ระบบฐานเอกสารกลาง (Documents Base System)
สำนักงานประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยรังสิต
รายการเอกสาร ประจำปี 2564
สำนักงานบุคคล
เกณฑ์ มรส.
| ลำดับ | องค์ประกอบ | ตัวบ่งชี้ | รหัสเอกสาร | วันที่อัพโหลดเอกสาร | คัดลอก | ดูเอกสาร |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.01 ปฏิทินการศึกษาปีการศึกษา 2563-2564 | 9 พ.ย. 2565, 14:40 |
|
VIEW |
| 2 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.01 เกณฑ์การประเมินการปฏิบัติงานประจำปีของอธิการ คณบดีและผู้อำนวยการ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:30 |
|
VIEW |
| 3 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.02 เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:30 |
|
VIEW |
| 4 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.03 เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายเจ้าหน้าที่ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:31 |
|
VIEW |
| 5 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.04 เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายอาจารย์ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:32 |
|
VIEW |
| 6 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.05 แบบประเมินการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการหรือเทียบเท่า มหาวิทยาลัยรังสิต 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:31 |
|
VIEW |
| 7 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.06 แบบประเมินการปฏิบัติงานของอธิการ คณบดี มหาวิทยาลัยรังสิต 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:33 |
|
VIEW |
| 8 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.07 แบบรายงานและประเมินผลเจ้าหน้าที่ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:33 |
|
VIEW |
| 9 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.08 แบบรายงานและประเมินผลผู้ช่วยอาจารย์ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:33 |
|
VIEW |
| 10 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.09 แบบรายงานและประเมินผลอาจารย์ประจำ2564 | 16 พ.ย. 2565, 10:33 |
|
VIEW |
| 11 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.10 การประเมินการปฏิบัติงานประจำปีของอธิการ คณบดีและผู้อำนวยการ 2564 | 16 พ.ย. 2565, 11:13 |
|
VIEW |
| 12 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 4. บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง 10 ประการ ที่อธิบายการดำเนินงานอย่างชัดเจน |
มรส.สบค.อ5.5.1.4.11 การประเมินการปฏิบัติงานประจำปีของอธิการ คณบดีและผู้อำนวยการ 2564 | 11 พ.ย. 2565, 10:24 |
|
VIEW |
| 13 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.01 การสรรหาจากภายนอก | 27 ต.ค. 2565, 11:35 |
|
VIEW |
| 14 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.02 การสรรหาจากภายใน | 27 ต.ค. 2565, 11:38 |
|
VIEW |
| 15 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.03 การให้ทุนสนับสนุนการศึกษาและการลาศึกษาของบุคลากร | 27 ต.ค. 2565, 11:44 |
|
VIEW |
| 16 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.04 ประกาศมหาวิทยาลัยรังสิต เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีการศึกษา 2564 | 27 ต.ค. 2565, 12:39 |
|
VIEW |
| 17 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.05 เกณฑ์และแบบประเมินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายอาจารย์ | 27 ต.ค. 2565, 12:40 |
|
VIEW |
| 18 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.06 เกณฑ์และแบบประเมินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายผู้ช่วยอาจารย์ | 27 ต.ค. 2565, 12:46 |
|
VIEW |
| 19 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.07 เกณฑ์และแบบประเมินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีบุคลากรสายเจ้าหน้าที่ | 27 ต.ค. 2565, 12:48 |
|
VIEW |
| 20 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.08 เกณฑ์และแบบประเมินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีอธิการวิทยาลัย/คณบดี | 27 ต.ค. 2565, 12:49 |
|
VIEW |
| 21 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.09 เกณฑ์และแบบประเมินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีผู้อำนวยการหรือเทียบเท่า | 27 ต.ค. 2565, 12:51 |
|
VIEW |
| 22 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.10 Job description ของแต่ละสายงาน | 27 ต.ค. 2565, 13:31 |
|
VIEW |
| 23 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.11 เกณฑ์การประเมินวิทยาลัย คณะ สถาบัน และหน่วยงาน | 27 ต.ค. 2565, 12:54 |
|
VIEW |
| 24 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.12 การตรวจสุขภาพประจำปีบุคลากร 2564 | 27 ต.ค. 2565, 12:59 |
|
VIEW |
| 25 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.13 Website สำนักงานบุคคล | 27 ต.ค. 2565, 13:00 |
|
VIEW |
| 26 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.14 Facebook Fan page: Personnel Office | 27 ต.ค. 2565, 13:01 |
|
VIEW |
| 27 | องค์ประกอบที่ 5 การบริหารจัดการ [จำนวน 3 ตัวบ่งชี้] | ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน [กระบวนการ] [เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ] ข้อ 6. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหาร และแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุน |
มรส.สบค.อ5.5.1.6.15 ระบบ HR Online | 27 ต.ค. 2565, 13:01 |
|
VIEW |