รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์

วันที่ประเมิน: 8 ตุลาคม 2569, 09:30น.

คณะกรรมการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประกอบด้วย
ผศ.ร.ต.หญิง ดร.วรรณี ศุขสาตร ประธานกรรมการ
ผศ.ดร.อัจฉราวรรณ ทองมี กรรมการ
ผศ.ดร.ภญ.ทิพย์สุชน เอี่ยมสอาด กรรมการ
คุณพรรนิภา แดงเลิศ กรรมการและเลขานุการ

องค์ประกอบที่ 1 การผลิตบัณฑิต

[ตัวบ่งชี้ 1.1] ผลการบริหารจัดการหลักสูตรโดยรวม

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมินของกรรมการ
จำนวนยืนยัน คะแนน
[1] จำนวนหลักสูตรทั้งหมดที่คณะรับผิดชอบ
[ไม่รวมหลักสูตรที่ใช้ระบบประกันคุณภาพอื่น ๆ]
2 3.43
[2] ผลรวมของค่าคะแนนประเมินของทุกหลักสูตร 6.86
[3] ผลลัพธ์ที่ได้ [2] / [1] 3.43

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 1.2] อาจารย์ประจำคณะที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก [กำหนดคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 40 ขึ้นไป]

*หมายเหตุ: จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมดสามารถใส่เป็นทศนิยม 2 ตำแหน่งได้
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมินของกรรมการ
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมด 72.00 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ประจำคณะที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 50.00
[3] ร้อยละที่ได้ [2] X 100 / [1] 69.44
[4] ผลลัพธ์ที่ได้ [3] X 5 / 40 5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 1.3] อาจารย์ประจำคณะที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ [กำหนดคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 60 ขึ้นไป]

*หมายเหตุ: จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมดสามารถใส่เป็นทศนิยม 2 ตำแหน่งได้
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมินของกรรมการ
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมด 72.00 3.59
[2] จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดที่ดำรงตำแหน่งอาจารย์ [ไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ] 41.00
[3] จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 24.00
[4] จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดที่ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ 4.00
[5] จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมดที่ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ 3.00
[6] จำนวนอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
[6] = [3] + [4] + [5]
31.00
[7] ร้อยละที่ได้
[7] = ([6] X 100) / [1]
43.06
[8] ผลลัพธ์ที่ได้
[8] = [7] x 5 / 60
3.59

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 1.4] จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำ

*หมายเหตุ: จำนวนอาจารย์ประจำที่ปฏิบัติงานจริง [ไม่รวมลา] สามารถใส่เป็นทศนิยม 2 ตำแหน่งได้
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมินของกรรมการ
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่า [ค่า FTES] รวมทุกหลักสูตร 487.19 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ประจำที่ปฏิบัติงานจริง [ไม่รวมลา] 72.00
[3] สัดส่วนจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่อจำนวนอาจารย์ประจำที่เป็นจริง [1] / [2] 6.77
[4] สัดส่วนจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่อจำนวนอาจารย์ประจำแยกตามกลุ่มสาขาวิชา 8.00
[5] ร้อยละที่ได้ ([3] – [4] / [4]) X 100 -15.38
[6] ผลลัพธ์ที่ได้ 5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 1.5] การบริการนักศึกษาระดับปริญญาตรี

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 1.6] กิจกรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00
9
9
100.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

ผลการประเมินเชิงคุณภาพขององค์ประกอบที่ 1

จุดแข็งและแนวทางเสริมจุดแข็ง

  1. วิทยาลัยฯ มีอาจารย์ประจำที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกจำนวนมาก มีศักยภาพสูงในการดำเนินการบริหารหลักสูตรและการผลิตบัณฑิต
  2. มีระบบและกลไกการดูแลนักศึกษาและมีกิจกรรมการพัฒนา/ส่งเสริมนักศึกษาที่หลากหลายและครอบคลุมทุกด้าน
  3. มีระบบและกลไกในการดูแลนักศึกษา โดยมีระบบอาจารย์ที่ปรึกษา มีการแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาทั้งระดับพรีคลินิก และระดับคลินิก ดูแล

จุดที่ควรพัฒนาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุง

  1. การพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการ โดยเสริมงานวิจัยร่วมกับองค์กรภายนอก หรือภายในของสถาบัน

องค์ประกอบที่ 2 การวิจัย

[ตัวบ่งชี้ 2.1] ระบบและกลไกการบริหารและพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

[ตัวบ่งชี้ 2.2] เงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมินของกรรมการ
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] เงินสนับสนุนงานวิจัย/งานสร้างสรรค์จากภายใน 1,682,650.00 2.34
[2] เงินสนับสนุนงานวิจัย/งานสร้างสรรค์จากภายนอก 0.00
[3] เงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ทั้งภายในและภายนอก [1] + [2] 1,682,650.00
[4] จำนวนอาจารย์ประจำที่ปฏิบัติงานจริง [ไม่นับรวมอาจารย์ที่ลาศึกษาต่อ] 72.00
[5] จำนวนนักวิจัยประจำที่ปฏิบัติงานจริง [ไม่นับรวมนักวิจัยที่ลาศึกษาต่อ] 0.03
[6] เงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์จากภายในและภายนอกสถาบันต่อจำนวนอาจารย์ประจำและนักวิจัย [3] / ([4] +[5]) 23,360.41
[7] ผลลัพธ์ที่ได้ [6] X 5 / 50000 2.34

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-


 

หมายเหตุ : เกณฑ์การประเมิน ตามกลุ่มสาขาวิชา

  1. กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คะแนนเต็ม 5 = 60,000 บาทขึ้นไปต่อคน
  2. กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ คะแนนเต็ม 5 = 50,000 บาทขึ้นไปต่อคน
  3. กลุ่มสาขาวิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คะแนนเต็ม 5 = 25,000 บาทขึ้นไปต่อคน

[ตัวบ่งชี้ 2.3] ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำและนักวิจัย

หมายเหตุ เป็นผลงานทางวิชาการที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในรอบปีที่รับการประเมินเท่านั้น [ช่องไหนไม่มีผลงานให้ใส่ 0 ไม่ปล่อยว่าง]
จำนวนผลงานทางวิชาการตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 1 2 3 19
จำนวนผลงานสร้างสรรค์ตามค่าถ่วงน้ำหนัก
ค่าถ่วงน้ำหนัก 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00
จำนวนผลงาน (ชิ้น) 0 0 0 0 0
ข้อมูลพื้นฐาน ผลการประเมิน
จำนวนยืนยัน กรรมการ
[1] ผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ 23.00 5.00
[2] จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมด [นับทั้งที่ปฏิบัติงานจริง และลาศึกษาต่อ] 72.00
[3] จำนวนนักวิจัยประจำคณะทั้งหมด [นับทั้งที่ปฏิบัติงานจริง และลาศึกษาต่อ] 0.00
[4] ร้อยละของผลรวมถ่วงน้ำหนักที่ได้ [1] X 100 / [2] + [3] 31.94
[5] ผลลัพธ์ที่ได้ [4] X 5 / 30 5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

- 

หมายเหตุ : เกณฑ์การประเมิน ตามกลุ่มสาขาวิชา

  1. กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 30 ขึ้นไป
  2. กลุ่มสาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ คะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 30 ขึ้นไป
  3. กลุ่มสาขาวิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 20 ขึ้นไป

ผลการประเมินเชิงคุณภาพขององค์ประกอบที่ 2

จุดแข็งและแนวทางเสริมจุดแข็ง

  1. วิทยาลัยฯ มีระบบในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนางานวิจัย และมีระบบสารสนเทศเพื่อส่งเสริมงานวิจัยที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการบริหารงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์
  2. อาจารย์ของวิทยาลัยฯ มีการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานทางวิชาการทั้งในระดับชาติ และ ระดับนานาชาติเป็นจำนวนมาก แสดงให้เห็นว่าอาจารย์ของวิทยาลัย มีผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ

จุดที่ควรพัฒนาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุง

  1. วิทยาลัยฯ ควรมีกลไกในการส่งเสริมให้อาจารย์มีการขอทุนวิจัยจากภายในและภายนอกสถาบัน

องค์ประกอบที่ 3 การบริการวิชาการ

[ตัวบ่งชี้ 3.1] การบริการวิชาการแก่สังคม

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

1. วิทยาลัยฯ มีการดำเนินงานด้านการบริการวิชการอย่างเป็นระบบ ทั้งในรูปแบบบริการวิชาการแบบให้เปล่า และการให้บริการที่สร้างรายได้
2. วิทยาลัยฯ มีการเชื่อมโยงงานบริการวิชาการเข้ากับการเรียนการสอนและการวิจัยอย่างเป็นรูปธรรม และก่อให้เกิดประโยชน์กับสังคมและชุมชน

ผลการประเมินเชิงคุณภาพขององค์ประกอบที่ 3

จุดแข็งและแนวทางเสริมจุดแข็ง

  1. วิทยาลัยฯ มีการดำเนินงานด้านการบริการวิชการอย่างเป็นระบบ มีกิจกรรมบริการทางวิชาการทั้งในรูปแบบบริการวิชาการแบบให้เปล่า และการให้บริการที่สร้างรายได้
  2. วิทยาลัยฯ มีการเชื่อมโยงงานบริการวิชาการเข้ากับการเรียนการสอนและการวิจัยอย่างเป็นรูปธรรม และก่อให้เกิดประโยชน์กับสังคมและชุมชน
  3. วิทยาลัยฯ ให้บริการวิชาการผ่านโครงการที่สร้างรายได้ โดยการจัดอบรมระยะสั้น เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้แก่ทันตแพทย์ศิษย์เก่าและทันตแพทย์ทั่วไป

จุดที่ควรพัฒนาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุง

  1. -

องค์ประกอบที่ 4 การทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม

[ตัวบ่งชี้ 4.1] ระบบและกลไกการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 - 7 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

1. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ให้ความสำคัญกับการสร้างภาพลักษณ์ของวิทยาลัยฯผ่านโครงการด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมทยาลัยฯ ดังแสดงเป็น Key Results  KR5.1.2 ในยุทธศาสตร์ที่ 5

2. ทุกปีการศึกษา วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ มีโครงการด้านทำนุศิลปวัฒนธรรมจำนวนไม่น้อยกว่า 4โครงการที่ดำเนินการครบถ้วนตามรูปแบบของ PDCA และปีการศึกษา 2568 มีโครงการทั้งหมด 6โครงการ

3. ปีการศึกษา 2568 วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ มีการบูรณาการการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมกับการเรียนการสอนและการบริการวิชาการ ได้แก่ โครงการรณรงค์คนไทยฟันดี สดุดีสมเด็จย่า เป็นต้น

4. ควรเพิ่มความชัดเจนของการมีภาคีเครือข่ายหรือองค์กรภายนอกร่วมขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมอย่างน้อย 1 องค์กร ในผลการดำเนินงาน

ผลการประเมินเชิงคุณภาพขององค์ประกอบที่ 4

จุดแข็งและแนวทางเสริมจุดแข็ง

  1. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ให้ความสำคัญในการสร้างภาพลักษณ์ของวิทยาลัยฯผ่านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม รวมถึงยังการบูรณาการการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมเข้ากับการเรียนการสอน และการบริการวิชาการ ดังแสดงเป็นแผนระยะยาว พ.ศ.2565-2569 และแผนปฏิบัติการของแต่ละปีการศึกษา โดยมีผู้รับผิดชอบเป็นคณะกรรมการทานุบารุงศิลปะและวัฒนธรรม
  2. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ ดำเนินการอย่างเป็นระบบและกลไกที่ครบถ้วนตามหลักการของ PDCA โดยมีหลากหลายกิจกรรมได้แก่ โครงการกิจกรรมสืบสานประเพณีปีใหม่ไทยวันสงกรานต์  โครงการพิธีมอบกาวน์  โครงการรณรงค์คนไทยฟันดี สดุดีสมเด็จย่า เป็นต้น แนวทางเสริม วิทยาลัยฯ ควรพิจารณาการสร้างมาตรฐานด้านศิลปวัฒนธรรมของงานทันตกรรมที่เป็นที่ยอมรับระดับชาติ ดังเช่น แนวคิดของศิลปวัฒนธรรมที่สามารถเกื้อหนุนการทำงานด้านทันตกรรมเป็นต้น

จุดที่ควรพัฒนาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุง

  1. -

องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ

[ตัวบ่งชี้ 5.1] การบริหารของคณะเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของคณะ

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 - 6 ข้อ มีการดำเนินการ 7 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00
การจัดการความรู้ในแต่ละด้าน จำนวน
การจัดการความรู้เพื่อค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีด้านการผลิตบัณฑิต [ยุทธ์ ฯ 1] 1
เรื่อง
  • การจัดการเรียนการสอน แบบคลินิกทันตกรรม บริบูรณ์ (RSU Comprehensive Dental Care Clinic)
การจัดการความรู้เพื่อค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีด้านการวิจัย [ยุทธ์ ฯ 2] 1
เรื่อง
  • การบูรณาการความชอบ และการจัดการงานวิจัยเชิงรุก สู่ความส าเร็จ ในต าแหน่ง ศาสตราจารย์
การจัดการความรู้ ด้าน Smart Organization [ยุทธ์ ฯ 3] 1
เรื่อง
  • “Endo-Progress Tracker: การพัฒนาระบบดิจิทัล ติดตามความก้าวหน้างาน คลินิก วิทยาเอ็นโดดอนต์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการ ส าเร็จการศึกษาตามแผนของ นักศึกษาทันตแพทย์”
การจัดการความรู้ ด้าน Internationalization [ยุทธ์ ฯ 4] 0
การจัดการความรู้ ด้าน Reputation [ยุทธ์ ฯ 5]
(รวมด้านบริการวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม)
0
การจัดการความรู้ ด้านอื่น ๆ 0

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

1. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์มีการบริหารและจัดการที่ครบถ้วนตามพันธกิจของวิทยาลัยที่มุ่งสู่การสัมฤทธิ์ผลตามวัตถุประสงค์ และวิสัยทัศน์ที่กำหนด โดยดำเนินการตามแผนพัฒนาวิทยาลัยฯปี 2565-2569 ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย และสะท้อนเป็นโครงการหรือกิจกรรมในแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษากับแผนกลยุทธ์ทาการเงินของวิทยาลัยฯ

2. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ มีกลไกในการบริหารและจัดการบนหลักธรรมาภิบาล ที่มีการมอบอำนาจการจัดการในแต่ละงานผ่านคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ งานบริหารความเสี่ยง งานการจัดการความรู้ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม งานบริหารและพัฒนาบุคคล  เป็นต้น ส่วนการจัดการงานประกันคุณภาพการศึกษาผ่านคณะกรรมการจัดทรำายงานการประเมินตนเอง (SAR)  ผลการดำเนินงานของแต่ละงานจะผ่านการพิจารณาเพื่อให้ความเห็นชอบและอนุมัติโดยคณะกรรมการประจำวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์

3. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ ให้ความสำคัญในการบริหารและจัดการที่ดำเนินการครบถ้วนของ PDCA ตามแผนปฏิบัติการ เพื่อมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของแผนพัฒนาของวิทยาลัยฯ ซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จตามวิสัยทัศน์ที่กำหนด

[ตัวบ่งชี้ 5.2] ระบบกำกับการประกันคุณภาพหลักสูตร

เกณฑ์การประเมิน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ มีการดำเนินการ 2 ข้อ มีการดำเนินการ 3 - 4 ข้อ มีการดำเนินการ 5 ข้อ มีการดำเนินการ 6 ข้อ
การดำเนินงาน [ข้อ] ผลการประเมินของกรรมการ
5.00

ข้อคิดเห็นเบื้องต้น

-

ผลการประเมินเชิงคุณภาพขององค์ประกอบที่ 5

จุดแข็งและแนวทางเสริมจุดแข็ง

  1. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์มีการบริหารและจัดการที่ครบถ้วนตามพันธกิจของวิทยาลัยที่มุ่งสู่การสัมฤทธิ์ผลตามวัตถุประสงค์ และวิสัยทัศน์ที่กำหนด โดยดำเนินการตามแผนพัฒนาวิทยาลัยฯปี 2565-2569 ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย และสะท้อนเป็นโครงการหรือกิจกรรมในแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษากับแผนกลยุทธ์ทาการเงินของวิทยาลัยฯ
  2. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ มีกลไกในการบริหารและจัดการบนหลักธรรมาภิบาล ที่มีการมอบอำนาจการจัดการในแต่ละงานผ่านคณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ งานบริหารความเสี่ยง งานการจัดการความรู้ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม งานบริหารและพัฒนาบุคคล  เป็นต้น ส่วนการจัดการงานประกันคุณภาพการศึกษาผ่านคณะกรรมการจัดทรำายงานการประเมินตนเอง (SAR)  ผลการดำเนินงานของแต่ละงานจะผ่านการพิจารณาเพื่อให้ความเห็นชอบและอนุมัติโดยคณะกรรมการประจำวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ แนวทางเสริม เนื่องจากการบริหารและจัดการของวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ในแต่ละภารกิจที่มีจำนวนมากสำหรับการดำเนินการและการติดตามเพื่อประเมินและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องให้มีคุณภาพ จึงควรพึงพิจารณาในการนำระบบสารสนเทศมาเป็นสิ่งสนับสนุนในการเอื้อต่อการบริหารและจัดการของวิทยาลัยฯ
  3. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ ให้ความสำคัญต่อการนำหลักการการประกันคุณภาพการศึกษา ซึ่งประกอบด้วยการควบคุมคุณภาพ การติดตามตรวจสอบคุณภาพ และการพัฒนาคุณภาพ สำหรับการบริหารและจัดการที่ดำเนินการครบถ้วนของ PDCA ของแผนงานในแผนปฏิบัติการ เพื่อมุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของแผนพัฒนาของวิทยาลัยฯ ซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จตามวิสัยทัศน์ที่กำหนด
  4. วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์ให้ความสำคัญต่อการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาอย่างเป็นระบบที่มีกลไกในการจัดการอย่างครบถ้วนตามหลักการของ PDCA

จุดที่ควรพัฒนาและข้อเสนอแนะในการปรับปรุง

  1. -

สรุปผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้

ตัวบ่งชี้คุณภาพ ผลดำเนินการ
กรรมการ
ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 ผลการบริหารจัดการหลักสูตรโดยรวม 3.43
ตัวบ่งชี้ที่ 1.2 อาจารย์ประจำคณะที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 1.3 อาจารย์ประจำคณะที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ 3.59
ตัวบ่งชี้ที่ 1.4 จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำ 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 1.5 การบริการนักศึกษาระดับปริญญาตรี 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 1.6 กิจกรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 2.1 ระบบและกลไกการบริหารและพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 เงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ 2.34
ตัวบ่งชี้ที่ 2.3 ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำและนักวิจัย 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 3.1 การบริการวิชาการแก่สังคม 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 4.1 ระบบและกลไกการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของคณะเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของคณะ 5.00
ตัวบ่งชี้ที่ 5.2 ระบบกำกับการประกันคุณภาพหลักสูตร 5.00
ผลการประเมินเฉลี่ยรวม [13 ตัวบ่งชี้] 4.57

ตารางผลการวิเคราะห์คุณภาพการศึกษาภายใน ปีการศึกษา 2568

องค์ประกอบคุณภาพ จำนวนตัวบ่งชี้ I P O คะแนนเฉลี่ย ผลการประเมิน
1 6 4.53 5.00 3.43 4.50 การดำเนินงานระดับดี
2 3 2.34 5.00 5.00 4.11 การดำเนินงานระดับดี
3 1 - 5.00 - 5.00 การดำเนินงานระดับดีมาก
4 1 - 5.00 - 5.00 การดำเนินงานระดับดีมาก
5 2 - 5.00 - 5.00 การดำเนินงานระดับดีมาก
ผลการประเมิน 3.98 5.00 4.22 4.57 การดำเนินงานระดับดีมาก
ระดับคุณภาพ การดำเนินงานระดับดี การดำเนินงานระดับดีมาก การดำเนินงานระดับดี