ระบบฐานเอกสารกลาง (Documents Base System)
สำนักงานประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต
รายการเอกสาร ประจำปี 2566
สำนักงานพัฒนาบุคคล
เกณฑ์ มรส.
| ลำดับ | องค์ประกอบ | ตัวบ่งชี้ | รหัสเอกสาร | วันที่อัพโหลดเอกสาร | คัดลอก | ดูเอกสาร |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.01 คำสั่งแต่ตั้งคณะกรรมการการจัดการความรู้ | 26 ส.ค. 2567, 13:29 |
|
VIEW |
| 2 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.02 แบบรายงานการจัดการความรู้ปีการศึกษา 2566 | 26 ส.ค. 2567, 13:30 |
|
VIEW |
| 3 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.03 แผนปฏิบัติการการจัดการความรู้มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ.2566 | 26 ส.ค. 2567, 13:32 |
|
VIEW |
| 4 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.04 สรุปการประชุมให้ความรู้ "แนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยรังสิตด้วยแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice)" | 26 ส.ค. 2567, 13:33 |
|
VIEW |
| 5 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.05 บันทึกข้อความแจ้งให้คณะวิชาและหน่วยงานจัดส่งผลงานการจัดการความรู้ | 26 ส.ค. 2567, 13:34 |
|
VIEW |
| 6 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.06 แบบรายงานผลการดำเนินงานการจัดการจัดการความรู้ตามยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ.2565-2569 | 26 ส.ค. 2567, 13:40 |
|
VIEW |
| 7 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.07 ประกาศผลงานที่ได้รับรางวัลแนวปฏิบัติที่ดีประปีการศึกษา 2566 | 26 ส.ค. 2567, 13:38 |
|
VIEW |
| 8 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 5. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ ตามระบบ |
มรส.สพบ.อ5.5.1.5.08 เว็บไซด์การจัดการความรู้ความรูืมหาวิทยาลัยรังสิต | 21 พ.ย. 2567, 09:28 |
|
VIEW |
| 9 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.01 แผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปี 2565-2569(ฉบับปรับปรุง 2566 ) | 27 ส.ค. 2567, 13:10 |
|
VIEW |
| 10 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.02 แผนพัฒนารายบุคคล (Indivadual Development Plan) (ฉบับปรับปรุง 2566) | 27 ส.ค. 2567, 13:11 |
|
VIEW |
| 11 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.03 สรุปผลการสำรวจความจำเป็นในการอบรม (Training Needs ) ของบุคลากรประจำปีการศึกษา 2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:12 |
|
VIEW |
| 12 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.04 แผนงานการจัดโครงการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปีการศึกษา2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:14 |
|
VIEW |
| 13 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.05 สรุปผลโครงการอบรม ประจำปีการศึกษา 2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:15 |
|
VIEW |
| 14 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.06 ผลการดำเนินงานตามแผนงาน /โครงการพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยรังสิตประจำปีการศึกษา 2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:15 |
|
VIEW |
| 15 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.07 สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรต่อการดำเนินงานโครงการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยรังสิต ประจำปีการศึกษา 2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:16 |
|
VIEW |
| 16 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.08 สรุปผลการติดตามประเมินโครงการอบรม (Follow Up) ประจำปีการศึกษา 2566 | 27 ส.ค. 2567, 13:17 |
|
VIEW |
| 17 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สพบ.อ5.5.1.6.09 โครงการพัฒนาบุคลากรจำแนกตามสมรรถนะ | 27 ส.ค. 2567, 13:18 |
|
VIEW |