชื่อเสียงของหลักสูตรฯ ผ่าน 7 โครงการ และ รายวิชา PRC 336 การสร้างสรรค์และเทคนิคการนำเสนอเพื่อการสื่อสารองค์กร บูรณาการให้นักศึกษาสร้างสรรค์และผลิตสื่อเพื่อนำเสนอผ่านสื่อออนไลน์ ตามความสนใจของนักศึกษา โดยการบูรณาการการเรียนรู้จากแนวคิด ทฤษฎี สู่การผลิตผลงานจริงเพื่อเป็นผลงานต้นแบบ จำนวน 8 โครงการ
     3.หลักสูตรฯ มีการดำเนินการจัดการเรียนการสอนที่บูรณาการการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมและความเป็นไทย ด้วยการผนวกเรื่องดังกล่าวไว้ในรายวิชา PRC 111 หลักการจัดอิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล โดยมอบหมายให้นักศึกษาชั้นปีที่ 1 เข้าร่วมพิธีไหว้ครู มหาวิทยาลัยรังสิต และพิธีไหว้ครูวิทยาลัยนิเทศศาสตร์ ถือเป็นการสืบสานวัฒนธรรมอันดีที่ปฏิบัติสืบต่อกันมา และรายวิชา PRC 440 การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำหรับการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร ได้บูรณาการร่วมกับเทศบาลนครรังสิตจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้านสุขภาพและกิจกรรมนันทนาการแก่สมาชิกชมรมผู้สูงอายุของเทศบาลนครรังสิต
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ KSEC ตามวัตถุประสงค์รายวิชาที่มีการบูรณาการกับพันธกิจต่างๆ  เพื่อนำผลประเมินสุ่การปรับปรุงกระบวนการจัดการเรียนการสอน
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรเพิ่มจำนวนรายวิชาที่จะนำมาบูรณาการเพิ่มขึ้น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. สสบ.5.2.01 รายชื่องานวิจัยนักศึกษา ปี 2568

2. สสบ.5.2.02 ความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีที่ 4 และบัณฑิตใหม่ ปี 2568

3. สสบ.5.2.03 สรุปรางวัลโครงการ ปี 2568

4. สสบ.5.2.04รางวัลเชิดชูเกียรติบัณฑิตเหรียญทอง

5. สสบ.5.2.05 โครงการสัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ”

6. สสบ.5.2.6 รายงานการประชุมสาขาปีการศึกษา-2568

- (ผศ.ศศโสฬส) เพิ่มรายการหลักฐาน การจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) จากการดำเนินงานของหลักสูตรฯ ปีการศึกษา 2568 พบว่า ได้ทำการประเมินผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ ครอบคลุมทั้ง 3 และยังทำการทวนสอบมากกว่า 1 วิธีการในหลายรายวิชา ซึ่งทำให้หลักสูตรฯ มีประสิทธิภาพมาก ดังนั้น จึงมีเป้าหมายขยายการดำเนินงานเพิ่มเติม โดยกำหนดให้รายวิชาอื่นๆ ของหลักสูตรฯ มีการทวนสอบหลายรูปแบบในปีถัดไป
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลการประเมินมาเป็นข้อมูลในการออกแบบหลักสูตรในรอบการปรับปรุงครั้งหน้า
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์)
     1.หลักสูตรมีการทวนสอบกระบวนการประเมินผลการเรียนรู้ 17 รายวิชา ตารางหน้า116-118 แสดงถึงความหลากหลายของวิธีการวัดประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้
     2.ปี 2568 นักศึกษาสาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล มีความพึงพอใจที่มีต่อคุณภาพ ด้านการเรียนรู้ตลอดหลักสูตรได้พัฒนาคุณลักษณะของนักศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.79 เมื่อพิจารณาโดยละเอียด พบว่า มีความพึงพอใจ ในเรื่อง ด้านจริยธรรม ด้วยค่าเฉลี่ย 4.85 รองลงมา คือ ด้านความรู้ ด้วยค่าเฉลี่ย 4.82 และด้านทักษะ ด้วยค่าเฉลี่ย 4.76 ตามลำดับ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) ในการทวนสอบกระบวนการประเมินผลการเรียนรู้รายวิชา นั้นหลักสูตรพึงพิจารณาการรายงานร้อยละรายวิชาทวนสอบที่วิธีการวัดประเมินผลมีความสอดคล้องกับ CLOs หรือไม่ อย่างไร เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรนำผลผลลัพธ์การเรียนรู้ไปใช้ในการออกแบบการเรีบนในรายวิชา และความมีการทวนสอบในทุกรายวิชาที่เปืดสอน
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้จัดทำ RQF.5 RQF.6 และRQF.7  โดยมีการแจ้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรฯ ผ่านการสนทนาออนไลน์ในทุกภาคการศึกษา ซึ่งการจัดทำ RQF.ของหลักสูตรฯ ได้ผ่าน การติดตามและประเมินการจัดทำโดยคณะกรรมการของวิทยาลัยนิเทศศาสตร์
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) รายวิชาปี 1 ทั้งหมดต้องเป็น RQF.5 OBE version แต่จากการตรวจสอบพบว่าวิชา COM117 วาทศิลป์และบุคลิกภาพ ยังเป็น มคอ.5 แบบเก่าที่ประเมินสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตาม tqf.5 ด้าน (แต่ RQF.3 เป็น obe และกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้เป็น CLOs แล้ว)
- (ผศ.ดร.สำราญ) ควรตั้งคณะกรรมการระดับหลักสูตรในการกำกับติดตาม
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ถ้าเป็นไปได้หลักสูตรควรแสดงหลักฐาน PDF RQF.3 และ RQF.5 ใน DBS ด้วย เพื่อการสะดวกในการตรวจสอบ

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีส่วนร่วมในการประชุม จำนวน 4 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.01 รายงานการประชุมของหลักสูตร
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัลเป็นหลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2568 โดยได้รับอนุมัติ/เห็นชอบหลักสูตรจากสภามหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 19 เดือน มิถุนายน พ.ศ. 2567
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.02 มคอ.2 สาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการดำเนินการรายวิชาและประสบการณ์ภาคสนาม ซึ่งมีรายละเอียดตามแบบ RQF.3 และ RQF.4 โดยมีรายวิชาฝึกประสบการณ์ภาคสนาม ดังนี้ 1. รายวิชา PRC 492 ปริญญานิพนธ์ มี การดำเนินการ RQF3 2. รายวิชา PRC 489 การฝึกงานวิชาชีพ มีการดำเนินการ RQF4 ก่อนเปิดภาคการศึกษา ร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักฐานแสดงเพียง 

สสบ.5.4.03RQF3 รายวิชา PRC 492 ปริญญานิพนธ์

สสบ.5.4.04 RQF4 รายวิชา PRC 489 การฝึกงานวิชาชีพ

แต่ให้ผ่านเพราะหน้าที่ผู้ประเมินเข้าดูในระบบ แต่หลักสูตรพึงพิจารณาปรับปรุงเป็นหลักฐาน pdf ทุกวิชา

ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีผล การดำเนินการรายวิชาและประสบการณ์ภาคสนาม ซึ่งมีรายละเอียดตามแบบ RQF.5 และ RQF.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอน ครบทุกรายวิชา โดยมีรายวิชาฝึกประสบการณ์ภาคสนาม ดังนี้ 1. PRC 489 การฝึกงานวิชาชีพ 2. PRC 492 ปริญญานิพนธ์ รายวิชาที่มี RQF 5 และ RQF 6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา คิดเป็นร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) ควรเพิ่มหลักฐานทุกรายวิชาในอนาคต แล้วรายงานร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ว่าพบทุกวิชาจริงไหม
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ต้องเข้าดูในระบบ 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ตามแบบ RQF.7 เป็นรายงานการประเมินตนเองภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา และรายงานต่อคณะ/ มหาวิทยาลัย เพื่อดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร วันที่ 24 กรกฎาคม 2569
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรเปิดทำการสอนจำนวน 19 รายวิชา มีผลการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ ที่กำหนดใน RQF.3 และ RQF.4 (ถ้ามี) จำนวน 17 วิชา คิดเป็นร้อยละ 89.47
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) วิชาหลักสูตรใหม่ เช่นวิชาปีหนึ่งต้องใช้แบบทวนสอบใหม่ที่ทวนสอบตาม PLOs ขอให้ปรับปรุงในปีหน้า
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.08 รายงานการทวนสอบ ทส.มรส.02
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) ไม่ได้ทำข้อนี้ ควรใช้ Template ใหม่ และรายงาน YLO1 ดังนี้
>> ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรเปิดทำการสอน จำนวน....รายวิชา มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี จำนวน....วิชา คิดเป็นร้อยละ....โดยมีรายวิชาที่ทำการทวนสอบ ดังต่อไปนี้
1.  ระบุชื่อรายวิชา .............ภาค/ ปีการศึกษา ……..
2.  ระบุชื่อรายวิชา .............ภาค/ ปีการศึกษา ……..
3.  ระบุชื่อรายวิชา .............ภาค/ ปีการศึกษา ……..
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ไม่พบการายงาน การทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี 
- (QA) สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ทส.มรส.02/2 ได้ที่ >>
https://qa.rsu.ac.th/download/folder/643 <<
 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการพัฒนา ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน และการประเมินผลการเรียนรู้ ตามข้อเสนอแนะใน RQF.7 ของปีการศึกษา 2566 ซึ่งได้ดำเนินการเรียบร้อยเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2569
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (QA) ขอให้ทางหลักสูตรปรับข้อมูลในข้อนี้ให้ตรงกับ Template ข้อ 8 >> มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว <<
และระบุข้อมูลในตารางตาม Template ดังนี้ 
ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการพัฒนา ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน และการประเมินผลการเรียนรู้ ตามข้อเสนอแนะใน RQF.7 ของปีการศึกษา 2567 ซึ่งได้ดำเนินการเรียบร้อยเมื่อวันที่..... 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ดูจากคะแนนประเมิน ตบช กระบวนการได้คะแนนคุณภาพระดับ 3 ขึ้นไป
- (QA) เพิ่มรายการหลักฐาน รายงานผลการปรับปรุงการดำเนินงาน (Improvement Plan)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคน ได้มีการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ทางวิชาการ/ วิชาชีพ ดังต่อไปนี้
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สรพงษ์ วงศ์ธีระธรณ์
1. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่นที่ใช่กับ เทรนด์เที่ยวไทยที่ยั่งยืน วันที่ 28 เม.ย. 69
2. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ วันที่ 28 เม.ย. 69
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ปดัทมา ธนภาสรณ์
1. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่นที่ใช่กับ เทรนด์เที่ยวไทยที่ยั่งยืน วันที่ 28 เม.ย. 69 
2. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ วันที่ 28 เม.ย. 69
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ธิราภรณ์ กลิ่นสุคนธ์
1. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่นที่ใช่กับ เทรนด์เที่ยวไทยที่ยั่งยืน วันที่ 28 เม.ย. 69
2. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ วันที่ 28 เม.ย. 69
อ.รพีวรรณ กลยนี
1. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่นที่ใช่กับ เทรนด์เที่ยวไทยที่ยั่งยืน วันที่ 28 เม.ย. 69
2. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ วันที่ 28 เม.ย. 69
อ.คมศร สนองคุณ
1. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่นที่ใช่กับ เทรนด์เที่ยวไทยที่ยั่งยืน วันที่ 28 เม.ย. 69
2. งานสัมมนา เรื่อง สัมผัสวิถีถิ่น...อินงานคราฟ วันที่ 28 เม.ย. 69
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.09 สรุปการเข้าร่วมอบรมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและบุคลากรสายสนับสนุน
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย/ บัณฑิตใหม่ โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.69
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน :สสบ.5.4.10 รายงานความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต ที่มีต่อบัณฑิตใหม่ โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.72
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.011 รายงานความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 19 รายวิชา โดยสามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 19รายวิชา โดยมีการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน จำนวน 19 รายวิชา ซึ่งรวมทุกรายวิชา มีคะแนนเฉลี่ย 4.45
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.12 รายงานความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อคุณภาพการสอนทุกรายวิชา
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน (ควรครอบคลุมนักศึกษา ทุกชั้นปีการศึกษา) โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.52
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : สสบ.5.4.13 รายงานความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 14 4.00
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 12
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 85.71
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.38 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีการดำเนินการสนับสนุนทรัพยากรส่งเสริมการเรียนรู้ ทั้งจากภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ของนักศึกษาทำให้หลักสูตรมีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการของนักศึกษา การส่งเสริมสู่ความเป็นนานาชาติ การจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ที่ส่งเสริมการปฏิบัติเฉพาะงานประชาสัมพันธ์ดิจิทัล โดยการดำเนินการของหลักสูตรไม่มีข้อร้องเรียนของนักศึกษา และคะแนนประเมินความพึงพอใจต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้อยุ่ในระดับดีมาก และมีแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) จากการดำเนินการดำเนินการในปี 2568 หลักสูตรเห็นว่านักศึกษาควรมีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้เพิ่มเติม หลักสูตรฯ ดำเนินการให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรสำรวจในการจัดซื้อสิ่งสนับสนุนที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ดังนี้

     1.อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งรายวิชาบรรยายและรายวิชาปฏิบัติ ทำการสำรวจความต้องการในการใช้สิ่งสนับสนุน เช่น ห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ อุปกรณ์ต่างๆ รวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลก่อนเปิดภาคการศึกษา

     2.อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเสนอรายการสิ่งสนับสนุนที่จะนำมาใช้ในการเรียนการสอนทั้งรายวิชาบรรยายและรายวิชาปฏิบัติ ทั้งนี้ กำหนดให้อยู่ภายในงบประมาณตามที่วิทยาลัยนิเทศศาสตร์กำหนด ทั้งนี้ อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ในรายวิชาปฏิบัติ มีความประสงค์ให้อัปเกรดโปรแกรมคอมพิวเตอร์ในห้องปฏิบัติการเป็นเวอร์ชั่นใหม่ จัดหาอุปกรณ์สำหรับทำการสตรีมมิ่ง การผลิต podcast จึงได้ดำเนินการ

     จัดซื้อไมค์ลอย ชุดเครื่องเสียงเคลื่อนที่หรืออื่น ๆ ที่มีส่วนให้เกิดการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล เนื่องจากอุปกรณ์ ที่มีอยู่ตกรุ่น ชำรุด

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) นำผลการประเมินไปพัฒนาปรับปรุงในปีการศึกษาถัดไป
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรฯ มีระบบและกลไกการบริหารสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ให้มีจำนวนเพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน ทั้งรายวิชาบรรยายและวิชาปฏิบัติ ดังนี้

     1.สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้รายวิชาบรรยาย หลักสูตรฯ จะระบุจำนวนนักศึกษาต่อห้อง เพื่อให้มหาวิทยาลัยกำหนดห้องเรียนที่มีขนาดเหมาะสมต่อจำนวนนักศึกษาทั้งกลุ่มเรียนขนาดเล็กและขนาดใหญ่

     2.สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้รายวิชาปฏิบัติ หลักสูตรฯ จะระบุห้องปฏิบัติการที่ประสงค์จะใช้ให้เหมาะกับรายวิชา เช่น รายวิชาที่เกี่ยวกับงานกราฟิกต้องใช้ห้องคอมพิวเตอร์และเครื่องคอมพิวเตอร์ iMac ซึ่งปัจจุบันมีจำนวนเพียงพอต่อนักศึกษาที่เรียนวิชาปฏิบัติการของนักศึกษาได้ใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ 1 คนต่อเครื่อง รวมถึงรายวิชาที่มีการผลิตสื่อดิจิทัล จะระบุการใช้ห้องปฏิบัติการตัดต่อและบันทึกเสียงห้องปฏิบัติการและอุปกรณ์การถ่ายภาพนิ่งครบถ้วน

     3.สิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลของหลักสูตรนั้น เป็นการบูรณาการร่วมกันกับสาขาวิชาอื่น ๆ ของวิทยาลัยนิเทศศาสตร์นั้น ได้แก่ ชุดไลฟ์สตรีมมิ่ง ชุดไฟสตูดิโอ ชุดกล้องสำหรับการบันทึกภาพนิ่งและวีดิโอ ทั้งนี้ ห้องปฏิบัติการ มีจำนวนทั้งหมด 15 ห้อง ดังนี้ ห้อง 105 , 106 107 , 109 , 110 , 114 , 302 , 303 , 304 , 305 , 401 , 402 , 403 , 404 และ 405

      หลักสูตรมีห้องปฏิบัติการด้านนิเทศศาสตร์ ประกอบด้วย โรงภาพยนตร์ จำนวน 1 ห้อง สตูดิโอบันทึกรายการโทรทัศน์ จำนวน 3 ห้อง สตูดิโอถ่ายภาพนิ่ง จำนวน 1 ห้อง ห้องตัดต่อรายการโทรทัศน์ 10 ห้อง ห้องบันทึกเสียงรายการวิทยุ จำนวน 4 ห้อง ห้องบันทึกเสียงระบบ 5.1 จำนวน 1 ห้อง ห้อง Grading สี จำนวน 1 ห้อง และห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ จำนวน 5 ห้อง ซึ่งมีเครี่องคอมพิวเตอร์แต่ละห้องจำนวน 40 เครื่อง และมีโปรแกรมที่หลากหลายเกี่ยวกับการเรียนการสอนในสายวิชาชีพนิเทศศาสตร์ ดังนี้ Premiere, Final Cut, After Effect, Photoshop Illustrator Audition Lightroom และ Davinci Resolve เป็นต้น

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) นำผลการประเมินไปพัฒนาปรับปรุงในปีการศึกษาถัดไป
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรฯ มีกระบวนการการดำเนินการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ไว้ ดังนี้

     1.จัดการประชุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อติดตามผลความพึงพอใจสิ่งสนับสนุน การเรียนรู้หรือข้อร้องเรียนในเรื่องดังกล่าว

     2.รายงานผลการประชุมต่อวิทยาลัยนิเทศศาสตร์เพื่อให้ดำเนินการจัดซื้อ ซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้มีความพร้อมสำหรับการใช้งานก่อนเปิดภาคการศึกษา

     3.เสนอรายการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์การศึกษาที่ร่วมสมัยเหมาะสมกับการเรียนการสอน หรือเพื่อทดแทนอุปกรณ์การศึกษาเดิมของหลักสูตรที่ชำรุดหรือสูญหาย

       จากการดำเนินงานปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรได้ทำการตรวจสอบความพร้อมในการใช้งานอุปกรณ์การเรียนต่างๆ ก่อนการเปิดภาคเรียน พบว่า ทุกอุปกรณ์มีความพร้อมสำหรับจัดการเรียนการสอน ประกอบกับผลความพึงพอใจโดยรวมของนักศึกษาที่มีต่อด้านห้องเรียนและห้องปฏิบัติการ มีค่าเฉลี่ย 4.60 ซึ่งมากกว่าปี 2567 ที่มีค่าเฉลี่ย 4.58 และปี 2566 ที่มีค่าเฉลี่ย 4.54 จึงถือว่าเป็นผลมาจากกระบวนการบริหารสิ่งสนับสนุนของหลักสูตร
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.ดร.สำราญ) นำผลการประเมินไปพัฒนาปรับปรุงในปีการศึกษาถัดไป
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1.สสบ.6.1.01 รายการวัสดุประกอบการศึกษา-ปีการศึกษา 2568

2.สสบ.6.1.02 การเรียนรู้นอกห้องเรียน ปีการศึกษา 2568

3.สสบ.6.1.03 รายงานสรุปผลความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อคุณภาพการสอนและทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน

4.สสบ.6.1.04 เอกสารโครงการนักศึกษาแลกเปลี่ยน ปีการศึกษา 2568

5. สสบ.6.1.05 รายงานการประชุม ปีการศึกษา 2568

 

ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้ดำเนินการปรับปรุงหลักสูตร และปรับชื่อหลักสูตรเป็น การสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล ในปีการศึกษา 2568 ผลลัพธ์การเรียนรู้หลักสูตรมีความสอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และปรับการเรียนการสอนที่ส่งเสริมคามรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญ สามารถพัฒนาผู้เรียนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางด้านวิชาชีพในยุดดิจิทัล
  2. (ผศ.สมศักดิ์) ผู้ใช้บัณฑิตมีความพึงพอใจต่อบัณฑิตใหม่สาขาวิชาการสร้างสรรค์อิเวนต์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล วิทยาลัยนิเทศศาสตร์ ในภาพรวมแต่ละด้าน โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.72 เมื่อพิจารณาโดยละเอียด พบว่า ด้านการเป็นผู้เรียนรู้ มีความพึงพอใจอยู่ในระดับมากที่สุด ด้วยค่าเฉลี่ย 4.82 รองลงมา คือ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้วยค่าเฉลี่ย 4.80 และด้านการเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง ด้วยค่าเฉลี่ย 4.76 ตามลำดับ
  3. (ผศ.สมศักดิ์) คณาจารย์หลักสูตรมีผลงานวิชาการ และงานสร้างสรรเผยแพร่ทั้งในระดับชาติ และนานาชาติสูงเป็นไปตามแผนสนับสนุนของหลักสุตร
  4. (ผศ.ดร.สำราญ) บัณฑิตหลังสำเร็จการศึษาได้งานทำไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ผลงานทางวิชาการด้านการวิจัยและงานสร้างสรรค์มีจำนวนมาก และจำนวนผู้สนใจเข้าเรียนมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่องตลอด 3 ปี
  5. (ผศ.ศศโสฬส) หลักสูตรได้มีการปรับปรุงหลักสูตรใหม่จากหลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร เป็น หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาการสร้างสรรค์อีเว้นท์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล ในปีการศึกษา 2568 นี้ หลักสูตรปรับปรุงใหม่ได้กำหนดแผนการรับนักศึกษาเพิ่มขึ้นเป็น 50 คน ซึ่งหลักสูตรสามารถมีจำนวนนักศึกษาเข้าใหม่ได้เกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ (64 คน) จำนวนเพิ่มขึ้นกว่าปีที่ผ่านๆมาเป็นอย่างมาก (แต่เดิมไม่สามารถเพิ่มจำนวนนักศึกษาได้ตามที่หลักสูตรกำหนดคือ 40 คน) จึงถือเป็นแนวโน้มที่ดี อย่างไรก็ตาม น่าจะมีการกำหนดแนวทางเสริม เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายในอนาคตรับทราบเกี่ยวกับหลักสูตรใหม่ที่ขยายฐานไปสู่งานอีเวนท์ ซึ่งมีความน่าสนใจและดึงดูดกลุ่มเป้าหมายได้เป็นอย่างมากในปัจจุบัน
  6. (ผศ.ศศโสฬส) หลักสูตรยังคงมีความเข้มแข็งในด้านการบูรณาการการเรียนการสอนกับการวิจัยและการบริการวิชาการ โดยมีส่วนร่วมกับชุนชนและสังคม ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ทำให้นักศึกษาได้สร้างผลงานที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง เป็นการพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้แก่นักศึกษาอย่างเห็นผล

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. (ผศ.สมศักดิ์) ควรส่งเสริมอาจารย์ในหลักสูตรเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการที่สูงขึ้น
  2. (ผศ.สมศักดิ์) ในการประเมินกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ควรสะท้อนค่าร้อยละผลสัมฤทธิ์การเรียนรู้รายทักษะต่าง ๆ ตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรมต่างๆ เพื่อนำผลประเมินดังกล่าวร่วมกับการประเมินความพึงพอใจสู่การปรับปรุงกระบวนการ/กิจกรรม
  3. (ผศ.สมศักดิ์) ในการประเมินสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายชั้นปี ควรดำเนินการประเมินตามวิธีการที่ได้แจ้งไว้ใน RQF.2 แล้วรายงานลงในรายงานทวนสอบฯ
  4. (ผศ.ดร.สำราญ) ควรส่งให้นักศึกษาส่งผลงานเข้าประกวดในเวทีต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อสะท้อนถึงผลลัพธ์การเรียนรู้ (KSEC)
  5. (ผศ.ศศโสฬส) เนื่องจากได้มีการปรับปรุงหลักสูตรใหม่ เป็นหลักสูตร สาขาการสร้างสรรค์อีเว้นท์และการประชาสัมพันธ์ดิจิทัล จึงควรมีการวางระบบการบริหารและพัฒนาอาจารย์ประจำหลักสูตรให้มีความรู้และทักษะ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนท์

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ทยอยรายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO)

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ปรับให้มีข้อมูล RQF.3 และRQF.5 ที่เป็น OBE ให้ครบเหมาะสมตามชั้นปี

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ปรับปรุงสรุปรายงานการทวนสอบผลสัมฤทธิ์รายวิชาชั้นปี 1 และการทวนสอบความชัดเจนของวิธีการวัดประเมินผลที่ทำให้บรรลุ CLOs

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) รอสะสม มีรายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO และเพิ่มความชัดเจนว่ามีสรุปรายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (นักศึกษา ศิษย์เก่า ผู้ให้การฝึกงาน ผู้ใช้บัณฑิต สภาวิชาชีพฯ) หรือช่องทางการสื่อสารและเผยแพร่ข้อมูลของหลักสูตรในช่องทางอื่น ๆ (Website and Social media) ที่เป็น stakeholder feedback ทุกปี
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 1 1
[2] ต้องปรับปรุง 4
[3] ไม่ผ่าน 0
[4] NA 0
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 1

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.76
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 4.57
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 4.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 4.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 5.00
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 4.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.50
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 4.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.83

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.67 4.67 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 3.33 - - 3.33 ระดับคุณภาพดี
4 3 4.33 - - 4.33 ระดับคุณภาพดีมาก
5 4 3.00 3.50 - 3.38 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 4.00 - 4.00 ระดับคุณภาพดี
ผลการประเมิน 3.71 3.63 4.67 3.83 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก