ระบบฐานเอกสารกลาง (Documents Base System)

สำนักงานประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต

รายการเอกสาร ประจำปี 2563
สำนักงานบุคคล
เกณฑ์ มรส.

ลำดับ องค์ประกอบ ตัวบ่งชี้ รหัสเอกสาร วันที่อัพโหลดเอกสาร คัดลอก ดูเอกสาร
1 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ]
ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
มรส.สบค.อ5.5.1.4.01 การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายอาจารย์ 16 พ.ย. 2564, 00:09
VIEW
2 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ]
ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
มรส.สบค.อ5.5.1.4.02 เกณฑ์การประเมินผู้ช่วยอาจารย์ 16 พ.ย. 2564, 00:08
VIEW
3 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ]
ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
มรส.สบค.อ5.5.1.4.03 เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายเจ้าหน้าที่ 16 พ.ย. 2564, 00:07
VIEW
4 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ]
ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
มรส.สบค.อ5.5.1.4.05 แบบรายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ช่วยอาจารย์ 16 พ.ย. 2564, 00:11
VIEW
5 องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ]
ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน
มรส.สบค.อ5.5.1.4.06 แบบรายงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 16 พ.ย. 2564, 00:10
VIEW