วันที่ประเมิน: 6 กรกฏาคม 2569, 09:30น.
| ดร.ณกมล จันทร์สม | ประธานกรรมการ |
| ผศ.ดร.กานต์ ยงศิริวิทย์ | กรรมการ |
| ผศ.ดร.ธรรณพ อารีพรรค | กรรมการ |
| คุณศศิธร นครไชย | กรรมการและเลขานุการ |
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- ผลงานของดร.วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล มีผลงานจำนวน 2 ชิ้นที่จะหมดอายุในปีการศึกษา 2569 ได้แก่(1) Watanee Jearanaiwongkul, Chutiporn Anutariya, and Kurapati Tejaswini Reddy, (2021) “Mobile Applications vs. Chat-based Applications : A Comparative Study based on Academic Library Domain.”, In Proceedings of the18th International Joint Conference on Computer Science and Software Engineering (JCSSE), 2021. (2) Watanee Jearanaiwongkul, Chutiporn Anutariya, Teeradaj Racharak, and Frederic Andres. (2021) "An Ontology-Based Expert System for Rice Disease Identification and Control Recommendation." Applied Sciences 11, no. 21 (2021): 10450, (IF: 2.7 (2022), Q2). |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ] อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ |
|
|
ระบุข้อคิดเห็น
|
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ |
|
|
ข้อคิดเห็น
|
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1 |
|---|
|
|
หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปีการศึกษา 2567 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| จำนวนบัณฑิตทั้งหมด | 35 | 4.70 |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินทั้งหมด | 10 | |
| คะแนนเฉลี่ยรวมคุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 | 4.70 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-คะแนนเฉลี้ยรวมคุณภาพบัณฑิตเป็นไปตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
||
หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| จำนวนบัณฑิตทั้งหมด | 35 | 5.00 |
| จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ | 26 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] | 14 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] | 3 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] | 7 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ | 0 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ | 2 | |
| จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท | 0 | |
| จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร | 0 | |
| จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา | 0 | |
| ร้อยละที่ได้ | 100.00 | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | 5.00 | |
| เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) | 25000.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-หลักสูตรมีระบบและกลไกการรับนักศึกษาชัดเจน มีการทบทวนข้อมูลจากปีที่ผ่านมา และปรับลดขั้นตอนการรับสมัครให้สะดวกขึ้น รวมทั้งมีแนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จและถ่ายทอดผ่าน RKMS- หลักสูตรมีนักศึกษาแรกเข้าได้เกินกว่าเป้าหมายอย่างมีนัยสำคัญ หลักสูตรมีกิจกรรมในการเตรียมความพรัอมของนักศึกษาจำนวนมาก - มีการปรับปรุงกระบวนการและเผยแพร่เป็น KM - มี KM แนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จและถ่ายทอดออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร ผ่านระบบ RKMS ของมหาวิทยาลัย ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-หลักสูตรมีการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ครอบคลุม ทั้งปฐมนิเทศ ปรับพื้นฐานภาษาอังกฤษ การเขียนโปรแกรม และทักษะดิจิทัล ช่วยให้นักศึกษาปรับตัวได้ดีขึ้นระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-- ตบช.3.1 มี 2 ประเด็นสำคัญ ซึ่งต้องชัดเจนเป็นรูปธรรมทั้ง 2 ประเด็นถึงจะได้ 4 ประกอบด้วย1. ประเด็นการรับสมัคร หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการรับสมัครเพื่อให้ได้นศ. ตามจำนวนและคุณสมบัติที่ได้กำหนดไว้ใน RQF.2 2. ประเด็นการเตรียมความพร้อมนศ.ใหม่ หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมโดยมีการกำหนดกิจกรรมการเตรียมความพร้อมในด้านต่าง ๆ ทำการประเมินความพร้อมของนักศึกษาใหม่ในรายกิจกรรม เช่น ร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ของนักศึกษาใหม่ที่มีต่อความรู้พื้นฐาน ความรู้ภาษาอังกฤษ และความรู้ด้านไอทีต่าง ๆ ว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่หลักสูตรกำหนดหรือไม่ เช่น ร้อยละ 90 ขึ้นไป หากไม่ถึงเป้าหมาย หลักสูตรพึงนำ Quality Gap สู่การปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมต่อไป |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- นักศึกษาได้รับรางวัลและทุนจำนวนมากนักศึกษามีผลงานตีพิมพ์เผยแพร่ระดับนานาชาติ หลักสูตรจัดทำ KM และได้รับรางวัลเผยแพร่ผ่าน Website ของมหาวิทยาลัย - มีการปรับปรุงกระบวนการและเผยแพร่เป็น KM - หลักสูตรมีระบบและกลไกส่งเสริมพัฒนานักศึกษาชัดเจน มีการนำไปปฏิบัติ ประเมินและปรับปรุงต่อเนื่อง เห็นผลเป็นรูปธรรม เช่น นักศึกษามีผลงานและรางวัลระดับชาติและนานาชาติ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-1. ประเด็นการควบคุมดูแลนศ. หลักสูตรพึงแสดงผลการประเมินอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคลและประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษาโดยนักศึกษา เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการควบคุมดูแลนศ.ในด้านต่าง ๆ 2. ประเด็นการพัฒนานศ. หลักสูตรพึงแสดงกลุ่มความรู้ ทักษะ (สมรรถนะ) ที่นศ.ของหลักสูตรจำเป็นต้องได้รับการพัฒนา ผ่านกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ.ด้านต่าง ๆ (ควรแสดงตาราง mapping ระหว่างคอลัมม์ต่าง ๆ เทียบกับคอลัมม์รายชื่อกิจกรรมพัฒนา เทียบกับตัวชี้วัดความสำเร็จ เช่น ร้อยละสัมฤทธิ์ผลของนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาให้เกิดทักษะตามวัตถุระสงค์ของกิจกรรมนั้นๆ) เพื่อทำการประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้รายทักษะ แล้วนำผลประเมินมาปรับปรุงกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ. ดังนั้น การประเมินว่าหลักสูตรประสบผลสำเร็จชัดเจนเป็นรูปธรรมจะต้องมีผลประเมินที่เป็นไปตามเป้าหมาย ตามข้อ 1 และ 2 ดังกล่าว |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 68.97
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 68.57
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 75.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| การสำเร็จการศึกษา |
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 31.03
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 45.71
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 70.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา |
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.48
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.50
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.53
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ปีการศึกษา 2567 หลักสูตรได้ดำเนินการปรับรายชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 3 ท่าน โดยอาจารย์มีจำนวนและคุณสมบัติเป็นไปตามเกณฑ์ ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรไม่มีการเปลี่ยนแปลงรายชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร- อาจารย์ในหลักสูตรมีผลงานตีพิมพ์เผยแพร่อยู่ในฐานข้อมูลระดับนานาชาติ - มีการปรับปรุงกระบวนการและเผยแพร่เป็น KM - อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีผลงานวิชาการระดับชาติและนานาชาติรวม 8 ผลงาน มีหลักฐาน KM แนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จ และถ่ายทอดเป็นลายลักษณ์อักษรผ่าน RKMS ครบถ้วนตามเกณฑ์ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรสามารถผลิตผลงานวิชาการระดับชาติและนานาชาติรวม 8 ผลงาน ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
หลักสูตรมีระบบบริหารและพัฒนาอาจารย์ที่ครอบคลุม ทั้งด้านคุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร การส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ/วิชาชีพ และการติดตามความพึงพอใจต่อการบริหารหลักสูตร โดยอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีคุณวุฒิและผลงานวิชาการรองรับตามเกณฑ์ อีกทั้งมีการเผยแพร่ผลงานในระดับชาติและนานาชาติอย่างต่อเนื่อง ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ตบช.4.1 หลักสูตรพึงพิจารณาในการแสดงแนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารและพัฒนาอาจารย์ดังนี้ 1. หลักสูตรพึงแสดงแผนอัตรากำลังของอาจารย์ผู้สอนในหลักสูตรที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีการบริหารอัตรากำลังที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี 2. หลักสูตรพึงแสดงแผนพัฒนาอาจารย์ผู้สอนเป็นรายบุคคล (IDP) ที่ครอบคลุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบทุกท่าน โดยหลักสูตรควรวิเคราะห์ Training Needs ที่สอดคล้องกับการจัดการเรียนการสอนของหลักสูตรด้วย ทั้งที่เป็นศาสตร์การสอนและศาสตร์สาขาวิชา 3. หลักสูตรพึงแสดงแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี ซึ่งเมื่อพิจารณาจากชื่อรางวัล Good Practice ที่ได้รับ ยังมีเนื้อหาของแนวปฏิบัติที่ไม่ครอบคลุมอย่างชัดเจนเป็นรูปธรรมในข้อใดข้อหนึ่งจาก 3 ข้อ |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.4.1.04 รายงานการประชุมคณะกรรมการหลักสูตร ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | 5.00 |
| [2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก | 3 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [2] X 100 / [1] | 60.00 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 | 5.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | 1.67 |
| [2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] | 4 | |
| [3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ | 1 | |
| [4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ | 0 | |
| [5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ | 0 | |
| [6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด [3] + [4] + [5] | 1 | |
| [7] ร้อยละที่ได้ [6] X 100 / [1] | 20.00 | |
| [8] ผลลัพธ์ที่ได้ [7] x 5 / 60 | 1.67 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
ผลักดันอาจารย์ให้มีตำแหน่งทางวิชาการ |
||
| จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 |
| จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ | 3.60 | 5.00 |
| [2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [1] X 100 / [2] | 72.00 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 | 5.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ |
|---|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 40.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร |
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.65
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.68
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.65
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการออกแบบและปรับสาระรายวิชาให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและการเปลี่ยนแปลงของศาสตร์ โดยมีรายวิชาที่ปรับกระบวนการเรียนการสอน 21 จาก 25 วิชา คิดเป็นร้อยละ 84- หลักสูตรมีการออกแบบหลักสูตรและรายวิชาที่มุ่งเน้นการบูรณาการ การเรียนรู้เชิงปฏิบัติ (Practice-based & Project-based Learning) ร่วมกับอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร โดยให้นักศึกษา ดำเนินโครงการจริงร่วมกับอาจารย์ในรูปแบบ “อาจารย์ที่ปรึกษาโครงการนวัตกรรม (Mentor-based Project)” เพื่อพัฒนาระบบหรือชิ้นงานที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในบริบทองค์กรและสังคม - มีการปรับปรุงกระบวนการและเผยแพร่เป็น KM - หลักสูตรมีความทันสมัยมากๆโดยเฉพาะเรื่อง AI ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ตบช.3.1 เน้นการปรับสาระรายวิชาที่ตอบความต้องการของผู้เรียนและมีความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม- หลักสูตรพึงรายงานการปรับเนื้อหาในตาราง 5.1 ว่า 21 วิชาที่มีการปรับปรุงเนื้อหานั้นปรับวิชาใดตามความต้องการของผู้เรียน และปรับวิชาใดตามความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม และประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์การปรับเนื้อหาดังกล่าวหรือไม่ เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการต่อไป - หลักสูตรพึงรายงานกระบวนการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาต่าง ๆ ที่มีการเชื่อมโยงกับพันธกิจการวิจัย การบริการวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม แล้วประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์การปรับเนื้อหาดังกล่าวหรือไม่ เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการต่อไป |
| มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการกำหนดและประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ครอบคลุมทั้งกรอบ TQF และผลลัพธ์ผู้เรียน 3 ด้าน ได้แก่ Learner Person, Innovative Co-Creator และ Active Citizen สอดคล้องกับแนวทาง OBE และจุดเน้นของหลักสูตรด้านนวัตกรรมดิจิทัล ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้จริง |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีความทันสมัยมากๆโดยเฉพาะเรื่อง AI ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การกำหนดผู้สอน | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- จากการจัดการเรียนการสอนนักศึกษาในหลักสูตรมีผลงานต่อไปนี้- นักศึกษามีผลงานตีพิมพ์ร่วมกับอาจารย์ในระดับนานาชาติ - นักศึกษาได้รับรางวัลการแข่งขันระดับประเทศ - นักศึกษาพัฒนาระบบที่ใช้งานจริงภายในมหาวิทยาลัย - นักศึกษาเข้าร่วมพัฒนา Smart Lak Hok ร่วมกับเทศบาล -นักศึกษาเข้าร่วมโครงการ RSU Digital Twin Ecosystem - นักศึกษามีผลงานด้าน AI และ IoT ที่สามารถนำไปใช้จริง หลักสูตรมีการจัดทำ KM และได้รับรางวัล RSU Good Practice เรื่อง “เรียนรู้ผ่านกระบวนการ Active Learning สร้างชื่อเสียงไกลสู่ระดบั ชาติและ นานาชาติ” และได้รับการเผยแพร่ผ่านระบบ RSU Knowledge Management System (RKMS) เพื่อเป็น ต้นแบบให้กับหลักสูตรอื่นของมหาวิทยาลัย สามารถนำแนวปฏิบัติไปประยุกต์ใช้ได้จริง จึงสะท้อนให้เห็น ว่าหลักสูตรมีการดำเนินงานที่โดดเด่น มีหลักฐานเชิงประจักษ์ และมีผลลัพธ์สูงกว่าการดำเนินงานตาม เกณฑ์มาตรฐานทั่วไปของหลักสูตรในกลุ่มเดียวกันอย่างชัดเจน - มีการปรับปรุงกระบวนการและเผยแพร่เป็น KM - มีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นจนสามารถพัฒนาเป็นแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ในการจัดการเรียนการสอนแบบ Research-based Active Learning และ Living Lab โดยบูรณาการการวิจัย การบริการวิชาการ และการพัฒนานวัตกรรมเข้ากับรายวิชาอย่างเป็นระบบ ทำให้นักศึกษาได้พัฒนาโครงการที่สามารถน าไปใช้งานจริง เช่น RSU Digital Twin Ecosystem, Smart Lak Hok, RSU Tram Live ผ่านเครือข่าย LoRaWAN, ระบบติดตามคุณภาพอากาศ PM2.5 และระบบฐานข้อมูลสุขภาพดิจิทัล ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (มคอ.3 และ มคอ.4) และการจัดการเรียนการสอน | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.5.2.01 รายงานการประชุมในปีการศึกษา 2568 ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การประเมินผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร ตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-มีการปรับปรุงกระบวนการและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม- มีระบบและกลไกการประเมินผู้เรียนที่ชัดเจน โดยกำหนดให้อาจารย์จัดทำ RQF.3/RQF.4 พร้อมแผนการวัดและประเมินผล เกณฑ์การให้คะแนน และเครื่องมือประเมินก่อนเปิดภาคการศึกษา มีการตรวจสอบความสอดคล้องของข้อสอบ/เครื่องมือประเมินกับผลลัพธ์การเรียนรู้ และเมื่อสิ้นสุดภาคการศึกษามีการจัดทำ RQF.5/RQF.6 เพื่อนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนต่อเนื่อง ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน และประเมินหลักสูตร (มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.5.3.02 รายงานการประชุมคณะกรรมการฯ ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
||
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร 3 จาก 5 คน มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 2. มีรายละเอียดของหลักสูตรตามแบบ มคอ.2 ที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ หรือมาตรฐานคุณวุฒิสาขา/สาขาวิชา [ถ้ามี] |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 3. มีรายละเอียดของรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อย่างน้อยก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 6. มีการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ ที่กำหนดใน มคอ.3 และ มคอ.4 [ถ้ามี] อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่ปรากฎลายเซ็น หรือคำสั่งแต่งตั้งของคณะกรรมการทวนสอบ |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 7. มีการพัฒนาปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือการประเมินผลการเรียนรู้จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานใน มคอ.7 ปีที่แล้ว |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 8. อาจารย์ใหม่ [ถ้ามี] ทุกคน ได้รับการปฐมนิเทศ หรือคำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 9. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทางวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ไม่พบการเขียนตารางการพัฒนาอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร (ในหน้าก่อนเข้าองค์ประกอบที่ 5) และไม่พบการพัฒนาตนเองของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอีก 2 ท่าน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 10. จำนวนบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอน [ถ้ามี] ได้รับการพัฒนาวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปี |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
คะแนนความพึงพอใจในภาพรวม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.50 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐานของระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
คะแนนความพึงพอใจในภาพรวม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.57 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
มคอ.3 ร่วมกับมคอ.5 คิดเป็นร้อยละ 100% ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 14. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน รวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ความพึงพอใจต่อคุณภาพการสอนมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.48 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
คะแนนความพึงพอใจในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.38 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐานที่แสดงถึงที่มาของคะแนน |
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4 | ||
|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี | 13 | 0.00 |
| [2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 | ไม่ผ่าน | |
| [3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 ที่ผ่าน [ถ้าผ่านทั้ง 5 ข้อจะเป็นร้อยละ 100] | 0 | |
| [4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม | 8 | |
| [5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน | 61.54 | |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-หลักสูตรมีการนำผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์มาใช้ในการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านห้องปฏิบัติการ อุปกรณ์ ซอฟต์แวร์ ระบบเครือข่าย และพื้นที่สำหรับการพัฒนา โครงงานและวิจัย ส่งผลให้สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้มีความเพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน ส่งผลให้นักศึกษาสามารถพัฒนาผลงานนวัตกรรม งานวิจัย และโครงงานจากสถานการณ์จริง-มีการปรับปรุงกระบวนการและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม -หลักสูตรมีระบบและกลไกในการส ารวจความต้องการ วางแผน จัดหา และพัฒนาสิ่งสนับสนุนการ เรียนรู้ โดยให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีส่วนร่วมในการเสนอความต้องการผ่านการประชุมหลักสูตร และน าผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์มาใช้ในการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านห้องปฏิบัติการ อุปกรณ์ ซอฟต์แวร์ ระบบเครือข่าย และพื้นที่ส าหรับการพัฒนา โครงงานและวิจัย ส่งผลให้สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้มีความเพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการ สอน นักศึกษาสามารถพัฒนาผลงานนวัตกรรม งานวิจัย และโครงงานจากสถานการณ์จริง รวมทั้งเข้าร่วม การแข่งขันและการน าเสนอผลงานในเวทีระดับมหาวิทยาลัยและระดับประเทศได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็น ผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและตัวชี้วัดของหลักสูตรอย่างเป็นรูปธรรม - หลักสูตรมีการประเมินและปรับปรุงสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง โดยขยายการใช้ห้องปฏิบัติการและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลเพื่อรองรับโครงการความร่วมมือ เช่น RSU Digital Twin Ecosystem, RSU Tram Live ผ่าน LoRaWAN ระบบแจ้งซ่อม ระบบติดตาม PM2.5 และระบบจัดเก็บข้อมูลสุขภาพ ซึ่งช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ด้าน AI, IoT และการวิเคราะห์ข้อมูลในลักษณะ Living Lab ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการปรับปรุงหลายรายการ ที่โดเด่น คือ ใช้พื้นที่ห้องพักอาจารย์จำนวน 4 ห้อง ทำเป็นห้องทำงานวิจัยและรับการปรึกษา และใช้พื้นที่ Co-Working Space เป็นพื้นที่วิจัยด้วยเช่นกัน อีกทั้งได้รับการสนับสนุนอุปกรณ์จากหน่วยงานภายนอก เช่น คอมพิวเตอร์ และการอบรมจากวิทยากรภายนอก หรือภายใน ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรพึงแสดงรายการหลักฐานความพึงพอใจรายประเภทที่แบ่งเป็นความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษาที่มีต่อสิ่งสนับสนุนที่ชัดเจน- หลักสูตรพึงแสดงกระบวนการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนที่มาจากการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษา |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ตัวบ่งชี้คุณภาพ | ผลดำเนินการ |
|---|---|
| กรรมการ | |
| 1.1 การบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรที่กำหนดโดยสกอ. | ผ่าน |
| 2.1 คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561 | 4.70 |
| 2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี | 5.00 |
| 3.1 การรับนักศึกษา | 3.00 |
| 3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา | 3.00 |
| 3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา | 3.00 |
| 4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ | 3.00 |
| 4.2 คุณภาพอาจารย์ | 3.89 |
| 4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ | 3.00 |
| 5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร | 3.00 |
| 5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน | 3.00 |
| 5.3 การประเมินผู้เรียน | 3.00 |
| 5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ | 0.00 |
| 6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ | 3.00 |
| ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] | 3.12 |
| องค์ประกอบ | ตัวบ่งชี้ | I | P | O | คะแนนเฉลี่ย | ผลการประเมิน |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ผ่านการประเมิน | หลักสูตรได้มาตรฐาน | ||||
| 2 | 2 | - | - | 4.85 | 4.85 | ระดับคุณภาพดีมาก |
| 3 | 3 | 3.00 | - | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 4 | 3 | 3.30 | - | - | 3.30 | ระดับคุณภาพดี |
| 5 | 4 | 3.00 | 2.00 | - | 2.25 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 6 | 1 | - | 3.00 | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| ผลการประเมิน | 3.13 | 2.25 | 4.85 | 3.12 | ระดับคุณภาพดี | |
| ระดับคุณภาพ | ระดับคุณภาพดี | ระดับคุณภาพปานกลาง | ระดับคุณภาพดีมาก | |||