วันที่ประเมิน: 6 กรกฏาคม 2569, 09:30น.
| ดร.ณกมล จันทร์สม | ประธานกรรมการ |
| ผศ.ดร.กานต์ ยงศิริวิทย์ | กรรมการ |
| ผศ.ดร.ธรรณพ อารีพรรค | กรรมการ |
| คุณศศิธร นครไชย | กรรมการและเลขานุการ |
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
(ดร.ณกมล) ไม่ปรากฎขื่ออ.วิไลลักษณ์ ตรีพืช และอ.วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล ในตารางคุณสมบัติของอาจารย์ประจำหลักสูตร (ปัจจุบัน) |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาใส่ "และมีผลงานปีล่าสุด คือ ปี พศ......." ต่อท้ายให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกท่าน(ผศ.ดร.กานต์) เพิ่มหลักฐานผลงานในรอบ 5 ปีของอาจารย์ทุกท่านให้ครบ 3 ชิ้น (ผศ.ดร.ธรรณพ) อาจลืมทำเครื่องหมายถูกเป็นไปตามเกณฑ์ในรายงาน (ดร.ณกมล) ผลงานของดร.วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล มีผลงานจำนวน 2 ชิ้นที่จะหมดอายุในปีการศึกษา 2569 ได้แก่ (1) Watanee Jearanaiwongkul, Chutiporn Anutariya, and Kurapati Tejaswini Reddy, (2021) “Mobile Applications vs. Chat-based Applications : A Comparative Study based on Academic Library Domain.”, In Proceedings of the18th International Joint Conference on Computer Science and Software Engineering (JCSSE), 2021. (2) Watanee Jearanaiwongkul, Chutiporn Anutariya, Teeradaj Racharak, and Frederic Andres. (2021) "An Ontology-Based Expert System for Rice Disease Identification and Control Recommendation." Applied Sciences 11, no. 21 (2021): 10450, (IF: 2.7 (2022), Q2). |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ไม่พบรายการหลักฐานที่เป็นผลงานวิชาการ |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ] อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ |
|
|
ระบุข้อคิดเห็น
|
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตรที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- ไม่ปรากฎขื่อนางสาววิไลลักษณ์ ตรีพืช และนางสาววัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล ในตารางคุณสมบัติของอาจารย์ประจำหลักสูตร (ปัจจุบัน) - ขอให้หลักสูตรพิจารณาใส่ "และมีผลงานปีล่าสุด คือ ปี พศ......." ต่อท้ายให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกท่าน (ผศ.ดร.ธรรณพ) อาจลืมทำเครื่องหมายถูกเป็นไปตามเกณฑ์ในรายงาน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ผศ.ดร.กานต์) ไม่พบรายการหลักฐานผลงานทางวิชาการ |
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
|
|
|
ข้อคิดเห็น
- ขอให้หลักสูตรตรวจสอบตารางอาจารย์ผู้สอน (อาจารย์ประจำ) ว่ามีอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเป็นผู้สอนหรือไม่ หากใช่ ขอให้นำมาใส่ด้วย- ขอให้ใช้ Template ปัจจุบันของสำนักงานประกันคุณภาพ 1. ชื่อ-สกุล คุณวุฒิการศึกษา £ คุณวุฒิตรง £ คุณวุฒิสัมพันธ์ ระดับการศึกษาสูงสุด (ประกอบด้วย ชื่อย่อปริญญาที่จบวุฒิสูงสุด สาขาวิชา ชื่อสถาบัน และปีที่สำเร็จ เช่น วท.ด. (ธุรกิจเทคโนโลยีและการจัดการนวัตกรรม) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สำเร็จการศึกษา ปี 2555) มีประสบการณ์ด้านการสอน จำนวน ปี มีผลงานย้อนหลังในรอบ 5 ปี (นับตามปี พ.ศ.) รวมจำนวน รายการ ได้แก่
(ผศ.ดร.ธรรณพ) อาจลืมทำเครื่องหมายถูกเป็นไปตามเกณฑ์ในรายงาน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ผศ.ดร.กานต์) ไม่พบรายการหลักฐาน นวบ.1.1.01-3 คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอนที่เป็นอาจารย์ประจำ รายชื่ออาจารย์ผู้สอนที่เป็นอาจารย์ประจำ |
|
| คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ |
|
|
ข้อคิดเห็น
|
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| เกณฑ์การประเมิน | ผลการประเมิน |
|---|---|
| 10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ข้อคิดเห็น
(ผศ.ดร.ธรรณพ) อาจลืมทำเครื่องหมายถูกเป็นไปตามเกณฑ์ในรายงาน |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ไม่พบรายการหลักฐาน นวบ.1.1.01 หนังสือแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตร และมาตรฐานการศึกษา |
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1 |
|---|
|
|
หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปีการศึกษา 2567 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| จำนวนบัณฑิตทั้งหมด | 35 | 4.70 |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินทั้งหมด | 10 | |
| คะแนนเฉลี่ยรวมคุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2561 | 4.70 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) คะแนนเฉลี้ยรวมคุณภาพบัณฑิตเป็นไปตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาเปลี่ยนร้อยละของจำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตเป็น 28.57 และเปลี่ยนคะแนนเฉลี่ยด้านผลลัพธ์ผู้เรียน (B) เป็น 4.70 |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
||
หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| จำนวนบัณฑิตทั้งหมด | 35 | 5.00 |
| จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ | 26 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] | 14 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] | 3 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] | 7 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ | 0 | |
| จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ | 2 | |
| จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท | 0 | |
| จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร | 0 | |
| จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา | 0 | |
| ร้อยละที่ได้ | 100.00 | |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | 5.00 | |
| เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) | 25000.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาเปลี่ยน (1)ปีการศึกษาให้เป็น 2568 (2)จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจเป็น 26 คน และ (3)ร้อยละของจำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจเป็น 74.29 |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาตรวจสอบตารางการคำนวณอัตราการเปลี่ยนแปลงจำนวนนักศึกษาที่เรียนต่อขึ้นชั้นปี และอัตราการเปลี่ยนแปลงจำนวนนักศึกษาในแต่ละปีการศึกษา (ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีระบบและกลไกการรับนักศึกษาชัดเจน มีการทบทวนข้อมูลจากปีที่ผ่านมา และปรับลดขั้นตอนการรับสมัครให้สะดวกขึ้น รวมทั้งมีแนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จและถ่ายทอดผ่าน RKMS ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีการเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ครอบคลุม ทั้งปฐมนิเทศ ปรับพื้นฐานภาษาอังกฤษ การเขียนโปรแกรม และทักษะดิจิทัล ช่วยให้นักศึกษาปรับตัวได้ดีขึ้นระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผอ.สมศักดิ์) ให้ 3 - ตบช.3.1 มี 2 ประเด็นสำคัญ ซึ่งต้องชัดเจนเป็นรูปธรรมทั้ง 2 ประเด็นถึงจะได้ 4 ประกอบด้วย 1. ประเด็นการรับสมัคร หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการรับสมัครเพื่อให้ได้นศ. ตามจำนวนและคุณสมบัติที่ได้กำหนดไว้ใน RQF.2 2. ประเด็นการเตรียมความพร้อมนศ.ใหม่ หลักสูตรพึงรายงานการปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมโดยมีการกำหนดกิจกรรมการเตรียมความพร้อมในด้านต่าง ๆ ทำการประเมินความพร้อมของนักศึกษาใหม่ในรายกิจกรรม เช่น ร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้ของนักศึกษาใหม่ที่มีต่อความรู้พื้นฐาน ความรู้ภาษาอังกฤษ และความรู้ด้านไอทีต่าง ๆ ว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่หลักสูตรกำหนดหรือไม่ เช่น ร้อยละ 90 ขึ้นไป หากไม่ถึงเป้าหมาย หลักสูตรพึงนำ Quality Gap สู่การปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมต่อไป |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (ผอ.สมศักดิ์) ให้ 3 1. ประเด็นการควบคุมดูแลนศ. หลักสูตรพึงแสดงผลการประเมินอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคลและประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษาโดยนักศึกษา เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการควบคุมดูแลนศ.ในด้านต่าง ๆ 2. ประเด็นการพัฒนานศ. หลักสูตรพึงแสดงกลุ่มความรู้ ทักษะ (สมรรถนะ) ที่นศ.ของหลักสูตรจำเป็นต้องได้รับการพัฒนา ผ่านกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ.ด้านต่าง ๆ (ควรแสดงตาราง mapping ระหว่างคอลัมม์ต่าง ๆ เทียบกับคอลัมม์รายชื่อกิจกรรมพัฒนา เทียบกับตัวชี้วัดความสำเร็จ เช่น ร้อยละสัมฤทธิ์ผลของนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาให้เกิดทักษะตามวัตถุระสงค์ของกิจกรรมนั้นๆ) เพื่อทำการประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้รายทักษะ แล้วนำผลประเมินมาปรับปรุงกิจกรรม/โครงการพัฒนานศ. ดังนั้น การประเมินว่าหลักสูตรประสบผลสำเร็จชัดเจนเป็นรูปธรรมจะต้องมีผลประเมินที่เป็นไปตามเป้าหมาย ตามข้อ 1 และ 2 ดังกล่าว |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 64.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 62.07
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 75.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาตรวจสอบตาราง 3.3 อีกครั้ง (ตัวเลขนี้ QA คำนวนใหม่ให้แล้ว) |
|
| การสำเร็จการศึกษา |
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 36.00
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 48.28
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 70.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา |
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.48
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.50
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.53
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาแก้ไขความพึงพอใจของนักศึกษาปี 2567 เป็น 4.50 เพื่อให้สอดคล้องกับรายการหลักฐานปี 2567 |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ขอให้หลักสูตรพิจารณาเพิ่มตารางแสดงความถี่ของความพึงพอใจของนักศึกษาปี 2568 |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
|
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
|
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) ปีการศึกษา 2567 หลักสูตรได้ดำเนินการปรับรายชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 3 ท่าน โดยอาจารย์มีจำนวนและคุณสมบัติเป็นไปตามเกณฑ์ ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรไม่มีการเปลี่ยนแปลงรายชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรสามารถผลิตผลงานวิชาการระดับชาติและนานาชาติรวม 8 ผลงาน ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีระบบบริหารและพัฒนาอาจารย์ที่ครอบคลุม ทั้งด้านคุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร การส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ/วิชาชีพ และการติดตามความพึงพอใจต่อการบริหารหลักสูตร โดยอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีคุณวุฒิและผลงานวิชาการรองรับตามเกณฑ์ อีกทั้งมีการเผยแพร่ผลงานในระดับชาติและนานาชาติอย่างต่อเนื่อง ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- (อ.สมศักดิ์) ตบช.4.1 หลักสูตรพึงพิจารณาในการแสดงแนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารและพัฒนาอาจารย์ดังนี้ 1. หลักสูตรพึงแสดงแผนอัตรากำลังของอาจารย์ผู้สอนในหลักสูตรที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีการบริหารอัตรากำลังที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี 2. หลักสูตรพึงแสดงแผนพัฒนาอาจารย์ผู้สอนเป็นรายบุคคล (IDP) ที่ครอบคลุมอาจารย์ผู้รับผิดชอบทุกท่าน โดยหลักสูตรควรวิเคราะห์ Training Needs ที่สอดคล้องกับการจัดการเรียนการสอนของหลักสูตรด้วย ทั้งที่เป็นศาสตร์การสอนและศาสตร์สาขาวิชา 3. หลักสูตรพึงแสดงแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นแผนในระยะ 5 ปี และรายงานการกำกับติดตามว่ามีเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สอดคล้องกับแผนในแต่ละปี ซึ่งเมื่อพิจารณาจากชื่อรางวัล Good Practice ที่ได้รับ ยังมีเนื้อหาของแนวปฏิบัติที่ไม่ครอบคลุมอย่างชัดเจนเป็นรูปธรรมในข้อใดข้อหนึ่งจาก 3 ข้อ |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.4.1.04 รายงานการประชุมคณะกรรมการหลักสูตร ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | 5.00 |
| [2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก | 3 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [2] X 100 / [1] | 60.00 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 | 5.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | 1.67 |
| [2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] | 4 | |
| [3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ | 1 | |
| [4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ | 0 | |
| [5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ | 0 | |
| [6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด [3] + [4] + [5] | 1 | |
| [7] ร้อยละที่ได้ [6] X 100 / [1] | 20.00 | |
| [8] ผลลัพธ์ที่ได้ [7] x 5 / 60 | 1.67 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผศ.ดร.กานต์) ผลักดันอาจารย์ให้มีตำแหน่งทางวิชาการ |
||
| จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 |
| จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ค่าถ่วงน้ำหนัก | 0.20 | 0.40 | 0.60 | 0.80 | 1.00 |
| จำนวนผลงาน (ชิ้น) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
|---|---|---|
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ | 2.60 | 5.00 |
| [2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด | 5 | |
| [3] ร้อยละที่ได้ [1] X 100 / [2] | 52.00 | |
| [4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 20 | 5.00 | |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผศ.ดร.กานต์) ขอให้หลักสูตรพิจารณากรอกตารางให้สัมพันธ์กับจำนวนที่ต้องการรายงาน |
||
| รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ |
|---|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.4.2.03 ข้อเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับทุนสนับสนุนการวิจัย เป็นโครงการที่จัดทำในปี 2567 สามารถนำมานับได้หรือไม่ |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | |
|---|---|
| การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร |
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 40.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00 |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
| ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร |
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.65
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.68
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.65
|
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ขอให้หลักสูตรพิจารณารายงานความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตรในเล่มให้ตรงกับในรายการหลักฐาน (ยึดคะแนนจากรายการหลักฐาน) |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
นวบ.4.3.02 สรุปความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร ไม่พบการแสดงความถี่ |
|
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีการออกแบบและปรับสาระรายวิชาให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและการเปลี่ยนแปลงของศาสตร์ โดยมีรายวิชาที่ปรับกระบวนการเรียนการสอน 21 จาก 25 วิชา คิดเป็นร้อยละ 84 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ดร.ณกมล) การประเมินคุณภาพการสอนยังเป็นของปี 67 - ขอให้หลักสูตรพิจารณาตรวจสอบรหัสและชื่อวิชาในตารางสรุปผลรายวิชาที่เปิดสอนในภาค / ปีการศึกษาอีกครั้ง (ผอ.สมศักดิ์ ให้3) ตบช.3.1 เน้นการปรับสาระรายวิชาที่ตอบความต้องการของผู้เรียนและมีความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม - หลักสูตรพึงรายงานการปรับเนื้อหาในตาราง 5.1 ว่า 21 วิชาที่มีการปรับปรุงเนื้อหานั้นปรับวิชาใดตามความต้องการของผู้เรียน และปรับวิชาใดตามความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม และประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์การปรับเนื้อหาดังกล่าวหรือไม่ เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการต่อไป - หลักสูตรพึงรายงานกระบวนการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาต่าง ๆ ที่มีการเชื่อมโยงกับพันธกิจการวิจัย การบริการวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม แล้วประเมินสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้ว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์การปรับเนื้อหาดังกล่าวหรือไม่ เพื่อนำผลประเมินมาปรับปรุงกระบวนการต่อไป |
| มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีการกำหนดและประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ที่ครอบคลุมทั้งกรอบ TQF และผลลัพธ์ผู้เรียน 3 ด้าน ได้แก่ Learner Person, Innovative Co-Creator และ Active Citizen สอดคล้องกับแนวทาง OBE และจุดเน้นของหลักสูตรด้านนวัตกรรมดิจิทัล ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้จริง |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีความทันสมัยมากๆโดยเฉพาะเรื่อง AI ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
มีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นจนสามารถพัฒนาเป็นแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ในการจัดการเรียนการสอนแบบ Research-based Active Learning และ Living Lab โดยบูรณาการการวิจัย การบริการวิชาการ และการพัฒนานวัตกรรมเข้ากับรายวิชาอย่างเป็นระบบ
ทำให้นักศึกษาได้พัฒนาโครงการที่สามารถน าไปใช้งานจริง เช่น RSU Digital Twin Ecosystem, Smart Lak Hok, RSU Tram Live ผ่านเครือข่าย LoRaWAN, ระบบติดตามคุณภาพอากาศ PM2.5 และระบบฐานข้อมูลสุขภาพดิจิทัล
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การกำหนดผู้สอน | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (มคอ.3 และ มคอ.4) และการจัดการเรียนการสอน | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผอ.สมศักดิ์ให้3)- ไม่พบหลักฐาน RQF.3 บน DBS แต่หลักสูตรมีการดำเนินการบนระบบมคอ. ของสมว. หลักสูตรควรจัดทำไฟล์ pdf ของ RQF.3 ทั้งหมดอัพขึ้นระบบ DBS - หลักสูตรพึงแสดงหลักฐานการกำกับติดตาม และตรวจสอบการจัดทำ RQF.3 ที่เป็น OBE. (ให้ดูตัวอย่างจากวิชา DIT101) โดยตรวจสอบการปรับปรุงเนื้อหา วิธีการจัดการเรียนการสอน และวิธีการประเมินที่สอดคล้องกับผลการประเมิน RQF.5 รอบที่แล้ว และสอดคล้องกับตารางแสดงจำนวนรายวิชาที่มีการปรับเปลี่ยนกระบวนการเรียนการสอนให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันฯ ทั้งหมดของปีการศึกษา 2568 |
||
| การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.5.2.01 รายงานการประชุมในปีการศึกษา 2568 ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
||
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง | ||
|---|---|---|
| การประเมินผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2561 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร ตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
| การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอน และประเมินหลักสูตร (มคอ.5 มคอ.6 และ มคอ.7) | ||
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
||
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- นวบ.5.3.02 รายงานการประชุมคณะกรรมการฯ ไม่พบการเข้าร่วมประชุมของอาจารย์ธีรเดช ราชรักษ์ และอาจารย์วัฒนี เจียรนัยวงษ์กุล |
||
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 2. มีรายละเอียดของหลักสูตรตามแบบ มคอ.2 ที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ หรือมาตรฐานคุณวุฒิสาขา/สาขาวิชา [ถ้ามี] |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 3. มีรายละเอียดของรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อย่างน้อยก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม [ถ้ามี] ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 6. มีการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ ที่กำหนดใน มคอ.3 และ มคอ.4 [ถ้ามี] อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน(ทำตามคู่มือแนวทางการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา https://drive.google.com/file/d/1NYRY0vL6ZdHlSXXFSgVnN-EYrm656fHH/view) |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 7. มีการพัฒนาปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือการประเมินผลการเรียนรู้จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานใน มคอ.7 ปีที่แล้ว |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 8. อาจารย์ใหม่ [ถ้ามี] ทุกคน ได้รับการปฐมนิเทศ หรือคำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 9. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทางวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
(ดร.ณกมล)- ไม่ปรากฏหลักฐาน (หลักฐานจะปรากฎในหน้า 145) - การเข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับชาติ นานาชาติ ก็ได้ - การไปดูงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ ก็ใช่ |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 10. จำนวนบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอน [ถ้ามี] ได้รับการพัฒนาวิชาการ และ/หรือวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปี |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) คะแนนความพึงพอใจในภาพรวม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.50 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) คะแนนความพึงพอใจในภาพรวม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.57 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) มคอ.3 ร่วมกับมคอ.5 คิดเป็นร้อยละ 100% ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 14. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน รวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) ความพึงพอใจต่อคุณภาพการสอนมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.48 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน (Key Performance Indicators) |
ผลการประเมิน (ผ่าน / ไม่ผ่าน) |
|---|---|
| 15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00 |
|
| ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม | |
|
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) คะแนนความพึงพอใจในภาพรวมมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.38 ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
|
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบรายการหลักฐาน |
|
| ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4 | ||
|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ผลการประเมิน | |
| จำนวนยืนยัน | กรรมการ | |
| [1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี | 13 | 0.00 |
| [2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 | ไม่ผ่าน | |
| [3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 ที่ผ่าน [ถ้าผ่านทั้ง 5 ข้อจะเป็นร้อยละ 100] | 0 | |
| [4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม | 1 | |
| [5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน | 7.69 | |
| ประเด็นที่เกี่ยวข้อง |
|---|
| ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีการประเมินและปรับปรุงสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง โดยขยายการใช้ห้องปฏิบัติการและโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลเพื่อรองรับโครงการความร่วมมือ เช่น RSU Digital Twin Ecosystem, RSU Tram Live ผ่าน LoRaWAN ระบบแจ้งซ่อม ระบบติดตาม PM2.5 และระบบจัดเก็บข้อมูลสุขภาพ ซึ่งช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ด้าน AI, IoT และการวิเคราะห์ข้อมูลในลักษณะ Living Lab ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
(ผศ.ดร.ธรรณพ) หลักสูตรมีการปรับปรุงหลายรายการ ที่โดเด่น คือ ใช้พื้นที่ห้องพักอาจารย์จำนวน 4 ห้อง ทำเป็นห้องทำงานวิจัยและรับการปรึกษา และใช้พื้นที่ Co-Working Space เป็นพื้นที่วิจัยด้วยเช่นกัน อีกทั้งได้รับการสนับสนุนอุปกรณ์จากหน่วยงานภายนอก เช่น คอมพิวเตอร์ และการอบรมจากวิทยากรภายนอก หรือภายใน ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- |
| กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล |
|
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
(ผศ.สมศักดิ์ ให้3)- หลักสูตรพึงแสดงรายการหลักฐานความพึงพอใจรายประเภทที่แบ่งเป็นความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษาที่มีต่อสิ่งสนับสนุนที่ชัดเจน - หลักสูตรพึงแสดงกระบวนการปรับปรุงสิ่งสนับสนุนที่มาจากการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ และของนักศึกษา |
|
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
- ไม่พบการรายงานความถี่ของ นวบ.6.1.01 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของนักศึกษาต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ปีการศึกษา 2568- ไม่พบ นวบ.6.1.02 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล ปีการศึกษา 2568 |
| ตัวบ่งชี้คุณภาพ | ผลดำเนินการ |
|---|---|
| กรรมการ | |
| 1.1 การบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรที่กำหนดโดยสกอ. | ไม่ผ่าน |
| 2.1 คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ.2561 | 4.70 |
| 2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี | 5.00 |
| 3.1 การรับนักศึกษา | 3.00 |
| 3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา | 3.00 |
| 3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา | 3.00 |
| 4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ | 3.00 |
| 4.2 คุณภาพอาจารย์ | 3.89 |
| 4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ | 3.00 |
| 5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร | 3.00 |
| 5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน | 3.00 |
| 5.3 การประเมินผู้เรียน | 3.00 |
| 5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ | 0.00 |
| 6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ | 3.00 |
| ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] | 3.12 |
| องค์ประกอบ | ตัวบ่งชี้ | I | P | O | คะแนนเฉลี่ย | ผลการประเมิน |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ไม่ผ่านการประเมิน | หลักสูตรไม่ได้มาตรฐาน | ||||
| 2 | 2 | - | - | 4.85 | 4.85 | ระดับคุณภาพดีมาก |
| 3 | 3 | 3.00 | - | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 4 | 3 | 3.30 | - | - | 3.30 | ระดับคุณภาพดี |
| 5 | 4 | 3.00 | 2.00 | - | 2.25 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| 6 | 1 | - | 3.00 | - | 3.00 | ระดับคุณภาพปานกลาง |
| ผลการประเมิน | 3.13 | 2.25 | 4.85 | 3.12 | ระดับคุณภาพดี | |
| ระดับคุณภาพ | ระดับคุณภาพดี | ระดับคุณภาพปานกลาง | ระดับคุณภาพดีมาก | |||