รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์

วันที่ประเมิน: 5 สิงหาคม 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
อาจารย์สุมนา เกษมสวัสดิ์ ประธานกรรมการ
ผศ.อรรถญา พิกุลพารุ่งโรจน์ กรรมการ
อาจารย์เขมนิจ มาลาเว กรรมการ
คุณธนัญชนก วารินหอมหวล กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การกำกับมาตรฐาน

[ตัวบ่งชี้ 1.1] การบริหารการจัดการหลักสูตรตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
1. จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • ไม่น้อยกว่า 5 คน และ
  • เป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเกินกว่า 1 หลักสูตรในเวลาเดียวกันไม่ได้ ยกเว้น พหุวิทยาการหรือสหวิทยาการได้อีกหนึ่งหลักสูตร และ
  • ประจำหลักสูตรตลอดระยะเวลาที่จัดการศึกษาตามหลักสูตรนั้น
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรเป็นไปตามเกณฑ์
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
2. คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน

ระบุชื่ออาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า)

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- คุณสมบัติอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทที่ตรงและสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง เป็นไปตามเกณฑ์
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
[สำหรับประเภทวิชาชีพ/ปฏิบัติการ]
  • อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร จำนวน 2 ใน 5 คน ต้องมีประสบการณ์ในด้านการปฏิบัติการ
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอก ต้องมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจากสถาบันอุดมศึกษาเจ้าของหลักสูตรนั้นเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรอย่างน้อย 3 คน
ระบุข้อคิดเห็น
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
3. คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร
  • มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่า ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน
  • มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง
  • ไม่จำกัดจำนวนและประจำได้มากกว่าหนึ่งหลักสูตร
  • กรณีมีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษาหากจำเป็น บุคคลที่มาจากองค์กรนั้นอาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทและผลงานทางวิชาการ แต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาของหลักสูตรและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้น หรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

ระบุชื่ออาจารย์ประจำหลักสูตร
ที่ผลงานวิชาการในรอบ 5 ปี หมดอายุในปีการศึกษาที่ตรวจ (ต้องเพิ่มผลงานชิ้นใหม่ในปีการศึกษาหน้า

- ไม่มี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- คุณสมบัติอาจารย์ประจำหลักสูตร มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทที่ตรงและสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน หรือมีตำแหน่งทางวิชาการผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาที่ตรงหรือสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน มีผลงานทางวิชาการอย่างน้อย 1 รายการในรอบ 5 ปีย้อนหลัง เป็นไปตามเกณฑ์
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
4. คุณสมบัติอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์ประจำ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • ในกรณีที่มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนก่อนที่เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2565 จะประกาศใช้ให้สามารถทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอนต่อไปได้ (มีผลบังคับใช้ 27 กันยายน 2565)
  • สำหรับหลักสูตรที่มีการตกลงร่วมผลิตกับองค์กรภายนอกที่ไม่ใช่สถาบันอุดมศึกษา หากจำเป็นบุคคลที่มาจากองค์กรนั้น อาจได้รับการยกเว้นคุณวุฒิปริญญาโทแต่ต้องมีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรแห่งนั้นหรือการทำงานประเภทเดียวกันอย่างต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
คุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอน ที่เป็นอาจารย์พิเศษ
  • คุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า หรือมีตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าในสาขาวิชานั้นหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์กันหรือสาขาวิชาของรายวิชาที่สอน
  • กรณีอาจารย์พิเศษที่ไม่มีคุณวุฒิตามที่กำหนดข้างต้น ต้องเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้และประสบการณ์เป็นที่ยอมรับ ซึ่งตรงหรือสัมพันธ์กับรายวิชาที่สอน โดยผ่านความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
  • ทั้งนี้ หากรายวิชาใดมีความจำเป็นต้องใช้อาจารย์พิเศษ ต้องมีอาจารย์ประจำร่วมรับผิดชอบกระบวนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษา ตลอดระยะเวลาของการจัดการเรียนการสอนรายวิชานั้น ๆ ด้วย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
เกณฑ์การประเมิน ผลการประเมิน
10. การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด
  • ต้องไม่เกิน 5 ปี ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็น
- การปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด ตามรอบระยะเวลาของหลักสูตร หรืออย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 1.1

องค์ประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 2.1] คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด หมายถึง ผู้รับปริญญา ในปี พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย บัณฑิตที่จบภาคการศึกษา 1/2567 , 2/2567 และ S/2568 [** ปีต้องอัพเดตตามปีการศึกษาที่ประเมินย้อนหลัง 1 ปี]
(2) จำนวนบัณฑิตที่รับการประเมินจากผู้ใช้บัณฑิตต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาตาม (ข้อ1)

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 54 4.53
[2] จำนวนบัณฑิตที่ได้รับการประเมิน 36
[3] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.54
[4] ผลรวมของค่าคะแนนที่ได้จากการประเมินบัณฑิตด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.52
[5] ผลรวมคะแนนเฉลี่ยคุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
[5] = ([3] + [4]) / 2
4.53
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีผลการประเมินคุณภาพบัณฑิตและผลลัพธ์ผู้เรียนอยู่ในระดับ มากถึงมากที่สุด ทุกด้าน โดยเฉพาะด้านจริยธรรมและความเป็นพลเมือง สะท้อนถึงประสิทธิผลของการจัดการเรียนการสอนที่มุ่งเน้นการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริงและการทำงานร่วมกับองค์กรภายนอก
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หากหลักสูตรนำผลการประเมินคุณภาพบัณฑิตและผลลัพธ์ผู้เรียนของปีการศึกษาก่อนหน้ามาเปรียบเทียบและวิเคราะห์แนวโน้มการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จะช่วยให้เห็นผลลัพธ์ของการดำเนินงานและการพัฒนาหลักสูตรได้อย่างเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 2.2] ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

หมายเหตุ : *
(1) จำนวนบัณฑิตทั้งหมด จะต้องตรงกับตาราง ตัวบ่งชี้ 2.1
(2) จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจจะต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษา

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนบัณฑิตทั้งหมด 54 4.57
[2] จำนวนบัณฑิตที่ตอบแบบสำรวจ 47
[3] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [มีงานทำในองค์กร] 32
[4] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบอาชีพอิสระ] 8
[5] จำนวนบัณฑิตที่ได้งานทำหลังสำเร็จการศึกษา [ประกอบกิจการส่วนตัว/ธุรกิจครอบครัว] 2
[6] จำนวนบัณฑิตที่ไม่ได้งานทำ 4
[7] จำนวนบัณฑิตที่ศึกษาต่อ 1
[8] จำนวนบัณฑิตที่อุปสมบท 0
[9] จำนวนบัณฑิตที่เกณฑ์ทหาร 0
[10] จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำก่อนเข้าศึกษา 0
[11] ร้อยละที่ได้
[11] = (([3] + [4] + [5]) x 100) / ([2] – ([7] + [8] + [9] + [10]))
91.30
[12] ผลลัพธ์ที่ได้
[12] = ([11] x 5) / 100
4.57
[13] เงินเดือนหรือรายได้ต่อเดือนเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระ (บาท) 20500.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี อยู่ที่ร้อยละ 91.30
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรนำเสนอข้อมูลเปรียบเทียบผลการมีงานทำกับปีการศึกษาก่อนหน้า รวมถึงวิเคราะห์ลักษณะงานที่บัณฑิตได้ทำว่ามีความสอดคล้องกับสาขาวิชาหรือสมรรถนะที่หลักสูตรมุ่งพัฒนามากน้อยเพียงใด เพื่อสะท้อนแนวโน้มการพัฒนาและประสิทธิผลของหลักสูตรได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 2 (2 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.55 คะแนน

องค์ประกอบที่ 3 นักศึกษา

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การรับนักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การรับนักศึกษา:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- (การพัฒนาเรื่องกระบวนการรับสมัครที่ทันสมัยตอบโจทย์นักศึกษาที่ต้องการข้อมูลและตัดสินใจในการเข้าศึกษาได้ง่ายขึ้น
- หลักสูตรมีการพัฒนาการรับนักศึกษาใหม่โดยมุ่งเน้นการให้ข้อมูลที่ชัดเจนและสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้ที่สนใจผ่านกิจกรรมที่มีความน่าสนใจและหลากหลาย

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรศึกษาวิเคราะห์ประสิทธิผลของแต่ละช่องทางการประชาสัมพันธ์ เพื่อสะท้อนผลลัพธ์ของการปรับปรุงกระบวนการรับนักศึกษาและใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนพัฒนากลยุทธ์ในปีถัดไป
 
การเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีระบบกลไกการเตรียมความพร้อมนักศึกษา และมีการนำระบบกลไกไปสู่การปฎิบัติ มีการวางแผนการพัฒนาปรับปรุง มีโครงการที่หลากหลายร่วมกับรายวิชาเพื่อเตรียมความพร้อมนักศึกษาใหม่ มีการออกแบบกิจกรรมให้มีความหลากหลายและส่งเสริมการเรียนรู้ในรูปแบบเชิงรุกมากขึ้น
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรนำเสนอผลการประเมินกิจกรรมเตรียมความพร้อมในเชิงประจักษ์ เช่น ระดับความพึงพอใจ ระดับความพร้อมของนักศึกษา หรืออัตราการคงอยู่ของนักศึกษา เปรียบเทียบกับปีการศึกษาก่อนหน้า เพื่อสะท้อนประสิทธิผลของการดำเนินงานและแนวโน้มการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 3.2] การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การควบคุมการดูแลการให้คำปรึกษาวิชาการและแนะแนวแก่นักศึกษาปริญญาตรี
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบอาจารย์ที่ปรึกษาและการให้คำปรึกษาเชิงรุกที่เป็นระบบ มีการเพิ่มความถี่ในการติดตามนักศึกษา มีการเตรียมความพร้อมทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพให้นักศึกษาก่อนเข้าสู่การฝึกประสบการณ์จริง ส่งผลให้นักศึกษามีความพึงพอใจต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษาอยู่ในระดับสูง อีกทั้งยังสามารถพัฒนาผลงานจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพและสหกิจศึกษาจนได้รับรางวัลอีกด้วย
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษาและประเมินอาจารย์ที่ปรึกษาเป็นรายบุคคลแยกออกจากกัน เพื่อนำผลประเมินฯ สู่การปรับปรุงแยกกัน ยกตัวอย่างเช่น คำถามที่ใช้ประเมินระบบนักศึกษาคิดว่าจำนวนชั่วโมงที่ให้คำปรึกษา 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มีความเหมาะสมเพียงพอหรือไม่ แต่คำถามนี้กรณีที่ประเมินอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคล อาจจะเป็นอาจารย์ A ได้ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาเป็นไปตามระยะเวลา Office hour ตามที่ได้แจ้งนักศึกษาไว้หรือไม่ (แต่จากหลักฐานที่ปรากฎตามรหัสเอกสาร ฆสบ.3.2.02 สรุปการประเมินความคิดเห็นของนักศึกษาที่มีต่อระบบอาจารย์ที่ปรึกษา ปีการศึกษา 2568) มีแต่การรายงานระบบอาจารย์ที่ปรึกษาแต่ไม่ปรากฎผลการประเมินอาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคล และมีข้อสังเกตว่าคำถามในรายงานประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษาข้อคำถามในผลรายงานการประเมินระบบอาจารย์ที่ปรึกษานั้น ไม่ได้ถามเชิงระบบแต่เจาะจงไปที่อาจารย์ที่ปรึกษารายบุคคลมากกว่า
 
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มทักษะการเรียนรู้ใหม่จากการสอนในรายวิชาหลักของทุกชั้นปี รวมถึงมีโครงการและกิจกรรมที่สนับสนุนการเรียนรู้กับนักศึกษาที่หลากหลาย
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาในการส่งเสริมให้เกิดการสร้างผลงานวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สามารถนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ตอบสนองยุทธศาสตร์ชาติ
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีโครงการที่หลากหลายในการบูรณาการกับรายวิชาในหลักสูตร มีผลสัมฤทธิ์ที่ดีจากการได้รับรางวัลรวมถึงพัฒนาทักษะในการสร้างสรรค์งานที่นำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อไป รวมถึงการสนับสนุนและผลักดัน บูรณาการเรียนการสอนจากการรับโจทย์จริงจากองค์กร เพื่อเข้าร่วมประกวดและได้รับรางวัลระดับชาติ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรพึงพิจารณาประเมินค่าร้อยละสัมฤทธิผลการเรียนรู้รายทักษะการพัฒนาตามศตวรรษที่ 21 ที่ได้ Mapping กับกิจกรรม/โครงการต่างๆ ทำการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย เช่น ร้อยละนักศึกษาที่มีสัมฤทธิผลการพัฒนาทักษะการสื่อสารผ่านกิจกรรม A โดยมีค่าเป้าหมายที่ร้อยละ 90 เมื่อดำเนินกิจกรรมแล้วต้องประเมินว่าค่าร้อยละสัมฤทธิผลจริงเป็นเท่าไร ในทุกๆ ทักษะและทุกๆ กิจกรรม แล้วนำผลประเมินสู่การปรับปรุง/โครงการต่อไป
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 3.3] ผลที่เกิดกับนักศึกษา

ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 95.65
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 95.24
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 94.20
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรสามารถรักษาอัตราการคงอยู่ของนักศึกษาได้ในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง (มากกว่าร้อยละ 90) และมีระบบดูแลนักศึกษาเชิงรุก เช่น ระบบอาจารย์ที่ปรึกษา การติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยง และระบบพี่ดูแลน้อง ซึ่งช่วยสนับสนุนการคงอยู่ของนักศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรม
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรนำเสนอผลลัพธ์ของมาตรการที่ดำเนินการ เช่น ผลก่อนและหลังการใช้ระบบอาจารย์ที่ปรึกษาเชิงรุก หรือจำนวนนักศึกษากลุ่มเสี่ยงที่สามารถคงอยู่ในระบบได้ เพื่อสะท้อนประสิทธิผลของการดำเนินงานได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
 
การสำเร็จการศึกษา
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 39.13
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 80.95
ร้อยละอัตราสำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 68.12
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการวิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสำเร็จการศึกษาทั้งด้านบวกและด้านลบอย่างครอบคลุม และกำหนดมาตรการช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเป็นระบบ เช่น การวางแผนการลงทะเบียน การติดตามรายบุคคล และการเปิดรายวิชาหรือกลุ่มเรียนเพิ่มเติมสำหรับนักศึกษาที่มีความเสี่ยง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- เนื่องจากอัตราการสำเร็จการศึกษายังมีความผันผวนในแต่ละปี ควรติดตามและนำเสนอผลของมาตรการที่ดำเนินการ พร้อมเปรียบเทียบข้อมูลกับปีก่อนหน้า เพื่อให้เห็นแนวโน้มการพัฒนาและประสิทธิผลของมาตรการในการเพิ่มอัตราการสำเร็จการศึกษาได้อย่างเป็นรูปธรรม
 
ความพึงพอใจและผลการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษา
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 4.82
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 4.84
ผลประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาเฉลี่ย ปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 4.84
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีผลการประเมินที่มีแนวโน้มดีขึ้นทุกปี แสดงให้เห็นถึงระบบอาจารย์ที่ปรึกษาที่ดี และการแก้ไขปัญหาที่มีผลต่อผู้เรียนได้เป็นอย่างดี
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 3
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 3 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.00 คะแนน

องค์ประกอบที่ 4 อาจารย์

[ตัวบ่งชี้ 4.1] การบริหารและพัฒนาอาจารย์

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบและกลไกการรับและแต่งตั้งอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่เป็นระบบ โปร่งใส และสอดคล้องกับทิศทางของหลักสูตรปรับปรุง โดยกำหนดคุณสมบัติที่ตอบโจทย์การเรียนการสอนด้านดิจิทัลและ AI พร้อมสามารถสรรหาอาจารย์ทดแทนได้อย่างเหมาะสมและไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของหลักสูตร
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ระบบการบริหารอาจารย์:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบกลไก การวางแผนการดำเนินการ การมอบหมายบทบาทแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในส่วนงานสอนและการช่วยบริหาร มีการกำหนดแผนพัฒนา ส่งผลให้มีการพัฒนาการบริหารอาจารย์ทั้ง 5 ด้าน ได้แก่ ด้านภาระงานสอน ด้านการให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา ด้านการทำผลงานวิชาการ ด้านบริการวิชาการ และด้านการบริหารหลักสูตรที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- เพิ่มเติมการประเมินความพึงพอใจในการบริหารจัดการหลักสูตร 3 รอบปี
 
ระบบการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้มีคุณภาพทั้งด้านความรู้ ความสามารถในเนื้อหาวิชาที่รับผิดชอบ สามารถก้าวทันวิทยาการสมัยใหม่ มีความสามารถในการจัดการเรียนรู้ การวิจัย และการพัฒนาศาสตร์ในสาขาวิชาที่รับผิดชอบ:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการส่งเสริมและพัฒนาอาจารย์ให้ผลิตผลงานวิชาการและงานสร้างสรรค์ ส่งผลให้อาจารย์มีความสามารถในการผลิตผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
          1. ควรจะมีแผนในการผลิตผลงานวิชาการที่สามารถใช้ในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการได้ เช่น บทความวิชาการในวารสารหรือประชุมวิชาการ เป็นต้น (ประเมินความสำเร็จตาม KPI ด้วย เช่น ค่าถ่วง 0.6 ต่อคน/ต่อปี โดยเป็นผลงานที่สามารถใช้ขอตำแหน่งทางวิชาการได้ เป็นต้น แล้ววัดออกมาเป็นค่าร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ทำได้ตามเป้าหมายของหลักสูตรหรือไม่ เช่น ร้อยละ 80 เป็นต้น เพื่อนำผลประเมินฯ มาปรับปรุงกระบวนการกำกับติดตาม)
          2. ควรมีการจัดทำแผนในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นแผน 5 ปี กำกับติดตามและประเมินความสำเร็จตามเป้าหมายรายปี (ควรแสดงให้เห็นว่าในปีการศึกษา 2568 ตามแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นแผนการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ 5 ปี มีความก้าวหน้า เป็นไปตามแผนหรือไม่ คิดเป็นร้อยละเท่าใด ตามเป้าหมายของแผนหรือไม่)
          หากหลักสูตรมีผลการดำเนินงานตามข้อ 1 และข้อ 2 ที่เป็นไปตามเป้าหมายของแผน และส่งผลให้ตัวบ่งชี้ 4.2 มีผลลัพธ์ที่ดีตามแผนจึงจะพิจารณาว่ามีผลการดำเนินงานที่สำเร็จเป็นรูปธรรม (คุณภาพระดับ 4)

 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 

[ตัวบ่งชี้ 4.2] คุณภาพอาจารย์

4.2.1 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 2
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [2] X 100 / [1]
40.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการและวุฒิการศึกษา หลักสูตรติดตามความก้าวหน้าและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง โดยในปีการศึกษา 2568 มีอาจารย์สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาเอก ช่วยเพิ่มสัดส่วนอาจารย์คุณวุฒิปริญญาเอกให้แก่หลักสูตร
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
4.2.2 ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5 1.67
[2] ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ [อาจารย์] 4
[3] ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 1
[4] ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 0
[5] ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 0
[6] ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั้งหมด
[6] = [3] + [4] + [5]
1
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = [6] X 100 / [1]
20.00
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
1.67
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ร้อยละของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการต่ำกว่าเกณฑ์ ทางหลักสูตรควรมีแผนการพัฒนาและการส่งเสริมเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ส่งเสริมให้อาจารย์เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการให้เพิ่มมากขึ้น ผลงานวิชาการของอาจารย์มีมากแล้วสามารถผลักดันให้เข้าสู่ระบบการขอตำแหน่งทางวิชาการ
 
4.2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 2 0
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 7
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 8.60 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทั้งหมด 5
[3] ร้อยละที่ได้
[3] = [1] X 100 / [2]
172.00
[4] ผลลัพธ์ที่ได้
[4] = [3] X 5 / 20
5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีกลไกการส่งเสริมและสนบัสนุน คณาจารย์ให้เข้าการพัฒนาผลงานทางวิชาการและงานสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- สนับสนุนการทำผลงานวิจัยเพื่อใช้ในการพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการ
 
รายการหลักฐาน ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ตัวบ่งชี้ 4.2 คุณภาพอาจารย์ คะแนนที่ได้ 3.89 คะแนน

[ตัวบ่งชี้ 4.3] ผลที่เกิดกับอาจารย์

หมายเหตุ :
(1) ยกเว้นกรณี การเกษียณอายุงาน และการเสียชีวิต
(2) หากรายชื่อมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565 ให้ถือว่าอัตราการคงอยู่ครบในปีการศึกษาแรกที่ปรับเข้าเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร พ.ศ. 2565
(3) หากรายชื่อที่มีการเปลี่ยนแปลงเป็นอาจารย์ผู้รับผิดชอบท่านใหม่ต้องมีประสบการณ์ร่วมบริหารหลักสูตรมาไม่น้อยกว่า 9 เดือน (ต้องมีหลักฐานรายงานการประชุมภาควิชาหรือการประชุมหลักสูตร)
(4) หากคะแนนความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรต่อการบริหารหลักสูตร เฉลี่ยของแต่ละปีการศึกษาที่นำมาวิเคราะห์แนวโน้มอยู่ในช่วงคะแนน 4.51 - 5.00 คะแนน ถือว่าแนวโน้มดี
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2566
ร้อยละ 100.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2567
ร้อยละ 80.00
ร้อยละอัตราคงอยู่ ในปีการศึกษา 2568
ร้อยละ 100.00
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรสามารถรักษาอัตราการคงอยู่ของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรได้ในระดับดี และแม้มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร ก็สามารถทดแทนได้อย่างเป็นระบบ ทำให้การบริหารหลักสูตรดำเนินได้อย่างต่อเนื่องและไม่กระทบต่อคุณภาพหลักสูตร
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรวางแผนพัฒนาอาจารย์รุ่นใหม่ และจัดทำแผนรองรับการเปลี่ยนแปลงบุคลากร เพื่อรักษาอัตราการคงอยู่ของอาจารย์และความต่อเนื่องในการบริหารหลักสูตรในระยะยาว
 
ความพึงพอใจของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรที่มีต่อการบริหารหลักสูตร
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2566 ร้อยละ 4.90
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2567 ร้อยละ 4.92
ความพึงพอใจ ในปีการศึกษา 2568 ร้อยละ 4.92
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีระบบการบริหารอาจารย์ที่ดีส่งผลต่อความพึงพอใจที่สะท้อนการจัดการของการดูแลส่งเสริมอาจารย์ที่ดี
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
คะแนนที่ได้ 3
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 4 (3 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.30 คะแนน

องค์ประกอบที่ 5 หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน

[ตัวบ่งชี้ 5.1] สาระของรายวิชาในหลักสูตร

21
18
85.71
คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
                      หลักสูตรสามารถปรับปรุงสาระรายวิชาให้เหมาะสมกับผู้เรียน หรือมีความร่วมมือกับสถานประกอบการ และมีการพัฒนาหลักสูตรตามแนวทางการจัดการศึกษาแบบมุ่งผลลัพธ์ และ Project-Based Learning โดยบูรณาการโจทย์จริงจากสถานประกอบการและเวทีการแข่งขันระดับประเทศ ทำให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์การทำงานจริงและพัฒนาสมรรถนะที่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรม
 
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การออกแบบหลักสูตร และสาระรายวิชาในหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน มีหลักสูตรหรือรายวิชาที่เป็นความร่วมมือกับสถานประกอบการ
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมุ่งเน้นการบูรณาการระหว่าง PLO และ CLO รวมถึงการจัดรายวิชาและแนวทางการสอนที่สอดคล้องกับสถานการณ์จริง
- หลักสูตรสามารถปรับปรุงสาระรายวิชาให้เหมาะสมกับผู้เรียน หรือมีความร่วมมือกับสถานประกอบการ

- หลักสูตรมีการพัฒนาหลักสูตรตามแนวทางการจัดการศึกษาแบบมุ่งผลลัพธ์ และ Project-Based Learning โดยบูรณาการโจทย์จริงจากสถานประกอบการและเวทีการแข่งขันระดับประเทศ ทำให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์การทำงานจริงและพัฒนาสมรรถนะที่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรม

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- การแยกรายวิชาที่มีการบูรณาการและมีการออกแบบการเรียนรู้ที่ทันสมัยในแต่ละชั้นปี เพื่อเห็นการพัฒนา และมาประเมินเพื่อปรับปรุงในปีต่อไปได้
 
มีการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์และจุดเน้นของหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการพัฒนากระบวนการจัดการเรียนการสอนและรายวิชาที่มุ่งพัฒนานักศึกษาให้คุณสมบัติตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุมศึกษาแห่งชาติทั้ง 3 ด้าน ดังจะเห็นได้จากบัณฑิตมีคุณภาพตามกำหนด โดยมีผลลัพธ์โดยรวมอยู่ที่ 4.50 หรือในระดับดีมาก และยังคงมีการพัฒนากระบวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การปรับปรุงหลักสูตรให้ทันสมัยตามความก้าวหน้าในศาสตร์สาขานั้นๆ และเชื่อมโยงกับการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการปรับปรุงเนื้อหารายวิชาและกระบวนการจัดการเรียนการสอนอย่างเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นการเพิ่มสมรรถนะด้าน AI & Data Literacy & Data-Driven Decision Making ให้แก่ผู้เรียน ด้วยการยกระดับและปรับปรุงเนื้อหาในกลุ่มรายวิชาหลักเพื่อตอบสนองความก้าวหน้าของศาสตร์ทางวิชาชีพ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

[ตัวบ่งชี้ 5.2] การวางระบบผู้สอน และกระบวนการจัดการเรียนการสอน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การกำหนดผู้สอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบและกลไกการกำหนดผู้สอนที่ชัดเจน มีการแบ่งกลุ่มความเชี่ยวชาญของอาจารย์อย่างเป็นระบบ มีการใช้ผลการประเมินการสอน ผลการทวนสอบ และข้อเสนอแนะจากผู้เรียนและผู้ใช้บัณฑิตมาประกอบการพิจารณาการจัดสรรผู้สอนในปีถัดไป สะท้อนการดำเนินงานตามวงจร PDCA ทั้งนี้ผลลัพธ์ของการกำหนดผู้สอนสะท้อนผ่านผลงานของนักศึกษาที่ได้รับรางวัลระดับประเทศหลายเวที และความสำเร็จของสหกิจศึกษา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพอาจารย์อย่างเป็นระบบ โดยกำหนดแผนพัฒนารายบุคคล ให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีและแนวโน้มใหม่ของอุตสาหกรรม เช่น AI, Data Analytics และ Creative Technology
 
การกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการจัดทำแผนการเรียนรู้ (RQF3 และRQF4) และการจัดการเรียนการสอนตามระบบของมหาวิทยาลัย รวมถึงการกำกับให้รายวิชาชีพหลัก ในการบูรณาการการเรียนรู้โดยใช้การแข่งขันเป็นฐาน (Competition-Based Learning) โดยใช้โจทย์จากหน่วยงานและเวทีประกวดระดับประเทศเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการเรียนรู้ ส่งผลให้นักศึกษาสามารถพัฒนาผลงานจนได้รับรางวัลระดับประเทศจำนวน 6 เวที ในปีการศึกษา 2568 
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการจัดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีที่มีการบูรณาการกับการวิจัยเพื่อคาดหวังทักษะการวิจัย  บูรณาการกับการบริการวิชาการทางสังคมเพื่อคาดหวังการนำความรู้จากชั้นเรียนไปสู่การเสริมสร้างทักษะต่างๆ ในการฝึกปฏิบัติจริง และบูรณาการกับการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทยเพื่อคาดหวังการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และลักษณะบุคคลที่ดีงาม ผ่านกิจกรรมและการเข้าร่วมระดับชาติ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ยังไม่ได้รายงานค่าสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตาม CLO ของรายวิชาที่บูรณาการกับการกับการวิจัย การบริการวิชาการทางสังคม และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย ว่าเป็นไปตามค่าเป้าหมายของวัตถุประสงค์รายวิชาที่มีการบูรณาการตามพันธกิจหรือไม่ แล้วนำผลประเมินฯ ดังกล่าวสู่การปรับปรุงกระบวนการจัดการเรียนการสอน
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 

[ตัวบ่งชี้ 5.3] การประเมินผู้เรียน

คะแนนที่ได้ 3
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลการเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ที่ครอบคลุมผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน (Learner Person, Innovative Co-Creator, Active Citizen) ตามวิสัยทัศน์ และจุดเน้นของหลักสูตรตลอดจนมาตรฐานวิชาชีพ (ถ้ามี)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรออกแบบการประเมินสอดคล้องกับ PLOs/CLOs และผลลัพธ์ผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน โดยใช้การประเมินจากโครงงาน ผลงานสร้างสรรค์ และโจทย์จริงจากภาคอุตสาหกรรม ทำให้ผู้เรียนแสดงสมรรถนะได้จริง และมีผลลัพธ์เชิงประจักษ์จากรางวัลระดับประเทศและผลประเมินผู้ใช้บัณฑิตในระดับสูง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
การตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการรายงานการตรวจสอบการประเมินผลการเรียนรู้ของนักศึกษา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- หลักสูตรมีระบกลไกในการกำกับ ติดตาม ประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตรครบทุกรายวิชา และขาดการรายงานการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษา
ควรมีการรายงานผลการทวนสอบ วิธีการวัดประเมินผล/เครื่องมือ/เกณฑ์ ในการประเมิน ของรายวิชาต่างๆ ว่ามีความเหมาะสมในการใช้ประเมิน CLOs หรือไม่อย่างไร เพื่อนำข้อเสนอแนะสู่การปรับปรุงวิธีการวัดประเมินผลของแต่ละรายวิชาต่อไป และควรมีรายงานสรุปผลสัมฤทธิผลการเรียนรู้ตาม CLO PLO และ YLO ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน (สามารถสรุปจาก RQF.5 ที่เป็น OBE เวอร์ชั่นได้) 

ควรมีการรายงานผลการทวนสอบ วิธีการวัดประเมินผล/เครื่องมือ/เกณฑ์ ในการประเมิน ของรายวิชาต่างๆ ว่ามีความเหมาะสมในการใช้ประเมิน CLOs หรือไม่อย่างไร ยกตัวอย่างวิชา ADM 153 ที่รับผิดชอบ PLO 2.1 ทักษะการคิดอย่างอย่างมีวิจารณญาณ และเป็นระบบสืบค้น ตีความและประเมินข้อมูล ต่างๆ เพื่อใช้ในการวางกลยุทธ์การสื่อสารแก้ไขปัญหา และ ตอบโจทย์ความต้องการอย่างสร้างสรรค์ นั้น พบว่า วิชาดังกล่าวใช้วิธีการวัดประเมินผลด้วยการสอบปลายภาค ทั้งที่วิธีการเรียนมีกิจกรรมประจำบทเรียน เพื่อใช้ในการสร้างทักษะดังกล่าว ทำไมวิธีการวัดประเมินผลถึงไม่ใช้การวัดจากการมีทักษะที่ใช้ในระหว่างการทำกิจกรรม โดยใช้แบบประเมินการมีทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณผ่าน Rubrics ที่กำหนดเกณฑ์ในการประเมินฯ ถึงการมีทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณในระดับต่างๆ เป็นต้น แต่เมื่อดูจากรายงานการทวนสอบ พบว่า ทุกวิชาทวนสอบมีแต่ติ๊กถูกว่ามีวิธีการวัดประเมินผลที่เหมาะสมแล้วทั้งสิ้น หลักสูตรพึงพิจารณากำกับการทวนสอบให้ครอบคลุมวิธีการวัดประเมินผลที่ตอบ CLOs ที่แท้จริงแล้วให้ข้อมูลป้อนกลับ กับอาจารย์ผู้สอน เพื่อนำไปปรับปรุง RQF.3 ในรอบถัดไป

 
การกำกับการประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตร (RQF5 RQF6 และ RQF7)
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบกลไกในการกำกับ ติดตาม ประเมินการจัดการเรียนการสอนและประเมินหลักสูตรครบทุกรายวิชา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 

[ตัวบ่งชี้ 5.4] ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565

หมายเหตุ: KPI ให้สอดคล้องและเป็นไปตามที่ระบุใน RQF.2
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
1. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร และผู้บริหารหลักสูตร อย่างน้อยร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรร้อยละ 100 มีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อวางแผน ติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
2. มีรายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- รายละเอียดของหลักสูตร ที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
3. มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีรายละเอียดแผนการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม ก่อนการเปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษาให้ครบทุกรายวิชา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
4. จัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรจัดทำรายงานผลการดำเนินการการจัดการเรียนการสอนรายวิชา และรายงานผลการดำเนินการของประสบการณ์ภาคสนาม ภายใน 30 วัน หลังสิ้นสุดภาคการศึกษาที่เปิดสอนให้ครบทุกรายวิชา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
5. จัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรจัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตร ภายใน 60 วัน หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
6. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายวิชา อย่างน้อยร้อยละ 25 ของรายวิชาที่หลักสูตรเปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดใน RQF.3 และ RQF.4 (ถ้ามี) จำนวน 6 วิชา คิดเป็นร้อยละ 28.57
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
7. มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีการทวนสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ที่กำหนดในรายชั้นปี
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
8. มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงานที่รายงานปีที่แล้ว ในการจัดทำ Improvement Plan
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
9. อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี) ทุกคนได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- มีอาจารย์ใหม่ ได้รับการปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านหลักสูตร การเรียนการสอน และการประเมินผู้เรียน
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
10. อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรทุกคนได้รับการพัฒนาทาง ด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
11. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.46 
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
12. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 จากคะแนนเต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตที่มีต่อบัณฑิตใหม่ โดย มีคะแนนเฉลี่ย 4.53
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)

 
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
13. ร้อยละ 80 ของรายวิชาที่มีการจัดการเรียนการสอน สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
-ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 21 รายวิชา โดยสามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด คิดเป็นร้อยละ 100
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
14. “ระดับความพึงพอใจของนักศึกษา ต่อคุณภาพการเรียนการสอน” การสอนรวมทุกรายวิชา เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.0
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรหลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ มีการจัดการเรียนการสอน จำนวน 22 รายวิชา โดยมีการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อคุณภาพการสอน จำนวน 21 รายวิชา ซึ่งรวมทุกรายวิชามีคะแนนเฉลี่ย 4.39
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ดัชนีบ่งชี้ผลการดำเนินงาน
(Key Performance Indicators)
ผลการประเมิน
(ผ่าน / ไม่ผ่าน)
15. ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.51 จากคะแนน เต็ม 5.00
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น/ ขอข้อมูลเพิ่มเติม
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- ในปีการศึกษา 2568 หลักสูตรนิเทศศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาการโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ จัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาต่อทรัพยากรสนับสนุนการเรียนการสอน โดยมีคะแนนเฉลี่ย 4.44
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
-
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
ผลการประเมินจากผลการดำเนินงาน ตัวบ่งชี้ 5.4
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] รวมจำนวนตัวบ่งชี้ในแต่ละปี 15 5.00
[2] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านเฉพาะตัวบ่งชี้ที่ 1-5 1-5
[3] ร้อยละของตัวบ่งชี้ที่ 1-5 100
[4] จำนวนตัวบ่งชี้ที่ดำเนินการผ่านรวม 15
[5] ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดที่ผ่าน 100.00
*หมายเหตุการกำหนดเงื่อนไขเกณฑ์การประเมิน
ถ้า [3] น้อยกว่าร้อยละ 100 ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานน้อยกว่า ร้อยละ 80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 0.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ80 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 3.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ 80.01 - 89.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.00
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ90.00 -94.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.50
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ95.00 -99.99 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 4.75
ถ้า [5] มีการดำเนินงานร้อยละ100 ของตัวบ่งชี้ผลการดำเนินงานที่ระบุไว้ในแต่ละปีมีค่าคะแนนเท่ากับ 5.00
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 5 (4 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 3.75 คะแนน

องค์ประกอบที่ 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

[ตัวบ่งชี้ 6.1] สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้

คะแนนที่ได้ 4
ระบุเหตุผลที่ได้ 4 หรือ 5 คะแนน:
                         หลักสูตรยังมีการประเมินกระบวนการ นำผลที่ได้มาปรับปรุงและพัฒนากระบวนการจัดบริการสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ให้สอดรับกับเทคโนโลยีเกิดใหม่ ส่งผลให้มีผลจากการปรับปรุงเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรม โดยนักศึกษามีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมสื่อและงานวิจัยที่มีคุณภาพ จนสามารถคว้าคว้ารางวัลชนะเลิศและรางวัลระดับชาติรวม 6 เวทีใหญ่ ในปีการศึกษา 2568 และมีผลการดำเนินงานเชิงผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมายของมหาวิทยาลัย
 
ประเด็นที่เกี่ยวข้อง
ระบบการดำเนินงานของภาควิชา/คณะ/สถาบัน โดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรมีระบบและกลไลในการดำเนินงานโดยมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร เพื่อให้มีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลอย่างดี

 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรพัฒนาความร่วมมือกับสถานประกอบการในการร่วมออกแบบและเสนอแนะสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ เพื่อให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีและทักษะที่อุตสาหกรรมต้องการมากยิ่งขึ้น
 
จำนวนสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัลที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการจัดการเรียนการสอน
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- การสนับสนุนจากทางวิทยาลัยที่ดี ช่วยให้หลักสูตรวางแผนการใช้ห้องปฎิบัติการcและอุปกรณ์ได้อย่างเต็มที่เพื่อให้การเรียนการสอนมีประสิทธิภาพ
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรติดตามและวางแผนปรับปรุงครุภัณฑ์ ซอฟต์แวร์ และเทคโนโลยีใหม่อย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมสื่อดิจิทัลและการเรียนรู้ในอนาคต
 
กระบวนการปรับปรุงตามผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาและอาจารย์ต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล
ข้อคิดเห็นเบื้องต้น / ขอข้อมูลเพิ่มเติม:
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดเด่นและแนวทางเสริม
- หลักสูตรยังมีการประเมินกระบวนการ นำผลที่ได้มาปรับปรุงและพัฒนากระบวนการจัดบริการสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ให้สอดรับกับเทคโนโลยีเกิดใหม่ ส่งผลให้มีผลจากการปรับปรุงเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรม โดยนักศึกษามีสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมสื่อและงานวิจัยที่มีคุณภาพ จนสามารถคว้าคว้ารางวัลชนะเลิศและรางวัลระดับชาติรวม 6 เวทีใหญ่ ในปีการศึกษา 2568 และมีผลการดำเนินงานเชิงผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมายของมหาวิทยาลัย
 
ระบุข้อคิดเห็นที่เป็นจุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง
- ควรติดตามผลลัพธ์ของการปรับปรุงในแต่ละรอบอย่างเป็นระบบ และแสดงข้อมูลเปรียบเทียบผลการประเมินหรือผลสัมฤทธิ์ในแต่ละปี เพื่อสะท้อนประสิทธิผลของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
 
ให้เพิ่มเติมรายการหลักฐานดังนี้ (ถ้ามี)
-
ผลการประเมิน เฉลี่ยองค์ประกอบที่ 6 (1 ตัวบ่งชี้) คะแนนที่ได้ 4.00 คะแนน

รายงานผลการวิเคราะห์จุดเด่น/จุดแข็ง แนวทางเสริม จุดที่ควรพัฒนา และแนวทางปรับปรุง

จุดเด่นและแนวทางเสริม

  1. หลักสูตรยมีการพัฒนารายวิชาและการจัดการเรียนการสอนให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม ผ่านการเรียนรู้แบบการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) การเรียนรู้จากโครงงาน (Project-Based Learning) และการเรียนรู้โดยใช้การแข่งขันเป็นฐาน (Competition-Based Learning) โดยบูรณาการโจทย์จริงจากภาคอุตสาหกรรมเข้าสู่รายวิชา ส่งผลให้นักศึกษามีโอกาสพัฒนาทักษะวิชาชีพและสามารถสร้างผลงานได้รับรางวัลจากเวทีการแข่งขันระดับชาติอย่างต่อเนื่อง
  2. มีการส่งเสริมและสนับสนุนการบูรณาการความรู้สู่การปฏิบัติผ่านกิจกรรมเสริมหลักสูตรให้กับนักศึกษาเป็นจำนวนมาก ส่งผลให้นักศึกษาเกิดการเรียนรู้และสามารถสร้างผลงานการสร้างสรรค์สื่อโฆษณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และนักศึกษาประสบความสำเร็จจากการประกวดจากสถาบันภายนอกและสถาบันภายใน แสดงถึงคุณภาพที่ดีของการเรียนการสอน
  3. หลักสูตรมีการส่งเสริมสนับสนุนอาจารย์ให้มีคุณวุฒิที่สูงขึ้นและการพัฒนาผลงานทางวิชาการและงานสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรมีผลงานทางวิชาการ และผลงานสร้างสรรค์จำนวนมาก ที่สามารถนำไปเป็นผลงานในการยื่นขอเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการมีจำนวนมากขึ้น
  4. หลักสูตรจัดสรรผู้สอนตามความเชี่ยวชาญ ทำให้สามารถพัฒนาผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์สะท้อนผ่านผลงานของนักศึกษา การได้รับรางวัลระดับประเทศ และความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต

จุดที่ควรพัฒนาและแนวทางปรับปรุง

  1. หลักสูตรควรส่งเสริม สนับสนุนให้อาจารย์ศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น และเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการมากขึ้น
  2. จัดทำแผนการติดตามและสนับสนุนการสำเร็จการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์ระยะเวลาของหลักสูตร
  3. แผนการดำเนินการประชาสัมพันธ์เชิงรุกอย่างต่อเนื่อง ในการรับนักศึกษาให้เป็นไปตามเป้าหมาย

การตรวจสอบในการดำเนินการจัดการศึกษา เพื่อการรับรองมาตรฐานการอุดมศึกษาในหลักสูตรการศึกษา (Post - Audit)

1. ผลลัพธ์การเรียนรู้

ผู้เรียนมีการเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาการของผลลัพธ์การเรียนรู้แต่ละด้านระหว่างเรียน และมีการสะสม จนมีแนวโน้มที่มั่นใจได้ว่า จะบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ โดยรวมที่กำหนดในหลักสูตรการศึกษา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
- เจอร่องรอยที่พูดถึงผลลัพธ์การเรียนรู้ PLO, CLO
- มีสรุปรายงานทวนสอบผลสัมฤทธิ์การเรียนรู้
- เห็นข้อมูลเกี่ยวกับรายงานผลลัพธ์การเรียนรู้

 

2. โครงสร้างหลักสูตร และรายวิชา

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
- เจอร่องรอย เรื่องมีข้อมูลการวิเคราะห์ความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย ที่นำไปสู่การกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้
ในการรวบรวมความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย หลักสูตรใช้เครื่องมือและช่องทางที่หลากหลาย ทั้งการประเมินคุณภาพบัณฑิตจากผู้ใช้บัณฑิต การสำรวจความพึงพอใจของนักศึกษา การประชุมคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรที่มีผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอก การรับฟังข้อเสนอแนะจากศิษย์เก่าและสถานประกอบการ ตลอดจนการถอดบทเรียนจากการจัดการเรียนการสอน การฝึกสหกิจศึกษา และโครงการความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม เช่น สมาคมผู้ใช้ดิจิทัลไทย (DUGA) บริษัท ลาซาด้า (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) และเครือข่ายผู้ประกอบการด้านโฆษณาและสื่อสร้างสรรค์ ซึ่งทำให้หลักสูตรได้รับข้อมูลทั้งด้านสมรรถนะวิชาชีพ ทักษะที่จำเป็นในอนาคต และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมสื่อดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง

- เจอร่องรอยที่พูดถึงผลลัพธ์การเรียนรู้ PLO, CLO


 

3. การจัดกระบวนการเรียนรู้

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
- RQF5 มี PLO, CLO
- หลักสูตรยังติดตามผลลัพธ์การเรียนรู้ผ่านการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตของผู้สำเร็จการศึกษาปีการศึกษา 2567 เพื่อนำข้อมูลเชิงสถิติมาวิเคราะห์และประเมินประสิทธิผลของการจัดการเรียนการสอนในภาพรวม


 

4. วิธีวัดและประเมินผู้เรียน

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
-

5. ระบบและกลไกการพัฒนาหลักสูตรและการบริหารคุณภาพ

รายการเอกสารหลักฐาน
ผลการประเมิน
ระบุข้อคิดเห็น
- เจอร่องรอยที่พูดถึงผลลัพธ์การเรียนรู้ PLO, CLO
- หลักสูตรมีกระบวนการจัดการข้อร้องเรียนของนักศึกษาที่เป็นระบบ โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ โดยดำเนินการเป็นไปตามประกาศของมหาวิทยาลัยรังสิต ซึ่งได้วางช่องทางและขั้นตอนการดำเนินงานไว้
- เจอร่องรอย เรื่องมีข้อมูลการวิเคราะห์ความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย ที่นำไปสู่การกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้

 
ประเด็นพิจารณา ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน (ประเด็น) กรรมการ
[1] ผ่าน 4 4
[2] ต้องปรับปรุง 1
[3] ไม่ผ่าน 0
[4] NA 0
[5] ผลรวมประเด็นพิจารณาผ่าน 4

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตร ผ่าน
2.1 คุณภาพบัณฑิตตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 และด้านผลลัพธ์ผู้เรียนตามมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 4.53
2.2 ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี 4.57
3.1 การรับนักศึกษา 3.00
3.2 การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา 3.00
3.3 ผลที่เกิดกับนักศึกษา 3.00
4.1 การบริหารและพัฒนาอาจารย์ 3.00
4.2 คุณภาพอาจารย์ 3.89
4.3 ผลที่เกิดกับอาจารย์ 3.00
5.1 สาระของรายวิชาในหลักสูตร 4.00
5.2 การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน 3.00
5.3 การประเมินผู้เรียน 3.00
5.4 ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 5.00
6.1 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 4.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 3.61

การวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ของคณะกรรมการประเมิน ฯ

องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 ผ่านการประเมิน หลักสูตรได้มาตรฐาน
2 2 - - 4.55 4.55 ระดับคุณภาพดีมาก
3 3 3.00 - - 3.00 ระดับคุณภาพปานกลาง
4 3 3.30 - - 3.30 ระดับคุณภาพดี
5 4 4.00 3.67 - 3.75 ระดับคุณภาพดี
6 1 - 4.00 - 4.00 ระดับคุณภาพดี
ผลการประเมิน 3.27 3.75 4.55 3.61 ระดับคุณภาพดี
ระดับคุณภาพ ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดี ระดับคุณภาพดีมาก