รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน

วันที่ประเมิน: 4 กันยายน 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
ผศ.สมศักดิ์ เอื้ออัชฌาสัย ประธานกรรมการ
ดร.นรุตม์ คุปต์ธนโรจน์ กรรมการ
อาจารย์ปวริศร ซ่อมศิลป์ กรรมการ
คุณชนากานต์ แจ่มแสง กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร มีจำนวน 5 คน ดังรายชื่อต่อไปนี้
1. ชื่อ-สกุล ดร.ณัฐฌาภรณ์ เดชราช
2. ชื่อ-สกุล Dr.Li Haochang
3. ชื่อ-สกุล อาจารย์ณฐ บุญธนาธีรโชติ
4. ชื่อ-สกุล ดร.วสันต์ ทรัพย์ศิริพันธ์
5. ชื่อ-สกุล ดร.กาญจนา สิริสิทธิมหาชน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.1.1.01 เอกสาร มคอ. 2 หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน (หลักสูตรปรับปรุง 2568)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) มีผลงานย้อนหลังในรอบ 5 ปี (นับตามปี พ.ศ.) ปีล่าสุด คือ ปี 2567 จำนวน 3 ท่าน และ 2568 จำนวน 2 ท่าน
- (ดร.นรุตม์) ตรวจสอบบรรณานุกรมบางรายการในแบบรับรองความถูกต้อง ผิดรูปแบบ
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

รายการหลักฐาน :
1.ศจบ.1.1.02 รายชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร (มคอ. 2)

2.ศจบ.1.1.03 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรขาดการการรายงานข้อที่ 3. อาจารย์ประจำหลักสูตร
ขอให้แก้ไขหน้า.22 ซึ่งอย่างน้อยอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตร (แต่มีข้อมูลอาจารย์ประจำหลักสูตร 5 ท่าน ซ้ำกับ อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรในตารางหน้า 11-15)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์) อาจารย์ผู้สอนที่เป็นอาจารย์ประจำ มีจำนวน 5 คน มีคุณสมบัติเป็นไปตามเกณฑ์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- (ผศ.สมศักดิ์)
1.หลักสูตรได้เปิดดำเนินการเรียนการสอนในครั้งแรกตั้งแต่ภาคการศึกษาที่ 1/ ปีการศึกษา 2542 โดยได้มีการปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนดดังนี้
ครั้งที่ 1 ในปี 2547 ปรับปรุงเพื่อใช้ในปี 2548
ครั้งที่ 2 ในปี 2552 ปรับปรุงเพื่อ ใช้ในปี 2553
ครั้งที่ 3 ในปี 2557 ปรับปรุงเพื่อ ใช้ในปี 2558
ครั้งที่ 4 ในปี 2562 ปรับปรุงเพื่อ ใช้ในปี 2563
ครั้งที่ 5 ในปี 2568 (หลักสูตรใหม่)
2..จะครบกำหนด 5 ปี ในการปรับปรุงหลักสูตร ปีการศึกษา 2573
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 92 4.75
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 21
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.80
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.70
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.75
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หน่วยงานผู้ใช้บัณฑิตมีความพึงพอใจต่อการเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง มีความกล้าหาญทางจริยธรรม ยึดมั่นในความถูกต้อง รู้คุณค่าและรักษ์ความเป็นไทย ร่วมมือรวมพลังเพื่อสร้างสรรค์การพัฒนา และเสริมสร้างสันติสุขอย่างยั่งยืนทั้งในระดับครอบครัว ชุมชน สังคม และประชาคมโลก มีค่าเฉลี่ยความพึงพอใจ 4.86 ซึ่งอยู่ในเกณฑ์พึงพอใจระดับมากที่สุด และเป็นด้านที่หน่วยงานผู้ใช้บัณฑิตมีความพึงพอใจต่อมาตรฐานด้านผลลัพธ์ผู้เรียนมากที่สุดอีกด้วย
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักฐานการประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิตต่อไปต้องปรับปรุงให้แสดงข้อมูลแจกความถี่ความเห็นผู้ประเมิน เพื่อให้เป็นหลักฐานที่มาของคะแนนประเมิน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.2.1.01 รายชื่อบัณฑิตที่เข้ารับปริญญา ปีการศึกษา 2568

2. ศจบ.2.1.02 รายชื่อบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

3. ศจบ.2.1.03 รายงานผลความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2565

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 92 5.00
[2] จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 68
[3] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 45
[4] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 6
[5] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 8
[6] จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 0
[7] จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 8
[8] จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 1
[9] จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
[10] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
[11] ร้อยละที่ได้
[11] = (([3] + [4] + [5]) x 100) / ([2] – ([7] + [8] + [9] + [10]))
100.00
[12] ผลลัพธ์ที่ได้
[12] = ([11] x 5) / 100
5.00
[13] เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 20000.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) สำหรับบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาในปี 2568 หลักสูตรได้มีการติดตามเก็บข้อมูลบัณฑิตที่ได้งานทำในระยะเวลา 1 ปี โดยได้ดำเนินการเก็บข้อมูลจากบัณฑิตจำนวนทั้งสิ้น 92 คน ผ่านแบบสำรวจออนไลน์ Google Form ผลจากการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลในแบบสอบถามพบว่า มีผู้ตอบสอบถามรวมทั้งสิ้น 68 คน คิดเป็นร้อยละ 73.91 ของจำนวนบัณฑิตทั้งหมด นอกจากบัณฑิตที่ศึกษาต่อจำนวน 8 คน อุปสมบทจำนวน 1 คน ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัวจำนวน 8 คน แล้ว บัณฑิตอีกจำนวน 51 คนมีงานทำทุกคน (ร้อยละ 100) สามารถแบ่งเป็นบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา (ทำงานในองค์กร) รวมทั้งสิ้น 45 คน และบัณฑิตที่ประกอบอาชีพอิสระ รวมทั้งสิ้น 6 คน จากสถิติข้างต้น มีข้อสังเกตต่อการทำงานของบัณฑิตสาขาวิชาภาษาจีนคือ การเข้าสู่ตลาดแรงงานของบัณฑิตมีแน้วโน้มเพิ่มมากขึ้นกว่าที่ผ่านมาอย่างเห็นได้ชัด จากการสำรวจพบว่า นักศึกษาเกินกึ่งหนึ่งทำงานในบริษัทเอกชนจีน ซึ่งมีเจ้าของกิจการหรือ

     ผู้บริหารบริษัทเป็นนักธุรกิจชาวจีน จากการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวเนื่องจากกับชาวจีน ทั้งด้าน อุปโภคและบริโภค กอปรกับรายได้ที่มั่นคงทำให้บัณฑิตในหลักสูตรตัดสินใจทำงานในบริษัทเอกชนมากยิ่งขึ้น ซึ่งสวนทางกับแนวโน้มการทำงานอิสระหรือทำธุรกิจส่วนตัวที่เพิ่มมากขึ้นในปัจจุบัน โดยจากข้อมูลในแบบสอบถาม บัณฑิตที่ประกอบอาชีพอิสระนั้นมีเพียง 6 คนเท่านั้น นอกจากนี้ แนวโน้มดังกล่าว ส่งผลให้การศึกษาต่อระดับที่สูงขึ้นมีแนวโน้มลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

- (ผศ.สมศักดิ์) ศจบ.2.2.02 รายงานภาวะการมีงานทำของบัณฑิต ควรแสดงชื่อองค์กร ที่อยู่ติดต่อได้ และมีข้อสังเกตอัตราเงินเดือนทุกคนเท่ากันหมดที่ 20,000 บาท

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

ศจบ.2.2.02 รายงานภาวะการมีงานทำของบัณฑิต

ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.88 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์)
เป้าหมาย

   1. มีจำนวนนักศึกษาใหม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (มาจาก RQF.2 หรือตามเป้าหมายที่มหาวิทยาลัยกำหนด)

   2. จำนวนนักศึกษาใหม่ไม่น้อยกว่าร้อยละ90 มีคุณสมบัติเป็นไปตามที่หลักสูตรกำหนด มีความพร้อมทางความรู้พื้นฐาน สุขภาพกายและจิต มีความมุ่งมั่นที่จะเรียน และการวางแผนการเรียนและการใช้ชีวิต

 

ตัวชี้วัดความสำเร็จ

   1. จำนวนนักศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของเป้าหมายการรับนักศึกษาของหลักสูตร (RQF.2 จำนวน 100 คน) โดยในปีการศึกษา 2568 มีการรับนักศึกษาใหม่จำนวน 121 คน

   2. จำนวนนักศึกษาใหม่ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 มีความพร้อมตามคุณสมบัติที่หลักสูตรกำหนด ที่ระบุใน (RQF.2) คือรับทั้งนักศึกษาไทย หรือนักศึกษาต่างชาติที่สามารถใช้ภาษาไทยได้ สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า มีความสนใจและตั้งใจเรียนภาษาจีน

        ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการทบทวนและประเมินผลการดำเนินงานด้านการรับนักศึกษาใหม่อย่างเข้มงวดและรัดกุม เพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบของมหาวิทยาลัยและเป็นไปตามข้อกำหนดการเทียบโอนของ สกอ. สำหรับเกณฑ์ระบบและกลไกการดำเนินงานในปีการศึกษา 2568 พบว่า หลักสูตรสามารถดำเนินการตามแผนงานได้ครบถ้วน เริ่มตั้งแต่การปรับปรุงเกณฑ์การรับสมัคร การประชาสัมพันธ์เกณฑ์การเทียบโอน ซึ่งเป็นทางเลือกสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ที่จะสมัครเข้าเรียนใหม่มีโอกาสขอเข้ากระบวนการเลื่อนชั้นปีได้โดยใช้เกณฑ์การสอบเทียบโอนด้วยผลคะแนนสอบ HSK และข้อสอบที่หลักสูตรกำหนดไว้ สามารถรับนักศึกษาใหม่ได้ 121 คน สูงกว่าเป้าหมายที่ 100 คน


 

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ดร.นรุตม์) การรับนักศึกษา - การปรับปรุงกระบวนการ (A) ย่อหน้าที่สอง ปีการศึกษา 2568?
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) 
การปรับปรุงกระบวนการ
   1. หลักสูตรกำหนดให้กิจกรรมการเตรียมความพร้อมแบ่งออกเป็น 3 ช่วง ได้แก่

     1.1 การปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ที่จัดขึ้นในช่วงต้นปีการศึกษา เดือนมิถุนายน 2568

     1.2 การวัดระดับภาษาจีนพื้นฐานของนักศึกษาชั้นปีที่ 1 เดือนกรกฎาคม 2568

     1.3 กิจกรรมการเตรียมความพร้อมภาษาจีนให้กับนักศึกษาชั้นปีที่ 1 โดยการจัดกิจกรรมปรับพื้นฐานภาษาจีนให้กับนักศึกษาใหม่ ผ่านรูปแบบห้องเรียนติวภาษาจีนนอกเวลาเพิ่มให้กับนักศึกษา เดือนกันยายน ถึงตุลาคม 2568
   2. หลักสูตรได้ดำเนินการเรียนการสอนในรายวิชา CHN 111 ในภาคการศึกษา 2568 
   3. หลักสูตรได้จัดอบรมทำความเข้าใจเกี่ยวกับการวัดความรู้ภาษาจีนระดับนานาชาติขึ้น ซึ่งอยู่ภายใต้โครงการ “เตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่” โดยได้มอบหมายให้อาจารย์ที่ปรึกษาชั้นปีที่ 1 เป็นผู้ดำเนินการในช่วงต้นของภาคเรียนที่ 1/2568 กิจกรรมดังกล่าวได้ชี้แจงความจำเป็นในการสอบวัดระดับภาษาจีนสำหรับผู้เริ่มเรียน โดยเป็นไปตามเกณฑ์ของการสอบวัดระดับความรู้ภาษาจีนสำหรับชาวต่างชาติ (HSK)
   4. หลักสูตรได้ติดตามชีวิตการเรียน ชีวิตนักศึกษาใหม่เป็นระยะ ทั้งนี้ มีการเรียกนักศึกษาใหม่ปีการศึกษา 2567 มาพบและพูดคุยเป็นระยะ แบ่งออกเป็นภาคการศึกษาละ 2 ครั้ง นอกจากนี้ ยังมีการสอบถามพี่เลี้ยงปี 4 ที่เป็นผู้ช่วยติวเข้มและทบทวนให้กับนักศึกษาใหม่ในด้านปัญหาที่พบ การแก้ปัญหา แรงจูงใจการเรียนภาษาจีนและแนวโน้มในการลาออกหรือย้ายสาขา

ผลการประเมิน

   1. หลักสูตรประเมินตนเอง พบว่า สามารถจัดกรรมการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ได้อย่างเหมาะสม มีระบบและกลไกการดำเนินงานที่ชัดเจนมากกว่าปี 2567

   2. ผลการดำเนินงาน “โครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่” มีค่าเฉลี่ยความพึงพอใจต่อกิจกรรม 4.69 และอีกส่วนหนึ่งของแผนการดำเนินการตามเป้าหมายด้านผลลัพธ์ทางการเรียนในรายวิชา CHN 111 ของนักศึกษาใหม่ พบว่า นักศึกษาใหม่ทั้งชั้นปีมีผลการเรียนในรายวิชา CHN111 ปีการศึกษา 1/2568 เพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากปีการศึกษา 2567 คือ

ปีการศึกษา 2567 CHN 111 ภาษาจีนพื้นฐาน 1 Class GPA มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.64

ปีการศึกษา 2568 CHN 111 ภาษาจีนพื้นฐาน 1 Class GPA มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.67

   3. นักศึกษาใหม่ได้เข้าสอบวัดระดับความรู้ภาษาจีนทั้ง HSK 3 HSK 4 จำนวนร้อยละ 100 และมีอัตราสอบผ่านร้อยละ 75 ซึ่งตรงตามเกณฑ์คะแนนสอบ HSK ที่ระบุไว้ข้างต้น และตรงตามเป้าหมายการสอบผ่านที่กำหนดไว้คือสอบผ่านร้อยละ 75

   4. นักศึกษาใหม่มีอัตราการคงอยู่เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีการศึกษา 2567 โดยเปรียบเทียบในช่วงเวลาเดียวกันคือ ภายในวันที่ 31 พฤษภาคม

ปีการศึกษา 2567 มีอัตราการคงอยู่ ร้อยละ 75.22

ปีการศึกษา 2568 มีอัตราการคงอยู่ ร้อยละ 80.16
- (ดร.นรุตม์) การปรับปรุงกระบวนการ A ข้อที่ 1 มีแนวทางการปรับปรุงอย่างไรที่จะนำไปใช้ต่อไป
 

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์)
      1. หลักสูตรพึงกำหนดวัตถุประสงค์กิจกรรมเตรียมความพร้อม และตัวชี้วัดความสำเร็จที่ชัดเจนในทุกกิจกรรม เพื่อประเมินผลลัพธ์ร้อยละความพร้อมนักศึกษาใหม่ในทุกด้านว่าเป็นไปตามค่าเป้าหมายหรือไม่ นำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
       2. หลักสูตรพึงนำค่าแนวโน้มอัตราการคงอยู่มาเป็นส่วนหนึ่งของการพิจารณาปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่

- (ดร.นรุตม์) เป้าหมายที่ระบุว่า - สุขภาพกายและจิต มีความมุ่งมั่นที่จะเรียน และการวางแผนการเรียนและการใช้ชีวิต - ไม่ได้ระบุไว้ที่ตัวชี้วัดความสำเร็จ หลักสูตรมีกิจกรรมหรือโครงการที่ทำให้บรรลุเป้าหมายนี้หรือไม่
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.3.1.01 รายงานการประชุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เรื่องการกำหนดคุณสมบัติผู้เข้ารับการศึกษาและกระบวนการรับนักศึกษาของหลักสูตร

2. ศจบ.3.1.02 ประกาศการรับสมัครนักศึกษาของหลักสูตร

3. ศจบ.3.1.03 เอกสารโบว์ชัวร์ป้ายประชาสัมพันธ์ หนังสือขออนุญาตเข้าแนะแนว

4. ศจบ.3.1.04 โครงการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่

5. ศจบ.3.1.05 คำสั่งแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษา ประจำปีการศึกษา 2568

6. ศจบ.3.1.06 PDCA โครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ก่อนเข้าการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568

7. ศจบ.3.1.07 Class GPA. วิชา CHN 111 ปีการศึกษา 1/2568

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรกำหนดอาจารย์ที่ปรึกษา โดยพิจารณาจากคุณสมบัติและความสำคัญของอาจารย์แต่ละท่านต่อนักศึกษาแต่ละชั้นปี กล่าวคือ หลักสูตรจะจัดสัดส่วนอาจารย์ที่ปรึกษาให้เหมาะสมกับจำนวนนักศึกษามากที่สุด และจัดอาจารย์ชาวจีนไว้ดูแลตามสภาพชั้นปี 
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรมีกลไกลและการดำเนินงานของระบบอาจารย์ที่ปรึกษา แม้นักศึกษาจะมีจำนวนมากแต่ก็พยายามจัดสรรอาจารย์อย่างทั่วถึง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์)
      1.หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษา
      2.หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่ออาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคล
      3.นำผลประเมินตามข้อ 1. และ 2. สู่การปรับปรุงกระบวนการ

- (ดร.นรุตม์) วิทยาลัยมีการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่ออาจาย์ที่ปรึกษา หลักสูตรอาจนำประเด็นจากการประเมินนี้มาใช้ซึ่งจะตรงกับจุดประสงค์ ตัวชี้วัดความสำเร็จ
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยมุ่งเน้นด้าน career skills ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการดำเนินการเพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ผ่านโครงการประจำปี คือ “โครงการวิชาการภาษาจีนเนื่องในเทศกาลตรุษจีน ครั้งที่ 16 ” โดยแบ่งเป็น 7 กิจกรรมย่อย โดยสรุปผลการดำเนินงานและประเมินกระบวนการได้ ดังนี้

     1. การประกวดแฟชั่นโชว์ชุดประจำชาติไทย–จีน การแสดงเดินแบบเพื่อถ่ายทอดความงดงามของชุดประจำชาติไทยและจีน ผ่านการแต่งกาย อิริยาบถ การจัดท่าทาง การออกแบบทางเดิน และการบรรยายความหมายของชุด ส่งเสริมความเข้าใจทางวัฒนธรรมระหว่างสองประเทศ

     2. การประกวดสุนทรพจน์ภาษาจีน หัวข้อสุนทรพจน์ “จีนไทยใช่อื่นไกล พี่น้องกัน” เน้นการแสดงความสามารถทางภาษา การจัดลำดับความคิด การสื่อความหมาย และความมั่นใจบนเวที

     3. การประกวดวาดภาพจีน นำเสนอศิลปะภาพวาดจีนผ่านผลงาน การจัดองค์ประกอบ และบรรยากาศทางศิลปะที่สะท้อนความงามแบบดั้งเดิม

     4. การประกวดคัดลายมือภาษาจีน นำเสนอความงามของตัวอักษรจีนผ่านลายเส้น โครงสร้าง จังหวะ ความงามเชิงศิลป์ และสาระทางวัฒนธรรม เป็นการเขียนสด

     5.การประกวดร้องเพลงเดี่ยวไทย–จีน นำเสนอความสามารถด้านเสียงร้อง อารมณ์ และบุคลิกภาพบนเวที ผ่านบทเพลงภาษาจีนหรือไทย

     6. การประกวดร้องเพลงประสานเสียงภาษาจีน ถ่ายทอดพลังของคณะประสานเสียงผ่านการประสานเสียง การจัดตำแหน่ง และการทำงานเป็นทีม

     7. การแข่งขันตอบปัญหาวัฒนธรรมจีน ทดสอบความรู้ด้านประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษา และวัฒนธรรมจีนในรูปแบบการแข่งขันเป็นทีม

ผลการจากการดำเนินการด้านกิจกรรมและโครงการด้านการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ภายใต้ชื่อโครงการ “โครงการวิชาการภาษาจีนเนื่องในเทศกาลตรุษจีน ครั้งที่ 16 ” ได้รับผลตอบรับเป็นอย่างดีจากโรงเรียนอุดมศึกษาในประเทศที่ร่วมส่งนักเรียนมาเข้าประกวดแข่งกันทั้งยังเป็นการประชาสัมพันธ์หลักสูตรภาษาจีนของมหาวิทยาลัยรังสิตได้เป็นอย่างดีซึ่งกิจกรรมนี้จัดทำมาอย่างต่อเนื่องจนถึงครั้งที่ 16 หลักสูตรดำเนินการสำรวจความพึงพอใจจากนักเรียนนักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรม 2568 พบว่า มีผลคะแนนความพึงพอใจ ค่าเฉลี่ย 4.67 ซึ่งดีกว่าปีการศึกษา 2567 มีผลคะแนนความพึงพอใจ ค่าเฉลี่ย 4.58
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรมีโครงการสำคัญคือมหกรรมตรุษจีนที่มีกิจกรรมย่อยสำหรับการพัฒนาส่งเสริมนักศึกษาได้

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณากำหนดตัวชี้วัดและค่าร้อยละเป้าหมายผลลัพธ์การเรียนรู้รายทักษะ รายกิจกรรม ทำการประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายทักษะ รายกิจกรรม ว่าเป็นไปตามเป้าหมายหรือไม่ นำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ/กิจกรรม
- (ดร.นรุตม์) 
1.หลักสูตรควรเขียนเชื่อมโยมกิจกรรมย่อยที่ทำให้มหกรรมตรุษจีนกับการพัฒนานักศึกษา นักศึกษาทำอะไรได้รับผลประโยชน์อย่างไรจากกิจกรรมนั้น โดยเฉพาะด้าน career skill ที่หลักสุตรมุ่งเน้น
2.เข้าใจว่าหลักสูตรมีโครงการอื่น ๆ อีก ที่เป็นโครงการพัฒนานักศึกษานอกจากมหกรรมตรุษจีน
3.หลักสูตรอาจใช้ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาในหัวข้อการพัฒนาศักยภาพ มาใช้ (คู่กับผลประเมินงานมหกรรมที่มีทั้งบุคคลภายนอก บุคลากร และนักศึกษา)
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้ดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมการสร้างผลงานวิจัยฯ ตามระบบและกลไก และเป้าหมายซึ่งได้วางแผนไว้ดังนี้

1. ปรับปรุงเนื้อหาสาระในรายวิชา CHN 492 การศึกษาค้นคว้าอิสระ โดยมีรายละเอียดดังนี้

     1) กำหนดอาจารย์ที่ปรึกษาวิจัย 1 เรื่อง/อาจารย์ 1 ท่าน

     2) กำหนดรูปแบบการวิจัยให้มีทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในสัดส่วนที่เหมาะสม

     3) กำหนดรูปแบบรูปเล่มวิจัยให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับรูปแบบของวารสารต่าง ๆ

     4) ปรับปรุงระบบการส่งวิจัยและวันสอบวิจัย

2. จัดโครงการเพื่อพัฒนาศักยภาพนักศึกษาด้านวิจัย มีรายละเอียดดังนี้

     1) กำหนดให้นักศึกษาที่ลงทะเบียนในรายวิชา CHN 493 การเตรียมสหกิจศึกษาเข้ารับฟังการบรรยาย ทั้งทางออนไลน์และในชั้นเรียนโดย ผู้ทรงคุณวุฒิ ให้สอดคล้องกับยุคดิจิตอล เพื่อส่งเสริมทักษะในการคิดและการประยุกต์ใช้สหวิทยาการ

     2) กำหนดให้นักศึกษาที่ลงทะเบียนในรายวิชา CHN 492 การศึกษาค้นคว้าอิสระ เข้าฟังสัมมนาออนไลน์ด้านงานวิจัยและงานวิชาการภาษาจีน ที่จัดขึ้นโดยสถาบันขงจื่อ ทั่วประเทศไทย ไม่ต่ำกว่า 5 ครั้ง โดยมีอาจารย์ผู้รับผิดชอบรายวิชาเป็นผู้ควบคุมและตรวจสอบการเข้าร่วมฟังบรรยายต่าง ๆ โดยได้สร้างสมุดบันทึกอย่างละเอียด เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาเข้าสู่โลกงานวิชาการอย่างจริงจัง พร้อมทั้งสรุปองค์ความรู้และนำความรู้ที่ได้มาต่อยอดต่อการเขียนวิจัยได้อย่างเป็นรูปธรรม

3.มีผลงานของนักศึกษาอย่างน้อย 1 ผลงาน เพื่อแสดงให้เห็นว่า มีการสัมฤทธิผลการเรียนรู้ในทักษะวิจัยเป็นไปตามค่าเป้าหมายของกิจกรรม
- (ดร.นรุตม์) 
1.มีกิจกรรมประกอบรายวิชาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำวิจัยที่น่าสนใจ โดยเฉพาะที่กล่าวว่ามีสมุดบันทึกการฟังบรรยาย มีผลต่อเนื่องอย่างไร
2.ข้อ 3 มีผลงานของนักศึกษาอย่างน้อย 1 ผลงาน เพื่อแสดงให้เห็นว่า มีการสัมฤทธิผลการเรียนรู้ในทักษะวิจัยเป็นไปตามค่าเป้าหมายของกิจกรรม ประเด็นนี้หมายยถึงอะไร

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ทักษะการวิจัย ฯ ผ่านรายวิชาที่รับผิดชอบ CLOs ดังกล่าว เพื่อนำผลประเมินสู่การพิจารณาปรับปรุงกระบวนการ
- (ดร.นรุตม์) หัวข้อการประเมินกระบวนการ อธิบายย่อหน้าแรกที่ว่าหัวข้อวิจัยได้มาตรฐาน อยู่ในกรอบของวงวิชาการภาษาจีน น่าเชื่อถือ และอื่นๆ นั้นเป็นอย่างไร มีตัวอย่างชื่องานไอเอสที่แสดงให้เห็นถึงลักษณะดังกล่าวนี้
- (อาจารย์ปวริศร) ควรหาแนวทางในการต่อยอดงานวิจัยของนักศึกษาให้เป็นรูปธรรม
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.3.2.01 คู่มืออาจารย์ที่ปรึกษาภาควิชาภาษาจีน 2568

2. ศจบ.3.2.02 รายงานการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาของหลักสูตร

3. ศจบ.3.2.03 แบบประเมิน ความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อหลักสูตร

4. ศจบ.3.2.04 รายงานประเมินผลโครงการ กิจกรรม เสริมทักษะการเรียนรู่ในศตวรรษที่ 21 และที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 70.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 47.66
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 76.13
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 69.00
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 42.97
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 50.32
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.59
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.60
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 4.69
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักฐานมีการแจกแจงความถี่ด้วยกราฟแท่ง
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.3.3.01 จำนวนนักศึกษาที่รับเข้าในปีการศึกษา 2568

2. ศจบ.3.3.02 สรุปประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ในหลักสูตร

3. ศจบ.3.3.03 รายงานการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาของหลักสูตร

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 3
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน มีระบบและกลไกในการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างเป็นระบบ โดยคำนึงถึงคุณวุฒิ ความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และผลงานทางวิชาการที่สอดคล้องกับสาขาวิชาภาษาจีน ตลอดจนเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรีที่กำหนดโดยสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.)
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงกำหนดภาระหน้าที่ความรับผิดชอบงานด้านต่าง ๆ ครอบคลุม ภาระงานสอน ภาระงานวิจัย ภาระงานบริการวิชาการ และภาระงานช่วยการบริหารต่าง ๆ  และกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ และค่าเป้าหมายให้ชัดเจน เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการบริหารอาจารย์
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน มีระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์อย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ทั้งด้านความรู้และความเชี่ยวชาญในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ ความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การใช้แนวทางการสอนและการประเมินผลที่ทันสมัย ตลอดจนการวิจัย การสร้างองค์ความรู้ใหม่ และการพัฒนาความก้าวหน้าทางวิชาการ เพื่อให้อาจารย์สามารถพัฒนาตนเองให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของศาสตร์ เทคโนโลยี และบริบทการจัดการศึกษาสมัยใหม่
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงกำหนดแผน ตัวชี้วัดความสำเร็จ และค่าเป้าหมายในการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ ฯ ทำการประเมินและนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ และพึงพิจารณาจัดทำแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตร
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.4.1.01 รายงานการประชุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ปีการศึกษา 2568

2. ศจบ.4.1.02 แผนการพัฒนาอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรรายบุคคล

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 4
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
80.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 0.00
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 5
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 0
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
0
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
0.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
0.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 1 0 0 0
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 0.40 2.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
8.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
2.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (อาจารย์ปวริศร) หลักสูตรพึงมีแผนรองรับให้สามารถเผยแพร่ผลงานวิชาการอย่างต่อเนื่อง
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 2.33 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 40.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.80
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.86
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.94
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ศจบ.4.3.02 สรุปคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
- (ผศ.สมศักดิ์) แนวโน้มดีทุกเรื่อง
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.11 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

36
36
100.00
คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรจะดำเนินการปรับสาระในรายวิชา ซึ่งจะต้องสังเคราะห์จากความคิดเห็นของผู้เรียนและสถานประกอบการเพื่อนำมาใช้อ้างอิงในการปรับปรุงสาระรายวิชาอย่างเป็นรูปธรรม พบว่า “สัมฤทธิ์ผลตามเป้าหมาย” ซึ่งหลักสูตรสามารถปรับปรุงเนื้อหาสาระในรายวิชาได้จำนวน 3 รายวิชา ได้แก่ CHN242 การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีภาษาจีน CHN421 ล่ามภาษาจีนเบื้องต้น CHN493 การเตรียมสหกิจศึกษา ซึ่งจากการปรับปรุงสาระในรายวิชาตามระบบและกลไกที่กำหนดไว้ตั้งแต่ต้นปีการศึกษา ทำให้นักศึกษาสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับจากการปรับปรุงผ่านการสะท้อนความคิดเห็นในการดำเนินงานในปีการศึกษา 2568 ไปใช้ในการฝึกงานได้อย่างเป็นรูปธรรม
- (อาจารย์ปวริศร) หลักสูตรมีการสังเคราะหความสอดคล้องของข้อคิดเห็นจากนักศึกษาและสถานประกอบการมาใช้ในการจัดทำหลักสูตร
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณารายวิชาทีเป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการซึ่งไม่ได้หมายถึงรายวิชาที่สอบถามความคิดเห็น KSEC มาสร้าง PLOs แต่หมายถึงรายวิชาที่มีความร่วมมือ mou กับสถานประกอบการ เช่น ความร่วมมือการฝึกงาน ความร่วมมือสนับสนุนวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ เป็นต้น  ทำการกำหนดรายวิชาดังกล่าว ประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตามวัตถุประสงค์การ mou  แล้วนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรตั้ง KPIความสอดคล้องกับความต้องการผู้เรียนและเชื่อมโยงกับสถานประกอบการไว้เ 1 รายวิชา
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีการกำหนด mapping ระหว่าง ผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 เทียบกับผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ชัดเจน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงกำหนด และแสดงชื่อรายวิชาต่าง ๆ ที่ใช้ผลักดัน DOE3 นำผลการทวนสอบสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายวิชา และผลประเมินผู้ใช้บัณฑิตมาประเมินความเหมาะสมของ mapping รายวิชากับ DOE3
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้ปรับปรุงเนื้อหารายวิชา 36 รายวิชาให้ตอบการปรับเปลี่ยนกระบวนการเรียนการสอนให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันฯ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินสัมฤทธิผลการเรียนรู้ว่าวิชาใดใน 36 รายวิชา ที่มีค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ที่ตอบวัตถุประสงค์การความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง เป็นไปตามค่าร้อยละเป้าหมายหรือไม่อย่างไร นำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรกำหนด KPI 1 รายวิชา CHN354 เป็นเรื่องการวัดและประเมินผล
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.5.1.01 เล่ม RQF.2

2. ศจบ.5.1.02 เอกสารสรุปรายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (นักศึกษา ศิษย์เก่า ผู้ให้การฝึกงาน ผู้ใช้บัณฑิต สภาวิชาชีพฯ) หรือช่องทางการสื่อสารและเผยแพร่ข้อมูลของหลักสูตรในช่องทางอื่น ๆ (Website and Social media)

3. ศจบ.5.1.03 เอกสารสรุปการปรับปรุงหลักสูตรหรือรายวิชาให้เหมาะสมกับความต้องการผู้เรียน ทันสมัย นำไปใช้ได้จริง

4. ศจบ.5.1.04 รายชื่อนักศึกษาและสถานประกอบการ

- (ดร.นรุตม์) ควรมีรายงานการประชุม เพราะ หลักสูตรอ้างอิงถึงมติที่ประชุมพิจารณาปรับรายวิชา

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ปีการศึกษา 2568 หัวหน้าภาควิชาและอาจารย์ผู้รับผิดชอบงานด้านตารางสอนเป็นผู้พิจารณาความเหมาะสมตามคุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญและความสนใจของอาจารย์ ก่อนจะทาบทามและมอบหมายให้เป็นผู้สอนและผู้ประสานงานรายวิชานั้นๆ ทั้งนี้จะมีการนำรายชื่อผู้สอนและผู้ประสานงานรายวิชาเข้าหารือในที่ประชุม เพื่อขอมติร่วมกันจากที่ประชุมอีกครั้งก่อนที่จะมอบหมายภาระหน้าที่อย่างเป็นทางการ โดยในภาคการศึกษาที่ 1/2568 นั้น เมื่อกำหนดผู้สอนโดยอาจารย์ประจำเป็นผู้รับผิดชอบเรียบร้อยแล้ว กรณีที่จำนวนกลุ่มนั้นมีจำนวนเกินกว่าภาระงานของอาจารย์ประจำ หรือกรณีที่คำนึงถึงความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในรายวิชาบางรายวิชา หลักสูตรได้ดำเนินการเชิญอาจารย์พิเศษผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเป็นผู้รับผิดชอบ  สอดคล้องกับ CLOs รายวิชานั้นๆ ตัวอย่างเช่น 
              

Miss Peng Shi รับผิดชอบรายวิชา CHN 115 ระบบเสียงภาษาจีนกลาง CHN 231การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมไทยจีนและ CHN 241 ภาษาจีนธุรกิจเบื้องต้น ซึ่ง Miss Peng Shi เป็นอาจารย์ชาวจีน ที่มีความ

เชี่ยวชาญในการสื่อสารภาษาจีนและการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมเนื่องจากเป็นเจ้าของภาษาโดยตรงและมีความรู้เกี่ยวกับการใช้ภาษาจีนในเชิงธุรกิจจึงสามารถถ่ายทอดความรู้ในด้านนี้ได้เป็นอย่างดี

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ดร.นรุตม์) 
   1.หลักสูตรระบุว่ามีการเชิญอาจารย์พิเศษ แต่ไม่ได้ระบุไว้ในตารางรายชื่ออาจารย์พิเศษ เข้าใจว่าหมายถึงอาจารย์ผุ้สอนชาวต่างชาติ
   2.หลักสูตรไม่ได้ให้รายละเอียดการกำหนดผู้สอนว่ากำหนดความเชี่ยวชาญอย่างไร สอนวิชาอะไร เน้นไปที่อ.ชาวต่างชาติ
   3.มีส่วนของการประชาสัมพันธ์ การจัดสรรจำนวนนักศึกษาและรายวิชา ไม่ได้เชื่อมโยงไปถึงการกำหนดผู้สอน
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรสามารถดำเนินด้านการกำกับ ติดตามและตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้บรรลุตามแผนที่วางไว้ตั้งแต่ต้นปีการศึกษา 2568 โดยในแต่ละภาคการศึกษาของปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้จัดให้มีการประชุม และชี้แจงรายละเอียดกำหนดส่งทั้ง RQF3 และRQF5 มีระบบการแบ่งอาจารย์ประจำเพื่อประสานงานกับอาจารย์พิเศษและอาจารย์ชาวจีน มีขั้นตอนการตรวจสอบอีกครั้งก่อนการนำส่ง โดยคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอน เพื่อให้สามารถจัดทำแผนการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างเหมาะสม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ดร.นรุตม์) ระบุการใช้คำ RQF มคอ. ให้ตรงกัน
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์)
     1. การบูรณาการกับพันธกิจด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและการบริการวิชาการทางสังคม

เป้าหมายและจุดประสงค์: รายวิชา CHN 313 (ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับประเทศจีน) และ CHN 316 (วัฒนธรรมจีน) เป็นรายวิชาที่มุ่งเน้นความเข้าใจบริบททางสังคมและวัฒนธรรม หลักสูตรจึงตั้งเป้าหมายให้

นักศึกษาสามารถนำความรู้ภาคทฤษฎีมาประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง ผ่านการถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมไทย-จีนแก่ชุมชนและสังคม

การดำเนินงาน: อาจารย์ผู้สอนได้ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ให้นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติผ่านการจัดนิทรรศการและการเผยแพร่วัฒนธรรม ใน 2 กิจกรรมหลัก ได้แก่:

กิจกรรมค่ายพัฒนาสมรรถนะครูภาษาจีน “ภาษาจีน + ดนตรี” แห่งประเทศไทย ครั้งที่ 2 (ประจำปี 2568): นักศึกษาได้นำเสนอผลงานผ่านการจัดบูธกิจกรรม ถ่ายทอดความรู้ด้านภาษา ตลอดจนร่วมให้บริการวิชาการแก่ครูและผู้เข้าร่วมค่ายจากทั่วประเทศ

กิจกรรมงานมหกรรมตรุษจีนรังสิต: นักศึกษาได้แสดงออกถึงวัฒนธรรมจีนควบคู่กับการผสมผสานวัฒนธรรมไทยอย่างลงตัว ผ่านการจัดบูธกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ด้านวัฒนธรรมและอาหารจีน

     2. การบูรณาการกับพันธกิจด้านการวิจัย

เป้าหมายและจุดประสงค์: รายวิชา CHN 412 (สัมมนาการใช้ภาษาจีนในฐานะภาษาต่างประเทศ) เป็นรายวิชาชั้นปีสูงที่มุ่งเน้นการประมวลองค์ความรู้และกระบวนการวิจัย หลักสูตรจึงตั้งเป้าหมายให้นักศึกษาสามารถสร้างสรรค์ผลงานวิเคราะห์/วิจัยเชิงวิชาการ และนำผลการวิจัยไปเผยแพร่และต่อยอดในเวทีวิชาการจริง

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณารายงานค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายทักษะตามวัตถุประสงค์รายวิชาที่บูรณาการตามพันธกิจ เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรมีรายวิชา IS และสหกิจศึกษาที่ต้องมีการทำโครงงานหรือวิจัย ควรนำมาพิจารณา
- (อาจารย์ปวริศร) หลักสูครพึงเพิ่มการบูรณรากรด้านบริการวิชาการ อาจต่อยอดจากกิจกรรมบูรณาการเดิมที่มีอยู่แล้ว เช่นดนตรีจีน
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1.ศจบ.5.2.01 รายงานประวัติ และผลงานของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร (อาจจำแนกตาม คุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์สอน ผลงานวิชาการ และการบริการวิชาการ)

2.ศจบ.5.2.02 แผนการจัดการเรียนการสอนทุกรายวิชา (RQF.3 ประจำปีการศึกษา 2568)

3.ศจบ.5.2.03 ตารางสอนอาจารย์ของสาขาวิชาภาษาจีน 2568

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ตลอดปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินการในการประเมินผลการเรียนรู้ โดยหารือในที่ประชุม กล่าวคือ จากประเด็นการปรับสัดส่วนคะแนนและวิธีการที่ใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้กับผู้เรียน โดยเฉพาะด้านความรู้และทักษะปัญญา ที่ส่วนใหญ่นั้นจะใช้การสอบกลางภาคและการสอบปลายภาคเป็นเกณฑ์ในการวัดผลหลัก ทั้งนี้ นอกจากการปรับสัดส่วนคะแนนในการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนแล้ว หลักสูตรได้เพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบความเหมาะสมของข้อสอบของแต่ละรายวิชาอีกด้วย เนื่องจากการกำหนดหัวข้อและรูปแบบข้อสอบที่ใช้ในการสอบรูปแบบออนไลน์ไม่ควรจะเหมือนกับข้อสอบข้อเขียนที่ใช้ในห้องสอบปกติทั้งหมด ผลการตรวจสอบข้อสอบปลายภาคโดยอาจารย์ในภาควิชา 2 ท่านและหัวหน้าภาควิชา โดยการกำหนดอาจารย์ 2 คน ที่ทำหน้าที่ตรวจสอบ คัดเลือกมาจากอาจารย์ผู้สอนในภาควิชาที่ไม่ได้สอนในรายวิชานั้น และมีความรู้ในรายวิชานั้น ได้จัดทำในรูปแบบออนไลน์และบันทึกไว้ใน Google Drive ของภาควิชา ยกตัวอย่างเช่น ผลการพิจารณาข้อสอบปลายภาคการศึกษาที่ 2/2568 
- (ดร.นรุตม์) ผลการพิจารณาข้อสอบน่าสนใจ มีการนำไปปรับแก้และตรวจสอบอีกครั้งหรือไม่
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงพิจารณาการทวนสอบความเหมาะสมของ วิธีการวัดประเมินผล เครื่องมือวัด และเกณฑ์การประเมินผล ที่สอดคล้องกับแต่ละ CLOs ที่ไม่จำกัดเพียงการตรวจสอบความเหมาะสมของเนื้อหาข้อสอบ แต่ให้ครอบคลุมวิธีการวัดประเมินผลอื่นๆ ด้วย
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้ดำเนินการทวนสอบผลสัมฤทธิ์การเรียนรู้ของนักศึกษา รวม 10รายวิชา (สุ่มร้อยละ 25 ของรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษา) ได้แก่

   1. CHN111 ภาษาจีนกลางพื้นฐาน 1

   2. CHN112 ภาษาจีนกลางพื้นฐาน 2

   3. CHN113 ภาษาจีนกลางพื้นฐาน 3

   4. CHN114 การฟังและการพูดภาษาจีน 1

   5. CHN212 ภาษาจีนกลางพื้นฐาน 4

   6. CHN214 การฟังและการพูดภาษาจีน 3

   7. CHN216 ไวยากรณ์ภาษาจีนกลาง

   8. CHN315 ภาษาจีนโบราณเบื้องต้น

   9. CHN335 ศิลปะการเขียนอักษรจีนด้วยพู่กัน

  10. CHN453 ภาษาจีนในฐานะภาษาต่างประเทศ

 

10 รายวิชานี้ประกอบด้วยรายวิชาของนักศึกษาทั้งสี่ชั้นปี และเป็นรายวิชาที่เปิดสอนทั้งสองภาคการศึกษา ได้มีการทวนสอบโดยคณะกรรมการหลักสูตร โดยอาจารย์ท่านที่มิได้เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชา โดย

ตรวจสอบความสอดคล้องของผลลัพธ์การเรียนรู้ใน RQF.3และRQF.5 กับผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ระบุใน Curriculum Mapping ของมคอ.2 ความเหมาะสมของการจัดการเรียนการสอน วิธีการประเมินผล และเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินผล ผลที่เกิดขึ้นตามมคอ.5 และมคอ.6 ปัญหาที่พบและแนวทางการแก้ไข รวมทั้งผลการตัดเกรด จากนั้น นำผลการทวนสอบมาประชุม โดยสรุปข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากการทวนสอบรายวิชาข้างต้นได้ว่า ทุกรายวิชามีการจัดการเรียนการสอนสอดคล้องกับผลการเรียนรู้ 4 ด้าน

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักฐานการทวนสอบ  ศจบ.5.3.02 แบบรายงานการทวนสอบ นั้นเป็นหลักฐาน RQF.5 วิชาต่าง ๆ ยังไม่ใช่หลักฐานรายงานการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ฯ ของ สมว.
- (ดร.นรุตม์) หลักสูตรปรับปรุงทำ CLO PLO YLO เต็มรูปแบบแล้ว มีการตรวจสอบในประเด็นนี้หรือไม่อย่างไร
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) จากการประเมินผลการดำเนินการเรื่องการกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF.5 RQF.6 และ RQF.7) สรุปว่า หลักสูตรมีการดำเนินการเป็นไปตามแผนที่วางไว้ ที่ประชุมมีข้อเสนอแนะในการปรับปรุงกระบวนการกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน และประเมินหลักสูตรในปีการศึกษา 2568 ดังนี้

   1. ติดตามผลการดำเนินงานของรายวิชาที่พบปัญหาความล่าช้าในการรายงานการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด

   2. หลักสูตรมีการกำหนดกรอบเวลาการรายงานผลการดำเนินงานและบริหารประสิทธิภาพของการกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนทุกรายวิชาให้เป็นรูปธรรม อาจพิจารณาร่างเป็นวิธีปฏิบัติและขั้นตอน รายละเอียดของการกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนให้เป็นรูปธรรม ชัดเจนมากยิ่งขึ้น

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักฐาน ศจบ.5.3.03 เอกสารรายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO) นั้นเป็น RQF.7  ไม่ใช่รายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.5.3.01 รายงานการประชุมคณะกรรมการฯ ในวาระที่เกี่ยวข้องกับตัวบ่งชี้

2. ศจบ.5.3.02 แบบรายงานการทวนสอบ (ทส.มรส.01-02) ของหลักสูตรภาษาจีน ปีการศึกษา 2568

3. ศจบ.5.3.03 เอกสารรายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO)

4. ศจบ.5.3.04 ตารางสรุปคะแนนประเมินการเรียนการสอนของอาจารย์โดยนักศึกษา ปีการศึกษา 2568
- (ดร.นรุตม์) พิจารณาเอกสาร 5.3.03 

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีส่วนร่วมในการประชุม จำนวน จำนวน 7 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.01 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรฯ
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีน เป็นหลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2568 โดยได้รับการรับทราบจาก สป.อว. เมื่อวันที่ .....
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.02 เล่ม RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการดำเนินการรายวิชาและประสบการณ์ภาคสนาม ซึ่งมีรายละเอียดตามแบบ RQF.3 ครบถ้วน
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.03 เล่ม RQF.3 – RQF.4
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีผลการดำเนินการรายวิชาและประสบการณ์ภาคสนาม ซึ่งมีรายละเอียดตามแบบ RQF.5 และ RQF.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอน ครบทุกรายวิชา 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

ศจบ.5.4.04 เล่ม RQF.5 และ RQF.6

ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรได้จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร และรายงานต่อคณะ/ มหาวิทยาลัย เพื่อดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร วันที่ ในวันศุกร์ที่ 4 กันยายน 2569
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.05 เล่ม RQF.7
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) ศจบ.5.4.06 รายงานผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ประจำปีการศึกษา 2568 เป็นหลักฐาน RQF.5 

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) จัดทำการทวนสอบใหม่ตาม แบบฟอร์ม แบบ ทส.มรส.02/1

สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่ >>> 
https://qa.rsu.ac.th/download/folder/643 <<<
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ไม่พบหลักฐาน
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ศจบ.5.4.07 รายงานผลการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี ในปีการศึกษา 2568 เป็นหลักฐาน RQF.5
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) จัดทำการทวนสอบรายชั้นปีใหม่ตาม แบบฟอร์ม แบบ ทส.มรส.02/2

สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่ >>> https://qa.rsu.ac.th/download/folder/643 <<<
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ไม่พบหลักฐาน
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) กระบวนการได้ผลประเมินระดับ 3 ขึ้นไป
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรศิลปศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน มีการรับอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรใหม่ จำนวน 1คน โดยได้รับการปฐมนิเทศและคำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน ดังนี้ รายวิชาที่รับผิดชอบ เกณฑ์การประเมินรายวิชา หน้าที่รับผิดชอบอื่นๆ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.09 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรฯ
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) การรายงานหน้า 142 พบว่าท่านแรกมีการรายงานการพัฒนาเก่าในปี 2567 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

- (ผศ.สมศักดิ์) รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.10 เอกสารแสดงการเข้ารับการอบรม/สัมมนา ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ปีการศึกษา 2568 เมื่อเข้าไปตรวจสอบ ไม่พบข้อมูลการพัฒนารายบุคคล

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- (ผศ.สมศักดิ์) ปรับปรุงหลักฐาน
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย/ บัณฑิตใหม่ โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4. (แก้ไขคะแนนให้เป็น 4.70 ตรงกับหลักฐานด้วย)
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.11 ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.75
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.12 ผลประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 36 รายวิชา โดยสามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีน มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 36รายวิชา โดยมีการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน จำนวน 36 รายวิชา ซึ่งรวมทุกรายวิชามีคะแนนเฉลี่ย 4.02
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.14 รายงานผลการประเมินคุณภาพการสอนของอาจารย์ทุกรายวิชา ปีการศึกษา2568

ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตร ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาจีนจัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน (ควรครอบคลุมนักศึกษาทุกชั้นปีการศึกษา) โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.75
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

รายการหลักฐาน : ศจบ.5.4.15 รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาที่มีต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ปีการศึกษา 2568

ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 15 3.50
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 12
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 80.00
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.13 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ปีการศึกษา 2568 หลักสูตรมีการดำเนินงานผ่านระบบและกลไกที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น วิทยาลัยศิลปศาสตร์และอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร อาจารย์ประจำหลักสูตรมีส่วนร่วมสนับสนุนให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อนักศึกษามากขึ้น ทั้งด้านกายภาพ เช่น การจัดสรรห้องปฏิบัติการเพื่อการเรียนรู้ การจัดสรรสำนักงานเพื่อเป็นแหล่งเก็บรวมรวมหนังสือ แบบเรียนและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ด้านงบประมาณ เช่น การจัดสรรงบประมาณสนับสนุนเพื่อจัดหาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และด้านการจัดหาและคัดเลือกสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้โดยอาจารย์ในหลักสูตร ที่ทำให้ในปี 2568 หลักสูตรมีจำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้มากขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม และมีการจัดสรรงบประมาณเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ด้านภาษา และวัฒนธรรมของหลักสูตรในทุกๆด้าน โดยมีการจัดกิจกรรม 8 กิจกรรมดังกล่าวข้างต้น
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ดร.นรุตม์) พิจารณาความเชื่อมโยงของ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสิ่งสนับสนุน กับ การเอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล (ของนักศึกษา)
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม

- (ผศ.สมศักดิ์) จากการดำเนินงานตามแผนของปีการศึกษา 2568 พบว่าจำนวนของสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลมีปริมาณเพียงพอต่อความต้องการของนักศึกษา ซึ่งถือว่าประสบความสำเร็จตามแผนที่หลักสูตรได้กำหนดระบบและกลไกไว้ ทั้งนี้ เพื่อความหลากหลายของสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในอนาคต หลักสูตรมีแผนปรับปรุงกระบวนการด้านจำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ดังนี้

1. ด้านกายภาพ

     1) จัดสรรหนังสือ แบบเรียน เอกสารอ้างอิง ฯลฯ มาเพิ่มเติม และจัดระบบหนังสือทั้งหมดของหลักสูตร เช่น การเรียงชื่อหนังสือตามระบบทศนิยมดิวอี้ เพื่อง่ายต่อการสืบค้น ยืมและคืนในอนาคต

     2) จัดห้องสำหรับทำวิจัย อ่านหนังสือ ห้องเรียนรู้ด้วยตนเองให้เหมาะสมและเพียงพอต่อการเรียนรู้ของนักศึกษา

     3) จัดหาอุปกรณ์ สำหรับส่งเสริมการเรียนรู้ด้านศิลปวัฒนธรรม เช่น การจัดหาอุปกรณ์การฝึกเขียนพู่กันจีน

 

2. ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

     1) ปรับปรุงฐานข้อมูลหรือเว็บไซต์ทั้งสองเว็บไซต์ให้มีความทันสมัย เพิ่มเติมเนื้อหาให้ละเอียดและครอบคลุมมากขึ้น

     2) พิจารณาเพิ่มฐานข้อมูลออนไลน์กับรายวิชาอื่น ๆ เพื่อเป็นที่เก็บข้อมูลและง่ายต่อการเข้าถึงจากผู้สอนและผู้เรียน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการสืบค้น การทบทวนด้วยตนเอง และการเก็บรวบรวมผลงานประจำรายวิชา อีกทั้ง หลักสูตรจะยังสามารถนำข้อมูลเหล่านี้มาใช้ประกอบการพิจารณาปรับปรุงรายวิชาหรือหลักสูตรต่อไปในอนาคต

ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงประเมินจำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน ที่ตอบ CLOs รายวิชาต่าง ๆ  แล้วนำผลประเมินสู่การปรับปรุงการจัดหาจำนวนสิ่งสนับสนุนฯ
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (ผศ.สมศักดิ์) ผลการดำเนินงานของหลักสูตรด้านกระบวนการปรับปรุงตามผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ซึ่งตลอดทั้งปีการศึกษา หลักสูตรมีการประเมินกระบวนการติดตามผลประเมินความพึงพอใจอย่างสม่ำเสมอ โดยมีการดำเนินการที่สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานปรับปรุงตามข้อคิดเห็นของอาจารย์และนักศึกษา ซึ่งในปลายปีการศึกษา 2568 หลักสูตรได้ดำเนินสรุปผลการดำเนินงานและสำรวจความพึงพอใจต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ ซึ่งผลคะแนนประเมินมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม (ดังตารางหน้า 153)ของอาจารย์4.86 ของนักศึกษา 4.75
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงรายงานความสำเร็จจากการสำรวจเบื้องต้นมาวิเคราะห์ร่วมกับผลการประเมินความพึงพอใจในปีการศึกษา 2567 และเสนอให้ที่ประชุมรับทราบและพิจารณาร่วมกัน เพื่อประเมินความสามารถในการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในปีการศึกษา 2568 ซึ่งได้ข้อสรุป ดังนี้

   1) หลักสูตรจะปรับปรุงห้องสมุดของภาควิชาภาษาจีนในห้อง 3-209 เพื่อจัดวางหนังสือและจุดอ่านหนังสือของภาควิชาภาษาจีนให้มีความสะดวกมากขึ้น

   2) หลักสูตรจะจัดหาเครื่องดนตรีจีนรวมถึงอุปกรณ์ส่งเสริมความรู้ด้านวัฒนธรรมจีนมาเพิ่มให้มากขึ้น เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาความรู้ด้านวัฒนธรรมจีนของนักศึกษา

   3) สรรหาหนังสือและเอกสารภาษาจีนต่าง ๆ มาเพิ่มเติมมากขึ้น เพื่อให้นักศึกษาใช้สืบค้นข้อมูลสำหรับการทำรายงานหรือการทำงานวิจัย

   4) หลักสูตรจะจัดหากระดาษฝึกเขียนพู่กันจีน เพื่อส่งเสริมทักษะความรู้ ด้านศิลปะ และวัฒนธรรมจีนให้กับนักศึกษา

   5) หลักสูตรได้จัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสนับสนุนการเรียนรู้ด้านภาษา และวัฒนธรรมของหลักสูตรในทุกๆด้าน ซึ่งในปีการศึกษา 2568 ได้จัดกิจกรรมจำนวน 8 กิจกรรม

ว่าทั้ง 5 ข้อดังกล่าวมีผลการปรับปรุงอย่างไรพร้อมหลักฐานการดำเนินงาน เพื่อเข้าถึงคุณภาพระดับ 4

ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

1. ศจบ.6.1.01 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ปีการศึกษา 2568

2. ศจบ.6.1.02 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ปีการศึกษา 2568

3. ศจบ.6.1.03 คลิปวิดีโอแนะนำ ห้องหนังสือของสาขาวิชาภาษาจีน

4. ศจบ.6.1.04 เว็บไซต์รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานวิจัย

5. ศจบ.6.1.05 เว็บไซต์รวบรวมข้อมูลข่าวสารวิชาการของสาขาวิชาภาษาจีน

6. ศจบ.6.1.06 เกณฑ์ชี้วัดการประเมินผลการดำเนินงานของหลักสูตร KPI ตามองค์ประกอบภาควิชาภาษาจีน ปีการศึกษา 2568

7. ศจบ.6.1.07 จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ของคณะหลักสูตร ปีการศึกษา 2568

ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีผลประเมินคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 โดยผู้ใช้บัณฑิตในระดับดีมาก
  2. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีผลการสำรวจอัตราการมีงานทำของบัณฑิตสูงร้อยละ 100
  3. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรมีกระบวนการประชาสัมพันธ์หลักสูตรและกระบวนการรับนักศึกษาที่มีประสิทธิผลทำให้รับนักศึกษาได้จำนวนสูงกว่าค่าเป้าหมาย
  4. (อาจารย์ปวริศร) หลักสูตรมีความทันสมัย มีกิจกรรมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ของนักศึกษา และมีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่หลากหลายและทันสมัย

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายทักษะ รายกิจกรรม ทั้งกิจกรรมเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ และกิจกรรมพัฒนานักศึกษาตามทักษะในศตวรรษที่ 21 ว่าเป็นไปตามค่าร้อยละเป้าหมายในทุกทักษะการพัฒนาหรือไม่ เพื่อนำผลประเมินสู่การปรับปรุงกระบวนการ/กิจกรรม
  2. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงทวนสอบวิธีการวัดประเมินผลการเรียนรู้รายวิชาที่สอดคล้องกับทุก CLOs ของทุกรายวิชา ที่นอกเหนือจากการทวนสอบเนื้อหาข้อสอบ
  3. (ผศ.สมศักดิ์) หลักสูตรพึงรายงานผลสรุปแนวโน้มค่าสัมฤทธิผลการเรียนรู้ในทุกระดับทั้ง CLOs , YLOs และ PLOs เพื่อสะท้อนการปรับปรุงคุณภาพการจัดการเรียนการสอน
  4. (ดร.นรุตม์) พิจารณาเรื่องการคงอยู่ของนักศึกษา
  5. (ดร.นรุตม์) การเผยแพร่ผลงานวิชาการ รวมถึงการพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์
  6. (ดร.นรุตม์) มีกิจกรรมระดับชาติและนานาชาติที่น่าสนใจจำนวนมากที่สามารถเชื่อมโยงกับการพัฒนานักศึกษาได้

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ขาดรายการหลักฐาน

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ขาดแผนกิจกรรมพัฒนานักศึกษา และรายงานผลการพัฒนามีสรุปรายงานผลลัพธ์การเรียนรู้อื่นๆ เช่น ผลประเมินกิจกรรมพัฒนาความรู้ทักษะ ผลประเมินกิจกรรมฝึกงาน / สหกิจศึกษา

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ขาดสรุปรายงานการทวนสอบผลสัมฤทธิ์รายวิชา

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
(ผศ.สมศักดิ์) ขาดรายงานข้อมูลแนวโน้มผลลัพธ์การเรียนรู้ (CLO, YLO, PLO) และสรุปรายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (นักศึกษา ศิษย์เก่า ผู้ให้การฝึกงาน ผู้ใช้บัณฑิต สภาวิชาชีพฯ) หรือช่องทางการสื่อสารและเผยแพร่ข้อมูลของหลักสูตรในช่องทางอื่น ๆ (Website and Social media)
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 1 1
[2] ต้องปรับปรุง 3
[3] ไม่ผ่าน 1
[4] NA 0
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 1

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.75
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 5.00
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 3.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 2.33
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 4.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 3.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 3.50
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 3.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.35

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.88 4.88 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 3.00 - - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
4 3 3.11 - - 3.11 ระดับคุณภาพดี
5 4 3.00 3.17 - 3.13 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 3.00 - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
ผลการประเมิน 3.05 3.13 4.88 3.35 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก