วันที่ประเมิน: 5 สิงหาคม 2569, 09:30น.
| ดร.นครเทพ ทิพยศุภราษฎร์ | ประธานกรรมการ |
| ผศ.ดร.สิรดา ไวยาวัจมัย | กรรมการ |
| ดร.สุชีพ กรรณสูต | กรรมการ |
| คุณศศิธร นครไชย | กรรมการและเลขานุการ |
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ไม่น้อยกว่า 3 คน และเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรไม่ได้ และประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 2. คุณสมบัติของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร มีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า หรือขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์ขึ้นไป และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 3 รายการใน 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 รายการต้องเป็นผลงานวิจัย |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 3. คุณสมบัติของอาจารย์ประจำหลักสูตร มีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า หรือขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์ขึ้นไป และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 3 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 รายการต้องเป็นผลงานวิจัย |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
ในเล่มรายงาน RQF 7 หน้าที 13 หลักสุตรได้ระบุ อาจารย์ประจำหลักสูตรไว้ 5 ท่าน ได้แก่ ศ.วัฒนะ จูฑะวิภาต, รศ.พรรณเพ็ญ ฉายปรีชา, รศ.ดร.วรรณพร ชูจิตารมย์, รศ.ปกรณ์ พรหมพิทักษ์ และ รศ.ชัยพร พานิชรุทติวงศ์ ทุกท่านมีผลงานทางวิชาการ ใรอบ 5 ปี แต่ขาดเอกสารหลักฐาน 1 ท่าน คือ รศ.ปกรณ์ พรหมพิทักษ์ |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ มีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า หรือขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์ในสาขาวิชานั้น หรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กัน หรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน และต้องมีประสบการณ์ด้านการสอน และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุข้อคิดเห็น
ผู้สอนที่เป้นอาจารย์ประจำมี 2 ท่าน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ (ถ้ามี) คุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่าหรือขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่ามีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับวิชาที่สอนและมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง ทั้งนี้ มีชั่วโมงสอนไม่เกินร้อยละ 50 ของรายวิชา โดยมีอาจารย์ประจำเป็นผู้รับผิดชอบรายวิชานั้น |
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
5.คุณสมบัติของอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลักและอาจารย์ที่ปรึกษาการค้นคว้าอิสระ
|
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
|
6.คุณสมบัติของอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม (ถ้ามี) อาจารย์ประจำต้องมีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า หรือขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าและดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ไม่ต่ำกว่ารองศาสตราจารย์ ในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กัน และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 3 รายการใน 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 รายการต้องเป็นผลงานวิจัย หรือ ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกมีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่าและมีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในระดับชาติ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับหัวข้อวิทยานิพนธ์หรือการค้นคว้าอิสระไม่น้อยกว่า 10 เรื่อง หากไม่มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ตามที่กำหนดจะต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูงเป็นที่ยอมรับซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับหัวข้อวิทยานิพนธ์หรือการค้นคว้าอิสระ โดยผ่านการเห็นชอบของสภาสถาบันและแจ้ง กกอ. ทราบ |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 7.คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอบวิทยานิพนธ์ อาจารย์ผู้สอบวิทยานิพนธ์ ประกอบด้วย อาจารย์ประจำหลักสูตร และผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกไม่น้อยกว่า 3 คน ประธานผู้สอบวิทยานิพนธ์ต้องไม่เป็นที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก หรือที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม อาจารย์ประจำหลักสูตร ต้องมีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า หรือ ขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าและดำรงตำแหน่งทางวิชาการไม่ต่ำกว่ารองศาสตราจารย์ในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กัน และมีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 3 รายการใน 5 ปีย้อนหลัง โดยอย่างน้อย 1 รายการต้องเป็นผลงานวิจัย หรือ ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่า และมีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในระดับชาติ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับหัวข้อวิทยานิพนธ์หรือการค้นคว้าอิสระไม่น้อยกว่า 10 เรื่อง หากไม่มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ตามที่กำหนดจะต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูง เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับหัวข้อวิทยานิพนธ์หรือการค้นคว้าอิสระ โดยผ่านความเห็นชอบของสภาสถาบันและแจ้ง กกอ. ทราบ |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
อาจารย์ผู้สอบวิทยานิพนธ์ที่เป็นอาจารยป์ ระจา หลักสูตร มีจำนวน 4 คนเป็นผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก 1 คน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 8. การตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานของผู้สำเร็จการศึกษา แผน ก1 ต้องได้รับการยอมรับให้ตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติหรือนานาชาติที่มีคุณภาพตามประกาศของ กกอ. แผน ก2 ต้องได้รับการยอมรับให้ตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติหรือนานาชาติที่มีคุณภาพตามประกาศของ กกอ. หรือ นำเสนอต่อที่ประชุมวิชาการโดยบทความที่นำเสนอได้รับการตีพิมพ์ในรายงานสืบเนื่องจากการประชุมทางวิชาการ (proceedings) แผน ข รายงานการค้นคว้าหรือส่วนหนึ่งของการค้นคว้าอิสระต้องได้รับการเผยแพร่ในลักษณะใดลักษณะหนึ่งที่สืบค้นได้ |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
ในรายงานระบุมีผู้สำเร็จการศึกษา แผน ก จำนวน 5 คน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 9. ภาระงานอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ และการค้นคว้าอิสระในระดับบัณฑิตศึกษา วิทยานิพนธ์ อาจารย์คุณวุฒิปริญญาเอก 1คน ต่อ นักศึกษา 5 คน การค้นคว้าอิสระ อาจารย์คุณวุฒิปริญญาเอก 1 คน ต่อ นักศึกษา 15 คน หากอาจารย์คุณวุฒิปริญญาเอกและมีตำแหน่งทางวิชาการหรือปริญญาโทและตำแหน่งทางวิชาการระดับรองศาสตราจารย์ขึ้นไป 1 คน ต่อนักศึกษา 10 คน หากเป็นที่ปรึกษาทั้ง 2 ประเภท ให้เทียบสัดส่วนนักศึกษาที่ทำวิทยานิพนธ์ 1 คนเทียบเท่ากับ นักศึกษาที่ค้นคว้าอิสระ 3 คน |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 10. การปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1 |
|---|
|
|
หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปีการศึกษา 2567 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)
(3) ในกรณีหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาให้ยึดข้อมูลตามบัณฑิตวิทยาลัย
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมด | 14 | 4.46 |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินทั้งหมด | 8 | |
| คะแนนเฉลี่ยรวมคุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 | 4.46 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานฯ มีความโดดเด่นสูงสุดใน ด้านคุณธรรม จริยธรรม ซึ่งได้รับคะแนนประเมินสูงถึง 4.60- ด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 บัณฑิตได้รับการประเมินสูงสุดในด้านการเป็น ผู้มีความเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง ด้วยคะแนน 4.56 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- เมื่อพิจารณาคุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานฯ พบว่า ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ ได้รับคะแนนประเมินต่ำที่สุดที่ 4.21- อัตราการตอบแบบประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตยังมีข้อจำกัด โดยมีผู้ตอบ 8 คน จากผู้สำเร็จการศึกษา 14 คน (คิดเป็นร้อยละ 57.14) - หลักสูตรฯ อาจผลักดันกระบวนการคิดเชิงนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ในรายวิชาต่างๆ เข้มข้นขึ้น เพื่อส่งเสริมคุณลักษณะผู้ร่วมสร้างนวัตกรรม - หลักสูตรอาจเพิ่มกลยุทธ์เชิงรุกในการติดตามผู้ใช้บัณฑิต เพื่อเพิ่มอัตราผลตอบกลับร้อยละ 57.14 ให้สูงขึ้น ซึ่งจะช่วยให้ฐานข้อมูลมีความน่าเชื่อถือและสะท้อนภาพรวมได้ชัดเจนยิ่งขึ้นในปีการศึกษาถัดไป |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
||
| ระบุจำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก (ชิ้น) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0.10 | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ระบุจำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก (ชิ้น) | ||||
|---|---|---|---|---|
| 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ | 0.00 | 0.00 |
| [2] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท | 5 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [1] X 100 / [2] | 0.00 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 40 | 0.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ควรพัฒนาผลงานวิทยานิพนธ์และผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่เพิ่มขึ้น |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
1) หลักสูตรฯ มีมีระบบ มีกลไก > การระบุแผนการรับสมัคร การสัมภาษณ์ และการจัดปฐมนิเทศ/ปรับพื้นฐาน2) นำระบบกลไกไปสู่การปฏิบัติ > การเปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ จัดอบรม Krita Studio และรับนักศึกษาเข้าได้จริง 3) มีประเมินกระบวนการ > มีการประเมินความพึงพอใจการปฐมนิเทศ (4.14) และการอบรมโปรแกรม Krita (4.02) 4) มีการปรับปรุง/พัฒนากระบวนการจากผลการประเมิน > มีการปรับกลยุทธ์สื่อสังคมออนไลน์ และใช้ One Stop Service 5) มีผลจากการปรับปรุงเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรม > มีผลการดำเนินงานเชิงผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมาย สามารถรับนักศึกษาได้ 20 คน ตามเป้าหมาย 100% - หลักสูตรฯ ตั้งเป้าหมายรับนักศึกษาไว้ที่ 20 คน ผลการดำเนินงานปรากฏว่ามีผู้สนใจสมัครถึง 29 คน และสามารถรับเข้าศึกษาได้ครบ 20 คน ถือว่าบรรลุเป้าหมาย 100% - หลักสูตรฯ มีการประเมินและการเตรียมความพร้อม โดยมีกระบวนการเตรียมความพร้อมก่อนเปิดเรียนอย่างเป็นระบบ เช่น การสัมมนาปรับพื้นฐานโปรแกรม Krita Studio และการปฐมนิเทศ ซึ่งหลักสูตรได้ทำการประเมินความพึงพอใจของกระบวนการเหล่านี้ โดยได้ผลลัพธ์ในระดับดี (การปฐมนิเทศ 4.14 และ โปรแกรม Krita 4.02) - หลักสูตรรับนักศึกษาได้ตามเป้าหมาย ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
แม้หลักสูตรจะมีการประเมินผลความพึงพอใจของกิจกรรมเตรียมความพร้อมแล้ว แต่ในเล่มรายงานยังไม่ได้ระบุอย่างชัดเจนว่า หลักสูตรจะนำข้อเสนอแนะหรือจุดบกพร่องจากผลคะแนนประเมิน 4.14 และ 4.02 ไปปรับปรุงกระบวนการในปีการศึกษา 2569 อย่างไร การแสดงให้เห็นถึงการนำผลประเมินไปใช้อย่างเป็นรูปธรรมในจุดนี้ จะเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยผลักดันให้หลักสูตรสามารถยกระดับกระบวนการรับนักศึกษาไปสู่แนวปฏิบัติที่ดีได้ในอนาคต- ตบช.3.1 มี 2 ประเด็นสำคัญ ซึ่งต้องชัดเจนเป็นรูปธรรมทั้ง 2 ประเด็นถึงจะได้ 4 ประกอบด้วย 1. ประเด็นการรับสมัคร หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการรับสมัครเพื่อให้ได้นศ. ตามจำนวนและคุณสมบัติที่ได้กำหนดไว้ใน RQF.2 2. ประเด็นการเตรียมความพร้อมนศ.ใหม่ หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมโดยมีการกำหนดกิจกรรมการเตรียมความพร้อมในด้านต่าง ๆ ทำการประเมินความพร้อมของนักศึกษาใหม่ในรายกิจกรรม เช่น ร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ของนักศึกษาใหม่ที่มีต่อความรู้พื้นฐาน ความรู้ภาษาอังกฤษ และความรู้ด้านไอทีต่าง ๆ ว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่หลักสูตรกำหนดหรือไม่ เช่น ร้อยละ 90 ขึ้นไป หากไม่ถึงเป้าหมาย หลักสูตรพึงนำ Quality Gap สู่การปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมต่อไป |
|
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การควบคุมดูแลการให้คำปรึกษาวิทยานิพนธ์แก่บัณฑิตศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ สามารถแสดงให้เห็นถึงการดำเนินการตามวงจรคุณภาพ (PDCA) ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมและ มีการทบทวนปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในภาค 1/2568 อย่างเป็นรูปธรรม - หลักสูตรฯระบุแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงรุกได้อย่างตรงจุด เช่น มอบหมายให้ รศ.ชัยพร พานิชรุทติวงศ์ เข้ามากำกับดูแลงานด้านแอนิเมชันควบคู่ไปกับเล่มวิทยานิพนธ์ ปรับระบบนัดหมายโดยให้เจ้าหน้าที่ (คุณศิริรัตน์) เป็นศูนย์กลางประสานงาน และแก้ปัญหาความก้าวหน้างานวิจัยโดยการติดตามเป็นระยะ - การปรับแก้กระบวนการส่งผลให้นักศึกษาสามารถผลิตผลงานวิจัยจนได้รับการคัดเลือกให้นำเสนอในระดับชาติ จำนวน 2 ผลงานตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ - ควรควบคุมนักศึกษาที่ทำวิทยานิพนธ์ให้ตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานเพิ่มขึ้น ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
1. ประเด็นการควบคุมดูแลนศ. หลักสูตรพึงแสดงผลการประเมินอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคลและประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษาโดยนักศึกษา เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการควบคุมดูแลนศ.ในด้านต่าง ๆ 2. ประเด็นการพัฒนานศ. หลักสูตรพึงแสดงกลุ่มความรู้ ทักษะ (สมรรถนะ) ที่นศ.ของหลักสูตรจำเป็นต้องได้รับการพัฒนา ผ่านกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ.ด้านต่าง ๆ (ควรแสดงตาราง mapping ระหว่างคอลัมม์ต่าง ๆ เทียบกับคอลัมม์รายชื่อกิจกรรมพัฒนา เทียบกับตัวชี้วัดความสำเร็จ เช่น ร้อยละสัมฤทธิ์ผลของนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาให้เกิดทักษะตามวัตถุระสงค์ของกิจกรรมนั้นๆ) เพื่อทำการประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้รายทักษะ แล้วนำผลประเมินมาปรับปรุงกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ. |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีการออกแบบการเรียนรู้เชิงรุกโดยนำรายวิชา CPA 661 คอมพิวเตอร์สตูดิโอ1มาบูรณาการเข้ากับทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 อย่างเป็นระบบ - มีการจับคู่ (Mapping) หัวข้อและตัววิทยากรภายนอกให้สอดคล้องกับทักษะย่อยแต่ละด้านได้อย่างชัดเจน และครอบคลุม เช่น การเชิญวิทยากรเฉพาะทางมาให้ความรู้ด้าน Computing and ICT Literacy, Critical Thinking, และ Cross-cultural Understanding ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ในการรูปแบบการรับฟังบรรยาย จากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเป็นหลัก ซึ่งในเล่มรายงานสามารถแสดงกระบวนการวัดและประเมินผลที่เป็นรูปธรรมเพิ่มเติมได้ว่า นักศึกษาเกิดทักษะเหล่านั้นอย่างไร - อาจพิจารณารายงานย้อนหลังเพียง 5 ปี (ปี 2563 - 2568) เป็นระยะเวลาที่เหมาะสมที่สุด เนื่องจากสอดคล้องกับรอบการปรับปรุงหลักสูตร คือ การปรับปรุงปี 2563 เพื่อใช้ปี 2564 การวิเคราะห์ข้อมูลในช่วงเวลานี้จะสะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มภายใต้โครงสร้างหลักสูตรฉบับเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ * ในหน้า 88 ระบุการพัฒนาศักยภาพไว้ตั้งแต่ปี 2561 |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรฯ มีการจัดโครงการอบรมพิเศษเรื่อง "การนำเสนอผลงานวิจัยในระดับชาติ" (29-30 พ.ค. 2568)เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาเข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
อาจอธิบายรายละเอียดของการส่งเสริมในประเด็น ทั้งสามด้าน ให้เฉพาะเจาะจง และชัดเจนได้มากขึ้น เช่นการเชิญศิลปิน/ศิษย์เก่า ผู้มีประสบการณ์ความเชี่ยวชาญ มาแนะนำ สร้างแรงบันดาลใจในหัวข้อ " การสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ" (อาจมีชื่อหัวข้อ บรรยายเท่ๆ เหมาะสม และใส่รายละเอียดโครงการภายใต้ประเด็นนี้) หรือ มีรูปแบบการเรียนรู้ Active Learning แบบ Workshop Activity หรือ Design Brief ใน Project เล็กๆ ที่ทดลอง ในขอบเขตด้านการตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติและเนื้อหาใดของยุทธศาสตร์ชาติ ได้ จะช่วยให้ขยายภาพการส่งเสริม ในตัวบ่งชี้นี้ ได้ชัดเจนขึ้น |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
อาจพิจารณาแสดงหลักฐานที่อธิบาย/รายงานการส่งเสริมนักศึกษาในประเด็น ทั้งสามด้านซึ่งอาจช่วยให้หลักสูตรระบุร่องรอยการดำเนินการเหล่านี้ลงใน มคอ.3 (RQF 3), มคอ.5 (RQF 5) หรือรายงานการประชุม เป็นการชี้ว่าหลักสูตรมีระบบและกลไก จะยิ่งมีความสมบูรณ์และสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 73.68
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 94.74
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 73.68 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| การสำเร็จการศึกษา |
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 47.37
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 47.37
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 0.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ควรควบคุม กำกับดูแลนักศึกษาให้จบการศึกษาภายในเวลาที่บัณฑิตวิทยาลัยกำหนด |
|
| ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา |
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.57
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.54
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.56
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-- หลักสูตรฯ มีการวิเคราะห์และประเมินผลการบริหารจัดการ สามารถระบุข้อจำกัดในการปฏิบัติงานได้อย่างตรงไปตรงมา- มีการแก้ปัญหาเชิงโครงสร้างส่งผลให้อาจารย์มีภาระงานที่สมดุล เป็นไปตามเกณฑ์มหาวิทยาลัย และหลักสูตรมีบุคลากรที่มีความพร้อมในการดูแลนักศึกษาและบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรพึงพิจารณาในการแสดงแนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารและพัฒนาอาจารย์ดังนี้ 1. หลักสูตรพึงแสดงแผนอัตรากำลังของอาจารย์ผู้สอนในหลักสูตรที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีการบริหารอัตรากำลังที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี 2. หลักสูตรพึงแสดงแผนพัฒนาอาจารย์ผู้สอนเป็นรายบุคคล (IDP) ที่ครอบคลุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบทุกท่าน โดยหลักสูตรควรวิเคราะห์ Training Needs ที่สอดคล้องกับการจัดการเรียนการสอนของหลักสูตรด้วย ทั้งที่เป็นศาสตร์การสอนและศาสตร์สาขาวิชา 3. หลักสูตรพึงแสดงแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
|
|
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
จากการปรับกระบวนการบริหารและขับเคลื่อนผ่านแผน IDP และกิจกรรม KM ส่งผลให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้ง 3 ท่าน มีตำแหน่งทางวิชาการครบ 100% และเกิดผลผลิตทางวิชาการที่โดดเด่นเป็นรูปธรรม ได้แก่- การตีพิมพ์ผลงานวิจัยระดับชาติ 2 ผลงานร่วมกับมหาวิทยาลัยศิลปากร และการนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ในระดับนานาชาติ ของ รศ.ดร.วรรณพร ชูจิตารมย์ ซึ่งสะท้อนความสำเร็จของการบริหารและพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างแท้จริง ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-หลักสูตรอาจพิจารณานำเสนอข้อมูลในรายงานการประชุม ที่ได้กำหนดเกณฑ์ร่วมกันได้ |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 3 | 2.78 |
| [2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก | 1 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [2] X 100 / [1] | 33.33 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 60 | 2.78 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 3 | 5.00 |
| [2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] | 0 | |
| [3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ | 0 | |
| [4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ | 2 | |
| [5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ | 1 | |
| [6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด [3] + [4] + [5] | 3 | |
| [7] ร้อยละที่ได้ [6] X 100 / [1] | 100.00 | |
| [8] ผลลัพธ์ที่ได้ [7] x 5 / 80 | 5.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ | 1.00 | 4.17 |
| [2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 3 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [1] X 100 / [2] | 33.33 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 40 | 4.17 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ |
|---|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร |
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.84
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.81
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.81
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีความโดดเด่นในรายวิชา CPA 666 การผลิตหลังการถ่ายทำ มีความร่วมมือกับบริษัท One Cool ซึ่งเป็นห้องตัดต่อเสียงภาพยนตร์ระดับมืออาชีพช่วยให้นักศึกษาได้ฝึกปฏิบัติในสถานที่จริงและเรียนรู้ระบบการทำงานสากล ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรฯ อาจพิจารณาวางแผนต่อยอดความร่วมมือกับสถานประกอบการ เช่น บริษัท One Cool ในรูปแบบของการจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MoU)หรือการพัฒนารายวิชาร่วมกัน เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของหลักสูตรในระยะยาว |
| มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการกำหนดกลยุทธ์การเรียนการสอนแบบ Project-Based Learning ที่เน้นการนำกระบวนการวิจัยมาประยุกต์ใช้เพื่อส่งเสริมคุณค่าทางสังคมซึ่งช่วยขับเคลื่อนผลลัพธ์ด้าน Innovative Co-Creator และ Active Citizen ได้อย่างตรงจุด ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้จริง |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีผลสัมฤทธิ์เชิงประจักษ์ หลักสูตรฯ การปรับปรุงความทันสมัยของรายวิชาส่งผลให้คุณภาพวิทยานิพนธ์ดีขึ้น ดยมีตัวชี้วัดความสำเร็จที่ชัดเจน คือนักศึกษาชั้นปีที่ 2สามารถสอบเปิดหัวข้อวิทยานิพนธ์ได้สำเร็จถึงร้อยละ 84.21 ของชั้นปี ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรฯ อาจอธิบายถึงระบบและกลไก ในภาพรวมที่ใช้เพื่อติดตามความก้าวหน้าขององค์ความรู้ เทคโนโลยี และการวางแผนปรับปรุงรายวิชาต่างๆ ได้ |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การกำหนดผู้สอน | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีฯ ความโดดเด่นในการคัดเลือกผู้สอนจาก ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์จริงในวิชาชีพ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (มคอ.3 และ มคอ.4) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าจากวิกฤตจราจรและน้ำท่วมขัง ช่วง ส.ค. 2568 ได้อย่างทันท่วงทีโดยปรับใช้วิธีประชุมทางไกลผ่าน Google Meet, การใช้ Cloud เป็นสื่อกลางส่งงาน, การจำลองธุรกิจผ่านสื่อสังคมออนไลน์ และใช้โปรแกรมที่ประมวลผลเร็วอย่าง Krita ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
อาจเพิ่มระบบหรือกลไกการแจ้งเตือน ก่อนถึงกำหนดส่งเอกสาร เพื่อลดความเสี่ยงในการเกิดปัญหาความล่าช้าตั้งแต่ต้นทาง |
||
| การพิจารณาอนุมัติหัวข้อวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระในระดับบัณฑิตศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการพิจารณาความเหมาะสมโดยวิเคราะห์เป็นรายบุคคล ทั้งขอบเขตหัวข้องานวิจัย ศักยภาพของผู้วิจัย และกรอบระยะเวลาของการศึกษาเป็นสำคัญ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
อาจพิจารณาระบุ กระบวนการประเมินชัดเจนขึ้น เช่น การกำหนดเกณฑ์คุณภาพหัวข้อวิจัย สำหรับคณะกรรมการพิจารณาเพื่อให้นักศึกษามีมาตรฐานอ้างอิงในการเตรียมตัว |
||
| การควบคุมหัวข้อวิทยานิพนธ์ และการค้นคว้าอิสระในระดับบัณฑิตศึกษาให้สอดคล้องกับสาขาวิชาและความหน้าของศาสตร์ | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการตรวจสอบความก้าวหน้าของงานศาสตร์ โดยให้นักศึกษานำผลงานแอนิเมชันเผยแพร่ผ่าน YouTube เพื่อเก็บข้อมูลประเมินความพึงพอใจจากกลุ่มเป้าหมายและนำ Feedback กลับมาปรับปรุงงานวิจัย ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระในระดับบัณฑิตศึกษาที่มีความเชี่ยวชาญสอดคล้องหรือสัมพันธ์กับหัวข้อวิทยานิพนธ์ | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีหลักการคัดเลือกหัวข้อของนักศึกษกับอาจารย์ที่ปรึกษาอย่างเป็นระบบโดยแบ่งกลุ่มความเชี่ยวชาญอย่างชัดเจน ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
พิจรณาจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง โดยอาจแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาร่วม เพื่อกระจายภาระงาน และคงประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาได้เหมาะสมเนื่องจากปัจจุบัน อาจารย์ 1 ท่าน จะดูแลนักศึกษา 10 คน ซึ่งอาจเผชิญปัญหาความล่าช้าในขั้นตอนการตรวจผลงานเชิงลึกได้ |
||
| การช่วยเหลือ กำกับ ติดตามในการทำวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระ และการตีพิมพ์ผลงานในระดับบัณฑิตศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีกระบวนการสอนการเขียนบทความวิชาการผ่านวิชา CPA 667 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
หลักสูตรฯ อาจประสานงานส่วนกลางเพื่อพัฒนาทักษะการสืบค้นข้อมูลผ่านระบบฐานข้อมูลออนไลน์ (e-Thesis / e-Journal VPN)ให้นักศึกษาสามารถเข้าถึงทรัพยากรการเรียนรู้ได้จากทุกที่ทุกเวลา |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การประเมินผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร ตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีการการประเมินที่เชื่อมโยงกับบริบทจริง โดยใช้กลยุทธ์ Project Based Learning อย่างชัดเจนและ มีการวัดผลที่ครอบคลุม TQF 6 ด้านอย่างเป็นระบบ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มีกลไกการกลั่นกรองโดยคณะกรรมการ โดยกำหนดให้อาจารย์ผู้สอนต้องส่งตัวอย่างแนวข้อสอบและเกณฑ์การตัดเกรด เพื่อให้คณะกรรมการหลักสูตรตรวจสอบความเหมาะสมก่อน และ มีการนำผลงานสร้างสรรค์มาวิเคราะห์จุดอ่อนของนักศึกษาเพื่อวางแผนปรับปรุง ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
อาจพิจารณาเชิญผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก หรือตัวแทนจากภาคอุตสาหกรรมดิจิทัลอาร์ต เข้ามาร่วมเป็นกรรมการวิพากษ์ผลงาน สำหรับกระบวนการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ เพื่อให้การประเมินผลสะท้อนมาตรฐานวิชาชีพได้อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น |
||
| การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน และประเมินหลักสูตร (มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การประเมินวิทยานิพนธ์ และการค้นคว้าอิสระในระดับบัณฑิตศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ปรับปรุงการเผยแพร่และตีพิมพ์ผลงานวิจัย และการจบการศึกษาให้ดีขึ้นในปีการศึกษา 2569 |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
||
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 2. มีรายละเอียดของหลักสูตรตามแบบ มคอ.2 ที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ หรือมาตรฐานคุณวุฒิสาขา/สาขาวิชา [ถ้ามี] |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 3. มีรายละเอียดของรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อย่างน้อยก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 6. มีการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ ที่กำหนดใน มคอ.3 และ มคอ.4 [ถ้ามี] อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 7. มีการพัฒนาปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือการประเมินผลการเรียนรู้จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานใน มคอ.7 ปีที่แล้ว |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 8. อาจารย์ใหม่ [ถ้ามี] ทุกคน ได้รับการปฐมนิเทศ หรือคำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 9. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทางวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 10. จำนวนบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอน [ถ้ามี] ได้รับการพัฒนาวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปี |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
4.39 (มาก) ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
4.39 (มาก) ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 14. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน รวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
4.50 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
4.44 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4 | ||
|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี | 14 | 5.00 |
| [2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 | 1-5 | |
| [3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 ที่ผ่าน [ถ้าผ่านทั้ง 5 ข้อจะเป็นร้อยละ 100] | 100 | |
| [4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม | 14 | |
| [5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน | 100.00 | |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-หลักสูตรฯ ได้อธิบายกระบวนการ PDCA ในประเด็นสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ได้ครบถ้วนและเห็นภาพชัด- มีการปรับปรุง/พัฒนากระบวนการจากผลการประเมินของนักศึกษา ที่สะท้อนว่า "MFA Thesis Library" หาไม่เจอหรือเข้าถึงยาก ในฐานข้อมูลหลักของห้องสมุด - มีการแก้ปัญหา Thesis Libraryโดยสร้างช่องทางเข้าถึงใหม่ผ่าน Drive/Server คณะ (แนบลิงค์ bit.ly ชัดเจน) เพื่อให้ค้นหาง่ายขึ้น - มีแผนปรับปรุงห้องปฏิบัติการใหม่ และเตรียมย้ายคอมพิวเตอร์ไป R8-305 เพื่อขยายเวลาการใช้งาน และยังสนับสนุนซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ ด้านการศึกษาให้นักศึกษาติดตั้งในเครื่องส่วนตัว ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรพึงแสดงรายการหลักฐานความพึงพอใจรายประเภทที่แบ่งเป็นความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษาที่มีต่อสิ่งสนับสนุนที่ชัดเจน- หลักสูตรพึงแสดงกระบวนการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนที่มาจากการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษา |
| จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ตัวบ่งชี้คุณภาพ | ผลดำเนินการ |
|---|---|
| กรรมการ | |
| 1.1 การบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรที่กำหนดโดยสกอ. | ผ่าน |
| 2.1 คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561 | 4.46 |
| 2.2 (ปริญญาโท) ผลงานของนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโทที่ได้รับการตีพิมพ์และหรือเผยแพร่ | 0.00 |
| 3.1 การรับนักศึกษา | 3.00 |
| 3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา | 3.00 |
| 3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา | 3.00 |
| 4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ | 3.00 |
| 4.2 คุณภาพอาจารย์ | 3.98 |
| 4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ | 4.00 |
| 5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร | 3.00 |
| 5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน | 3.00 |
| 5.3 การประเมินผู้เรียน | 3.00 |
| 5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ | 5.00 |
| 6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ | 3.00 |
| ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] | 3.19 |
| องค์ประกอบ | ตัวบ่งชี้ | I | P | O | คะแนนเฉลี่ย | ผลการประเมิน |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ผ่านการประเมิน | หลักสูตรได้มาตรฐาน | ||||
| 2 | 2 | - | - | 2.23 | 2.23 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 3 | 3 | 3.00 | - | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 4 | 3 | 3.66 | - | - | 3.66 | ระดับคุณภาพดี |
| 5 | 4 | 3.00 | 3.67 | - | 3.50 | ระดับคุณภาพดี |
| 6 | 1 | - | 3.00 | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| ผลการประเมิน | 3.28 | 3.50 | 2.23 | 3.19 | ระดับคุณภาพดี | |
| ระดับคุณภาพ | ระดับคุณภาพดี | ระดับคุณภาพดี | ระดับคุณภาพปานกลาง | |||